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文檔簡介

1、競聘稿的寫作技能競聘演講偶爾也叫競職演講，它是指介入競聘者為了實現競爭上崗，就自我競聘前提、未來的施政方針和構思所揭曉的公開演講。事前為這種演講寫成的書面原料即是競聘演講辭。競聘演講愈來愈有適用代價，引發了愈來愈多的規模的正視。要想在競爭的年代實現自我肉搏方針，能夠做好競聘詬碎常緊張的，而它的樂成又離不開事前的稿件寫作。一、競聘辭的特點L方針的明晰性一樣尋常說來，在競聘演講時，競聘者向評審職員及聽眾一要講清自己的應聘前提，凸起自己的上風，而且這種上風足以完成答允當的職務和事項；二要回答“若在其位，如何謀其政工要在有限的答辯時刻內完成上述事項，的整體內容應始終圍繞一個方針一職位職務事項舉行，做到

2、方針明晰，語不離宗，不成開口千言，離題萬里。2.內容的競爭性競聘的全歷程，實在是候選人之間就未來奉行的施政方針、施政構思、施政方案舉行對照與選擇的歷程。競聘除根根素質前提之外，實際上更緊張的是施政方針與施政方式的競爭。寫作時應在此處壓服對方，只有具有了明晰、前進先輩的施政方針，且有確切可行的施政方式來保證，才會取得競爭的樂成。3的能力性競聘演講是演講的一種，也存在演講能力題目。它除要求者具有精采的生理素質和較強的說話表達手腕外，還應當豐裕考慮競爭對手、聽眾的心態、臨場狀態等多種身分，用據理力囪的方式，奇妙地聲名“他不行，我行”，或“他行，我更行”。固然自我傾銷要有藝術性，切忌為了競爭而貶低對手

3、，所依照的原則是“唯真唯實，詳細可托”。二、競聘辭的根基寫法競聘因為要考慮多種臨場身分與競爭器材，它的結構就必需矯捷多樣，但就其根基內容而言，仍可分為以下幾個部份：1 .問題競聘演講辭的問題有三種寫法。一種是文種問題法，即只標“競聘演講辭”；一種是公函問題法，由競聘人和文種組成或競聘職務和文種組成,如關于競聘XX公司領導的演講；還有一種是文章問題法，可用單行問題擬制，也可授與正副問題形式，如：讓收音機制造廠起飛起來一關于競聘收音機制造廠廠長的。2 .稱呼即對評委或聽眾的稱號。一樣尋常常利用“列位評委”“列位聽眾”即可。3 .正文(1)開首。為制造和睦、調和的空氣，開篇應以“感激感動給我如此的機緣讓我介入答辯”“懇請評委及與會同道指教”等禮節性稱謝詞導入正題。緊接著闡發自己揭曉競聘的理由。開首應寫得自然傳神，干凈爽脆。(2)主體。這是全文的重點和核心。應圍繞以下幾個方面展開：A.先容個人私家簡歷。可分兩個層次：一層簡明先容競聘者的自然情形，使評委了然競聘者的根基前提；第二層緊接第一層對自己與競聘職位有聯系的事項經驗；競聘演講偶爾也叫競職演講，它是指介入競聘者為了實現競爭上崗，就自我競聘前提、未來的施政方針和構思所揭曉的公開演講。事前為這種演講寫成的書面原料即是競聘演講辭。競聘演講愈來愈有適用代價，引

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