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1、【精品文檔】如有侵權，請聯系網站刪除，僅供學習與交流擔當有為 爭先創優.精品文檔.擔當有為 爭先創優擔當有為，爭先創優是敢創一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。要敢于擔當。在日常的工作生活中，敢不敢擔當，敢不敢負責，反映了一個黨員干部的品質。不為黨負責，不為民擔事，就是對責任的瀆職，人民群眾最為痛恨。所以，每一個黨員干部，都要時刻牢記自己的使命，盡職盡責，盡心盡力，把應承擔的任務承擔好，把應完成的使命完成好，做到勇于負責、敢于負責、善于負責，遇到困難不回避，關鍵時刻敢出面，處理問題能決斷。黨員干部對自己所負責的工作，要勇挑重擔，認真地走好每一步、做好每一件工作

2、，以強烈的事業心和責任感為工作依托，義無反顧地承擔起黨和人民所賦予的責任，把自己的事業同黨和人民的事業緊密聯系起來，開拓進取，積極工作。 要敢于爭先。創先爭優既是對各種工作活動的深化，又是對各類爭先活動的拓展，必須在繼承中創新，在借鑒中提高。對一個單位、一個干部來說，創先爭優是一個地區競爭力和生命力的體現，是一個單位總體體素質的體現，是一個干部覺悟的體現。創先爭優要想具有強大的生命力，就必須有強大的競爭力；要想具有強大的競爭力，必須具有強大的創新能力。只有高度的責任心和事業心，才會萌發創新的意愿。如果是安于現狀、得過且過，甚至是不求有力，但求無過，就不會有什么創新意識，更說不上創先爭優精神。一個領導干部如果缺乏創新意識，其所在部門的工作或者地區的發展就會停滯不前，就要落伍。可見，只有敢于創新、勇于探索，創先爭優才會獲得取之不盡的力量之源。 擔當有為爭先創優，是黨員干部工作態度、工作作風和責任心的表現，體現黨員干部的品格和情懷，增強爭先創優意識，爭創一流業績，是共產黨員保持先進性的必備品質，是干事創業、全面建設小康社會的應有作風，為此，我們要敢抓敢管，敢干實干，使創先爭優真正成為推動

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