




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、職工安全基礎手冊目錄:1、安全法規2、基本原則3、事故原因4、預防措施5、工傷類別6、3S管理7、安全標志8、特種作業9、危險作業10、安全用電11、職業健康12、勞保用品13、火災預防14、機動車輛15、廠外交通16、中暑防護17、危險源管控18、事故應急處理19、集團精益知識本手冊學習大概需1小時,藍字部分為一般知識點,只須閱讀知曉即可,其它知識須進行學習實踐。為了貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全方針,確保人身及財產安全,積極營造企業安全和諧氛圍,每位職工都應關注培養良好的工作生活習慣和態度,做到我的安全我負責,你的安全我有責,企業的安全我盡責,確保自身和公司的和諧安全。本手冊通俗易
2、懂,囊括了最基本的安全知識,提醒所有職工防范可能的風險,以免對自已或他人造成傷害。為了您和家人的幸福,請認真閱讀本安全手冊,并在實際工作、生活中遵守安全手則。如果您對本手冊有好的建議或者不同意見,請與公司安全部門進行聯系,我們將不定期對此手冊給予增補修訂。1、安全法規1.1安全生產法第三章 從業人員的安全生產權利義務第四十九條 生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同,應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項,以及依法為從業人員辦理工傷保險的事項。第五十條 生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,有權對本單位的安全生產工作提出建議。第五
3、十一條 從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。第五十二條 從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。第五十三條 因生產安全事故受到損害的從業人員,除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的,有權向本單位提出賠償要求。第五十四條 從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。第五十五條 從業人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。第五十六條
4、 從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。第五十七條 工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督,提出意見。1.2刑法第一百三十四條規定在生產、作業中違反有關安全管理的規定,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。強令他人違章冒險作業,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處五年以上有期徒刑。 2、基本原則公司安全方針:安全第一、預防為主、綜合治
5、理三不傷害原則:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害三不違章原則:不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀律事故的“四不放過”原則:事故原因分析不清楚不放過,事故責任者和職工沒有受到教育不放過,事故整改措施沒有落實不放過,事故責任者沒有受到追究不放過。3、事故原因直接原因:人的不安全行為、物的不安全狀態間接原因 1管理上的缺陷 2技術上和設計上有缺陷 3教育培訓不夠 4身體的原因 5精神的原因 6所受教育原因 7社會歷史原因 編號人的不安全行為1操作錯誤,無視安全,無視警告1.01未經許可開動、關停、移動機器1.02開動、關停機器時未給信號1.03開關未鎖緊,造成意外轉動、通電或泄漏等1.04忘記
