




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、【最新卓越管理方案您可自由編輯】(績(jī)效考核)班主任與班級(jí)考核細(xì)則20XX年XX月多年的企業(yè)咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)r經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)險(xiǎn)證可以落地執(zhí)行的卓越管鹿方素,信得您不戟擁有寶垠壹中班主任和班級(jí)考核細(xì)則寶垠壹中班主任考評(píng)細(xì)則(試行草案)1寶城壹中班級(jí)管理評(píng)估實(shí)施方案5寶垠壹中班主任工作問(wèn)卷調(diào)杳9寶垠壹中班主任考評(píng)細(xì)則(試行草案)為了加強(qiáng)學(xué)校德育工作,正確評(píng)價(jià)班主任的工作效果,充分調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使學(xué)校德育工作逐步走向規(guī)范化和科學(xué)化,結(jié)合我校班主任和班級(jí)的實(shí)際情況,現(xiàn)制定班主任工作量化考評(píng)細(xì)則。壹、班主任考評(píng)項(xiàng)目(共三項(xiàng))基礎(chǔ)分為100分1、 班級(jí)量化考核部分(基礎(chǔ)分為100分,占總評(píng)50%)2、
2、 班主任個(gè)人量化考核部分(基礎(chǔ)分100分,占總評(píng)20%)3、 學(xué)習(xí)成績(jī)量化考核部分(基礎(chǔ)分100分,占總評(píng)30%)二、班主任評(píng)估內(nèi)容1、班級(jí)量化考核部分(1)紀(jì)律方面23%;(2)衛(wèi)生方面22%;(3)班會(huì)情況15%;(4)升旗儀式10%;(5)藝體成績(jī)15%;(6)勤儉節(jié)約及公物保管15%2、班主任個(gè)人量化考核部分(1)論文發(fā)表20%;(2)論文評(píng)比20%;(3)個(gè)人考核12%;(4)德育過(guò)程10%;(5)材料上交情況13%;(6)德育例會(huì)和值班13%;(7)學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查12%3、學(xué)習(xí)成績(jī)量化考核部分三、班主任考核方法1、班級(jí)量化考核部分(基礎(chǔ)分為100分,占總評(píng)50%)(1)紀(jì)律方面、各年
3、級(jí)組紀(jì)律考核成績(jī)分為四檔,分別加8、6、4、2分;、德育處抽查:自習(xí)課紀(jì)律較亂的班級(jí)扣2分;就寢紀(jì)律較差的宿舍所屬班級(jí)扣2分;校園內(nèi)騎車、亂停亂放、不掛車牌每人次扣2分;宿舍內(nèi)使用電器每人次扣5分;隱藏兇器和不健康書籍或音像資料每人次扣5分;亂扔、亂潑、亂倒每人次扣5分;未經(jīng)德育處批準(zhǔn)亂占宿舍每人次扣5分;其他不足以構(gòu)成校紀(jì)處分的違紀(jì)行為每人次扣2-5分。未穿校服(冬季除外)、留長(zhǎng)發(fā)、留怪異頭型、穿奇裝異服每人次扣10分;未戴校徽、團(tuán)徽每人次扣3分。(2)衛(wèi)生方面、各年級(jí)組衛(wèi)生考核成績(jī)分為四檔,分別加8、6、4、2分;、德育處抽查:衛(wèi)生區(qū)未清掃或清掃不徹底扣3分;宿舍衛(wèi)生未打掃扣3分;有不疊被
