1、婦聯在家政服務中心上的講話與婦聯在巾幗創業就業會發言匯編婦聯在家政服務中心上的講話經過全市各級婦聯組織的積極工作，市直相關部門的大力支持， 巾幗家政服務中心的精心籌備。巾幗家政服務中心首期家政培訓班今 天開班了。在此，我代表市婦聯向培訓班如期順利開班表示熱烈祝 賀！向來自濟南市婦聯陽光大姐有限責任公司的培訓老師、向有關部 門和新聞單位的同志蒞臨現場指導工作表示誠摯的謝意！向參加這次 創業培訓的各位學員表示熱烈的歡迎！近年來，在市委、市政府的正確領導下，全市各級婦聯組織牢固 樹立科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，大力實施巾幗創 業就業工程，充分發揮橋梁和紐帶作用，始終堅持“上為黨政分憂，

2、 下為婦女解愁”圍繞全市經濟社會發展，在黨政所急、婦女所需、婦 聯所能結合點上，創新工作思路，強化發展意識，在抓好“兩大競 賽”活動的同時，相繼開展多種培訓，把提高培訓質量作為我市下崗 女工、農村失地及富余勞動力就業的關鍵。特別是巾幗家政服務中心 的成立，為大家搭建了一個更好的平臺，我們首期培訓班學員來自全 市部分鄉村，將通過短期培訓服務于不同的崗位，對此，中心積極籌 措資金，千方百計搞好服務，并從濟南請來了資深培訓師為大家培 訓，旨在給大家上崗打下一個良好基礎，希望大家一定要牢固樹立自 尊、自信、自立、自強的時代精神，努力學理論、學文化、學科技、 學管理，提高就業能力，提高自身綜合素質。樹立

3、創業、就業的新觀第1頁共8頁念，積極投身于創業與再就業的實踐，依靠自己的聰明才智和辛勤勞動，創造新崗位、新業績、新生活，實現人生價值，贏得社會的尊重和認可。下面，結合這次學習培訓我講幾點意見：一、解放思想，更新觀念，提高對家政服務職業的認識隨著經濟社會發展，人民生活質量的提高，家務勞動社會化已成為一種趨勢，為適應社會和家庭的需求，家政服務這一職業便應運而生。家政服務作為一種新興行業，同其他職業一樣也是社會勞動分工越來越細的結果，做好這項工作不僅意義重大，而且前景美好，是一項大有可為的事業，是一項德政工程。當前和今后，我國對家政服務員的需求越來越大。原因有三個方面：一是隨著社會競爭力的加強、高新

4、技術的迅猛發展，勞動者工作強度的加大，那些把精力和時間更多地投入到工作中的人，已無暇顧及家務勞動。二是我國已開始進入人口老齡化社會，目前的養老方式仍是以家庭養老為主，不少家庭的老年人需要陪護和照料，而且不僅僅是洗衣做飯，還需要進行保健和醫療護理。三是隨著優生優育政策的實施，科學養育子女的要求越來越高，家庭需要在培養、教育和照顧子女方面要付出更多的時間和精力，原來意義上的保姆，已不能滿足需要，需要的是高素質的新型的家政服務員。近年來，經濟越發達地區，家政服務需求量越大, 要求也相對較高。廣東、深圳、大連、上海等地出現了具有大學學歷甚至研究生學歷的高級、特級家政服務員。 1995 年 11 月，國

5、家勞動部規定家政服務員為新興技術工種，并納入國家職業鑒定序列。家政服務員這門新興技術工種，必將以新型的、有一定質量的、規范化的服務，來代替舊的、傳統的保姆。因此，我們的學員要切實轉變就業觀念，正確看待家政服務業，克服自卑心理，樹立正確的職業觀、人生觀和價值觀，樹立從事家政服務業的勇氣，增強做一名優秀的家政服務員的信心和決心。二、珍惜機會，認真學習，努力掌握家政服務知識技能今天，大家能夠坐在這里參加學習培訓，很不容易。所以希望大家一定要珍惜這次學習機會，克服各種困難，全身心地投入到學習中來，確保這次培訓取得實實在在的效果。一是要嚴格要求自己，端正學習態度。一般人總認為家務活不用學，人人都會。事實

