1、 安全生產管理人員三十種違章違紀處罰實施細則 為加強平安生產管理，杜絕管理人員違章違紀造成事故，特制訂本實施細則，務請各位管理人員嚴格遵照執行。 1.不樂觀參與平安生產培訓和本人持證培訓，懲罰50-200元/次； 2.不樂觀參與公司平安生產會議，不樂觀傳達貫徹會議或文件精神，懲罰50-200元/次； 3.強令員工冒險作業、違章指揮作業，懲罰100-300元/次； 4.未按安監、環保、特設等政府職能部門檢查提出的隱患整改要求按期消退事故隱患，懲罰100-500元/次； 5.未按公司領導和平安部門檢查提出的隱患整改要求按期消退事故隱患，懲罰50-300元/次； 6.對員工發覺并提出的違章作業和事故

2、隱患不理彩、不組織整改消退，或者對員工提出的合理化建議和看法不理彩、不接受，懲罰50-200元/次； 7.發生事故后未準時組織召開事故分析會，對事故經過和事故緣由不作調查分析，或者不提出處理看法，懲罰100-300元/次； 8.不吸取事故教訓，未準時實行有效措施，致使同類事故重復發生，懲罰100-500元/次； 9.對違章違紀或平安事故進行懲罰時，有意降低懲罰標準或查找客觀理由使之免于懲罰，懲罰50-300元/次； 10.支配未經三級平安培訓訓練或者平安考核不合格的人員上崗作業，懲罰50-200元/次； 11.支配不具備特種作業資格的人員進行特種作業，懲罰50-200元/次； 12.支配不符合

3、崗位身體健康要求的人員上崗作業，懲罰50-200元/次； 13.支配童工或超齡人員上崗作業，懲罰50-200元/次； 14.不顧員工身體和精神實際狀況，強令員工加班加點、超負荷作業，懲罰50-300元/次； 15.對員工違反勞動紀律、違章作業、冒險、蠻干或其它違反公司平安管理制度的行為不訂正、不訓練、不懲罰，懲罰50-200元/次； 16.隨便調換特種作業人員和有肯定技術含量的人員崗位，臨時拉人頂崗，懲罰50-200元/次； 17.未執行班前會制度，或無班前會記錄，懲罰50-200元/次； 18.未執行交接班制度，或無交接班記錄，懲罰50-200元/次； 19.未執行平安生產例行檢查制度，或無

4、平安檢查記錄，懲罰50-200元/次； 20.未執行平安隱患排查整改制度，或無隱患整改記錄，懲罰50-200元/次； 21.未執行現場訂正“三違”制度，或無訂正懲罰記錄，懲罰50-200元/次； 22.在班前會或其它會議上，不進行崗位針對性培訓訓練、不進行崗位平安措施交底、不對違章違紀進行處理、不通報平安隱患整改狀況，懲罰50-200元/次； 23.支配或默認機械設備和各類設施不按方案檢修維護、帶病運行、超負荷運行，懲罰50-200元/次； 24.重大的起重吊裝作業、運輸作業、高空作業、立體交叉作業、易燃易爆作業等危急性作業項目，未執行平安管理制度，未指定監護人，懲罰100-300元/次； 2

5、5.支配或默認在大風、霜凍、雨雪等惡劣天氣時進行高空露天作業，或必需作業時未實行防滑、防墜落等有效防范措施，懲罰100-300元/次； 26.支配或默認工作地點遇有大風、大雪、大霧、雷雨等惡劣天氣、或照明不足指揮人員看不清工作地點、操作人員看不見指揮信號時進行起吊作業，懲罰100-300元/次； 27.擅自打算變動、拆除、挪用或停用平安裝置或設施，懲罰50-200元/次； 28.擅自打算移動、拆除、挪用消防設施，懲罰50-200元/次； 29.擅自打算移動、拆除廠區視頻監控系統，懲罰50-200元/次； 30.現場各類材料、工具、設備等擺放混亂，不符合現場定置管理的要求，懲罰50-200元/次。 說明 1、本細則是對各級管理人員違章違紀行為進行懲罰的依據之一； 2、凡短時期內重復違反上述條款加倍懲罰； 3、違反各類平安生產管理制度和崗位平安操作規程，造成人身損害事故和重大設備設施損壞事故，懲罰按公司調查處理通報文件執行。 4、本細則未涉及到的