4、現(xiàn)象扣4分;教室內(nèi)講臺(tái)物品擺放不整齊扣1分;窗臺(tái)和教室亂擺亂放扣1分;布告欄或門上亂貼扣1分;教室內(nèi)外有口香糖痕跡扣2分;餐廳衛(wèi)生未做或清掃不徹底扣2分;臨時(shí)分配的任務(wù),如掃雪、拔草等任務(wù)未按時(shí)按質(zhì)完成扣5分。、“衛(wèi)生最佳班”數(shù)量占班級(jí)總數(shù)的五分之壹(實(shí)驗(yàn)班最多占壹名)。3)班會(huì)情況、每四周召開(kāi)壹次主題班會(huì)(學(xué)校有明確主題的包括于內(nèi)。如遇期中、期末考試可推遲壹周),提前壹周通知德育處,無(wú)故不召開(kāi)的每次扣3分;、班會(huì)資料不齊全或不能及時(shí)上交扣3分,資料包括班會(huì)教案(主題、目的、活動(dòng)形式、過(guò)程、效果等)發(fā)言材料等。上交時(shí)間為召開(kāi)班會(huì)后的下壹個(gè)星期。(4)升旗儀式、未于規(guī)定時(shí)間集合完畢扣3分;、升旗
5、時(shí)不嚴(yán)肅每人次扣1分;、唱國(guó)歌聲音不洪亮扣1分;、不參加升旗儀式每人次扣1分;、未穿校服(冬季除外)、留長(zhǎng)發(fā)、留怪異頭型、穿奇裝異服每人次扣10分;、未戴校徽、團(tuán)徽每人次扣3分。(5)藝體成績(jī)、倆操成績(jī)的考核按各年級(jí)組提供的體育成績(jī)分為四檔,分別加8、6、4、2分;、運(yùn)動(dòng)會(huì)成績(jī)各年級(jí)分為四檔,分別加4、3、2、1分;、校級(jí)藝術(shù)團(tuán)體成員每人次加1分,無(wú)故未參加訓(xùn)練每次扣0.5分,直至扣完本班該項(xiàng)所加分為止;、體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)及格率達(dá)100%、90%之上、80%之上、70%之上分別加4、3、2、1分;、以班級(jí)為單位的比賽按成績(jī)分為四檔,分別加4、3、2、1分。(6)勤儉節(jié)約及公物保管、開(kāi)無(wú)人燈、白日燈
6、,每次扣2分;、破壞公物每人次扣3-5分(無(wú)論是否故意,以總務(wù)處提供的公物破損記錄為準(zhǔn))。加分及扣分情況:加分:、獲衛(wèi)生流動(dòng)紅旗和文明班集體流動(dòng)紅旗分別加2分、6分;獲其它榮譽(yù)稱號(hào)加1-10分;、布置的各種征文(包括交通征文、觀后感、讀后感等)獲全國(guó)、省市壹等獎(jiǎng)加8分;獲全國(guó)、省市二、三等獎(jiǎng)加6分;獲區(qū)級(jí)壹等獎(jiǎng)加4分;獲區(qū)級(jí)二、三等獎(jiǎng)加3分;獲校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的加分分值是區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的二分之壹。、參加市、區(qū)級(jí)觀摩班會(huì)分別加10分、8分;、于各種和德育關(guān)聯(lián)的評(píng)比中,獲省、市級(jí)壹、二、三等獎(jiǎng)分別加8、6、4分;獲區(qū)級(jí)壹、二、三等獎(jiǎng)分別加6、4、2分;獲校級(jí)壹、二、三等獎(jiǎng)分別加3、2、1分;、校級(jí)板報(bào)評(píng)比中獲壹
7、、二、三等獎(jiǎng)分別加3、2、1分;、德育處布置的作業(yè)任務(wù)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成加3分;、其它情況酌情加1-5分。扣分:、學(xué)生受到校紀(jì)處分,警告或嚴(yán)重警告處分每人次扣5分;記過(guò)之上處分每人次扣8分;、受公安部門拘留、審查、罰款等違紀(jì)行為每人次扣10分;、對(duì)大型活動(dòng)或檢查不按要求完成學(xué)校工作,給學(xué)校造成不良影響的班級(jí)每次扣5分;、不重視安全教育工作,班級(jí)出現(xiàn)傷害事故的每人次扣5分。2、班主任個(gè)人量化考核部分(基礎(chǔ)分100分,占總評(píng)20%)(1)論文發(fā)表:于省市級(jí)報(bào)刊雜志(德育研究、班主任、德育報(bào)等)上發(fā)表德育文章,每篇加10分;(2)論文評(píng)比:、于市、區(qū)、校級(jí)德育會(huì)議上做經(jīng)驗(yàn)方案或宣讀論文分別加10、
