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文檔簡介

1、“三基三嚴”培訓與考核管理記錄本科室年度目錄1. “三基三嚴”培訓與考核制度2. “三基三嚴”培訓計劃3. “三基三嚴”培訓內容記錄表4. “三基三嚴”考核情況記錄表5. “三基三嚴”培訓與考核季度分析與總結“三基三嚴”培訓與考核制度1 目的為進一步加強醫師“三基三嚴”( 三基即：基礎理論、基本知識、基本技能；“三嚴”即：嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態度) 的培訓考核，使“三基三嚴”培訓工作制度化、常規化和規范化，保證和鞏固醫療基礎，提高醫療衛生服務質量，保障醫療安全, 特制定本制度。2 范圍全員各級質量管理組織3 內容基本原則：層次性原則、實用性原則、加強基本功訓練原則、更新知識原則和理論與臨床

2、實踐相結合的原則。組織領導以主管院長作為組織領導，由醫務科具體負責院級培訓、考核工作的組織管理；臨床、醫技等科室成立由科主任擔任科室培訓考核小組組長、 具體負責科室培訓考核工作。 醫務科要制定具體考核管理辦法和年度培訓考核計劃。 各科室也要制定出本科室、 本專業相應的“三基”培訓計劃。培訓對象主治醫師及以下職稱人員。培訓形式3.4.1科內每月組織一次專題授課。3.4.2醫務科每季組織一次專題授課。3.4.3帶教老師演示，帶教。3.4.4個人自學（醫院為醫師配備醫學臨床“三基”訓練書一冊，隨時自學）。培訓內容以最新版通用醫學臨床“三基”訓練一書為主要培訓教材；其它相關材料。考試對象及內容考試頻率

3、：醫院組織考試每年總次數不少于2 次，科室組織考試原則上每月1 次，每年總次數不少于10 次。具體要求：高級職稱45 歲以上免考；中級及以下職稱50 歲以上免考；高級職稱為半年考，內容為本專業知識； 中級職稱為季考， 內容為專業與基礎各占50%；初級職稱為季考，內容均為基礎知識。建立檔案醫院和科室均要建立“三基三嚴”集中培訓考核檔案，詳細記錄培訓、考試、考核內容，并保存原始資料。建立專業技術人員“三基三嚴”培訓登記手冊。獎懲“三基”考試考核成績，既要納入專業技術人員的年度考核，又要與執業醫師注冊、職稱晉升掛鉤。一次考試不及格，罰款50 元；連續兩次考試不及格罰款100 元；一年之內考試不及格 3 次及以上者，罰款200 元，并辦理學習班。無故缺考一次扣款100 元。“三基三嚴”培訓計劃月份培訓內容1腦卒中康復評定2肩關節解剖3腦卒中常見并發癥4腰間盤突出癥分型5熱療分類及適應癥禁忌癥6運動康復評定7網球肘8電療分類及適應癥禁忌癥9頸椎病分型10膝關節解剖11交叉韌帶重建術后康復12失語癥的分型“三基三嚴”培訓記錄時間地點主講人學習內容參加人員缺席人員學習記錄主持人總結記錄人 :“三基三嚴”培訓考核考試時間考核人考試內容姓名職稱考

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