1、精選優質文檔-傾情為你奉上農村水電站崗位設置及定員標準Rural hydroelectric power plant manpower & budget standard主持機構: 水利部農村水電及電氣化發展局主編單位: 水利部農村水電及電氣化發展局水利部建設與管理總站 二三年十二月前言本標準是根據國務院辦公廳轉發國務院體改辦關于水利工程管理體制改革實施意見的通知（國辦發200245號）文件精神及水利部部長專題辦公會議紀要（2002年第13期）要求，按照水利部水管單位體制改革工作總體部署編制的。本標準是水利工程管理單位崗位設置

2、及定員標準（水庫、水閘、河道堤防、農村水電及供電）的組成部分。共5章10節46條。主要內容有： 農村水電站崗位設置及定員的電站等級劃分；農村水電站崗位設置；農村水電站崗位定員；農村水電站崗位職責及任職條件。本標準在編制過程中，以函調形式調查全國300多個電站，實地調研測算8省37個縣（市）68個電站。本標準的編制充分考慮了我國經濟體制改革與建立現代企業制度的要求、農村水電技術及裝備現代化的發展趨勢，具有一定的超前性。一般電站經過體制改革和設備改造，可以達到標準。本標準批準部門：中華人民共和國水利部本標準主持機構：水利部農村水電及電氣化發展局本標準解釋單位：水利部農村水電及電氣化發展局本標準主編

3、單位：水利部農村水電及電氣化發展局水利部建設與管理總站 本標準參編單位：湖南、四川、河南、廣西、山西、吉林等省、區農村水電及電氣化發展局 本 標 準 主 編：程回洲本標準主要起草人：周水生 劉京和 黃 明 周炳章 陳昆侖 王元肖 徐永彬 龔 彥目 次1總則12農村水電站等級劃分23 農村水電站崗位設置33.1 一般規定33.2 崗位設置34農村水電站崗位定員54.1 一般規定54.2 單位負責崗位定員人數54.3 綜合事務部崗位定員人數54.4 生產部崗位定員人數65農村水電站崗位職責及任職條件85.1一般規定85.2單位負責85.3綜合事務部95.4生產部 121 總 則1.0.1 為適應社

4、會主義市場經濟和農村水電發展要求,促進農村水電站人力資源優化配置和崗位設置合理化、規范化，提高勞動生產率，確保農村水電站安全高效運行，特制定本標準。1.0.2 本標準適用于中華人民共和國境內裝機容量為5×104kW及以下、100kW以上,各種所有制的農村水電站崗位設置及定員。5×104kW以上的水電站可參照本標準執行。1.0.3 本標準遵照國家勞動法、防洪法、電力法等法律、法規和相關技術標準，遵循按目標任務設崗、以崗定責、以工作量定員的編制原則。1.0.4 農村水電站崗位設置及定員應適應新體制、新機制、新技術、新裝備的要求，以安全生產為基礎，建立指揮統一，職責分明，責權一致

5、、精干高效的內部管理和生產組織體系。1.0.5農村水電站崗位設置及定員應實行主輔工作分離。本標準對輔助工作不設崗定員，檢修等生產輔助工作和生活輔助工作應建立和完善社會化專業協作機制。1.0.6黨群機構的崗位設置和崗位定員應按有關規定執行。2 農村水電站等級劃分2.0.1農村水電站崗位設置及定員應按表2.0.1劃分電站等級。表2.0.1 農村水電站等級劃分表機組臺數（臺）單機容量(kW)8000200080005002000（機端電壓為6.3kV及以上）500（或500kW機端電壓為0.4 KV）1234()() () 2.0.2劃分電站等級還應符合下列規定：1 同一廠房內設置有多臺不同單機容量

6、的機組時，可按照最大單機容量和總臺數確定，也可按照容量相同臺數最多的機組的單機容量及總臺數確定。2 不在同一廠房內安裝的機組，應按照各廠房分別確定等級后，選其最高級別。3 機組臺數為4臺及以上時，可采用括號內級別。3農村水電站崗位設置3.1 一般規定3.1.1農村水電站按組成方式，主要有工廠式和公司式兩種基本類型。工廠式主要崗位宜稱：站長、部門主任。公司式主要崗位宜稱：（總）經理、部門經理。3.1.2農村水電站管理實行站、班組（運行值）兩級管理。3.1.3對管理多處水電站的單位，“一廠多站”以及與其它水利工程統一管理的電站，職能機構宜統一設置。3.1.4電站引水進口至尾水范圍以外的水工建筑物及