8、6、4分;、獲省、市級(jí)德育論文壹、二、三等獎(jiǎng)分別加10、8、6分;、獲區(qū)級(jí)德育論文壹、二、三等獎(jiǎng)分別加8、6、4分;、獲校級(jí)德育論文壹、二、三等獎(jiǎng)分別加6、4、2分;3 )個(gè)人考核:于德育處組織的德育內(nèi)容考核中(中學(xué)生日常行為規(guī)范、中學(xué)生守則、中華人民共和國(guó)未成年人犯罪法、校徽含義、雕塑含義、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等)獲得優(yōu)秀、良好、合格分別加6、4 、2分;4 )德育過(guò)程:對(duì)學(xué)困生和心理異常的學(xué)生要有幫扶計(jì)劃,教育方法得當(dāng),效果顯著。期中考試前壹周和期末考試前壹周均須交心理個(gè)案1份,且擇優(yōu)于班主任例會(huì)上宣讀。未按要求上交的每份扣2分;5 )材料上交情況:未按時(shí)上交材料每份扣1分,材料包括:班
9、工作計(jì)劃(開(kāi)學(xué)第壹周);班工作總結(jié)(每學(xué)期最后壹周);班主任學(xué)習(xí)筆記(每四周);家訪記錄(每四周);班主任手冊(cè)和德育規(guī)程(隨時(shí)抽查,不符合要求的扣10分);學(xué)生操行評(píng)語(yǔ)(每學(xué)期倒數(shù)第二周)。6)德育例會(huì)和值班:、不參加班主任例會(huì)而未履行請(qǐng)假手續(xù)每次扣3分;、學(xué)校安排的活動(dòng),未及時(shí)到位組織學(xué)生扣3分;、全天候值班的班主任未簽到的每次扣1分。(7)學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查:于針對(duì)班主任工作的學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查中,95分之上(包括95分)的班主任加5分;85分之上(包括85分)的加3分;75分之上(包括75分)的加2分;75分以下的不加分。3、學(xué)習(xí)成績(jī)量化考核部分(基礎(chǔ)分100分,占總評(píng)30%)班主任除了搞好本學(xué)科的
10、教學(xué)工作,仍要主動(dòng)經(jīng)常聽(tīng)取任課教師的意見(jiàn),充分發(fā)揮任課教師的積極性,做到關(guān)系融洽,共同提升班級(jí)的整體教學(xué)成績(jī)。于大型考試中,以同類型班級(jí)平均分為基數(shù),增減幅度于0.3分之上(包括0.3分)0.8分以下加減1分;于0.8分之上(包括0.8分)1.3分以下加減2分;于1.3分之上(包括1.3分)1.8分以下加減3分,以此類推。四、考核機(jī)構(gòu):德育處五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:1、每四周考評(píng)壹次;2、每個(gè)年級(jí)分為三個(gè)等級(jí),分別獎(jiǎng)勵(lì)班主任240、200、160元;3、壹等獎(jiǎng)級(jí)中,實(shí)驗(yàn)班最多占壹名;4、年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)該年級(jí)班主任最高獎(jiǎng);5、班主任基礎(chǔ)津貼為100元。六、說(shuō)明:1、每四周考核中,班級(jí)量化考評(píng)部分年級(jí)
