1、突出維護辦實事服務職工建“小家”東區郵電局“職工小家”建設情況米偉企業開展“職工之家”建設是貫徹黨的新時期工會工作方針和政策，調動廣大職工積極性、創造性，使職工的主人翁作用得到切實發揮的重要途徑。隨著形勢的發展和時代的前進，以及職工精神需求的多樣化，建家活動也應在形式上大膽創新。我局以深化建家為龍頭，不斷拓寬建家新領域、賦予建家新內容.為貫徹落實市總關于新時期深入開展建設職工之家活動的實施意見要求和區局黨委工作重點中，關于在建設“職工之家”工作上有所突破的精神，根據我局單位多、工作時間分散的特點，2004年我局確立了以貼近中心服務大局為前提，以主動參與加強維護為核心，以為職工辦實事為出發點，重

2、心下沉建小家，創新思維建大家，以“三個一”形象建家為突破口，逐步將實質建家引向深入的工作思路，力爭把“職工小家”建設成為黨政依賴、職工認可、作用突出、凝心聚力的文明、民主、溫馨的“職工之家”。下面我將我局近年來“職工小家”建設情況向各位領導進行匯報：一、 統一認識、組織落實、分工明確、齊抓共管。統一認識：通過職工代表大會、會員代表大會、干部學習、支局職工大會等形式，向全局職工宣講建家的目的和意義，全局上下統一思想，使建家就是建企業，建家就是參與企業文化建設，建家就是為職工辦實事、服務職工的具體體現的認識成為了各級黨政工領導的共識，形成了黨政工共同推進的良好局面。組織落實：成立了以黨委書記為組長

3、，行政、工會為副組長、各公司、直屬單位為成員的“建家”工作領導小組。各單位也成立了本部門小家建設領導小組。分工明確：黨委廣泛宣傳發動，大力宣傳建家工作的目的意義，及時發現、總結、宣傳建家中的好經驗、好做法；行政大力支持幫助，在局房調整，設備投入上給予協調和資助；工會認真組織落實，制定具體建家方案，督促、指導、考核各單位建家情況；各單位積極踴躍響應，制定本單位建家計劃，落實區局工作要求，積極動員職工集思廣義建小家，把家建在職工身邊，把建家工作落到實處。齊抓共管：黨政工團將建家工作納入各項工作考核，發揮各組織的縱向領導作用，同時黨政工團目標一致，橫向協調，全局上下總動員，努力做到建家高起點、管理高

4、標準、人員高素質、職工高滿意度。二、以為職工辦實事為切入點，形象建家突出一個“建”字有形的家是建家的基本，以先進的思想引領武裝職工，以豐富的活動吸引教育職工，必須要以有形的家作保證，才能使建家由淺入深、由表及里，變工會建家為職工建家，家的凝聚力、感召力、向心力才會得到增強。多年來，由于生產場地緊張，多數單位職工沒有一個相對固定的環境進行休息、休閑、學習、交流，從而造成職工午餐就餐環境差，休閑鍛煉沒有相應設備，學習教育形式呆板，職工間缺乏交流等現象。隨著生產生活水平的提高，逐步改善職工生產生活條件，切實為職工辦實事成為小家建設的切入點。形象建家是小家建設的第一步，根據我局實際情況，提出了“三個一

5、”的基本要求，即：確立一個建家主題。建立一個職工活動室(角)、開辟一個職工學習園地，通過逐步改善職工休息工作學習環境，使職工感到建家的好處。 打造“樣板小家”出經驗。北京站郵電局、安外郵電局、垡頭郵電局、地安門郵電局、三間房郵電局等幾個單位在黨政領導的支持下，率先建起了“職工小家”，有的單位騰出了會議室，有的單位整合了生產辦公用房，各單位按照區局形象建家要求，結合本單位實際，動員職工集思廣義建“小家”，區局工會及時進行幫助指導，包括場地的選擇、利用，欄目的設計、制作，相應管理制度的制訂等，打造出一批主題鮮明、各具特色的“樣板小家”，如北京站郵電局的“精巧小家”、安外郵電局的“奢華小家”、垡頭郵