7、金屬結構的技術管理、工程運行觀測、維護類崗位設置應參照有關部頒標準執行。3.2 崗位設置3.2.1 、級農村水電站崗位設置應按表3.2.1執行。3.2.2、級農村水電站可不設職能機構，僅設置必要的專業崗位，由站長直接領導。表3.2.1 農村水電站崗位設置表機構名稱序 號崗 位 名 稱崗位代碼單位負責1站長或總經理A12生產技術負責A23資產財務負責A3職能機構綜合事務部4主任或部門經理B15人力資源管理B26文秘與檔案管理B37事務管理B48會計B59出納B6生產部10主任或部門經理C111計劃、統計及設備管理C212機械技術管理C313電氣技術管理C414水工及金屬結構技術管理C515安全監

8、察C616信息自動化技術管理C7班組17運行值長D118運行值班員D219水工及金屬結構值班員D34 農村水電站崗位定員4.1 一般規定4.1.1 農村水電站崗位定員總人數應按下式計算： Z=F+G+S （4.1.1）式中 Z崗位定員總人數；F單位負責崗位定員人數之和；G綜合事務部崗位定員人數之和；S生產部崗位定員人數之和。4.1.2機組臺數少或系臥式機組，崗位定員人數應取下限；機組臺數多或系立式（含貫流式）機組，崗位定員人數應取上限。4.1.3 資產財務負責崗位人員宜兼任綜合事務部主任或部門經理，生產負責崗位人員宜兼任生產部主任或經理。其它工作崗位人員的兼崗，可根據實際情況調整。4.1.4

9、電站引水進口至尾水范圍以外的水工建筑物及金屬結構的技術管理、工程運行觀測、維護類崗位定員參照有關部頒標準執行。4.2 單位負責崗位定員人數4.2.1 單位負責崗位定員人數之和F按下式計算： F=Fi (4.3.1)式中 Fi單位負責崗位定員人數，按表4.2.1的規定確定。 表4.2.1 單位負責定員人數表 機構名稱崗位代碼崗位名稱電站等級單位負責A1站長或總經理323121A2資產財務負責A3生產技術負責4.3 綜合事務部崗位定員人數4.3.1 綜合事務部崗位定員人數之和G按下式計算： G=Gi (4.3.1)式中 Gi綜合事務部崗位定員人數，按表4.3.1的規定確定。 4.3.2不具備物資供

10、應社會化服務條件的農村水電站，可由綜合事務部兼管采購和保管。表4.3.1 綜合事務部崗位定員人數表機構名稱崗位代碼崗位名稱電站級別綜合事務部B1主任或部門經理45340302B2人力資源管理B3文秘與檔案管理B4事務管理B5會計B6出納4.4 生產部崗位定員人數4.4.1 生產部崗位定員人數之和S按下式計算： S=Si （4.4.1）式中 Si生產部崗位定員人數，按表4.4.1的規定確定。4.4.2 機組臺數超過4臺時，每增加一臺機組可增加12名運行值班人員。4.4.3 渠首進水閘距電站較遠，引水明渠較長的，根據需要，其水工及金屬結構運行定員可適當增加12名。表4.4.1 生產部崗位定員人數表

11、機構名稱崗位代碼崗位名稱電站級別生產部C1主任或部門經理3423 02 01 C2計劃、統計及設備管理C3機械技術管理C4電氣技術管理C5水工及金屬結構技術管理C6安全監察C7信息自動化技術管理D1運行值長2530 (1215)2025 (1012)1020 (810)714 (48)D2運行值班員D3水工及金屬結構運行注：表4.4.1中括號內人數為采用微機自動控制系統的崗位定員。5農村水電站崗位職責及任職條件5.1一般規定5.1.1本標準崗位任職條件包括政治素質、文化程度、工作經歷、專業知識、實際工作能力和其它要求等。其中政治素質的基本要求如下：擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；敬業愛

12、崗，開拓創新，遵紀守法，廉潔奉公。各負責崗位還應關心群眾生活。 5.1.2 各管理崗位任職條件中對文化程度和技術職稱的要求，級電站和新建電站要求達到，級電站應努力達到，級及以下電站可適當放寬。采用微機綜合自動控制系統的農村水電站，其運行類人員的任職條件應適當提高。5.1.3表3.2.1中，水工及金屬結構技術管理崗位負責電站引水進口至尾水出口范圍內的水工建筑物及金屬結構的技術管理，水工及金屬結構運行崗位負責電站引水進口至尾水出口范圍內的水工建筑物及金屬結構的運行維護。5.2 單位負責5.2.1 站長（總經理）1 主要職責：1） 貫徹執行國家有關法律、法規、方針政策及上級有關決定、規定；2） 全面