11、“文明班集體”的數(shù)量為班級(jí)總數(shù)的五分之壹(實(shí)驗(yàn)班最多占壹名);2、學(xué)期末“優(yōu)秀班主任”(“優(yōu)秀班集體”)的考核以本考評(píng)細(xì)則中班級(jí)量化(占50%)、大型考試成績(jī)量化(占30%)及班主任個(gè)人量化(占20%)考核部分為準(zhǔn),“優(yōu)秀班主任”(“優(yōu)秀班集體”)占班級(jí)總數(shù)的五分之壹(實(shí)驗(yàn)班最多占壹名);3 、受公安部門拘留、審查、罰款等違紀(jì)行為的學(xué)生,取消其所于班級(jí)及班主任評(píng)優(yōu)資格;4 、有體罰、打罵、污辱學(xué)生行為的班主任取消當(dāng)月考評(píng)和學(xué)期末評(píng)優(yōu)資格;5、班主任的考核成績(jī)作為考核晉級(jí)、評(píng)定職稱、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。七、此考評(píng)細(xì)則解釋權(quán)歸寶坻壹中德育處。寶坻壹中班級(jí)管理評(píng)估實(shí)施方案為了加強(qiáng)學(xué)校德育工作,正確評(píng)
12、價(jià)班主任的工作效果,充分調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使學(xué)校德育工作逐步走向規(guī)范化和科學(xué)化,結(jié)合我校班主任和班級(jí)的實(shí)際情況,現(xiàn)制定班級(jí)管理評(píng)估實(shí)施方案。壹、班級(jí)考評(píng)項(xiàng)目(總計(jì)300分,以下三項(xiàng)各占100分)1 、班級(jí)量化考核部分2 、班主任個(gè)人量化考核部分3 、學(xué)習(xí)成績(jī)量化考核部分二、考評(píng)內(nèi)容(壹)班級(jí)量化1 、紀(jì)律方面、各年級(jí)組紀(jì)律考核成績(jī)分為四檔,分別加8、6、4、2 分;、德育處抽查:自習(xí)課紀(jì)律較亂的班級(jí)扣2分;就寢紀(jì)律較差的宿舍所屬班級(jí)扣2分;校園內(nèi)騎車、亂停亂放、不掛車牌每人次扣2分;宿舍內(nèi)使用電器每人次扣5分;隱藏兇器和不健康書籍或音像資料每人次扣5分;亂扔、亂潑、亂倒每人次扣5分
13、;未經(jīng)德育處批準(zhǔn)亂占宿舍每人次扣5分;未穿校服(冬季除外)、留長(zhǎng)發(fā)、留怪異頭型、穿奇裝異服每人次扣10分;未戴校徽、團(tuán)徽每人次扣3分;缺勤、遲到、早退每人次扣1分;其他不足以構(gòu)成校紀(jì)處分的違紀(jì)行為每人次扣2-5分。2、衛(wèi)生方面、各年級(jí)組衛(wèi)生考核成績(jī)分為四檔,分別加8、 6、 4、2分;、德育處抽查:衛(wèi)生區(qū)未清掃或清掃不徹底扣3分;宿舍衛(wèi)生未打掃扣3分;有不疊被現(xiàn)象扣4分;教室內(nèi)講臺(tái)物品擺放不整齊扣1分;窗臺(tái)和教室亂擺亂放扣1分;布告欄或門上亂貼扣1分;教室內(nèi)外有口香糖痕跡扣2分;餐廳衛(wèi)生未做或清掃不徹底扣2分;臨時(shí)分配的如掃雪、拔草等任務(wù)未按時(shí)按質(zhì)完成扣5分。、“衛(wèi)生最佳班”數(shù)量占班級(jí)總數(shù)的五
14、分之壹(實(shí)驗(yàn)班最多占壹名)。3、班會(huì)情況、每四周召開(kāi)壹次主題班會(huì)(學(xué)校有明確主題的包括于內(nèi)。如遇期中、期末考試可推遲壹周),提前壹周通知德育處,無(wú)故不召開(kāi)的每次扣3分;、班會(huì)資料不齊全或不能及時(shí)上交扣3分,資料包括班會(huì)教案(主題、目的、活動(dòng)形式、過(guò)程、效果等)、發(fā)言材料等。上交時(shí)間為召開(kāi)班會(huì)后的下壹個(gè)星期。4、升旗儀式、未于規(guī)定時(shí)間集合完畢扣3分;、升旗時(shí)不嚴(yán)肅每人次扣1分;、唱國(guó)歌聲音不洪亮扣1分;、不參加升旗儀式每人次扣1分;、未穿校服(冬季除外)、留長(zhǎng)發(fā)、留怪異頭型、穿奇裝異服每人次扣10分;、未戴校徽、團(tuán)徽每人次扣3分。5、藝體成績(jī)、倆操成績(jī)的考核按各年級(jí)組提供的體育成績(jī)分為四檔,分別
