1、海南省海口市的薪酬水平狀況根據(jù)調(diào)查，海口市2011年：全市在崗職工為309399人，年人均工資為30657元，月工資為2553元。如下圖；由上可知，海南大多數(shù)人的工資大多數(shù)在1000-3000左右，且在3000元以上的比率比較少。據(jù)了解，三亞市提高義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資標(biāo)準(zhǔn)預(yù)發(fā)方案擬從2012年1月1日起提高三亞市義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)規(guī)定，公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、主要承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和公益一類事業(yè)單位的績效工資水平按照三亞市義務(wù)教育學(xué)校績效工資水平的95%確定。因三亞市提高義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資標(biāo)準(zhǔn)預(yù)發(fā)方案提出義務(wù)教育學(xué)校績效工資人月均提高300元，此次上述事業(yè)

2、單位的在職人員績效工資人月均應(yīng)提高300*95%，即285元。基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職人員績效工資人月均提高285元，基礎(chǔ)性績效工資標(biāo)準(zhǔn)由各單位自行制定，報三亞市人力資源和社會保障局、市財政局備案。公益二類事業(yè)單位、主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位和公益三類事業(yè)單位績效工資總量水平，由各單位報三亞市人力資源和社會保障部門、財政部門核準(zhǔn)，此類單位可參照公益一類事業(yè)單位按人月均提高285元的標(biāo)準(zhǔn)制定本單位績效工資總量調(diào)整方案，報三亞市人力資源和社會保障局、市財政局核定后實施。為縮小各事業(yè)單位之間的收入分配差距，原已核定的年人均績效工資水平高于此次調(diào)整后的績效工資水平（即32730元）的單位不列入此次

3、績效工資的調(diào)整范圍。退休、退職人員績效生?S補(bǔ)貼人月均各提高180元、160元按政策規(guī)定，公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、主要承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位、主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位和公益三類事業(yè)單位的退休、退職人員績效生活補(bǔ)貼水平，按義務(wù)教育學(xué)校退休（職）人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因此，其人月均提高標(biāo)準(zhǔn)及其崗位的具體工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與三亞市提高義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資標(biāo)準(zhǔn)預(yù)發(fā)方案提出的三亞市義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)相一致，所需資金來源按原渠道執(zhí)行。公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、主要承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位、主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位和公益三類事業(yè)

4、單位的退休、退職人員績效生活補(bǔ)貼人月均各提高180元、160元。省人力資源市場和海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司在海口聯(lián)合舉行新聞發(fā)布會，首次發(fā)布我省薪酬調(diào)查報告20112012年海南民營和股份制企業(yè)薪酬報告。下圖，是海口地區(qū)薪酬水平大體分布狀況海口市人事勞動保障局公布該市工種（崗位）工資指導(dǎo)價位。在普通企業(yè)中，財務(wù)總監(jiān)列高收入者首位；制藥行業(yè)包裝工工資最低；房地產(chǎn)、物業(yè)管理行業(yè)工資全線看漲。據(jù)了解，海口市人事勞動彳障局從去年8月份開始對該市100多家企業(yè)工種（崗位）工資水平進(jìn)行普查和抽樣調(diào)查，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，在去年261個工種基礎(chǔ)上形成了285個通用性、可比性較強(qiáng)的工種（崗位）的工資指導(dǎo)價位。

5、今后海口每年將在下半年公布并增加有關(guān)工種（崗位）勞動力價位。普通企業(yè)中財務(wù)總監(jiān)月工資最高據(jù)普通企業(yè)部分崗位指導(dǎo)工資價的統(tǒng)計，財務(wù)總監(jiān)職位的最高月工資收入為4010元，已高于普通企業(yè)總經(jīng)理職位收入，其中檔工資收入1860元，最低工資收入1620元。總工程師崗位列高收入的第二位，最高月工資收入為2890元，中檔工資收入2760元，最低工資收入為2220元。第三位依次往下為建筑工程師、餐廳經(jīng)理、總經(jīng)理、銷售部經(jīng)理，工資最高價普遍在月收入2300元以上，而其他如醫(yī)生、廚師長等保持在2000元以上的月收入，其他崗位工資均500-1200 元。位于2000元以下，而基層如服務(wù)行業(yè)崗位人員工資水平維持在制藥

6、行業(yè)里包裝工工資最低在公布的制藥行業(yè)崗位工資指導(dǎo)價中，包裝工的最高月工資收入只有850元，中檔工資收入640元，最低工資630元。其他職位除董事長、財務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理工資在2100元以上外，崗位工資均維持在8002000元之間。房地產(chǎn)、物業(yè)管理行業(yè)工資全線看漲伴隨著海南房地產(chǎn)行業(yè)的復(fù)蘇與回暖，這兩個行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)也有了較大的提升。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，該行業(yè)重要崗位如工程部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、銷售經(jīng)理、保安經(jīng)理、經(jīng)營部經(jīng)理等職位工資基本保持在1500元以上，總經(jīng)理最高工資收入3250元，中檔工資收入2730元，最低工資收入為2120元。制酒業(yè)、航運業(yè)待遇吃香在對海口的制酒業(yè)、航運業(yè)工資調(diào)查統(tǒng)計中，制酒企業(yè)

7、員工的工資標(biāo)準(zhǔn)普遍較高，月工資2500元以上的崗位占到6成以上，工資按照職位從高到低呈階梯性下降。在制酒行業(yè)中，生產(chǎn)車間的工作人員如技術(shù)人員、化驗員、倉庫保管員、車間操作工等崗位的工資待遇基本位于1250元以上。而航運業(yè)職工也因為長期處于海上艱苦環(huán)境中作業(yè)而工資待遇普遍較高，船長月工資最高為3550元，最低為3030元，輪機(jī)長、大副、二副、水手長等最高工資分別為3250元、2750元、2350元、2050元，此外每人月伙食津貼統(tǒng)一為300元。運輸業(yè)工資待遇不樂觀據(jù)指導(dǎo)價統(tǒng)計數(shù)字顯示，運輸行業(yè)車隊長的最高月工資僅為1040元，中檔工資為830元，最低工資收入770元，而經(jīng)理的最高收入也僅為1400元，包括會計、辦公室主任、統(tǒng)計員、人事主任等在內(nèi)的崗位工資均維持在730元1100元。新增工種潛力巨大水產(chǎn)行業(yè)、商業(yè)貿(mào)易行業(yè)和水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)是200