1、范文最新推薦文學社獎懲評比制度一、扣分制度：以月為單位，每人月基本分為20分1. 例會：分值為3分/月，缺勤一次扣1分，遲到扣0.5分。一個月 內(nèi)3分扣完者視為自動放棄其職務，各部門負責人視為自動辭去社團 職務。如有事不能按時參加可向上級請假，請假不扣分，請假流程如 下：請假條-找上級批假-交與辦公室-到辦公室消假（辦公室負責 告知例會內(nèi)容）2. 簽到：分值為4分/月，由組委會負責監(jiān)簽，一次不到扣1分，請 假不扣分。一個月內(nèi)4分扣完者視為自動放棄其職務。如有代簽現(xiàn)象， 簽到人員和代簽人員雙方均給予警告、記過、處分一次，累計次數(shù)超過4次者，按自動放棄其職務處理。（一星期簽一次）3. 活動：分值為

2、5分/月，有任務安排未開展者扣3分，大型活動不 積極參加者（社聯(lián)活動需用人時）扣 2分。4. 各部門如果一個學期未舉行一次部門大會扣5分5. 各部門換屆應提前上報換屆時間及名單，不上報者對其新一屆組織機構不予承認，問題嚴重的部門由社干整頓且扣 5分。6. 組織機構不完善或有其它的問題者減 10-15分。7. 各社團必須建立自己的財務管理條例，帳目不清楚者減5分；出現(xiàn)問題者減10分，問題嚴重者追查負責人責任。另：社團成員及社干在校期間打架斗毆、損壞社團形象者，辭去社團職務。二、加分制度：2. 若簽到無斷期者每月加0.5分。3. 每學期舉辦活動超過2次者，以舉辦活動的次數(shù)和規(guī)模給予加分（小活動加3

3、分，大活動加5分）。4. 各部門至少兩周舉行一次部門大會，如做到加5分5. 活動上報并經(jīng)批準后執(zhí)行情況良好，經(jīng)查實后根據(jù)活動規(guī)模及影響，酌情加2-5分。大型活動并且學校影響極佳，酌情加 8-10分。6. 社團內(nèi)部組織機構完善、運作良好者加 5-10分。7. 各社團必須建立自己的財務管理條例，帳目清楚加5分。8. 積極為文學社發(fā)展出謀劃策的額外加 5到10分9. 文學社投稿：合格稿件加5分一篇 錄用上報加10分一篇（編輯部除了是任務以為投稿也可以加分）10. 臨時任務完成好的據(jù)上級反映的實際情況加分考核分數(shù)達到60分視為合 格，考核成績在80分以上的社員可參與社團評優(yōu)，成績低于60分的社員及社團

4、干部取消其評優(yōu)資格。三、學期頭銜【1】機構部門頭銜1. 優(yōu)秀編輯2. 發(fā)行達人3. 活動達人4. 技術達人(1) 要求能夠積極主動的完成工作，沒有受到過文學社處分。(2) 審核流程各部門負責人根據(jù)社員工作和表現(xiàn)等情況，認真簽署推薦意見后交 社委會考察，社委會根據(jù)民意調(diào)查、工作考勤及學期考核等情況確定 名單。(3) 獎勵方法期末社員總結大會通報表揚，頒發(fā)獎品，記入社員檔案。變現(xiàn)突出者，吸收為社團干部?！?】特殊頭銜1. 最佳智囊2. 勞動楷模3. 文學之星以上頭銜尤社委會根據(jù)實際情況進行頒發(fā)【3】管理頭銜：優(yōu)秀社團干部（1）申請要求1. 有較強的管理和組織能力2. 認真積極完成管理任務3. 管理

5、過程中無重大過失(2) 審核流程又1名所轄范圍內(nèi)的社員簽署推薦意見，社委會結合社干所轄范圍 的工作情況，社干工作態(tài)度、表現(xiàn)情況、民意調(diào)查和學期考核等情況 確定名單(3) 獎勵方法全社通報表揚，頒發(fā)獎品，記入社員檔案。表現(xiàn)特別突出者，提升 工作職務。根據(jù)我校學生素質(zhì)和生源的日益多元化，對學生管理的制度化、規(guī) 范化提出了更高的要求，學生的日常行為的規(guī)范的考核凸顯其重要 性，結合我校實際情況特制定學生操行年度量化考核細則，望全校學生遵照執(zhí)行。一、本辦法適用于黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院學生。二、操行評定的使用1量化考核作為學生獎學金、學生助學金、評選三好學生、優(yōu)秀畢 業(yè)生及就業(yè)等評優(yōu)的評選因素。2.可做推

