1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 中國勞動力市場的特點(diǎn) 財(cái)經(jīng)學(xué)院 貿(mào)易經(jīng)濟(jì)系 10國貿(mào)班 學(xué)號 姓名： 潘中奎 關(guān)鍵詞：勞動力市場 勞動力素質(zhì) 城鄉(xiāng)勞動力 農(nóng)民工 工資 摘要：在社會主義市場經(jīng)濟(jì)下，我國勞動力具有以下幾個特點(diǎn)，城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，下崗職工和失業(yè)人員再就業(yè)問題突出；就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，但與發(fā)達(dá)國家還相差甚遠(yuǎn)；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力的任務(wù)舉步維艱。隨著教育體制的發(fā)展，我國勞動力素質(zhì)有所提高，但仍缺大量的高技術(shù)人才。勞動人口數(shù)量大但卻素質(zhì)偏低。大學(xué)生就業(yè)難等。一、 我國勞動力市場數(shù)量大而素質(zhì)低，中國是一個人口大國，勞動力數(shù)量自然也很大，但是也正因?yàn)榇宋覈膭趧恿λ刭|(zhì)不高，低素質(zhì)勞動力已經(jīng)飽和而

2、高端技術(shù)人才卻存在大量空缺。與發(fā)達(dá)國家相比，我國勞動力存在著很大的缺陷。發(fā)達(dá)國家勞動力分布均勻，高素質(zhì)勞動力充足，要想增強(qiáng)我國勞動力，必須加強(qiáng)我國國民的教育程度，培養(yǎng)高素質(zhì)勞動人才，向發(fā)達(dá)國家學(xué)習(xí)。目前我國以大量的廉價(jià)勞動力為主，低素質(zhì)勞動力市場已經(jīng)飽和。我們應(yīng)該遵循馬克思原理，一切從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)我國國情，培養(yǎng)住過需要的人才，個人也一樣，要充分的認(rèn)識世界，然后改變自身?xiàng)l件適應(yīng)社會，成為高素質(zhì)勞動力成為國家需要的人才 。二、 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，下崗職工和失業(yè)人員再就業(yè)問題突出，由于我國的人口分布不均勻，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不均勻，所以導(dǎo)致我國勞動力分布也不均勻，所以帶導(dǎo)致失業(yè)，還有就

3、是我國現(xiàn)在勞動力飽和，就業(yè)崗位雖然很多但是由于大量的勞動力同事涌入再加上許多勞動力都是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，沒有先進(jìn)的技術(shù)，無法適應(yīng)新技術(shù)導(dǎo)致失業(yè)，抑或是結(jié)構(gòu)性失業(yè)，摩擦性失業(yè)等原因，出現(xiàn)的失業(yè)國家來不及解決，而且還有很多國家單位下崗員工也沒有很好地解決方案。而發(fā)達(dá)國家本身勞動力結(jié)構(gòu)比較合理，再加上對待失業(yè)人員和下崗職工的待遇和政策比較好一些，這也是因?yàn)榘l(fā)達(dá)國家人口少，高素質(zhì)勞動力比較協(xié)調(diào)。我們應(yīng)該運(yùn)用馬克思原理事物的普遍聯(lián)系性，用聯(lián)系與發(fā)展的眼光來看世界去解決我國所發(fā)生的問題，取其長，避其短。好好解決我國的就業(yè)問題。三、 中國大部分人口都是農(nóng)民，而要發(fā)展我國的經(jīng)濟(jì)光靠農(nóng)業(yè)是不行的，當(dāng)今社會是一個商

4、品經(jīng)濟(jì)的社會，要想發(fā)展，我國就要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，隨著改革開放的發(fā)展，我國大量勞動力流入城鎮(zhèn)。70年代以后，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整，我國農(nóng)業(yè)勞動力長期處于停滯狀態(tài)的局面逐步被打破，農(nóng)業(yè)勞動力向非農(nóng)業(yè)部門的轉(zhuǎn)移出現(xiàn)了加送的趨向，改革開放的前十年中(1978-1988年)，農(nóng)業(yè)勞動力在社會勞動力中的份額由70.5%迅速下降到59.3%，平均每年下降1.72，而前26年平均僅下降0.65%。為總體上把握就業(yè)結(jié)構(gòu)的變動幅度，我們計(jì)算了我國不同時期的就業(yè)結(jié)構(gòu)變動率，結(jié)果表明，1952-1978年26年期間，就業(yè)結(jié)構(gòu)變動率為27.4%，平均每年變動1.05個百分點(diǎn)，而197