13、負責管理工作，保障安全生產，充分發揮電站效益，保證資產保值增值，努力改善職工生產生活條件；3） 組織制定和實施單位的發展規劃及年度生產和工作計劃，建立、健全各項規章制度，不斷提高管理水平；4） 推動科技進步和管理創新，加強職工培訓，不斷提高職工隊伍素質；5） 協調公共關系，完成上級交辦的任務。2 任職條件：1） 具有大專畢業及以上學歷；2） 取得中級及以上專業技術職稱；3） 具有較強的組織協調及實際工作能力，較高的政策水平和管理水平；4） 熟悉本單位基本情況。5.2.2 生產技術負責崗位1 主要職責：1） 貫徹執行國家有關法律、法規和有關技術標準；2） 全面負責生產技術管理工作，組織搞好安全生

14、產，指導解決運行和檢修中的技術問題；負責推廣應用新技術、新材料、新工藝、新設備，不斷提高電站的自動化水平和勞動效率；3） 組織編制和實施年度大、中、小修和更新改造計劃，負責技術審批工作；4） 負責技術考核及技術檔案工作，健全和完善技術管理的基礎性工作，指導職工技術培訓；5） 負責事故調查，組織事故的技術分析，審批事故處理技術方案。2 任職條件：1） 具有水電或相關專業大學本科畢業學歷；2） 取得中級及以上專業技術職稱；3） 熟悉國家有關法律、法規和規程、規范，掌握水電生產、管理方面的專業知識；4） 有較強的組織協調和技術決策能力。5.2.3 資產財務負責崗位1 主要職責：1） 貫徹執行國家財政

15、、金融、經濟等有關法律、法規和經濟政策；2） 負責本單位資產的保值增值，組織制訂和執行經濟發展規劃和財務年度計劃，挖潛增效，降低成本，提高經濟效益；3） 負責財務審核和對外經濟合同，貫徹財經紀律，建立和完善各項財務制度；4） 協助搞好資產運營工作，保證資源合理配置和資金合理使用，提高資產使用效率。2 任職條件：1） 具有經濟類大學本科畢業學歷；2） 取得中級及以上專業技術職稱；3） 熟悉國家有關財經的法律、法規及有關規定；熟悉經營管理理論，有較強的組織協調和提出決策建議的能力。5.3 綜合事務部5.3.1 主任或部門經理1 主要職責：1） 執行國家有關法律、法規和上級的有關規定；2） 負責管理

16、行政事務、財務、文秘、檔案、保密、公共事務、保衛、計生和后勤等工作；3） 組織制定各項事務、財務管理規章制度，并監督實施；4） 協調處理各種關系，完成領導交辦的工作。2 任職條件：1） 具有大專畢業及以上學歷；2） 取得初級及以上專業技術職稱，并有管理工作3年以上經歷；3） 熟悉綜合事務、財務管理等專業的基本知識；了解現代化管理的基本知識；4） 了解本單位的基本情況，有較強的組織協調能力，并有較好的語言、文字表達能力。5.3.2 人力資源管理1 主要職責：1） 執行國家有關法律、法規和上級的有關規定；2） 負責管理人事、勞動工資、組織職工培訓、定崗定員及社會保險等具體工作；3） 負責專業技術職

17、稱和工人技術等級的申報評聘等具體工作；4） 負責離退休職工管理和人員分流的具體工作。2 任職條件：1） 具有中專畢業及以上學歷，經相應崗位培訓合格；2） 熟悉勞動法等有關人事、勞動的法律、法規和政策；3） 掌握有關人事、勞動工資、教育管理基本知識，能處理人事、勞動、教育、社會保險有關業務問題，具有一定的政策水平和組織協調能力。5.3.3 文秘與檔案管理崗位1 主要職責：1） 執行國家有關文秘與檔案工作的法律、法規和上級規定；2） 負責收、發文件和印鑒管理工作；3） 負責起草、整理文件，收集信息及宣傳報道工作；4） 負責檔案管理，做好保密工作；5） 協助辦理有關事務工作。2 任職條件：1） 具有

