1、高品質文檔2022年愛得教育讀書心得體會范文 通過此次的愛得訓練讀書活動，老師在管理課堂、管理學生的過程中，也要留意自己的行為細節，努力從細節之處做好管理工作。老師與學生打交道比較多，尤其要留意管理自己的管理行為細節，在此共享心得體會范文。下面是為大家收集整理的愛得訓練讀書心得體會范文，歡迎大家閱讀。 愛得訓練讀書心得體會范文篇1 寒假期間，閑暇之余我翻開了不要輸在家庭訓練上這本書。很快我 就發覺這的確是一本難得的訓練理論與實踐結合恰到好處的著作。讀后感受 頗多，現就自己的一些感想與大家共享，盼望和大家一起在孩子的訓練上相 互補充不足，共同進步，為孩子的成長共同制造美妙的環境。 家庭是人生的第

2、一環境，父母是孩子自然的老師。親情的紐帶，使家庭 訓練具有著學校訓練、社會訓練不行代替的地位和作用。 良好的家庭訓練， 可以引導孩子形成正確的人生觀、道德觀，關心孩子走向勝利;反之，必定 使孩子滑向反面。因此，父母應當盡好訓練子女的責任與義務，當好孩子的 首任老師。 俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，說明白環境對人影響的作用不行忽視， 這種影響包含了與訓練相促進和相沖突兩方面，對兒童的身心進展有時可能 是有利的、樂觀的，有時可能是不良的、消極的。所以，父母要努力制造良 好的家庭環境，為孩子健康成長供應的基本保證。 家庭訓練是一種生活訓練，是寓訓練于家庭日常生活之中的。孩子的模 仿力、可塑性極強，父

3、母是孩子首先學習的對象。 父母生活的態度、思想觀 念和文化素養時刻影響著孩子， 孩子的言行舉止真實地反映父母教養子女的 態度，“孩子是父母的鏡子”。這是通過父母在日常生活中對孩子的言傳身 教、耳濡目染而實現的。因此，為人父母，假如盼望自己的孩子品德高尚， 自己就不要做違反道德準則的事;假如盼望孩子敬重師長，自己首先必需尊 重他人、孝敬老人;假如盼望孩子有責任心，自己應當對家庭負責、對孩子 負責;假如盼望孩子好學上進，自己就應當提高自身素養，注意學問的學習 積累和更新;假如盼望孩子守秩序、守規章，自己就不要闖紅燈跨欄桿、開 “后門”。 優秀的父母都是以自身開朗豁達的共性、民主公平的作風去影響 孩

4、子，在言行上做孩子的好榜樣，從生活中培育孩子好習慣，從啟發中引導 孩子學會寬容他人、感謝生活和珍惜幸福。 2 環境轉變了訓練，而訓練則轉變了一切! 不輸在家庭訓練上一書具有極強的可操作性，它讓我們深深明白了 “只有不懂教的家長，沒有教不好的孩子”這句話的含義，讓我們共同閱讀 這份每個家長必做的家庭作業。書中有一個欄目“父母課堂”中的幾句話值 得借鑒 好父母都是學出來的; 好孩子都是教出來的; 好習慣都是養出來的; 好成果都是幫出來的; 好溝通都是聽出來的。 的確，沒有天生的勝利父母，也沒有不需要學習的父母，勝利的父母都 是不斷學習提高的結果。 只有不斷學習和把握現代家庭訓練科學學問和方 法，才

5、能扮演好家長這個角色，孩子的健康成長才有基本的保障。 總之，家庭是孩子健康成長的第一個生活場所，是孩子最重要的生活基 地，家庭訓練是任何訓練所不能代替的，學校訓練、社會訓練都是在家庭教 育基礎上的延長、擴展和提高。要真正了解一個孩子，首先要了解其家庭， 要做到孩子不輸在起跑線上，首先要做到孩子不輸在家庭訓練上。再次感謝 不輸在家庭訓練上給我供應的關心和啟迪。 最終祝福天下的父母都成為家庭訓練的首任優秀老師， 培育出勝利的孩子。 愛得訓練讀書心得體會范文篇2 讀完了愛的訓練，我深深得陷入了深思，愛的訓練是什么?我在書的封面找到了答案：素養訓練就是“愛的訓練”，對父母的愛、對老師的愛、對同學的愛是