5、8-1988年期間，就業(yè)結(jié)構(gòu)變動率為19.2%，平均每年變動19.2個百分點(diǎn)(見表1.1)。農(nóng)業(yè)就業(yè)的結(jié)構(gòu)偏差系數(shù)，也由1978年歷史最高值-0.54降到了0.42。農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移的啟動，主要并不是農(nóng)業(yè)勞動力向城市現(xiàn)代非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移的結(jié)果。1978-1991年期間，我國城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)增長共創(chuàng)造了10601。7個就業(yè)崗位，年均約815.5萬人。然而，城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會的增長對吸收農(nóng)業(yè)過剩勞動力只是發(fā)揮了非常有限的作用，在城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)中，由農(nóng)村轉(zhuǎn)鎮(zhèn)自身的勞動力達(dá)6064.4萬人，占到了57.2%。我國農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移的啟動，主要是農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)迅速擴(kuò)張的產(chǎn)物。1978-1991年期間，農(nóng)村內(nèi)部從事各種非農(nóng)業(yè)活動的

6、勞動力由3149.5萬人增加到8906.2萬人，共增長了5756.7萬人，年均增長442.8萬人，為轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)的3.35倍，占同期農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移總數(shù)的78.6%。根據(jù)馬克思原理分析，對立統(tǒng)一規(guī)律是事物發(fā)展的規(guī)律，雖然我國的勞動人口轉(zhuǎn)移過程中存在著對立與統(tǒng)一的關(guān)系，那么我們就應(yīng)該好好分析其對立面與統(tǒng)一面用唯物辯證法去認(rèn)識我國國情改變我國的現(xiàn)狀。發(fā)揮意識的主觀能動性，把我國發(fā)展中存在的問題與發(fā)達(dá)國家相比較，制定出一套有利于我國發(fā)展的方案。四、 我國就業(yè)形勢險(xiǎn)峻，大學(xué)生畢業(yè)等于失業(yè)的現(xiàn)象嚴(yán)重，雖然說我國要求高素質(zhì)的人才，近年來許多高校進(jìn)行擴(kuò)招，每年畢業(yè)的學(xué)生成千上萬，還有就是大學(xué)培養(yǎng)的人才并不是社會所

7、需人才，并且大學(xué)生高不成低不就的心理很嚴(yán)重。而外國的就業(yè)模式與中國完全相反，他們是自由創(chuàng)新式就業(yè)而我國是傳統(tǒng)古板的就業(yè)模式，所以導(dǎo)致大量大學(xué)生找不到工作。要解決這一問題我們應(yīng)該端正個人的價(jià)值觀人生觀。善于發(fā)現(xiàn)個人在歷史發(fā)展中的作用。從基層干起，首先把自己的專業(yè)知識與實(shí)踐相結(jié)合，能很好的掌握和運(yùn)用，經(jīng)過質(zhì)變和量變，強(qiáng)度大自己等待飛躍。而政府應(yīng)該搞好就業(yè)政策，制定出積極的就業(yè)政策，鼓勵大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在實(shí)踐中摸索前進(jìn)。五、 在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，我國勞動力市場發(fā)展神速但是也存在很多問題，我們應(yīng)該緊跟世界發(fā)展的腳步，適時調(diào)整我國的就業(yè)政策。關(guān)注我國勞動力市場的動向。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，所以必須保持民眾的和諧安定。不管做什么都要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，把理論與實(shí)踐相結(jié)合，正確的認(rèn)識我國國情，再用社會基本矛盾及其運(yùn)動規(guī)律，事物聯(lián)系的普遍性，矛盾的對立統(tǒng)一，做有利于人民