6、關閉設備1.05無視警告標志、警告信號1.06操作錯誤指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作1.07違章駕駛機動車1.08酒后作業1.09工件緊固不牢1.1其它 2造成安全裝置失效2.01拆除了安全裝置2.02安全裝置堵塞,失掉了作用2.03調整的錯誤造成安全裝置失效2.04其它 3使用不安全設備3.01臨時使用不牢固的設施3.02使用無安全裝置的設備3.03其它 4手代替工具操作4.01用手代替手開工具4.02用手清除切屑4.03不用夾具固定、用手拿工件進行機加工 5物體指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等 存放不當 6冒險進入危險場所6.01冒險進入狹小空間6.02未“敲幫問頂”開始作業
7、6.03易燃易爆場合明火7攀、坐不安全位置如平臺護欄、汽車擋板、吊車吊鉤8在起吊物下作業、停留9機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作10有分散注意力行為 11在必須使用個人防護用品用具的作業或場合中,無視其使用11.01未戴護目鏡或面罩11.02未戴防護手套11.03未穿安全鞋11.04未戴安全帽11.05未佩戴呼吸護具11.06未佩戴安全帶11.07未戴工作帽11.08其它 12不安全裝束12.01在有旋轉零部件的設備旁作業穿過肥大服裝12.02操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套12.03其它 13對易燃、易爆等危險物品處理錯誤 編 號物 的 不 安 全 狀 態1防護、保險、信號
8、等裝置缺乏或有缺陷 1.1無防護1.1.01無防護罩1.1.02無安全保險裝置1.1.03無報警裝置1.1.04無安全標志1.1.05無護欄或護欄損壞1.1.06電氣未接地1.1.07絕緣不良1.1.11其它 1.2防護不當1.2.01防護罩未在適當位置1.2.02防護裝置調整不當1.2.04防爆裝置不當1.2.07電氣裝置帶電部分裸露2設備、設施、工具、附件有缺陷 2.1設計不當,結構不合安全要求2.1.02制動裝置有缺欠2.1.03安全間距不夠2.1.05工件有鋒利毛刺、毛邊2.1.06設施上有鋒利倒梭2.2強度不夠2.2.01機械強度不夠4、預防措施經統計,擠、壓、物體打擊傷害事故絕大多
9、數源于違章和操作失誤。在生產作業中,可以采取以下預防措施:l 遵章操作,杜絕違章l 工作時全身心投入,不分散注意力,只考慮如何做好動作l 標準操作動作,不得為貪圖省力而走捷徑l 時刻觀察注意周圍環境,能夠主動分析危險l 兩人或多人配合時,要時刻想著對方的安全l 和配合者約定并使用信號,動作協調統一l 不要做工作職責范圍以外的事情5、工傷類別共計8種,具體參照JS卡,分別為:l 設備類卷入、刺傷l 重物接觸工傷l 與車輛相撞的工傷l 墜落摔倒工傷l 觸電l 與高溫低溫物的接觸l 火災爆炸l 中毒窒息6、3S管理3S管理是一切現場管理之基礎,公司推行“3S”管理,致力于創造一個安全、健康、整潔、高
10、效率、節約的工作環境,3S有三項內容:整理:辨識工作場所的所有物料,有用的留下,無用的處理掉整頓:把需要的東西按照使用頻率擺放到合適的位置,使用時方便取用,用完后回歸原處清掃:徹底清除現場各處的臟物7、安全標志7.1、安全色安全色是用以表達禁止、警告、指令、指示等安全信息含義的顏色,具體規定為紅、藍、黃、綠四種顏色。安全色的比照色是黑白兩種顏色,紅、藍、綠色的比照色為白色,黃色的比照色為黑色。紅色:表示禁止、停止、防火等信號,能使人在心理上產生興奮感和醒目感。黃色:表示警告、注意,和黑色相間組成的條紋是視認性最高的色彩。藍色:表示指令或必須遵守的規定,和白色配合使用效果較好。綠色:表示提示、安
