1、開放教育本科行政管理專業畢業及學位論文撰寫與答辯準備具體要求一、格式和最終完稿上交材料要求（一）畢業論文內容和數量要求 畢業論文寫作應由學生本人在指導教師的指導下獨立完成，杜絕一切抄襲、剽竊、代筆等弄虛作假行為。畢業論文應為學術論文。調查報告、工作總結及文學作品等各類非學術的文章不能作為畢業論文提出。字數一般不少于6000字，不超過9000字。選題不能過時，引用資料不能陳舊，要用近期的材料。畢業論文主要內容包括：提綱、內容提要、關鍵詞、正文、參考資料。（二）格式要求畢業論文要統一格式，統一封面，統一使用A4紙進行文字打印及裝訂。提綱提綱格式與正文相同，但單獨設置頁碼。正文1、正文的題目用宋體、

2、二號（加粗），并居中；2、“內容提要”四個字及其內容用楷體、四號；3、關鍵詞，3到5個；關鍵詞與正文內容之間空一行；4、正文內容及其它標題（包括姓名）：宋體、四號；5、姓名若是兩個字的，中間要空一個字，如：李 明；6、各級標題后不能有標點；一級標題：宋體、四號；符號為：一、二級標題：宋體、四號；符號為（一） 三級標題：宋體、四號；符號為1、四級標題：宋體、四號；符號為（1）注：文中的括號（ ）和標點符號（，。；），均要在中文全角情況下使用； 7、首行均縮進二字；每頁須編上頁碼，頁碼居中；8、頁邊距要求：上、下頁邊距為2.54厘米，左、右頁邊距為3.17厘米。每頁22行，每行30個字。參考資料對

3、論文所引用的參考資料（不少于篇），要用近期的材料。在論文的最后必須注明引用教材（或著作、期刊等）的書名（或著作、期刊名等）、作者、出版單位、時間，引用期刊的還必須注明文章名，引用其它參考資料也應注明資料來源。如：1、張明，我國公務員激勵機制的建立和完善，中國法制出版社，2002年版。2、鄭杭生，社會公平正義與和諧社區建設，中國特色社會主義研究，2007.06。（三）最終上交資料1、修改過的提綱初稿及論文初稿各一份（一定要有指導老師的批改評語）；2、正稿三份（正本一份，副本兩份）；3、軟盤一個：內容包括提綱、正文和答辯時使用的幻燈片。（四）裝訂注意事項統一使用A4紙打印，正文要按順序裝訂，先后依

4、次為提綱、正文，然后與封面一起縱向裝訂成冊。二、范文信賴利益保護原則對海關行政執法工作的影響及應對（提綱）一、信賴利益保護原則的含義及理論基礎（一）信賴利益保護原則的基本含義（二）信賴利益保護原則的理論基礎二、在我國行政許可法中確立信賴利益保護原則的必要性（一）維護法律安定性和社會穩定性的需要（二）維護公民一方合法權益的需要（三）監督行政機關依法行政、合理行政的需要三、海關行政執法工作中貫徹信賴利益保護原則之現狀（一）權力本位、服務缺位現象侵蝕著海關行政誠信（二）“有法不依”、“執法不嚴”的現象破壞著海關行政誠信（三）行風不正、執法腐敗威脅著海關行政誠信四、信賴利益保護原則對海關行政執法工作帶

5、來的影響（一）對海關執法理念帶來的沖擊（二）對海關行政行為的穩定性提出更高要求（三）對海關補償機制提出新的要求（四）對有瑕疵的海關行政許可提出新的處理方式五、海關行政執法工作的應對（一）轉變觀念，樹立正確的海關執法理念（二）建立信賴利益保護的配套機制（三）完善海關行政裁定制度，保證海關執法的統一性（四）加大法制宣傳和教育培訓力度，提高海關執法人員的素質（五）盡快完善海關信用體系建設信賴利益保護原則對海關行政執法工作的影響及應對姓名內容提要：行政許可法是我國繼行政訴訟法、國家賠償法、行政復議法后又一部規范政府行為的重要法律，它所確立的基本原則和行政許可設定、實施等一系列制度，將對政府機關的管理理