6、孩子做人的根本，也是其他素養的基礎。 愛的訓練里沒有乏味的說教，也沒有豪言壯語，更沒有轟轟烈烈的英雄事跡。它所寫的只是一些平凡而和善的人物：像賣炭人、小石匠、鐵匠的兒子、少年鼓手、帶病上課的老師以及他們的平凡的日常生活。正是這些看似平凡、實則真實可信的記敘，把讀者帶入一個愛的世界，讓我們在愛中受到訓練。這本書里布滿了愛。布滿了讓人艷羨的愛。 在我們的訓練中，“愛的訓練”這四個字，說來簡單，做起來又是何等的困難!首先，在大多數人的腦海里沒有“愛的訓練”這個概念。所以，在我們的生活中，沒有愛的訓練。正因為我們缺乏愛的訓練，才使我們的生活里少了一些愛。對父母的愛、對老師的愛、對同學的愛，這是我們缺少

7、的，這是我們需要查找的。有了這些愛，我們的生活才會布滿了愛。 在愛的訓練中，我走入了學生的生活，目睹了他們是怎樣學習、生活，怎樣去愛。他們的愛里有寬容，有謙讓，有親情，有友情。愛的訓練在訴說崇高純真的人性之愛就是一種最為真誠的訓練，而訓練使愛在升華。雖然，每個人的人生閱歷不同，但是你會從愛的訓練中，體會到曾經經受過的那些類似的情感，可我們對此的態度行為可能不同。 年輕出任教職時，滿腔熱誠的愛，盼望能夠全心全力扮演“為人師表”角色，然而在專業閱歷不足、缺乏教學閱歷、也沒有好的方法之下，曾經以老師的權威，用教鞭管教學生，以致傷了學生的心。也曾為了虛榮，逼迫學生在各項競賽中斤斤計較分數，以爭取很多“

8、虛偽的榮譽”。甚至以“分數”來看待孩子，也以“外表”來衡量孩子，更以“聽話與否”來評價孩子，每每憶及此事，不禁全身顫抖，慚愧不已。 不斷的調整心態和做法，也為孩子多付出一份關懷與愛心與真心，發覺孩子們總會相對的賜予“回饋”。因此有“愛的訓練”，才有“美”的回憶。 我的體會： 一、以訓練為主題的漂亮、可愛又動人的故事，應當許多，發生在你我大家的身上，大家都在從事訓練工作，而且是基層的訓練工作人員，所接觸到、感受到的故事應當最多，也最深刻，只是大家都沒有把他記錄下來而已，假如有機會加以整理，猶如本書一樣，肯定叫好又叫座的一本好書。 二、我們不要過分執著一個觀念、一種行為模式、一種習慣，而要常求突破

9、，要從不同角度，正、反方面整體思索來解決問題。我們應當養成反省思索的習慣，對任何事都要下功夫，才不至于被外界所困惑。 三、看過的書頗多，很少再回味一遍，重新再來;寫過的報告、資料也不少，也很少再重新翻開研讀，事實上偶而重新品嘗一番，個中味道又當從何說起?只能意會不能言傳。我們常常在不知不覺當中只顧往前沖，忽視了反省與自覺的功夫，也經常在不知不覺當中，忽視了別人的感受。 四、時代的產物中，造就了許多的讀書人很會讀書，許多學生光會讀書，不會讀人;只會做事、不會做人，個人過度重視，忽視;是學術界的巨人，卻是生活中的侏儒;可以和電腦、機器、試驗室對話，卻無法與人溝通。 從事訓練工作，針對訓練問題而言，