11、全狀態、通行,能使人感到舒暢、平靜和安全感。7.2安全標志 安全標志是由幾何圖形和圖形符號所構成,用以表達特定的安全信息。安全標志的作用是引起人們對不安全因素的注意,防止事故發生,但不能代替安全操作規程和防護措施。7.2.1、禁止標志禁止標志的含義是禁止人們不安全行為的圖形標志,基本型式是帶斜杠的圓邊框。禁止吸煙禁止啟動禁止合閘禁止煙火禁止轉動禁止跨越禁止帶火種禁止觸摸禁止攀登禁止用水滅火禁止跳下禁止入內禁止放易燃物禁止停留禁止通行7.2.2、警告標志警告標志的基本含義是提醒人們對周圍環境引起注意,以防止可能發生危險的圖形標志,基本型式是正三角形邊框。注意安全留神機械傷人留神燙傷留神火災留神傷
12、手留神弧光留神爆炸留神電纜留神車輛留神中毒留神吊物留神觸電7.2.3、指令標志指令標志的含義是強制人們必須做出某種動作或采用防范措施的圖形標志,基本型式是圓形邊框。必須戴防護眼鏡必須戴防塵口罩必須戴護耳器必須戴防毒面具必須戴安全帽必須系安全帶7.2.4、提示標志指令標志的含義是強制人們必須做出某種動作或采用防范措施的圖形標志,基本型式是圓形邊框。 緊急出口避險區8、特種作業特種作業-對操作者本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業。天車工、叉車司機、電焊工、電工、壓力容器操作工、氣割工、危化品庫管理員、探傷工是公司規定的特種作業人員,必須持證上崗;無有效上崗證獨立操作的即為無證上崗
13、,將予以嚴懲。職工有權利也有義務拒絕班組長違章指揮無證人員操作,并有責任向精益辦舉報;操作時嚴格遵守特種作業操作要求,杜絕違章行為;做好所使用的設備的檢查,發現安全隱患立即報告。9、危險作業9.1危險作業審批范圍危險作業的種類可能造成的危害危險審批高空作業(具體規定見“高空作業安全技術標準”)可能造成高空墜落一級高處作業報一級高處作業審批表;二級及以上高處作業報危險作業審批表帶電作業易造成觸電臨時用電申請表禁區內的明火作業材料庫、油漆工段、危化品倉庫、煤粉輔料房、液壓站、煤氣發生爐、配電房等易發生火災動火證進入除塵設備作業可能造成窒息危險作業審批表地坑清淤作業可能造成中毒危險作業審批表大型設備
14、的吊裝作業可能造成重物接觸傷害大型吊裝作業許可審批表其他危險作業危險作業審批表9.2高處作業高處作業分為一級、二級、三級和特級高處作業。作業高度在2米至5米時,稱為一級作業。作業高度在5米以上至15米時,稱為二級作業。作業高度在15米以上至30米時,稱為三級作業。作業高度在30米以上時,稱為特級高處作業。2米以上高度作業,必須系安全帶;安全帶的正確掛扣應該是高掛低用;從事一般性高處作業時腳上應穿軟底防滑鞋。 10、安全用電當設備內部出現冒煙、拉弧、焦味等不正常現象,應立即切斷設備的電源,并通知電工人員進行檢修;當漏電保護器俗稱漏電開關出現跳閘現象時,不能私自重新合閘;不能私拆燈具、開關、插座等
15、電器設備;嚴禁用銅線、鋁線、鐵線代替保險絲;電器通電后發現冒煙、發出燒焦氣味或著火時,應立即切斷電源;開關、插座外殼破損時應及時修理或更換,未經修復不能使用。電源線不要拖放在地面上,以防電源線絆人,并防止損壞絕緣。發現有人觸電,千萬不要用手去拉觸電者,要盡快拉開電源開關或用干燥的木 棍、竹桿挑開電線,立即用正確的人工呼吸法進行現場搶救。11、職業健康11.1公司主要職業危害因素及分布場所危害因素分布場所危害粉塵焊接、打磨、清理、混砂塵肺病、肺功能損傷有毒有害有機物調漆、噴漆毒物浸入性血液病噪聲各個車間,尤其是中頻電爐設備,機加工車間、打磨區、等聽力損傷火花飛濺中頻電爐熔煉
16、工、澆注工灼傷、燒傷11.2職業病預防知識l 職業病防治工作必須堅持預防為主、防治結合的方針。l 職業病勞動者在工作或者其他職業活動中,因接觸粉塵、放射線和有毒、有害物質等職業危害因素而引起的疾病 l 職業危害因素高溫、噪聲、振動、輻射、粉塵、有毒煙塵、蒸氣等l 毒物和粉塵如何進入人體?呼吸道吸入消化道進入皮膚吸收l 職業病預防措施改革工藝,杜絕或減少職業危害因素的產生控制職業危害因素產生危害后果,如在作業現場及時加強通風、隔離可排出有毒煙氣等使用個體防護用品12、勞保用品勞動防護用品分類l 安全帽、工作帽、工作鞋、絕緣鞋、防滑鞋l 工作服l 防塵口罩、防毒口罩面具、焊工面罩、護目鏡、耳塞l