6、念、管理職能、管理體制和管理方式產生重大而深遠的影響。尤其首次明確把信賴利益保護原則引入國家法律體系中，對政府工作人員的執法理念提出更高的要求。本文試從信賴利益保護原則的含義入手，分析在我國行政許可法中確立信賴利益保護原則的必要性，著重探討信賴利益保護原則對海關行政執法工作的影響以及海關應采取的應對措施。關鍵詞：信賴利益保護 海關行政執法 影響及應對政府是執法者，是楷模，它具有極強的示范作用。中國有句俗話說的好，“群眾跟著干部走”，行政機關及其行政執法人員的執法行為將具有一種榜樣作用。正如美國學者道格拉斯·互克斯勒所說：“政府是一個感染力極強的以身示教的教師，不論教好教壞，它總是在以

7、自己的楷模行為教育整個民族。”政府機關和行政執法人員誠信缺失，執法違法，不僅是其本身違法，而且還會引導人們無視法律，人們將會更多的選擇違法或規避法律，而不是積極地守法、用法，尊重法律。行政行為缺乏穩定性和可預見性是當前一些地方和部門行政管理中存在的突出問題。其結果不僅降低了政府的公信力，背離了政府的管理目標，而且損害了行政效率，影響了政府的權威和形象。它所帶來的損失不僅是短期的經濟損失，更是長遠的信譽損失。行政許可法第一次以法律的形式確立了“信賴利益保護原則”，明確了公民、法人或其他組織依法取得的行政許可受法律保護，要求行政機關對做出的行政許可決定要保持穩定性。一、信賴利益保護原則的含義及理論

8、基礎（一）信賴利益保護原則的基本含義 （二）信賴利益保護原則的理論基礎二、在我國行政許可法中確立信賴利益保護原則的必要性（一）維護法律安定性和社會穩定性的需要（二）維護公民一方合法權益的需要（三）監督行政機關依法行政、合理行政的需要三、海關行政執法工作中貫徹信賴利益保護原則之現狀（一）權力本位、服務缺位現象侵蝕著海關行政誠信（二）“有法不依”、“執法不嚴”的現象破壞著海關行政誠信（三）行風不正、執法腐敗威脅著海關行政誠信四、信賴利益保護原則對海關行政執法工作帶來的影響 （一）對海關執法理念帶來的沖擊（二）對海關行政行為的穩定性提出更高要求（三）對海關補償機制提出新的要求（四）對有瑕疵的海關行政

9、許可提出新的處理方式五、海關行政執法工作的應對 （一）轉變觀念，樹立正確的海關執法理念 （二）建立信賴利益保護原則的配套機制 （三）完善海關行政裁定制度，保證海關執法的統一性 （四）加大法制宣傳和教育培訓力度，提高海關執法人員的素質（五）盡快完善海關信用體系建設參考資料：1、莫勇波，公共政策執行中的政府執行力問題研究，中國社會科學出版社，2007年6月版。2、薛剛凌，行政法與行政訴訟法，中國人民大學出版社，2007年6月版。3、姜明安，行政法與行政訴訟法，北京大學出版社，2007年1月版。4、張劍輝，行政許可法實務指導，中國法制出版社，2007年1月版。5、應松年，行政法與行政訴訟法學，法律出

10、版社，2005年3月版。6、姜明安，行政許可法條文精釋與案例解析，人民法院出版社，2003年10月版。7、張興祥，中國行政許可法的理論與實務，北京大學出版社，2003年11月版。附：行政管理專業畢業論文部分選題（一）企業人力資源1、論國有企業管理人員的培訓2、論企業員工的績效考核制度3、中國民營企業中員工培訓存在的問題及其對策4、論國有企業員工流失問題5、論企業人力資源管理中員工考核的誤區6、論人員招聘與組織文化的關系7、深圳國有企業人力資源現狀與對策研究8、高新技術產業的人力資源管理策略（二）國家公務員制度1、論我國公務員培訓制度的創新2、論我國公務員薪酬制度改革3、我國公務員激勵機制的建立

11、和完善4、論提高我國公務員素質的途徑5、入世與我國干部隊伍素質的提高6、論我國公務員制度改革的價值取向7、論我國公務員制度改革的方向及其對策8、我國公務員考試錄用制度的建設問題9、我國公務員創新能力研究10、論知識經濟時代公務員能力和素質提升的途徑11、論構建完善的廉政建設德治體系12、行政職權濫用的危害與防范措施13、我國公務員制度的特點研究14、事業單位人事制度改革研究（三）公共政策1、論我國行政決策機制的完善2、價值觀念對行政決策的影響3、論我國行政決策的科學化和民主化4、論咨詢系統在行政決策中的地位和作用5、論行政決策的法治化問題6、我國再就業政策分析7、我國社會保障制度改革的方向與對