15、加8、6、4、2分;、運(yùn)動(dòng)會(huì)成績(jī)各年級(jí)分為四檔(五個(gè)班為壹檔),分別加4、3、2、1分;、校級(jí)藝術(shù)團(tuán)體成員每人次加1分,無(wú)故未參加訓(xùn)練每次扣0.5分,直至扣完本班該項(xiàng)所加分為止;、體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)及格率達(dá)100%、90%之上、80%之上、70%之上分別加4、3、2、1分;、以班級(jí)為單位的比賽按成績(jī)分為四檔,分別加4、3、2、1分。6、勤儉節(jié)約及公物保管、開(kāi)無(wú)人燈、白日燈,每次扣2分;、破壞公物每人次扣3-5分(無(wú)論是否故意,以總務(wù)處提供的公物破損記錄為準(zhǔn))加分及扣分情況:加分:、獲衛(wèi)生流動(dòng)紅旗和文明班集體流動(dòng)紅旗分別加2分、6分;獲其它榮譽(yù)稱號(hào)加1-10分;、布置的各種征文(包括交通征文、觀后感、
16、讀后感等)獲全國(guó)、省市壹等獎(jiǎng)加8分;獲全國(guó)、省市二、三等獎(jiǎng)加6分;獲區(qū)級(jí)壹等獎(jiǎng)加4分;獲區(qū)級(jí)二、三等獎(jiǎng)加3分;獲校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的加分分值是區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的二分之壹。、參加市、區(qū)級(jí)觀摩班會(huì)分別加10分、8分;、于各種和德育關(guān)聯(lián)的評(píng)比中,獲省、市級(jí)壹、二、三等獎(jiǎng)分別加8、6、4分;獲區(qū)級(jí)壹、二、三等獎(jiǎng)分別加6、4、2分;獲校級(jí)壹、二、三等獎(jiǎng)分別加3、2、1分;、校級(jí)板報(bào)評(píng)比中獲壹、二、三等獎(jiǎng)分別加3、2、1、德育處布置的作業(yè)任務(wù)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成加3、其它情況酌情加1-5分。扣分:、學(xué)生受到校紀(jì)處分,警告或嚴(yán)重警告處分每人次扣5分;記過(guò)之上處分每人次扣8分;、受公安部門拘留、審查、罰款等違紀(jì)行為每人次扣10
17、分;、對(duì)大型活動(dòng)或檢查不按要求完成學(xué)校工作,給學(xué)校造成不良影響的班級(jí)每次扣5分;、不重視安全教育工作,班級(jí)出現(xiàn)傷害事故的每人次扣5分。(二)班主任考核1 、按照寶坻區(qū)中小學(xué)班級(jí)管理評(píng)估方案和天津市中小學(xué)班主任工作評(píng)估方案的要求,檢查評(píng)估班主任工作手冊(cè)(占60分)2 、班主任論文(最高占10分)(1)寫出年終德育論文(沒(méi)有抄襲)基礎(chǔ)分為5分;(2)論文發(fā)表:于省市級(jí)報(bào)刊雜志(德育研究、班主任、德育報(bào)等)上發(fā)表德育文章,每篇加5分;(3)論文評(píng)比:、于市、區(qū)、校級(jí)德育會(huì)議上做經(jīng)驗(yàn)方案或宣讀論文分別加5、3、2分;、獲省、市級(jí)德育論文壹、二、三等獎(jiǎng)分別加5、4、3分;、獲區(qū)級(jí)德育論文壹、二、三等獎(jiǎng)分
