1、后疫情時代重新定義可持續發展領導力實現行動十年計劃的關鍵領導力特質網絡研討會嘉賓邀請函Email not displaying correctly?View it in your browser.后疫情時代重新定義可持續發展領導力實現行動十年計劃的關鍵領導力特質網絡研討會嘉賓邀請函我們要賦能新一代領導者，在他們身上所展現出的正確價值觀和行為準則，正在推動世界的變革。探索未知的領域，我們從未止步。后疫情時代，我們需要思考：如何重新審視領導力文化、價值觀、商業實踐和激勵措施，從理論到實踐更好地促進經濟的穩健復蘇。 作為2020年聯合國全球契約組織線上領導人峰會的成果之一，聯合國全球契約組

2、織與羅盛咨詢共同編寫了實現行動十年計劃的關鍵領導力特質研究報告。該研究報告通過具體的商業案例，挖掘了新時代成功的商界領袖所具備的獨特特征，這些商界領袖能夠將可持續發展理念融入企業戰略、運營和利益相關方合作。該研究報告基于對多位董事會成員與CEO的采訪，明確指出了聯合國2030年可持續發展議程的達成需要變革型的商業領導力，他們需要擁有超越短期利潤的長遠視野并接受與認同其自身作為變革推動者的角色，不僅限于企業內部，同時延展到更廣泛的生態系統領域。 為了能夠使中國企業及其他相關方群體更好的了解該報告的研究成果，并幫助企業打造能夠推動聯合國可持續發展目標早日實現的關鍵領導力，聯合國全球契約組

3、織與羅盛咨詢將于9月1日上午10:00-11:30 聯合舉辦實現行動十年計劃的關鍵領導力特質網絡研討會活動暨報告中文版線上發布活動。 會議日程包括：· 開場致辭：劉萌女士，聯合國全球契約組織亞太區總代表（10分鐘）· 報告解讀：程原女士，羅盛咨詢大中華區董事總經理（15分鐘）· 圓桌對話：可持續發展領域企業家代表（45分鐘）· 互動問答（15分鐘）· 報告正式發布及結束語：劉萌女士，聯合國全球契約組織亞太區總代表（5分鐘） 擬邀嘉賓：· 聯合國全球契約組織亞太區總代表劉萌女士· 羅盛咨詢大中華區

4、董事總經理程原女士· 遠大科技集團董事長兼總裁張躍先生· 隆基股份創始人兼總裁李振國先生· 中智集團紀委書記朱嵐女士 圓桌對話環節的討論議題涵蓋：· 是什么動力促使您及貴企業參與到可持續發展的議題中？· 您解決可持續性問題的過程是怎樣的？根據您的經驗，最引以為豪的舉措和成就是什么？· 您是如何確保可持續發展議題上的遠見和抱負在一個龐大的企業組織中得到一致的貫徹？· 對于充分理解可持續發展的高管們，有哪些共同的技能和經驗？在您看來，領導者要將可持續發展納入企業戰略，需要具備哪些重要特質？ 我們誠摯邀請您作為

5、可持續發展領域的企業代表參與此次網絡研討會活動，并不吝在您及貴企業在樹立可持續發展關鍵領導力及推動聯合國2030可持續發展議程方面的寶貴經驗和具有啟發性的觀點。 掃描二維碼關注聯合國全球契約組織官方微信公眾號，進行活動注冊并獲取更多可持續發展咨詢與活動更新。 Follow us on social media:         #TenPrinciples        #UnitingBusiness  For more information, follow globalcompact on social media and visit our website at .United Nations Global Compact685 Third Avenue, 12th FloorNew York, NY