1、海南區黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動承諾書下基層牽頭單位加強基層組織建設切實轉變干部“下作風基層辦實事轉作風”承諾重點事項解決突出問題區民單位社區社區（村）主要主要政局（村）負責人負 責 人深入社區（村）共建社區（村）聯合黨組織，廣泛開展“五個一”活動；結合單位實際，開展困難家庭幫扶活動，分別建立幫扶對子，幫助其解決生產生活等實際問題；切實加強與對口單位的資源信息聯享工作，協同推進對口單位活動、辦公等陣地設施建設力度；切實抓好各項開放、互動、相融的組織活動。干部下基層嚴格遵守組織原則，對上級工作部署、領導交辦事項做到接受不推諉、落實不打折扣、矛盾不上交；嚴格遵守“十不準”要求，認真執行廉潔

2、自律有關規定，不給基層和群眾增加負擔，自覺維護黨政機關、企事業單位和黨員干部的良好形象。推進實事項目方面：建成社區老年人日間照料中心 XX個，市區民政局落實資金 XX0 萬，驗收合格后再給補貼資金 XX萬元；市盛達投資擔保公司給祥院社區投資一萬元，幫助社區解決困難問題；為社區捐贈科普圖書套，價值約一萬元。區科協為祥苑社區捐贈投影儀一臺。協調西水集團公司延長路燈照明時間。由各幫扶單位共同出資 1.5 萬元襯砌水渠 300 米、整治副業一隊居民區環境， X 月底前完成。其它如居民供電不穩、冬季取暖、給排水的問題，由幫扶單位和西水辦事處協調西水創業公司和駐西水地區企業單位共同逐步給予解決。區商務局聯

3、系企業單位協調召開用工洽談會、舉辦職業技能培訓班。區食品藥品監督管理局對轄區內藥店、餐館服務人員進行培訓，提高從業人員素質；為居民舉辦食品藥品安全知識講座。完成時限： 2012 年 12 月 31 日“下基層重點辦實解決事轉突出作風”問題承諾事項幫扶解困方面：各結對共建單位黨員干部與祥苑社區困難家庭結成幫扶對子共52 對，其中因病致貧困難家庭19 戶，困難學生家庭30 戶，殘疾困難家庭 3 戶。每月進行一次走訪，幫助解決居民群眾的愁事、難事和煩心事。定期組織黨員干部志愿服務隊伍，深入社區和居民家中開展助老、助弱、助殘和其他公益性服務。完成時限： 2012 年 12 月 31 日基層蹲點方面：各

4、單位科級以上黨員干部駐社區蹲點，切實轉變作風。區直單位負責人駐社區蹲點時間不少于 12 天，具體時間安排根據工作情況確定。完成時限： 2012 年 12 月 31 日化解基層矛盾方面：結合加強和創新社會管理工作，幫助基層開展以“問計解結、問困解難、問情解憂”為主要內容的“三問三解”下訪活動，解決工作中遇到的困難，排解群眾遇到的難處，化解影響穩定的難題。完成時限： 2012 年 12 月 31 日加強基層組織方面：成立黨員干部下基層活動祥苑社區黨總支， 形成以社區為主體、共建單位為成員的黨組織共同體。聯合黨組織實行書記“輪值”制度，每月由一名黨組織委員擔任輪值黨組織書記，定期召開聯席會議、定期組

5、織開展活動、定期通報情況。輪值時間結束后，轉交下一單位，并做好會議記錄。書記“輪值”從 2012 年 5 月開始，輪值順序以黨組織委員排列順序依次滾動。成立了黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動領導小組，負責下基層活動的統籌安排、協調和推進。領導小組下設辦公室，辦公室設在牽頭單位區民政局，主任徐平（兼），各單位確定聯絡員負責日常具體工作實施。完成時限： 2012 年月 31 日其他方面： . 為迎接建黨 91 周年，協調組織各結對共建單位共同籌備，“七一”前在祥苑社區舉辦黨員干部“下基層辦實事轉作風”文化-24-活動周，并進行表彰先進，各幫扶單位適當予以贊助。. 月份召開黨總支聯席工作會議，通報各各單位下基層活動開展情況，進一步協商解決社區和居民群眾關注的難點、熱點問題。 . 協助社區做好“兩委”的換屆選舉工作，做好居民的宣傳和思想發動工作。完成時限： 2012 年