1、高品質(zhì)文檔2022計(jì)生辦工作心得體會(huì) 隨著方案生育的深化人心和以人為本思想的確立，方案生育工作開頭變強(qiáng)制為服務(wù)，開頭考慮廣闊群眾的根本利益。下面是為大家收集整理的20xx計(jì)生辦工作心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。 20xx計(jì)生辦工作心得體會(huì)篇1 轉(zhuǎn)瞬我從事基層的計(jì)生工作已有1年了，其間經(jīng)過了不知多少辱罵，白眼，但我從未退卻，始終把工作責(zé)任心放在第一位，始終以“干一行愛一行”的事業(yè)規(guī)范來警醒自己，本著不懂就問，不會(huì)就學(xué)，遇到困難敢于面對(duì)和擅長匯報(bào)的懇切態(tài)度來耕耘自己的工作，1年的工作實(shí)際告知我：要作為一名合格的計(jì)生工，必需做好以下幾項(xiàng)工作： 一要嫻熟業(yè)務(wù)。打鐵先得自身硬，沒有嫻熟的業(yè)務(wù)學(xué)問，干好工作都是

2、空談。作為一名計(jì)生專干，要成為計(jì)生行業(yè)多面手，不僅要嫻熟國家計(jì)生政策和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，而且還要嫻熟宣揚(yáng)技巧，把握科普學(xué)問等等，這樣才能更好地服務(wù)群眾。 二要深化基層。要把握第一手材料就必需常常深化到常住和流淌人口家中，搞清晰本轄區(qū)育齡人群的各類狀況，搞清晰自管人員多少、特困戶育齡婦女多少、失業(yè)、下崗育齡人群多少，清晰流出、流入育齡人口多少、清晰育齡人群需要什么關(guān)心，在了解育齡群眾需求的同時(shí)，留意總結(jié)規(guī)律，發(fā)覺問題，查找緣由，從而更好的解決問題。 三要嚴(yán)格政策。方案生育政策強(qiáng)，涉及千家萬戶，方方面面，作為一名計(jì)生專干肯定要一把尺子量究竟，政策面前人人公平，尤其是計(jì)生專干自身，應(yīng)當(dāng)做執(zhí)行政策的帶頭人，更

3、不能利用職權(quán)，優(yōu)親厚友。 四要做好宣揚(yáng)訓(xùn)練工作。緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高誕生人口素養(yǎng)這個(gè)中心，依托社區(qū)資源，開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)，關(guān)愛女孩行動(dòng)，特困家庭救助等，實(shí)行宣揚(yáng)欄、固定標(biāo)語、宣揚(yáng)掛圖、板報(bào)、橫幅、文藝節(jié)目、宣揚(yáng)資料等多種形式，多渠道地宣揚(yáng)方案生育法規(guī)、各類優(yōu)先優(yōu)待政策，提倡科學(xué)、文明進(jìn)步的婚育觀念，營造新型本轄區(qū)生育文化。 五要愛崗敬業(yè)。良好的心態(tài)是干好工作的基礎(chǔ)，要能吃苦、肯奉獻(xiàn)，干一行愛一行，不能斤斤計(jì)較個(gè)人得失。 20xx計(jì)生辦工作心得體會(huì)篇2 我是一名從事基層計(jì)生不足一年的工。假如要我談?wù)剬?duì)計(jì)生工作的感想，我的發(fā)言或許不代表權(quán)威性，但就我對(duì)計(jì)生的理解，也許能表達(dá)同行們

4、的一些內(nèi)心。方案生育何以要定格為天下第一難事?我想最大的“難”就在于它的對(duì)象是人，對(duì)人的管理。 “掌握人口數(shù)量，提高人口素養(yǎng)”。這不僅是我們的計(jì)生政策，更是基本國策。如何掌握?無疑是這其間的核心和關(guān)鍵。怎樣才能行之有效的掌握人口誕生，這不能不說是全部在計(jì)生線上各層次工作人員倍感頭疼的事情。綜觀現(xiàn)階段的人口計(jì)生，我有如下幾個(gè)方面的感言： 首先，看看我們的管理對(duì)象們。說來叫人納悶，建國已經(jīng)六十華誕，改革也有三十年，可是我們的民眾，尤其我們這些落后地區(qū)的老百姓，卻還在沿用著落后的封建傳統(tǒng)觀念。“要堅(jiān)持生孩子，至少家里要有一名男丁以為香煙后代人。”這是我從事計(jì)生以來不少村民的呼聲。說可以理解吧，或許有

5、些是，但更多的是嘆息。用魯迅先生的話說，真要哀其不幸，怒其不爭(zhēng)了。要說我們的前輩們有著如此傳統(tǒng)的觀念，牽強(qiáng)理解還行，究竟他們受到封建文化的侵蝕是很長很深的。可我們70、80后的一代人，正值“造人”的黃金時(shí)間。即是我們計(jì)生工作管理的目標(biāo)人群，他們對(duì)家里人口多帶給家庭的責(zé)任和重負(fù)，肯定是感同身受的。然而，長在落后山區(qū)的他們，又有多少人在反思和反省?都說學(xué)校不畢業(yè)，打工難得有出息。雖然改革后的打工熱也為我們山里70、80后的人群開通了一條致富之路，可他們多數(shù)因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了，但他們外出的目的不是為著發(fā)家致富，更多的是躲在陰暗的角落里“造人”。毫無疑問，這是給計(jì)生工作帶來最大