6、并非如此。在家庭中無論是對家事管理，還是洗衣做飯，都包含著大量的知識技能?，F在社會人們吃講營養，穿講漂亮，住講寬敞，家庭中聘請家政服務員的目的是希望不斷提高家庭生活質量，對家政服務員的期望和要求也越來越高。同志們只有努力學習，真正掌握管理家政服務的知識，學到為家庭生活服務的技能，才能適應形勢的需要，在家政服務市場才具有競爭力。培訓期間，要處理好家庭和學習的關系，排除各種干擾和影響，以飽滿的熱情和全部精力投入到學習中去，要坐得住，學得進，力爭多學一些、學深一些、學透一些，做到學有所得，學有所獲，學有所成，順利通過結業考試，取得家政服務職業資格證書，為將來從事家政服務業打下良好基礎。二要注意學習方

7、法，增強學習效果。家政服務職業涉及家庭生活的方方面面，所要掌握的基礎知識和技能內容很多，學習任務很重，同志們要注意學習方法，上課要專心聽講，聚精會神記筆記，課后要及時復習鞏固?？朔冯y情緒，發揚吃苦耐勞精神，堅持不懈。年輕的同志要幫助年紀大的同志，文化程度較高的同志要幫助文化程度低的同志，大家互幫互學，團結互助，共同提高。公務員之家:三、加強管理，嚴守紀律，圓滿完成培訓任務參加本次培訓的學員，有下崗女工，農村失地及農村富余勞動 力，年齡懸殊較大，文化程度不一。不管哪種情況，我們都要認真遵 守培訓紀律，上課不能隨便講話，更不能隨便進出，要尊重老師，服 從管理。培訓期間，不能三天打魚，兩天曬網，原

8、則上不準請假。暑假將至，家政服務市場必將急需大量的家政服務人員，舉辦這 期培訓班恰逢其時。希望大家共同努力，辦好這次培訓班，把學習培 訓的成果轉化為巾幗家政服務業發展的新動力，不斷打造愛心、誠 信、勤學、奮進的巾幗家政服務品牌，為市家政服務業的快速發展作 出應有的貢獻。預祝巾幗家政培訓班圓滿成功。祝大家身體健康，學業有成，家庭幸福，萬事如意！第 4 頁 共 8 頁婦聯在巾幗創業就業會發言XX年起，文登市婦聯根據市委建設全國家紡名城的工作重點，針 對企業普遍用工不足而農村婦女勞力閑置的實際，積極組織婦女參與 家紡生產，探索推出了 “當村企紅娘、建鄉村車間”活動，創出一條 促進婦女增收、企業增效的

9、新路子。目前，由婦聯組織牽頭設立的家 紡鄉村車間54個，吸納農村婦女勞動力3000多人，人均年增收8000 多元。該項工作被市婦聯評為全市十大創新性工作，被文登市委、市 政府評為創新性優秀工作成果二等獎。經驗做法在婦女和文登市 委的工作情況交流上刊登，市委王書記多次親臨車間視察并給予 充分肯定，文登市委王書記親筆批示表揚。我們的做法是：一、積極探索，大膽實踐，找準服務發展的切入點文登素有魯繡之鄉的美譽，為推動家紡產業做大做強，市委、市 政府把培植壯大家紡產業作為情系萬家的富民工程和重點培植的三大 優勢產業之一，出臺了一系列政策措施，在全市掀起了 “千家萬戶同 參與，鋪天蓋地搞家紡”的熱潮。目前

10、，全市共有家紡企業和業戶 4150家，形成了以藝達、云龍、蕓祥等龍頭企業為支撐，眾多民營家 紡企業簇擁的集群式發展格局，躋身中國產業集群品牌50強和省十大產業集群行列，成為全國唯一的“中國工藝家紡名城”。但是隨著家紡產業的迅猛發展，招工難、用工難越來越成為制約 企業發展的突出問題。我們了解到農村擁有大量婦女剩余勞動力，是 解決家紡企業用工短缺的一個重要突破口，就向全市婦女發出了 “參 與家紡生產，共建家紡名城”的倡議，組織開展了 “巾幗企業行”活 動，發動農村婦女進城進廠務工，由企業提供就業崗位、負責交通費第6頁共8頁用，先后為萬得、云龍等輸送婦女勞動力1200 多名。但隨著時間的推移，農村婦