6、薦學生加入團、黨組織重要考核內(nèi)容。學生操行等級采用量化評定，共分為五級?？己藘?nèi)容以每學期進行 一次綜合考核評定，考核成績作為學生日常表現(xiàn)和評優(yōu)及獎、助學金等方面的主要依據(jù)。每個學生每學期基礎分為 80分，根據(jù)學生平時 表現(xiàn)給予加分或減分。全學程操行分為各學年平均成績。學生行為量化成績在學生獎、助學金評定中比例占 30%，即學生獎 助學金評定中學生行為量化成績折合成 30分，最高得分30分。（注: 如學生獎助學金評定中其余條件、得分一致的情況下，按學生行為量 化實際成績排序）三、測評程序（一）學生操行每月考核公式一次，每學期進行總結一次。（二）學生的操行評定工作由各學院學生工作副院長負責，由各輔

7、導員及班級學生操行評定小組具體操作。（三）各班成立班級學生操行評定小組。該小組由輔導員、各班、各支部書記和經(jīng)班級每學期民主選舉產(chǎn)生的 3-4名其他同學組成， 在輔導員主持下開展綜合測評工作。（四）操行評定小組成員分工負責，對學生日常表現(xiàn)和情況及時記 載；測評小組要將記載情況及每個月學生的操行評定成績及時向全班 同學公布。（五）學生每學期的操行評定結果向全班同學公示、無異議后，由 輔導員簽字送交各學院存檔，并上報學工處審核、備案。一、學生操行考核評定標準90分以上為 優(yōu)秀（評定國家獎學金、勵志獎學金、入黨等必備的 標準）80 89分為 良（85分為評定三好學生、優(yōu)秀學生干部等評優(yōu)最 低標準）70

8、 79分為 中（70分為國家助學金必備的最低標準）60 69分為合格60分以下為 不合格（60分以下不能畢業(yè)不予推薦就業(yè)）二、學生累計扣分處分標準累計扣40分 警告處分；（累計扣20-39分 通報批評）累計扣60分嚴重警告累計扣80分記過處分；累計扣100分 留校察看處分；累計超過100分 勒令退學。三、學生量化考核扣分標準（一）學習紀律1.考試考試舞弊或違紀扣40分，并給予紀律處分。2請假(2) 私自篡改假條者，扣20分，并給予通報批評。(3) 課外綜合實訓結束后或每次法定假日回家后不按時返校者，扣 (2-20 )分，并給予通報批評。(4) 法定假日前，未經(jīng)請假擅自提前離校者，最低扣當事人

9、20分, 依據(jù)實際情況，給予相應紀律處分。3. 曠課累計曠課按照學校的學籍管理規(guī)定執(zhí)行，特別強調(diào)，凡是累計曠課 三分之一以上的，一律不允許參加該科目的考試，并給予相應的紀律 處分。4. 遲到、早退、曠操、曠自習早操、晚自習、上課遲到、早退者各扣 1分/次曠操、曠自習每次扣5分。5. 自習紀律（1）不遵守自習紀律扣1分。（2）班級集體亂扣當事人及班級負責人每次 2分。6. 教學樓紀律（2）在教學樓內(nèi)拍球者扣5分。（3） 課余時間播放音響設備聲音過大扣當事者每次1分7. 行為、儀表（1）公共場所大聲喧嘩、打口哨、起哄扣（1-10）分。（2）男生女生交往要得體，如在教學公共場所或校園公共場所有親昵行

10、為者，雙方當事人各扣10分；男、女生穿著及發(fā)色不得體者每人扣10分（3）無理頂撞教師者，態(tài)度惡劣者扣（20-40 ）分，并視情節(jié)報學 生處予通報批評或紀律處分。（4）公共場所不允許吸煙，如在教學樓、辦公樓，視情節(jié)扣當事人 每次5-10分。（5）在校期間，凡參與打架、斗毆的學生，視情節(jié)輕重每人至少扣 40分，并給予相應的紀律處分；如在打架中造成人體傷害或動刀等 行兇工具的人員一律勒令退學。（二）公寓管理1. 紀律方面：（3）寢室樓內(nèi)隨地大小便者扣（40-60 ）分，并給予通報批評或紀 律處分。（4）夜不歸寢、逃寢扣20分，并給予紀律處分。（5）就寢晚歸者扣5分（6）寢室內(nèi)養(yǎng)寵物者扣每次20分。（

11、7）學生寢室內(nèi)未經(jīng)允許經(jīng)商、上門推銷，散發(fā)傳單、張貼廣告等， 違者扣20分。（8）私自帶領外來人員留宿者扣當事人 10分，寢室長不及時上報 各每次扣5分。（9）公寓樓內(nèi)禁止踢球、拍球、輪滑等體育活動，違者每次扣5分。（12）往走廊、公共廁所、水房等公共場所內(nèi)倒水、扔垃圾、往窗 外潑水，扔雜物者每次扣5分。（13）在寢室內(nèi)亂貼亂畫扣5分。（16）寢室內(nèi)吸煙者扣10分，造成嚴重后果的扣100分，并給予勒 令退學處分。（17）寢室內(nèi)賭博（麻將賭博、撲克賭博等其他賭博形式）、盜竊者 扣60分，視情節(jié)給予紀律處分或送公安機關處理。2. 衛(wèi)生方面(1) 寢室不值日扣當天值日生5分。(2) 寢室整體亂扣寢室