10、通常也是值得思索的問題，究竟哪些是“要”或者是“不要”?這個問題值得探討和討論。 一、老師的“要”： (一)老師要訓練不要訓斥：訓練是引導而不是灌輸，視學生為有而不是無。訓斥則不容許學生說不，訓練則潛移默化。 (二)了解學生、熟悉學生、適時的贊美和接納、鼓舞與幫助，培育學生挫折和容忍的價值推斷力量等等，讓學生歡樂成長、健壯，更會利用各種機會和家長取得聯系，適時的供應教養子女的詢問與方法，共同為學生的將來而努力。 (三)老師要理解人性：要了解學生的感受，學生的反應、學生的心聲也該認真的傾聽看看。 (四)老師要多憐愛和鼓舞 (五)老師要專業，專業的精神表現在對國家、社會、學校、學生、老師與家長之認

11、知 二、老師的“不要”： (一)老師不要認為這行業是鐵飯碗!打不破，要珍惜羽毛。 (二)老師不要訓斥與灌輸，不強迫學生學習。 (三)老師不要妄想“訓練萬能”，不是萬能丹也不是特效藥，有其極限。 (四)老師不要過分執著“立竿見影”，潛移默化的過程導向，注意人格的培育，身心健康的引導。 (五)老師不要悲觀，要樂觀以對，布滿盼望與抱負。 啟發： (一)多關懷我們的學生，有愛的訓練，才有美妙的回憶。 (二)堅守崗位，悄悄耕耘、盡一己之力。 (三)學習型組織的體會：1、系統思索2、自我增進3、改善心智模式4、團隊學習。 (四)學問經濟的時代，老師要上進好學、多求取新閱歷，落實教學工作。 (五)老師專業成

12、長*進德修養，老師專業自主工作理念的實踐，必需落實在訓練工作上，表現在各科教學工作上、表現在日常生活訓練當中，以收到身教言教的效果。 在愛的訓練中，我找到了愛，在愛中找到了訓練。 愛得訓練讀書心得體會范文篇3 最近讀了老師行為的50個細節，通過讀書讓我覺得，讀書是一種幸福，一種樂趣，更是一種享受。讀這些訓練專著時，我邊看邊與自己平常的訓練實際相比較，不禁有了感受，有了共鳴。這些書在教我將來如何成為一個好老師的同時，也教會了我們如何做人。以下是我的一些體會： 一、老師訓練行為細節 育人是老師工作的重要內容。老師的訓練行為要發揮抱負的效果，必需擺脫枯燥與乏味的單一說教，關注自身行為的細節，從細小之

13、處來影響學生。給學生留下深刻印象的訓練片段，經常源自與不經意間的一個細節。一句平常不過的話，一個細小不過的動作，都有可能給學生的心靈烙下痕跡。一次無意的非言語行為失誤，一句脫口而出的傷人之語，則有可能疏遠師生之間的關系，使訓練產生的真實影響與預期的目標背道而馳。 二、老師教學行為細節 課堂是老師開展教學活動的主陣地，課堂教學是老師的基本教學工作。老師在課堂中的教學行為，能夠對學生產生訓練影響，這些行為也體現了老師個人的基本素養。在課堂教學中，老師表現出來的行為細節，不管是言語行為，還是非言語行為，不管是有意表現出來的行為，還是無意流露出來的行為，都可能對學生的課堂學習，乃至日常生活產生直接或間

14、接的影響。以老師在課堂上的言語行為為例，假如老師表現出得當的言語行為，那么就能夠感染學生，引導學生的心情變化，激發學生學習學問的愛好和熱忱;假如老師表現出失當的言語行為，那么就有可能打擊學生的學習愛好和熱忱，疏遠師生之間的情感，影響課堂教學的質量。 三、老師管理行為細節 在學校訓練世界里，老師常常擔當著管理者的角色。在課堂教學中，要進行課堂管理或者教學管理;在課余與學生的互動中，要進行學生管理。老師在管理課堂、管理學生的過程中，也要留意自己的行為細節，努力從細節之處做好管理工作。老師與學生打交道比較多，尤其要留意管理自己的管理行為細節。 四、老師學習行為細節 古人云，“活到老，學到老”。在社會生活節奏加快，學問激增的當代，作為以“