18、別加4、3、2分;、獲校級(jí)德育論文壹、二、三等獎(jiǎng)分別加3、2、1分。3 、檢查學(xué)生操行評(píng)語(yǔ)和學(xué)生操行評(píng)價(jià)指導(dǎo)手冊(cè)的完成情況(最高占10分)操行評(píng)語(yǔ)和指導(dǎo)手冊(cè)檢查,分三等,分值分別為10分、8分、5分,未按規(guī)定時(shí)間上交的、明顯抄襲的和雷同的均為三等。4、德育例會(huì)和上交材料(占5分)未及時(shí)上交資料或不參加例會(huì)而未履行請(qǐng)假手續(xù),每次扣1分,5分扣完為止。5、問(wèn)卷調(diào)查(占15分)(三)學(xué)習(xí)成績(jī)量化考核班主任除了搞好本學(xué)科的教學(xué)工作,仍要主動(dòng)經(jīng)常聽(tīng)取任課教師的意見(jiàn),充分發(fā)揮任課教師的積極性,做到關(guān)系融洽,共同提升班級(jí)的整體教學(xué)成績(jī)。于大型考試中,以同類型班級(jí)平均分為基數(shù),增減幅度于0.3分之上(包括0.
19、3分)0.8分以下加減1分;于0.8分之上(包括0.8分)1.3分以下加減2分;于1.3分之上(包括1.3分)1.8分以下加減3分,以此類推。三、考核機(jī)構(gòu):德育處四、說(shuō)明:1 、每四周考核中,班級(jí)量化考評(píng)部分年級(jí)“文明班集體”的數(shù)量為班級(jí)總數(shù)的五分之壹(實(shí)驗(yàn)班最多占壹名);2 、“優(yōu)秀班主任”(“優(yōu)秀班集體”)的考核,以本方案考核分?jǐn)?shù)的排序?yàn)闇?zhǔn),選擇分?jǐn)?shù)靠前的為“優(yōu)秀班主任”(“優(yōu)秀班集體”),數(shù)量占班級(jí)總數(shù)的五分之壹(實(shí)驗(yàn)班最多占壹名);每年4月評(píng)選“優(yōu)秀班主任”(“優(yōu)秀班集體”),取上壹年的成績(jī)(即本學(xué)年第壹學(xué)期的成績(jī)和上學(xué)年第二學(xué)期成績(jī)之和)。3、受公安部門拘留、審查、罰款等違紀(jì)行為的學(xué)
20、生,取消其所于班級(jí)及班主任評(píng)優(yōu)資格;4、有體罰、打罵、污辱學(xué)生行為的班主任取消當(dāng)月考評(píng)和學(xué)期末評(píng)優(yōu)資格;5、班主任的考核成績(jī)作為考核晉級(jí)、評(píng)定職稱、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。德育處2009年2月修訂寶垠壹中班主任工作問(wèn)卷調(diào)查_(kāi)年級(jí)班班主任:_2008年06月1、 每天早晨班主任督促作業(yè)、值日情況:A、經(jīng)常B、有時(shí)C、很少D、不怎么進(jìn)班2、 班主任到你家進(jìn)行過(guò)家訪嗎?3、 A、去過(guò)三次之上B、去過(guò)壹次C、沒(méi)有去過(guò)4、 學(xué)校組織大型活動(dòng)(如:運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)等)時(shí),班主任:A、認(rèn)真安排落實(shí)B、壹般性要求C、讓學(xué)生干部組織D、不過(guò)問(wèn)4、對(duì)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,你的班主任老師于班級(jí)中會(huì):A、完全照搬執(zhí)行;B、有選擇