12、成員各2分，并加扣當日值日生2分。(3) 值日生清掃不徹底(地面、桌子、窗臺、洗手間、垃圾、寢室物品擺放亂，暖氣及床鋪之間掛繩)扣值日生 2分。(三) 參加活動1. 學校、學院組織觀看演出、聽報告或其他活動期間做與其無關的事情，扣當事人1分。2. 學校、學院組織觀看演出、聽報告或其它活動不聽從指揮視情節(jié)扣當事人每人每次2-5分。3. 無故不參加學校及各學院組織的大型活動者每人每次扣5分。(四) 勞動方面1. 個人無故不參加大型勞動者每人每次扣 10分。2. 對未完成學院布置的勞動任務的班級，每人扣 2分。四、學生量化考核加分標準（此項由學生工作處代表學校統(tǒng)一加分， 學工處長審批）2. 遵守社會

13、公德，學雷鋒做好事，團結協(xié)作，助人為樂，主動幫助學習、生活有困難的同學，在學校精神文明建設中做出一定成績，包 括積極參加學校組織的各種活動者加1-5分，受學校和上級表揚加5-10 分。3. 寢室無違紀現(xiàn)象發(fā)生、個人均無扣分的寢室，寢室長加10分/學期，其余成員各加8分。4. 寢室在各項評比中獲得優(yōu)秀寢室等獎項的，給予寢室成員各加1-5 分/學期。參加和獲獎可累加得分。7. 校級學生會主席加（1-15）分；學生會副主席加（1-10）分；各 部部長加（1-8）分；副部長及社團負責人加（1-6 ）分；委員加（1-4） 分。（此項加分由校學生會各部指導老師認定學工處長審批）8. 各院學生會主席加（1-

14、10）分；學生會副主席加（1-8）分；各部 部長加（1-6）分；副部長加（1-4）分；委員加（1-3）分。（此項加 分由各分院副院長認定學工處長審批）9. 班級班長、支書加（1-8 ）分；副班長、團支部副支書、學委加（1-6） 分；班委會、團支部其他委員、組長、寢室長加（1-3）分。（此項加 分由輔導員認定各分院院長審批）為建立良好的教學秩序和生活秩序，嚴格考勤制度，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好習慣，減少和避免學生意外事故發(fā)生，確保學 生圓滿完成學業(yè)，根據(jù)普通高等學校學生管理規(guī)定、河北經(jīng)貿(mào)大 學經(jīng)濟管理學院學生學籍管理規(guī)定（試行）的有關規(guī)定，特制定本 制度。第一條所有在校學生應當按時參加教育教學計劃規(guī)定和

15、學院統(tǒng)一組織的活動，所有活動都應當進行考勤。因故不能參加學習活動（如 上課、實習、勞動、軍訓、學校、院系組織的活動等）時，必須履行 請假手續(xù)。學生在假期期滿后，必須按規(guī)定的日期返校。如有特殊情 況，不能按時到校的，應按規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)。節(jié)假日期滿不能返校者，應按規(guī)定辦理請假手續(xù)。第二條 學生請假首先應填寫請假條，說明請假事由和請假時間， 并附有關證明材料（事假者必須有家長的證明，病假者必須有校醫(yī)院 證明）。請假條須先經(jīng)輔導員批準，然后按準假權限逐級報有關領導 批準，經(jīng)批準后的請假條，由請假學生交輔導員方可離校或不參 加學習及活動。請假期滿，學生應持經(jīng)輔導員簽字（證明返校時間） 后的請假條辦理銷

16、假手續(xù)。第三條 學生請病假一天以上的，必須經(jīng)校醫(yī)院出具診斷證明，方可 辦理請病假手續(xù)，否則一律按曠課記。如因特殊情況不能辦理手續(xù)的， 必須在7天內(nèi)補辦相關手續(xù)，手續(xù)可委托班委代為辦理，但須經(jīng)本人 或其監(jiān)護人簽字。學生在校學習期間，事假應從嚴掌握，如確實遇到特殊情況方可準 假。學生在填寫請假條前，須讓其家長與輔導員聯(lián)系并說明情況， 銷假時在請假條上要有學生家長的簽名。學生假滿而未能返校時，應履行續(xù)假手續(xù)，續(xù)假應由學生本人及家 長電話聯(lián)系其輔導員并說明原因，得到同意后，方可由學生委托其所 在班級班委代其辦理，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同。請假和續(xù)假的總天數(shù)不得超過本學期總天數(shù)的三分之一。請假手續(xù)應由學生本人辦理。學生請假地如不在學校，應讓其家長 聯(lián)系輔導員且得到批準后，方可委托其所在班級班委代其辦理請假手 續(xù)。除特殊情況外，學生不得先休假再補假。第四條學生在校學習期間離校應當請假。請病假應當有醫(yī)療單位證 明，事假應當有家長證明。請假三天以內(nèi)由輔導員批準；三天以上一 周以內(nèi)的，由系主管領導批準；一周以上兩周以內(nèi)的由學生工作部批 準；兩周以上的，由主管院領導批準。第五條 下