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文檔簡介

1、 上班途中出車禍能不能認定工傷 工傷保險條例第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料： (一)工傷認定申請表 (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料 (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、緣由以及職工損害程度等基本狀況。 工傷認定申請人供應材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人根據(jù)書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。 工傷后詳細應得到項目： 一、工傷待遇： 1、醫(yī)藥費：由用人單位全額墊付或個人支付，有工傷保險的，工傷保險基金支付，無保險單

2、位支付，自費藥除外 2、停工留薪期工資：按原待遇發(fā)放，停工留薪期時間長短按停工留薪管理方法的名目列表規(guī)定月數(shù)執(zhí)行，若需要延長的，必需向工傷管理部門提出申請，審批后按延長對待 3、住院伙食補貼：按公務員出差標注待遇計算，也就是30元左右 4、養(yǎng)分費：需要有醫(yī)院診斷證明且需要工傷部門審核 5、護理費：最終鑒定為1-4級的，傷殘鑒定結論書中標準有護理的需要按護理級別支付護理費，無標注的仲裁基本不支持護理費、法院階段會支持 6、二次手術費：以醫(yī)院正規(guī)收據(jù)為準，支付主體同1 7、假肢、矯正器具：經個人向醫(yī)院申請，醫(yī)院開具假肢安裝看法后，持看法或診斷證明向社保管理機構申請安裝，若無保險的該筆費用直接由用人單位支付，需要有正規(guī)票據(jù)。 8、交通費：仲裁階段不支持， 二、傷殘后待遇： 1、一次性傷殘補助金：本人工資的7-27個月，若本人工資低于最低標準的，應按本地區(qū)上一年職工月均工資的60%*月數(shù)的標準支付。 2、一次性工傷醫(yī)療補助金：傷殘10-5級(有該項)，3-18個月 * 本地區(qū)上一年職工月均工資 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：標準同一次性工傷醫(yī)療補助金。 建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請仲裁,也可以

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