1、精選優質文檔-傾情為你奉上XXXXXX公司2019年個人安全行動計劃 XXX年 XXX年個人安全行動計劃一、指導思想認真貫徹執行北京恒信化工有限公司關于安全、環保、健康的安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以風險辨識管控、隱患排查治理為安全行動主線，以實現本質安全為安全生產目標，通過強化主體責任落實，強化屬地管理職責、強化現場風險防控，強化生產過程過程管控，強化特殊作業管理為我公司的安全文化理念奠定良好的基礎。二、個人安全行動計劃的主要內容1、積極參加安委會會議或生產例會（1次/月）； 2、參加重要事件的安全學習培訓（適時）；3、積極參加各種形式的安全生產檢查或隱

2、患排查（1次/季）；4、帶頭參與風險辨識和隱患治理活動（1次/年）；5、主動參與特殊時期安全宣貫活動（重大節日、特殊時期 等）； 6、積極參與相關事件、事故調查（含未遂事件）（事件發生后）； 7、針對主要風險和重大危險源，積極參與各種應急預案演練（按演練計劃安排）； 8、經常參與班組安全活動（至少1次/月）； 9、定期到生產車間與員工進行思想溝通，了解職工心理動態（1次/月）； 10、開展安全經驗分享，努力查找本部門存在的安全隱患（適時）;11、經常深入現場，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為（1次/月）；12、隨時關注公司易制爆危險化學品的狀態，嚴格公司保密管理（1次/月）

3、；13、認真學習適時更新的法律、法規、標準、規范等相關內容（適時）；專心-專注-專業XXX年個人安全行動計劃考核表部門： 姓 名： 職務: 考核人：序號安全行動工作內容頻次2019年上半年考核結果2019年下半年考核結果考核標準1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1積極參加安委會會議或生產例會；1次/月82參加重要事件的安全學習培訓；日常83積極參加各種形式的安全生產檢查或隱患排查；1次/季84帶頭參與風險辨識和隱患治理活動；1次/半年85主動參與特殊時期安全宣貫活動；重大節日、特殊時期等66積極參與相關事件、事故調查（含未遂事件）；發生時87針對主要風險和重大危險源，積極參

4、與各種應急預案演練； 按演練計劃安排88經常參與班組安全活動；至少1次/2月89定期到生產車間與員工進行思想溝通，了解職工心理動態； 1次/月610開展安全經驗分享，努力查找本部門存在的安全隱患;1次/月811經常深入現場，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；日常812隨時關注公司易制爆危險化學品的狀態，嚴格公司保密管理；日常813認真學習適時更新的法律、法規、標準、規范等相關內容；適時8合計上半年考核得分下半年考核得分100上半年考核意見：簽字： 年 月 日下半年考核意見：簽字： 年 月 日四、重點工作結合公司安全生產工作計劃,重點做好以下幾方面工作：（一）明確各級安全職責

5、，抓好責任落實。1.落實有感領導。各級領導率先垂范，以身作則，深入開展關鍵部位重點裝置安全聯系點領導職能、開展行為安全觀察與溝通、積極組織并參與安全培訓、帶隊開展安全生產綜合或專項檢查、組織開展全要素風險分級防控、組織各種應急預案演練等。2.落實直線責任。深入貫徹“管生產必須管安全”、“管業務必須管安全”的理念，職能組開展業務范圍內的風險隱患排查，嚴格落實各項職業健康、安全環保防控措施，組織開展轄區內安全生產過程分析，嚴格履行直線管理職責。3.落實屬地管理。屬地負責人要熟知本部門的安全風險、防控措施和應急處置方式，加強安全檢查力度，及時發現隱患問題及時組織整改匯報，杜絕設備、設施帶病運行；嚴格

6、執行操作規程和反違章禁令，確保屬地設備設施、人員、操作等方面的安全。（二）持續開展全員風險因素辨識，提升干部員工安全隱患排查和處置能力。開展全員風險因素辨識，不斷補充和完善裝置區危害因素和崗位風險清單，落實好風險防控措施。逐級開展安全風險培訓，重點對一線崗位員工逐項逐條進行解讀，提高崗位員工的風險意識和防范能力，提升整體安全管理水平。（三）推進安全生產標準化建設，夯實基層基礎管理水平。對照北京市地標33部分危化品生產企業安全生產等級評定技術規范，繼續查找管理、操作、現場三個方面的不足和差距。管理標準化，要注重制度的完善與落實情況、痕跡管理、培訓和安全隱患檢查和整改；操作標準化，要注重履職情況、

7、操作規程、應急處置能力；現場標準化，要朱總警示目視化管理、應急物資與裝備、設備設施的完整性、配電、電氣管理、特殊作業管理等。驗收標準的每一項每一條嚴格細化考核，并驗收評估，對不達標崗位要全公司通報，并限期整改。（四）從嚴承包商監管，確保各類施工作業安全受控。承包商施工要把好六關。一是許可關。承包商進公司，都要到公司簽署安全生產管理協議，并由公司業務主管部門、安保部門簽字確認，方可入廠。二是資質審查關。安保部要審查核實承包商的施工方案、施工合同、特種作業人員資質、施工過程風險及應急預案的制定、作業計劃書等，缺項或不規范一律拒絕施工。三是教育培訓交底關。作業區對施工人員進行安全培訓和告知，現場試卷

8、考核，根據考核成績進行評估，對不合格的施工人員不許進場。四是工作前安全分析關。以施工作業票管理為抓手，特殊作業嚴格執行作業許可制度，認真進行工作前安全分析，堅決做到風險辨識不清不干、防護措施不落實不干、施工作業人員未培訓不干。五是施工過程安全監管關。施工過程要由屬地負責人派監護人員全程監護，發現“三違行為”堅決叫停，重大隱患問題，安保部現場下發整改處罰通知單。六是施工驗收關。施工結束，項目負責人和安保部要到現場進行收工驗收交接，查看施工質量，現場恢復完好情況，有無遺留安全隱患等，經雙方確認無問題后，方可在作業票或相關手續上確認簽字。（五）強化教育培訓管理，提高培訓的針對性實效性。制定年度安全培

9、訓計劃，本著干什么學什么，缺什么補什么的原則，開展有針對性的強化培訓和需求式培訓，同時采取靈活多樣的培訓方式。如：會議宣講式、現場操作示范式教學、聘請專家上門授課式等。重點加強崗位員工操作規程和應急處置培訓；加強基層一線管理人員風險管控能力；加強承包商施工人員入廠教育培訓；加強新員工入廠教育培訓；特種作業人員培訓等（六）加大消防安全管理力度，鞏固消防安全“四個能力”建設。重點對消防設施、設備定期進行檢查、檢測、維護和保養，確保消防設施、設備處于完好靈敏有效狀態。并定期開展消防培訓、消防專項檢查和消防應急實戰演練，及時更新和完善消防檔案。通過消防知識的培訓、消防應急演練及重點部位的防火檢查等方式，全面提升兼職消防員的安全素質及消防應急反應能力，鞏固消防安全的“四個能力”。（七）及時修訂完善應急方案體系，通過演練提升員工應急反應能力。做好與公司上級部門應急預案的銜接，及時修訂應急方案。簡化應急處置方案、措施流程，完善應急處置操作卡，通過現場實戰演練不斷提高其實用性、可操作性和有效性。有針對性的開展環境污染事故、灼