21、的按自己的理解執(zhí)行;C、讓同學(xué)們?nèi)跁?huì)貫通的執(zhí)行。5、你覺(jué)得你班的班風(fēng)建設(shè)和班主任工作的關(guān)聯(lián)度有多大?A、95%;B、80%;C、60%;D、小于60%6、班主任對(duì)班內(nèi)暴露出來(lái)的集中問(wèn)題:A、及時(shí)處理,常抓不懈B、也忙于解決,但效果不好C、不太于意這些問(wèn)題D、總是回避或輕描淡寫7、班主任是否進(jìn)行文明行為習(xí)慣的教育?(環(huán)境衛(wèi)生、禮貌待人、團(tuán)結(jié)友愛(ài))A、經(jīng)常教育B、偶爾說(shuō)說(shuō)C、很少教育D、沒(méi)有8、班主任指導(dǎo)學(xué)生干部工作:A、計(jì)劃性強(qiáng)、分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作較好B、壹般性指點(diǎn),臨時(shí)性強(qiáng)C、不怎么過(guò)問(wèn)D、表示由不滿9、班干部是由同學(xué)們推選的仍是班主任指定的?A、我們推選B、老師定候選人我們投票C、老師指定10 、你是否覺(jué)得自己偶爾有心事的時(shí)候能夠和班主任老師傾訴?A、能夠,象知心朋友壹樣;B、不能夠,有許多擔(dān)心;C、有選擇的和他(她)講11 、你認(rèn)為你的班主任老師對(duì)所有學(xué)生是否壹視同仁?A、是;B、不是;C、感覺(jué)有偏袒的情況,但具體說(shuō)不清12 、如果你感覺(jué)班主任老師對(duì)你很重視,你會(huì)?A、壓力很大,有負(fù)擔(dān);B、很興奮,更加努力;C、沒(méi)感覺(jué),壹如既往;13 、你的班主任老師對(duì)壹個(gè)學(xué)習(xí)不好的學(xué)生的態(tài)度?A、冷漠,另眼見(jiàn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金融科技在消費(fèi)領(lǐng)域資源配置中的角色
- 消費(fèi)升級(jí)背景下的融資模式創(chuàng)新
- 文化體制改革中的地方政府角色探析
- 深化工業(yè)園區(qū)改革創(chuàng)新的面臨的問(wèn)題、機(jī)遇與挑戰(zhàn)
- 2025年裝配式建筑施工員職業(yè)技能認(rèn)證模擬試卷(裝配式建筑施工技術(shù))-裝配式建筑裝配式構(gòu)件質(zhì)量與安全
- 抽水蓄能對(duì)電力安全保障的貢獻(xiàn)分析
- 2025汽車銷售合同范文
- 基于大數(shù)據(jù)的醫(yī)學(xué)教育個(gè)性化發(fā)展
- 中秋節(jié)品牌營(yíng)銷策略
- 動(dòng)物世界解析
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際保護(hù)課件
- 2024年棗莊滕州市中小學(xué)招聘教師筆試真題
- 法律文化-形考作業(yè)1-國(guó)開(kāi)(ZJ)-參考資料
- 描繪人間溫情-怎樣刻畫人物 課件-2023-2024學(xué)年高中美術(shù)人美版(2019)選擇性必修1 繪畫
- 職業(yè)技術(shù)學(xué)校中醫(yī)康復(fù)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 遼寧省名校聯(lián)盟2025年高考模擬卷押題卷數(shù)學(xué)(三)
- 《人口與資源關(guān)系》課件
- 期末測(cè)試卷(A卷) 2024-2025學(xué)年人教精通版英語(yǔ)五年級(jí)下冊(cè)(含答案含聽(tīng)力原文無(wú)音頻)
- 藥品理化檢驗(yàn)培訓(xùn)
- 腹部帶蒂皮瓣護(hù)理
- 甘肅省2025年甘肅高三月考試卷(四4月)(甘肅二診)(物理試題+答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論