18、文科中專及以上學歷，經相應崗位培訓合格；2） 熟悉檔案法等國家有關法律、法規和規定，具有一定政策水平和較強的文字表達能力；3） 了解本單位基本情況和管理基礎知識，具有規范管理檔案資料的能力。5.3.4 事務管理崗位1 主要職責：1） 承辦行政事務、公共事務、計生及后勤等具體工作；2） 承辦接待、保衛、車輛管理、辦公設施管理等項工作；3） 完成領導交辦的各項工作。2 任職條件：1） 具有高中畢業及以上文化程度；2） 熟悉相關法律、法規及有關規定；3） 熟悉事務管理的基本知識，了解本單位基本情況，具有一定的組織協調能力。5.3.5 會計崗位1 主要職責：1） 執行會計法等有關法律、法規。參與編制本

19、單位財務管理規章制度，并嚴格執行；2） 負責會計業務工作，進行會計核算和會計監督，保證會計憑證、賬薄、報表及其它會計資料的真實、準確、完整。按時交納各種稅費；3） 實行財務計劃管理，搞好成本分析、預測，及時提出增收節支措施；4） 按時提供會計報表，負責會計檔案歸檔及保管。2 任職條件：1） 具有財經類大專畢業及以上學歷；2） 取得初級及以上技術職稱，經相應崗位培訓合格，持證上崗；3） 熟悉會計法等法律、法規。熟悉財務、會計、金融、工商、稅務、物價等方面的基本知識，能解決會計工作中的實際問題；4） 了解電力生產的基本知識。5.3.6 出納崗位1 主要職責：1） 執行會計法等有關法律、法規和規章制

20、度；2） 根據審核簽章的記賬憑證，辦理現金、銀行存款的收付結算業務；3） 及時登記現金、銀行日記賬，做到日清月結，賬實相符；4） 負責管理支票，庫存現金及有價證券。2 任職條件：1） 具有財經類中專畢業及以上學歷；2） 取得初級及以上專業技術職稱，經相應崗位培訓合格，持證上崗；3） 熟悉會計法等法律、法規及有關制度。了解財務、會計、金融、工商、稅務及物價等方面的基本知識；4）了解水電站管理的基本情況。5.4 生產部5.4.1 主任或部門經理1 主要職責：1） 執行國家有關法律、法規、技術政策和有關技術標準；2） 負責生產技術管理，編制和實施年度大、中、小修和更新改造計劃，組織搞好安全生產，指導

21、解決運行和檢修中的技術問題；負責應用新技術、新材料、新工藝、新設備，不斷提高電站的自動化水平和勞動效率；3） 負責技術考核及技術檔案工作，健全和完善技術管理的基礎性工作，組織職工技術培訓；4） 組織事故調查，事故技術分析，制定事故處理技術方案；5） 組織制定各項生產、管理規章制度，并監督實施；6） 協調處理各種關系，完成領導交辦的工作。2 任職條件：1） 具有水電或相關專業大專畢業學歷；2） 取得初級及以上專業技術職稱；3） 熟悉國家有關法律、法規和行業規程、規范，掌握水電生產、管理方面的專業知識；4）有較強的組織協調能力。5.4.2 計劃、統計及設備管理崗位1 主要職責：1） 執行國家有關計

22、劃、統計、設備管理的法律、法規及上級的有關規定；2） 按照年度生產計劃，編制季度、月生產計劃和成本費用計劃，及時做好平衡、協調工作；3） 負責收集、整理、匯編生產方面的統計資料，準確及時地完成生產統計工作，并做好統計分析及資料歸檔；4） 負責設備、備品備件和材料的管理工作。2 任職條件：1） 具有中專畢業及以上學歷；2） 取得初級及以上技術職稱，經相應崗位培訓合格；3） 熟悉統計法等法律、法規和上級的有關規定，了解電站生產的基本知識；4） 熟悉設備及材料性能、質量標準，具有工程計劃、統計、設備及合同管理能力。5.4.3 機械技術管理崗位1 主要職責：1） 執行國家有關水輪發電機組主輔設備及起重

