1、醫院科主任工作職責篇一：醫院各科室工作職責 醫院各科室工作職責 前 言 為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫院工作，特制訂醫院工作人員職責。 醫院工作人員的職責，是根據加強醫院管理，明確職責分工，提高醫療質量，全心全意為人民服務的精神而制定。 各級醫院應當結合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執行。 院長職責. 3 辦公室主任職責 . 3 醫務科主任職責 . 3 門診醫生工作職責 . 4 主任醫師職責 . 4 主治醫師職責 . 5 住院醫師職責 . 5 護理部主任（總護士長）職責 . 5 主管護師職責 . 6 門診護士長職責 . 6 門診部護士職責 . 7 病房護士長職責

2、. 7 病房護士職責 . 7 手術室護士長職責 . 8 手術室護士職責 . 8 麻醉科主任職責 . 9 麻醉科主治醫師職責 . 9 麻醉科醫師職責 . 9 藥劑科主任職責 . 10 藥劑師（中藥師）職責 . 10 藥劑士（中藥劑士）職責 . 10 藥劑員（中藥劑員）職責 . 11 檢驗科主任職責 . 11 檢驗師職責. 11 檢驗士職責. 12 檢驗員職責. 12 放射科主任職責 . 12 放射科主治醫師職責 . 12 放射科醫師職責 . 13 放射科技師職責 . 13 放射科技士、技術員職責 . 13 人事科主任職責 . 13 總務科科長職責 . 14 財務科科長職責 . 14 會計職責.

3、14 掛號員職責. 15 出納職責. 15 病員食堂管理員職責 . 15 職工食堂管理員職責 . 16 被服供應站（洗衣房）工作人員職責 . 16 院長職責 在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。 領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。 負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。 負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。 負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。 負責組織、檢查本院擔負的

4、分級分工醫療工作和地段工作。 教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。 根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。 加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。 及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。 因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。 辦公室主任職責 在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。 安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負

5、責督促其貫徹執行。 負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。 負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。 負責院長臨時交辦的其他工作。 辦公室副主任協助主任負責相應的工作。 醫務科主任職責 在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。 擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。 深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。 對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、

6、副院長提出處理意見。 負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。 負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。 檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。 督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。 領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。 醫務科副科長協助科長負責相應的工作。 門診醫生工作職責 一、醫生要著裝整潔，按時到崗，不遲到不早退。 二、醫生工作態度要端正，熱情真誠的接待每一位患者。 三、醫生必須保持診室內環境和桌面的干凈整潔。 四、

7、醫生根據病歷書寫規范要求書寫病歷、處方，保持病歷封面和內容的干凈、整潔。根據本院情況及時進行合理的歸類與整改。 五、醫生接診病人必仔細耐心的詢問每一位患者的病情，不允許推委病人，確保經濟效益和社會效益雙贏。 六、醫生在接診病人中若發現病人需要轉科的則填寫轉診單，并請分診導醫和首診醫生簽字，并將轉診單交至一樓導醫臺匯總，同時告知病人轉診的原因，做好轉診工作。 七、為確保每一位醫生保持良好的工作狀態，特安排值班時間中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班時間內，其它醫生若放棄休息，在崗上班，則按正常順序分診。 八、在崗醫生必須在診室內等候患者前來就診，暫時離開5分鐘之內請告知

8、樓層導醫。對于初診病人導醫會提前電話通知醫生；若診室內沒有則導醫去各個診室和樓層尋找；若沒有再打醫生移動電話聯系；如再聯系不上則轉號，該醫生不再補號。 九、請各位醫生認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故。 主任醫師職責 在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。 定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。 指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。 擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。 定期參加門診工作。 運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。 督促下級醫師認真貫徹執

9、行各項規章制度和醫療操作規程。 指導全科結合臨床開展科學研究工作。 副主任醫師參照主任醫師職責執行。 主治醫師職責 在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。 按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。 掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。 參加值班、門診、會診、出診工作。 主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。 認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。 組織本

10、組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。 擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。 住院醫師職責 在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。 帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。 負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。 協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。 組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用

11、率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。 負責節日假日排班及書寫各種手術通知單。 護理部主任（總護士長）職責 在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。 負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。 深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。 篇二：病房科主任職責 病房科主任職責 1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。是本科醫療質量和醫療安全工作的第一責任人。 2、根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

12、3、組織領導本科人員，完成醫療和護理工作。參加門診、病房、出診、會診等工作，督促本科醫師醫療文件的書寫，決定科內病員轉科、轉院和組織臨床病歷討論。 4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程。嚴防并及時處理差錯事故。 5、組織全科人員業務學習，開展新技術、新療法，并及時總結，推廣應用。 6、協助院搞好業務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。 7、負責本科人員政治思想工作，教育醫務人員加強工作責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，協調本科室醫、護、患之間以及與其他各科室之間的關系。 8、確定醫師輪換、值班，負責考勤。 9、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。 10、帶領全科人員完成醫院下達的各項經濟指標和醫療任務。按月統計上報醫院。 篇三：醫院后勤主任職責 后勤主任職責 一、在院長領導下，負責后勤整體工作。 二、制定后勤工作計劃，組織實施，經常監督檢查，定期總結匯報。 三、負責后勤年，季、月；工作統籌安排及報表的審核工作。 四、負責協調與臨床醫技各部門的工作。 五、負責醫院設備維修管理、零小基建、院容整頓、交通運輸、消防，節約能源工作，保安的管理工作。 六、負責與政府部門的協調工作。 七、完成上級領導交辦的臨時性工作。 業務院長職責 (一)分管全院的醫療、護理、醫技等