12、策8、論我國勞動力就業困難的成因與對策9、政府決策科學化的內容、原則程序和組織問題10、影響公共政策制定的要素分析11、行政決策中的沖突及解決方式研究12、政府決策機制研究13、政府扶貧政策研究14、公共政策面臨的挑戰及發展趨勢（四）行政管理理論1、論電子政務與服務型政府的建立2、我國非營利性組織發展中存在的問題及其對策研究3、我國地方政府機構改革的困難與對策研究4、當前行政執行中存在的問題與對策5、論我國服務型政府的建設6、影響我國政府行政效率的主要問題及其對策7、論政府能力問題8、略論中國公共行政觀念的發展與轉變9、新公共管理思想對中國行政管理改革的影響與借鑒10、我國村級管理的現狀及發展

13、趨勢11、略論中國公共行政觀念的發展與轉變12、當前我國職能轉變的動因與內容13、行政組織中的非正式組織的作用研究14、人事行政中用人機制研究15、權力制約與反腐機制問題研究16、構建和諧社會中政府的作用17、我國行政體制改革研究18、我國傳統行政管理文化的啟示19、WTO對我國行政管理的影響及對策20、WTO對中國地方政府管理模式的變革21、政務公開與電子化政府22、政府管理創新機制研究23、政府行政能力問題研究（五）行政領導1、論管理者的性格培養與管理效能2、論管理情景對管理方式和管理效果的制約性3、論我國行政領導干部的培養4、知識經濟時代行政領導者創新能力的培養與開發5、論行政領導的方法

14、與藝術6、行政領導者的角色研究7、領導者的素質與影響力的關系8、行政授權的理論與實踐9、國有企業領導干部管理體制的改革10、管理職業化趨勢與組織領導者的研究11、領導有效性理論研究12、政績與科學發展觀的關系（六）行政監督1、論建立健全我國行政權力監督機制2、論行政監督與行政效率3、我國行政監督中存在的問題及其對策4、對完善我國行政監督體制的幾點思考5、當前我國行政監督乏力的成因與對策6、淺析行政監督與行政效率7、論如何促進行政監督的有效性8、輿論監督的理論與實踐（七）市政規劃與管理1、論非政府組織參與市政管理2、城市社區建設與管理中存在的問題及對策研究3、論城市社區建設中的體制改革問題4、城

15、市文化與城市可持續發展研究5、城市環境管理問題研究6、我國城市街道基層組織的建設7、深圳“城中村”改造中政府角色定位8、中國城市化進程中的問題與對策（八）政府經濟學1、目前我國地方政府財政困難的現狀、成因與對策2、對市場經濟條件下政府職能轉變的思考3、對地方政府經濟管理職能的思考4、公共選擇理論對我國政府機構改革的啟示5、論市場經濟條件下我國政府經濟調控模式的轉變6、我國政府宏觀經濟管理研究7、政府消費問題的分析與對策（九）行政倫理1、論責任政府2、論市場經濟與公務員道德建設3、我國公務員廉政機制建設4、論公務員的行政道德規范5、對完善行政倫理監督機制的幾點思考6、行政責任及官員問責制研究7、

16、行政人格研究8、行政倫理與行政法制的關系（十）行政法與行政訴訟法1、試論行政立法的民主原則及其理論意義2、關于我國行政許可制度的缺陷及其完善3、試論我國行政復議制度的不足與完善4、試論國家賠償法的立法缺陷及不足5、試論行政訴訟在行政監督中的地位及作用6、試論我國行政法制建設的完善及其途徑7、關于我國行政強制法的立法構想及理論意義8、試論我國行政處罰制度的完善及其途徑9、對行政許可危害的補救措施探討10、簡論行政審批制度的改革方向及其保障11、我國依法行政的現狀及改革研究12、城市治安存在問題及對策（十一）其他1、社會弱勢群體的社會保障與救濟2、淺議我國價格聽證會制度的發展與改革3、WTO的透明度原則與我國行政公開制度改革4、政府信息化給政府管理帶來的機遇、挑戰及對策5、制約政府網絡化建設的主要因素及對策6、電子政