23、設備的安裝、調試規程、規范和相關技術標準，負責編制本單位機械專業運行、檢修規程，并督促執行；2） 負責機械運行、檢修技術管理和業務指導。檢查分析運行日志及各項記錄，掌握設備運行狀況。制定設備運行反事故措施、試驗方案、特殊運行方式等。參與編制機械設備大、中、小修和更新改造計劃；3） 應用新技術、新材料、新工藝、新設備，提高電站設備運行水平；參與職工技術培訓；4） 參與機械設備事故調查，提出事故分析處理技術報告；負責機械圖紙、技術資料歸檔工作。2 任職條件：1） 具有水電或相關專業大專畢業及以上學歷；2） 取得中級及以上專業技術職稱，有水電站3年以上實際工作經歷；3） 熟悉機械設備原理、性能和電力

24、生產運行技術；4） 熟悉水輪發電機組主輔設備運行和檢修的規程、規范；5） 具有事故、故障分析、判斷和處理的能力。5.4.4 電氣技術管理崗位1 主要職責：1） 執行國家有關電氣設備的安裝、調試規程、規范及相關技術標準。負責編制本單位電氣專業運行、檢修規程，并督促執行；2） 負責電氣運行、檢修技術管理和業務指導。負責制定電氣設備運行參數、自動控制及保護裝置整定、電氣運行反事故措施及試驗方案等。檢查分析運行日志及各項記錄，掌握電氣設備和系統運行狀況；3） 負責制定經濟運行方案，參與編制電氣設備大、中、小修和更新改造計劃；4） 負責電氣設備、自動化裝置和通訊設備技改的技術工作，應用新技術、新材料、新

25、工藝、新設備，不斷提高電站自動化水平；參與職工技術培訓；5） 參與電氣事故調查，提出事故分析及處理報告；負責電氣圖紙、技術資料的歸檔工作。2 任職條件：1） 具有電氣類或相關專業大專畢業及以上學歷；2） 取得中級及以上技術職稱，有水電站3年以上實際工作經歷；3） 熟悉本電站的電氣接線及設備原理、性能。了解本專業技術發展動態；4） 熟悉電力法、電業安全工作規程等法律、法規。熟悉電氣設備的運行、檢修及試驗規程和技術標準；5） 具有事故、故障分析、判斷和處理的能力。5.4.5 水工及金屬結構技術管理崗位1 主要職責：1） 執行國家水法、防洪法等有關法律、法規和相關技術標準；2） 負責編制發電水量優化

26、調度方案，參與制定發電計劃；3） 負責組織電站引水進口至尾水范圍內的水工建筑物及金屬結構運行、巡檢維護和排沙等，參與編制大、中修及技改計劃，并組織實施；4） 參與水工建筑物及金屬結構事故調查，提出分析及處理的技術報告。2 任職條件：1） 具有相關專業大專畢業及以上學歷；2） 取得初級及以上技術職稱，有水利工程3年以上實際工作經歷；3） 掌握水工建筑物及金屬結構的運行、檢修、管理等方面的專業知識；4） 熟悉本單位水工及金屬結構運行狀況，具有處理常見故障的能力。5.4.6 安全監察崗位1 主要職責：1） 貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執行有關安全生產的法律、法規及技術標準；2） 負責安全生

27、產的監督管理工作。參與組織建立安全生產監督體系，監督安全生產責任制和有關規章制度的落實；3） 協助領導定期開展安全大檢查，并監督消除事故隱患措施的實施；4） 負責組織職工安全教育和反事故演習；5） 組織一般事故的調查，提出事故分析處理報告。2 任職條件：1） 具有水電專業中專畢業及以上學歷；2） 取得初級及以上技術職稱或高級工及以上技術等級，經相應崗位培訓合格；3） 掌握水電站安裝、運行和安全監測的基本知識；4） 熟悉電站各類設備的特點及運行狀況；5） 有強烈的責任感，敢抓敢管；具有發現、判斷、處理一般事故的能力。5.4.7 信息自動化技術管理崗位1 主要職責：1） 執行國家有關信息網絡、通訊及自動化方面的法律、法規及相關技術標準；2） 負責本單位計算機網絡及辦公自動化系統的技術管理工作，指導解決有關技術問題。編制有關使用管理制度，并督促執行；3） 參與事故調查，提出分析處理的技術報告；4） 參與自動化系統及通信設施、設備的技改工作，做好技術資料歸檔工作。2 任職條件：1） 具有計算機或相關專業大專畢業及以上學歷；2） 取得初級及以上技術職稱，經相應崗位培訓合格；3） 掌握計算機、自動化、通信的基本理論和電力生產的基本知識；4） 具有對計算機、自動化、通信設備缺陷及常見故障進行分析和處理的能力。5.4.8 運行值長崗位1 主要職責：1） 負責執行電力調度