6、電局的“雅致小家”、地安門郵電局的“古典小家”、三間房郵電局的“農家小院”等。以點帶面促全局建家。“樣板小家”為其它單位建家工作提供了經驗，區局工會通過開現場會、部門主席例會、黨委通過科級干部學習、東區郵報連載建家工作等方式及時總結推廣建家先進經驗，督促指導其它單位建家。有的支局黨政工領導一同到“樣板小家”學習取經，并在此基礎上結合本局特點和職工需求又有所創新，第二批，第三批小家建起來了。在建家的過程中，各單位相互學習，相互促進，“樣板小家”不斷完善，新建小家不斷創新，到目前為至，我局職工小家的建設率為83%，其余單位也都設立了職工學習園地和健身角。加大投入完善硬件設施。區局工會在整合各單位現

7、有資產的情況下，妥善用好工會經費,不斷加大對文化設施和文化陣地的投入, 根據需要為20042005年陸續為各小家位配備了電視機、DVD、微波爐、冰箱、洗衣機、書柜、圖書，乒乓球案、 健身器等一批學習生活娛樂設施，撥付建家經費；2005年為全局158個郵電所配備了電冰箱、微波爐、電水壺等生活用品，為部分小家配備了音響設備；2006年為各小家配備了數碼照相機及踏步器、仰臥板等小型體育設施，為部分小家配備了數碼攝像機，為原東區速遞公司100多部機車配備了冷暖保溫箱，2007年為部分更新改造小家，新開郵電所配備相關設施，區局還每年為小家配備一定數量的圖書和文體用品，有關小家建設內容納入了區局辦實事項目

8、，努力搞好“職工小家”的培訓基地、文化活動場所、宣傳教育陣地及生活設施的建設,最大限度地滿足職工開展文化體育活動的需要,為職工營造優美的工作環境、生活環境和有利于人才成長的文化環境?！奥毠ぶ摇苯ㄔO不是空洞的口號,需要扎扎實實的工作,看得見摸得著的活動,無論是宣傳發動、教育引導還是活動熏陶,都需要具備一定的場所和必要的設施,而各種完善的文體活動設施、“職工小家”等硬件,為動員引導職工投入企業經營生產、參與企業文化建設,為職工開展健康有益的活動創造了極為有利的條件. 三、以充分發揮小家的作用為著力點，實質建家突出一個“用”字實質建家就是充分發揮“職工小家”載體的作用.通過執行各項制度，開展符合企

9、業實際, 靈活多樣、群眾樂于接受的寓教于樂的活動,幫助職工樹立良好的職業道德和職業風尚,不斷提高職工的思想道德和業務技術水平、科學文化素質具有重要作用.我局注重發揮小家的實用功能，忌重建輕用。一方面突出“四個結合”：即與職工素質教育結合、與“創爭”活動結合；與為職工辦實事結合；與職工文體活動結合。另一方面通過不斷完善建家各項制度，做到了基本工作制度規范統一，建規范小家、“小家”管理制度據實制定，建特色小家、考核評比標準逐年提高，建滿意小家。三年的努力，小家在加強職工教育，提高職工素質、凝聚職工隊伍，鼓舞職工干勁等方面發揮了教育陣地、學習基地、交流中心的作用，使我局的小家：建成為提高思想政治道德

10、水平的教育之家；充分利用小家的文化教育設施，組織黨團員政治學習，組織職工觀看郵政新聞宣傳資料片，黨團員發展儀式、進行職業道德教育等。建成為突出維護，團結創業的民主之家；“職工小家”成為干部與職工，職工與職工交流的場所，有的單位還設立支部書記短信平臺、談心角、職工意見箱等，工作中的矛盾，管理中的不解及時得到了化解，支局民管會、局務公開欄、黨員測評、民主評議支局領導班子等民主形式、更是從源頭上維護了職工的根本利益。今年黨委開展了“文化引領和諧共生”的活動，進一步加深了全局干部職工相互溝通，達到和諧促發展，團結共創業的良好局面。建成為崇尚學習，提高技能的學習之家；充分利用各類學習專欄，圖書角進行文化