17、各類手套1、按規定選用2、使用前檢查3、正確佩戴4、日常維護 13、火災預防13.1主要防火措施嚴禁在生產場所吸煙沒有說允許吸煙的場所就是禁煙場所嚴禁攜帶火種進入易燃易爆場所減少靜電、碰撞產生火花 產生的電磁火花也能引起爆炸掌握有關危險品操作、保管等知識,嚴格按照操作規程作業。掌握消防器材的使用方法,做好日常維護,嚴禁挪作它用消防通道保持暢通,不得堆放雜物13.2燃燒的必要條件和充分條件燃燒的三個必要條件可燃物、助燃物、著火源;充分條件一定的可燃物、一定的含氧量、一定的點火能量、未受抑制的鏈式反應。防火的實質就是破壞燃燒所必須的基本條件。怎么樣來控制?l 控制可燃物l 隔絕空氣l 消除著火源l
18、 阻止火勢蔓延提示:火災的燃燒大致分為五個階段,初期階段、發展階段、燃燒階段、衰減階段、熄滅階段。13.3滅火的基本方法;冷卻法;降低可燃物的燃燒溫度,液體降低到閃點以下,對固體降到燃點以下,燃燒就會終止。窒息法;降低燃燒區的氧氣濃度,使可燃物缺氧密度低于15%而使燃燒終止。隔離法;把可燃物與著火源或氧氣隔開,使燃燒終止。化學抑制法;抑制燃燒過程中自由基的產生或降低自由基的濃度,使鏈中斷,燃燒止。13.4消防栓的使用與維護使用消火栓時,先打開消火栓箱,箱門一般是玻璃門,緊急時可用隨手物品將其砸碎。取出水帶,一頭接消火栓,另一頭接水槍,將水帶向著火方向甩開。逆時針旋轉消火栓手輪,出水滅火。水槍手
19、要用濕布條、濕毛巾等扎好口鼻,利用臥姿、跪姿噴水,先噴蔓延火,再打高火焰,降低其燃燒強度,最后進攻殘火。消火栓玻璃要保持完好,任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材,不得埋壓、圈占消火栓,不得占用防火間距,不得堵塞消防通道。13.5滅火器使用方法13.6火災分類火災分為五類,應使用相應的滅火器材。 一類 指含碳固體可燃物,如木材、棉毛、麻、紙張等燃燒的火災。可用水型滅火器、泡沫滅火器、干粉滅火器。二類 指甲、乙、丙類液體,如汽油、煤油、柴油、甲醇等燃燒的火災,可用干粉滅火器、泡沫滅火器;三類 指可燃燒氣體,如煤氣、天然氣、甲烷等燃燒的火災,可用干粉
20、滅火器四類 指可燃的活潑金屬,如鉀、鈉、鎂等燃物的火災,可用干沙式鑄鐵粉末;五類 指帶電物體燃燒的火災,可用二氧化碳、干粉、鹵代烷滅火器禁止用水。13.7火災報告和報警要求發現著火后對初起火災應迅速撲救和報告領導根據領導要求或由領導拔火警 119;報告或報火警時沉著冷靜,講清起火部位、起火物質、現場情況等內容;不得對外散布不真實公司發生火災的消息。13.8火場救生與應急疏散l 切斷電源,撲救初起火災l 控制事態,防止擴大l 將受害者脫離出事地點l 當火勢猛烈,確已無法搶救時,則不得再猶豫,應迅速離開火場,免遭圍困和傷亡l 人從起火房間疏散時,要緊張有序,不要擁堵,否則可
21、能都不能疏散出來l 在著火期間不要重返房間或建筑物;火被撲滅后,進入房間或建筑物要謹慎l 注意保護火災現場,以便調查處理14、機動車輛因為行業特點,廠內頻繁使用叉車、三輪車等廠內機動車輛。廠內道路條件所限,行人、單車、廠內車輛、其他車輛之間存在交叉通行。車間內部分區域使用叉車,占用有限的通道。職工經常不按規定路線通行,以及亂停亂放單車、電動車、摩托車,并曾有事故發生叉車作業“八不準”1) 不準單叉作業。2) 不準將貨物升高長距離運輸。3) 不準用貨叉挑翻貨盤的方法取貨。4) 不準用貨叉直接叉運易燃、易爆等危化品。5) 不準用慣性力取貨。6) 不準用制動慣性溜放圓形或易滾貨物。7) 不準在貨盤或
22、貨叉上帶人作業,貨叉升起時嚴禁在貨叉下站人。8) 不準在斜坡路面上橫向行駛。 15、廠外交通公司曾發生多起廠外交通事故,提醒各位職工注意交通安全。時刻不忘遵守道路安全交通規則,不搶行摩駕駛托車、電動車上下班途中戴安全帽不駕駛無牌、無證摩托車不超速駕駛16、危險源管控由于行業特點,本公司存在多處重要危險源,公司可能發生以下重大事故:火災爆炸事故:噴漆房、材料庫、液壓站、職工餐廳、煤粉輔料房、危化品倉庫等;起重事故:車間、倉庫;廠內交通事故:公司范圍內職工必須知曉本車間重要危險及相應管控措施,當危險源管控措施未落實時,請立即上報至車間領導。17、中暑防護 18、事故應急處理l 輕微傷及以上事故發生
