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文檔簡介

1、職業健康監護制度為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，特制定本制度。一、組織勞動者進行健康檢查（一）職工上崗前健康檢查為了掌握勞動者的健康狀況、發現職業禁忌、分清責任，防止勞動者帶病進入本單位，在勞動者上崗前進行職業健康檢查，不招用未經上崗前職業健康檢查的勞動者，不安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業。（二）職工在崗期間健康檢查為了及時發現健康損害和健康影響，對勞動者進行動態健康觀察，按職業健康監護管理辦法規定的體檢周期及項目組織勞動者進行定期崗期間健康檢查。不得安排有職業禁忌的勞動者

2、從事其所禁忌的作業;對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置。（三）職工離崗時的職業健康檢查為了了解勞動者離崗時的健康狀況，分清健康損害責任，在勞動者離崗時組織進行職業健康檢查。未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。（四）應急職業健康檢查對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察。二、建立職業健康監護檔案1、為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。2、職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。3、如實、無償提供勞動者離開單位時權索取的其本人職業健康監護檔案復印件，并在所提供的復印件上簽章。三、職業健康監護管理企管部負責本單位職工的職業健康檢查和職業病診療管理。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢查，建立勞動者健康監護檔案，并妥善保存。組織勞動者進行職業健康檢查時，填好勞動者職業健康檢查統計表（見附表）提交給體檢機構。體檢機構必須是取得省級以上人民政府衛生行政部門批準從事職業健康檢查的醫療衛生機構）。附表:勞動者職業健康檢

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