11、滲透。各“小家”都設立了內容豐富的學習專欄如：“新聞專欄”中有關國內外重要新聞、事件和有關局情局報、“知識天地”中新業務宣傳、英語學習、業務練功、生活常識等欄目、介紹工會工作的“工會天地”、展示職工才藝、業余文娛生活的“職工生活”專欄等，并開設了圖書角，讓職工多方面獲取信息，獲取知識。欄目學習宣傳內容的選擇、更換、存檔，圖書的借閱都有專人管理。同時開展讀書知識競賽、業務技術練功、才藝比拼等項活動，檢驗學習成杲、豐富職工生活、增進感情交流、促進職工隊伍素質的全面提高。建成為文化休閑，運動健身的健康之家；充分利用現有文體設施組織職工開展文化健身活動。有條件的支局配備了臺球案、乒乓球案、跑步機等大型

12、體育設施，場地有限的單位也配備了踏步器、仰臥板等小型體育用品。垡頭郵電局的健身器旁詳細標明了用法以及一些“堅持就是勝利”等激勵小貼士，職工工余午休時，打打臺球，乒乓球，踢踢毽子、跳跳繩，在器械上運動運動，舒緩工作壓力。同時各單位適時開展小型運動會、體能測試、單項比賽等體育活動，在2007東區局職工運動會上，充分展示了各單位職工團結拼搏，勇于爭先的良好精神風貌。建成為充滿友情，充滿關愛的溫馨之家。點上生日蠟燭，辦個兒童畫展，為退休職工送上禮品，為困難職工送去慰問，春游時職工們盡情歡笑，聯歡會上一展歌喉，職工一人有喜大家笑，一人有難大家幫，黨團員、工會貼心人服務隊熱心為大家服務，三年來支局走訪職工

13、1000余人次，為職工捐款5萬余元，友情小家、親情小家，溫馨無處不在，形象建家就像給本來擁擠雜亂的家里放進一個“大衣柜”，開始人們會拒絕接受，但通過實質建家，逐漸突出了“大衣柜”的收納功能，使本來各自為政的生產經營、企業文化建設、黨工團工作都收納到“職工之家”這個載體中，使這個“大衣柜”關上門步調一致、和諧統一，打開門功能齊全、各取所需。支局黨政工團工作相互交融、貫通，達到相互補充、相互促進的效果，使建家工作做到行政支持、黨委認可、工會維權、職工滿意。四、建家工作得到各級領導的關心、支持和認可。我局建家工作得到了各級組織和廣大職工的擁護和歡迎.同時也得到了黨政領導的重視和支持。區局領導下支局檢

14、查首先要到職工小家坐坐，王局長現場協調集郵公司庫房，支持科學園郵電局建小家，主抓建家工作的工會張主席更是每個小家必親臨指導。市總、公司等相關領導多次參觀小家，指導建家工作，為我局深化建家提出了意見和建議；勞動午報以郵局就是我們的家為題詳細報道了我局職工之家的建設情況；市公司將我局建家情況錄制成電視月刊在全公司推廣，在市公司黨委書記例會上專門介紹我局的建家工作，中外企業文化交流雜志社、市公司黨群部、工會等到我局調研了解建家情況，北京奧士凱公司、市公司教育培訓中心到我局學習交流建家工作情況，東區郵政報根據我局建家情況，分階段，有重點、大篇幅的連載了小家建設情況。五、開展“我愛我家”系列活動，全面展示“建家”成果。“職工小家”建設經過三年的普及，目前已進入完善提高階段，特別是今年，管局黨委推廣東區