6、“難”的緣由之一。盡管在對(duì)流淌人口管理上政府有新思路和對(duì)策，但就一個(gè)流淌人口管理平臺(tái)，收到的成效也是令人堪憂的。所以，結(jié)合落后山區(qū)基層計(jì)生重點(diǎn)管理人群的特點(diǎn)，表現(xiàn)為：一是思想觀念落后;二是文化素養(yǎng)普遍較低;三是對(duì)方案生育缺乏正確熟悉;四是轉(zhuǎn)變觀念需要時(shí)間。 其次，得說一下我們計(jì)生線上的特地人員。初來從事人口計(jì)生，我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計(jì)生工作真是費(fèi)勁不討好的苦差事。努力了，付出了，年終考核只要不達(dá)標(biāo)，一年的全部辛苦就此一票拒絕。說實(shí)話，我雖屬于計(jì)生線工作同志中最稚嫩的人，但在我這一年來的工作里，也算是悟出了一些關(guān)于計(jì)生的物事。 正如許多同志感嘆的，方案生育工作不是干不好，只是需要

7、打長久攻堅(jiān)戰(zhàn)。的確，方案生育工作就是這樣，短時(shí)間的工作里，不管你付出多少，也很難見到好的成果。不過，就計(jì)生工作的內(nèi)容而言，我想說這才是工作同志們最感厭煩的事情。長年無節(jié)假日地上班，除了對(duì)室內(nèi)資料的整理，室外工作或清理，或指導(dǎo)、或落實(shí)一環(huán)也不得少。集計(jì)生的室內(nèi)外資料：主體指標(biāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、三集合幫扶。看似幾小塊的內(nèi)容，折騰計(jì)生系統(tǒng)工作人員卻是年復(fù)一年。由次看來，這管控人口的部門，是完全有別于其他工作部門的。或許，剛進(jìn)計(jì)生系統(tǒng)工作的同志，抑或堅(jiān)持著“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”信念，可對(duì)那些在計(jì)生線上一做就是十幾年、幾十年的人，他們的意志怕是早被流過的歲月打磨殆盡了。于是，在他們的身上，我們能讀

8、出的差不多就只有滄桑和倦怠。其實(shí)，對(duì)于同行工作我排列了這么多，總結(jié)起來就三點(diǎn)：一是短期成果不明顯;二是長年的艱辛工作;三是看不到將來。 再次，我想有必要簡談分管計(jì)生系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者們。分管計(jì)生，作為政府一方的領(lǐng)導(dǎo)群。省市以上不說，就縣鄉(xiāng)兩級(jí)而言。不論誰來分管，諸多應(yīng)當(dāng)是為不得已而任之。或許我這有些主觀臆斷，但有一點(diǎn)得承認(rèn)，分管方案生育絕非一蹴而就的事情，而且可以說是頭上頂著壓力肩上扛著責(zé)任。分管好了，工作成果上來了，你是計(jì)生專家，榮譽(yù)伴著升遷是自然的事情。分管失敗了，成果滑坡了，該領(lǐng)導(dǎo)做事沒章法。如此說來，工作的成效已經(jīng)成了計(jì)生分管領(lǐng)導(dǎo)力量與否的瓶頸 感此，伴著改革開放共同起步的人口計(jì)生,經(jīng)受了將

9、近30年。在我們的改革已見較大成效的前提下,人口計(jì)生工作也在如期地推動(dòng)盡管中國的人口現(xiàn)狀依舊令人驚詫,但我們務(wù)必要明白,我國的人口計(jì)生是在世界人口最大國基數(shù)上起步的,我們能在短短的三十年里將人口掌握到今日的數(shù)據(jù)，已經(jīng)是成果斐然。或許，這是各層領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)貫徹落實(shí)計(jì)生政策的緣由。但在這里我要說，這其中的功勛，少不了基層計(jì)生同志的艱辛! 20xx計(jì)生辦工作心得體會(huì)篇3 說起方案生育，我不知道是不是中國人的獨(dú)創(chuàng)，但是我覺得至少在中國開展的相當(dāng)勝利，我們這項(xiàng)工程不僅勝利阻擋了中國人口的爆炸式增加，還對(duì)世界人口增長的掌握做出了巨大貢獻(xiàn)。假如不是從七十年月開頭實(shí)行方案生育掌握中國的人口過快增長，中國現(xiàn)在狀況我

10、們現(xiàn)在可能不能想像，但是有一點(diǎn)我們至少可以知道，那就是人口數(shù)至少現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到15億了。 中國的方案生育工作隨著時(shí)代和國情的不斷變化也經(jīng)受了一個(gè)漫長的演化過程。80年月初期的方案生育相當(dāng)殘酷，從來不去考慮什么后果和老百姓利益，一切以國家大政方針為主。只要方案外生育，就是罰款抓人，強(qiáng)制進(jìn)行流引產(chǎn)手術(shù)，沒有錢拉老百姓家的東西，甚至抓人進(jìn)看管所。到了90年月，這樣的事情漸漸得到變通，開頭在廣闊農(nóng)村進(jìn)行育齡婦女的孕檢工作，每年來幾次綜合性的執(zhí)法檢查，這個(gè)時(shí)期逮住誰誰倒霉。進(jìn)入21世紀(jì)，隨著方案生育的深化人心和以人為本思想的確立，方案生育工作開頭變強(qiáng)制為服務(wù)，開頭考慮廣闊群眾的根本利益。在這些轉(zhuǎn)變過程中人口增長速度得到有效遏制，生育率也逐年降低，這些轉(zhuǎn)變和成果不僅是方案生育這一國策的巨大勝利，也體現(xiàn)政府職能由管理人民向服務(wù)人民的變化，更是社會(huì)進(jìn)展和文明的標(biāo)志。 這些天我感受許多，今后人口和方案生育工作雖然形勢(shì)比較明朗，但是社會(huì)對(duì)此項(xiàng)工作的要求更加嚴(yán)格，工作的難度和簡單程度也增大不少。但是政府部門和各級(jí)計(jì)生部門都必需堅(jiān)決不移的轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，