23、后,精益安全辦主任接到事故口頭報告后立即趕往現場,和所在部門經理、車間主任、安全員、現場班組長一起安排救治傷者,根據傷者受傷部位、嚴重程度等情況安排急救車及相關人員送往指定醫院救治。同時現場班組長、安全員、車間主任應保護現場,拍攝照片并存檔,未經安委會同意,任何人不得破壞和拆除事故現場。l 發生火災和重大、特大事故發生后,車間、部門應立即報告公司領導總經理、精益安全辦。在報告的同時啟動相對應的應急預案開展救援工作,防止工傷事故擴大。l 任何部門發生險兆事件或工傷事故后,必須立即逐級上報,對于遲報及隱瞞事故不報的,將根據公司制度要求給予處罰。l 任何部門不得將工傷職工送入非定點醫院進行治療,否則
24、在非定點醫療機構所發生的費用由該部門/車間領導承擔;特殊情況下如:如職工未告知領導自行在非定點醫療機構就醫由職工本人承擔,工傷保險所不予報銷;交通事故中職工昏厥,在部門/車間領導未知情的情況進入非定點醫院治療的,在職工傷情穩定后部門/車間領導應告知其轉入定點醫院治療,如其不同意,所發生的一切費用由職工本人承擔,工傷保險不予報銷。l 工傷定點醫院:驛城區的工傷定點醫療機構為:解放軍第一五九中心醫院,駐馬店市第一人民醫院,駐馬店市第二中醫院火車站西側,駐馬店市骨科醫院,駐馬店創傷外科醫院練江路西段,駐馬店市中醫院解放路西段與天中山大道交叉口,駐馬店眼科醫院豐澤路中段,市中心醫院原專醫院。19、集團
25、精益知識一、危險隱患提案開展流程:發現危險隱患,提出改善方案,填寫危險隱患提案表單,上交班組長,班組長上交帶班長,帶班長上交車間辦公室;領導審核、指導;實施改善自主改善或改善組改善;隱患提案關閉,效果確認;提案評比、表彰、獎勵。二、安全專念班組長及以上管理人員掌握:以部門或車間為單位,定期組織相關一線管理人員對指定作業區域,通過10-20分鐘作業觀察,必要時進行作業體驗,識別是否有更安全、更舒適、更輕松的作業方法/作業條件來改良現有的作業方法/作業條件,并組織制定改良措施,跟蹤改良落實情況。三、KYT是危險預知訓練的簡稱,是以作業團隊為基本單位,針對生產作業過程中的危險因素,開展的一項“自我管
26、理”的安全教育和訓練活動。KYT之4R法危險預知訓練報告填寫方法:第1R:查找隱患 第2R:找出重點 第3R:制定解決措施 第4R:統一行動目標 確認:手指口念,確認項目的制訂。四、知曉本月安全主題活動五、知曉本車間重要危險源。六、現場八項活動:KYT、指名作業、低頻次作業、一日安全員、安全專念、危險隱患提案、3S、安全管理板七、九大體系班組長及以上管理人員掌握:方針目標、安全管理組織、安全管理制度、安全技術標準、安全教育、安全例會、三級點檢、事故再發防止、危險點源管理八、十不吊:1) 指揮信號不明;2) 超負荷或物體重量不明;3) 歪拉斜吊物體不吊;4) 光線不足、看不清重物;5) 重物上站人或浮置物不吊;6) 重物埋在地下;7) 重物緊固不牢,繩打結、繩不齊;8) 棱刃物體沒有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學校熱水房管理制度
- 學校要創新管理制度
- 學校預收費管理制度
- 寧河區資產管理制度
- 安全管理員管理制度
- 安裝加工棚管理制度
- 定制設計部管理制度
- 實行公司化管理制度
- 審批局安全管理制度
- 客房經營與管理制度
- 2025時政試題及答案(100題)
- 消防改造工程技術標書模板
- NSTEMI指南解讀課件
- 精品解析:湖南省永州市2020年中考地理試題(原卷版)
- 貸款申請表(標準模版)
- 合理應用喹諾酮類抗菌藥物專家共識精品課件
- 西北工業大學數電實驗報告二Quartus和Multisim
- GB∕T 41666.3-2022 地下無壓排水管網非開挖修復用塑料管道系統 第3部分:緊密貼合內襯法
- k受體激動劑在臨床中的應用
- 第四節-酸堿平衡失常的診治課件
- 在挫折中成長(課堂PPT)
評論
0/150
提交評論