11、女進城務工的種種不便逐步顯露出來，如早出晚歸、耽誤農活、照顧不了老人孩子等。針對這一實際情況，市婦聯及時轉變思路，主動聯系協調家紡企業將車間開辦到鄉村，采取“村居出廠房、企業上設備、婦女當工人”的模式，變農村婦女進城務工為送就業下鄉，讓農村婦女在家門口就近就地就業。二、有效組織，扎實推進，推動家紡產業蓬勃發展。開辦鄉村車間是一項新生事物，為了把好事辦好，市婦聯堅持穩打穩扎，穩步推進。一是加強溝通，搞好試點。在首先得到云龍集團的大力支持后，又積極與鎮村聯系，最終選定“兩委”班子較強、剩余婦女勞動力多的澤庫鎮澤庫村作為試點村。動員村“兩委”拿出 20 多萬元，整修閑置廠房 24 間，組織90 多名

12、婦女進廠務工，并考察推薦了管理人員。經過五年的發展，澤庫村鄉村車間的生產管理日益完善，職工工資不斷增長，共創造產值9000 萬元，工資總收入360萬元，可以說是干部歡迎、群眾高興、企業滿意。二是廣泛發動，全面推開。澤庫村試點工作的成功，為鄉村車間的設立開了個好頭，探索了經驗。我們及時組織鎮村婦女干部和部分家紡企業負責人到澤庫村參觀，推廣成功經驗。同時，在全市進行深入調查，對有條件、有意愿開辦鄉村車間的村進行了逐個登記，幫助他們與企業進行溝通對接。對達成合作意向的企業、村，我們主動上門搞好協調服務，一方面協調村里整修廠房、減免或適量收取房租，組織招收工人。另一方面協調企業搞好設備安裝、工人培訓、

13、貨源配送和工資的及時發放等，并積極為婦女爭取到學徒補助、農忙假、“三大節”福利等，贏得了企業、鎮村和群眾的充分信任。三是加強管理，鞏固成果。我們協調企業對所有鄉村車間實行了“三統一”管理：工資標準統一、發放時間統一、勞動強度統一，保證了婦女的正當利益，并動員企業每年年底舉辦鄉村車間管理人員座談會，聽取意見建議，促進車間發展。同時，我們還建立了鄉村車間的詳細檔案，對成立時間、規模、人員、設備、工資收入等情況進行詳細登記，做好跟蹤服務，及時幫助解決生產發展中遇到的困難。比如，了解到車間夏天溫度較高，就爭取企業為工人安裝了電風扇；得知部分工人來自鄰村，離家較遠，就聯系企業提供電熱爐為工人熱飯，等等。

14、人性化的服務，凝聚了人心，鼓舞了干勁，實現了鄉村車間建立一個、鞏固一個、發展壯大一個。三、互惠互利，和諧共贏，促進了城鄉統籌發展。文登市婦聯興辦家紡鄉村車間成為心系婦女、情連企業的品牌工作，收到了多方共贏的效果。一是促進了婦女增收。鄉村車間的開辦使農村婦女搖身一變成為企業工人，每月領取工資，“三大節”還可以享受和企業工人同等的福利待遇，婦女們有了穩定收入來源，人均年增收8000 多元，最高的年收入近2 萬元。同時，鄉下車間還實現了婦女在家門口就業，白天進廠務工，早晚照料農田、家務，做到了生產生活兩不誤。高村鎮黃庵村遠離鎮區，婦女外出務工極不方便，我們聯系云龍集團在該村設立了鄉村車間，僅100 多戶的小山村進廠務工婦女達20 多人，其中年齡最大的60 多歲，一個月能掙1000 多元。二是節省了企業生產成本。一方面，廣大婦女從事家紡生產有技術、有基礎，經過簡單培訓即可上機操作，且與外地工人相比穩定性強、便于管理；另一方面，在村里設立車間，節省了企業建廠房、餐廳、宿舍等費用，大大壓縮了成本支出。家紡企業能夠騰出大量精力從事新產品、高端技術產品的研發，近年來獲專利170 多項，推動家紡企業實現產品轉型、高端突破，企業效益明顯提高。三是促進了城鄉和諧。設立鄉村車間既為企業開辟了廣闊的發展空間，又在以工促農方面進行了積極探索，推動了城鄉共同繁榮發展。婦女們白天在車