1、如何提高和培養情商 控制情緒：懂得在適當的時候，對適當的人，適度地發脾氣。眼光放遠：把目光放遠，不要著重于眼前的利益，撿了芝麻丟了西瓜。自我認識，提升人際技巧：提升EQ，包括搞好人際關系。要搞好人際關系，應培養所謂的同理心感覺別人的感受。另外還要注意幾點：1劃定恰當心理界線2找一能讓自己在快失去理智時平靜的方法如深呼吸、沐浴3掃除浪費精力的事物4找個榜樣5從難以相處的人身上學東西6在抱怨時先自問是繼續忍受這看起來無法改變的情形還是去改變它（沒有試著）7時不時嘗試不同的生活方式拓展視野。EQ）又稱情緒智力，是近年來心理學家們提出的與智力和智商相對應的概念。它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折

2、等方面的品質。以往認為，一個人能否在一生中取得成就，智力水平是第一重要的，即智商越高，取得成就的可能性就越大。但現在心理學家們普遍認為，情商水平的高低對一個人能否取得成功也有著重大的影響作用，有時其作用甚至要超過智力水平。美國心理學家認為，情商包括以下幾個方面的內容：一是認識自身的情緒。因為只有認識自己，才能成為自己生活的主宰。二是能妥善管理自己的情緒。即能調控自己；三是自我激勵，它能夠使人走出生命中的低潮，重新出發。四是認知他人的情緒。這是與他人正常交往，實現順利溝通的基礎；五是人際關系的管理。即領導和管理能力。情商的水平不像智力水平那樣可用測驗分數較準確地表示出來，它只能根據個人的綜合表現

3、進行判斷。心理學家們還認為，情商水平高的人具有如下的特點：社交能力強，外向而愉快，不易陷入恐懼或傷感，對事業較投入，為人正直，富于同情心，情感生活較豐富但不逾矩，無論是獨處還是與許多人在一起時都能怡然自得提高情商先培養首先要有提高和改善的愿望、強烈的意識，并不斷地學習，不斷地努力，能在反復的失敗中逐漸進步，通過長時間的修煉，在具體環境中鍛煉自己，隨著年齡的增長，你會成長起來的。 然后建立樂觀的生活態度。遇事坦然，自信自強。其次，應及時解除自己的心理枷鎖。如自卑、壓抑等，這些都是影響個人情商的心理枷鎖。一旦發現自己被這些心理枷鎖套住時，應及時尋找解鎖的方法，如向自己信任的長輩、朋友傾訴，聽取他們

4、的意見或建議等。再次，應寬以待人，嚴以律己。寬以待人意味著要有博愛的情懷，能包容他人的缺點和個性；嚴以律己意味著要增強自律力，凡事都能理性思維，不憑沖動行事。 一、充分了解自己，建立足夠的自信心客觀正確地認識自己是至關重要的；弄清楚積極的心態究竟是什么；不要拿他人的標準來衡量自己；一定要有自信心；每一個人都具有獨一無二的特色；努力走出屬于自己的道路；每個試圖追求卓越的人必須先消除自卑心理；你無須在每件事上都期望得到別人的贊許；不要太在乎別人對你的看法；毋需勉強自己對別人百依百順；對自己偶爾的小錯誤、小疏忽無須過分自責；積極的自我暗示能夠提升自我形象；要學會不斷地在內心肯定自己。二、提高自我控制

5、能力，學會管理情緒在日常生活中應時時提醒自己要自律；與其抱怨別人，不如加強自我控制；為了獲得理想的生活，你必須善于約束自己；適度地進行自我控制，防止沖動和魯莽；努力培養超常的自制能力；學會快速地打破消極的念頭；盡量從消極中去激發積極情緒；積極從起床開始激發好情緒；度過個人生活中的種種不幸遭遇；從身邊的小事開始，告別冷漠；在日常生活中培養積極的心態。三覺察他人的情緒，理解他人的態度理解他人的能力是非常必要的；溝通之道，貴在先學會少說話；恰到好處地適應別人的情感需求；盡量去理解身邊的人，提高交往質量；學會站在對方的角度去考慮問題；巧妙地了解和考察對方的情緒；欲改變對方，從稱贊和讓對方滿足開始；把贊

6、美當作送給對方的最好禮物；努力使自己的贊美巧妙而有效；適當地貶低自己以達到高捧他人的目的；得體對待別人對你的嘲諷；冷靜地去面對激烈的情緒沖突；不要把一時的不快或糾紛看成是巨大的災難；用得體的策略來告訴別人如何尊重你。四學會與他人和睦共處，輕松縱橫職場重視創造機會去結識更多的人；把握建立良好人脈關系的基本原則；糾正布建人脈關系中的錯誤想法；拓展人脈關系不可忽略的問題和原則；建立人脈關系具體可行的行動準則；克服人際交往中的悲觀心理和態度；讓你的熱忱影響自己和身邊的人；區別對待與自己脾性不合的上司；在上司需要的時候伸出援助之手；得體地和同事應酬以達到聯絡感情的目的；針對同事的共性心理提升自己的人氣；

7、與不同性格的同事進行有效溝通，和諧相處；積極消解矛盾，處理好同事間的爭執；與領導產生矛盾時要善于自我反省；依靠實力贏得權威，強化影響力；培養與他人密切合作的能力。五、待人寬容豁達，不必斤斤計較豁達是最值得追求的個性境界之一；寬容是人際交往中的潤滑劑；從自己做起，化解矛盾減少沖突；寬闊的心胸是成大事的基礎；不以個人的愛惡喜厭定交往。 成功是每個人的夢想，但是成功不是從天上掉下來的，而是經過不斷的磨煉和積累而獲得的。把成功比作一座大廈，德商、情商、靈商、膽商等等，都是構造這座摩天大樓必不可少的材料。對于大學生來說，現在正是培養自己這些能力的黃金時期。活力、魄力還有充足的時間，名師的指導都是大學生所

8、擁有的得天獨厚的優勢。怎樣提升情商EQEQ是指情緒智力。有人說成功等于20%的IQ，加上80%的EQ.EQ講的是情緒，情緒人人都有，每時每刻都有。識別他人的情緒是一種人際交往的技巧，也是對人尊重的態度。所以情商可以讓我們更好地覺察別人、認識別人，了解別人，情商這么重要，那么怎樣提高呢？要認識情緒及知道情緒是怎么回事，比如怎會產生情緒，情緒的表現是什么？情緒給我們帶來什么樣的后果，然后懂得控制情緒，培養自制能力，同時能夠通過一些適當的方法，如暗示法，轉移法，升華法、傾聽法、宣法去表達和處理自己的情緒。管理情緒有很多的方法，其中同情心理很重要。要學會幫助弱者、幫助部下、幫助同事。小舍小得、大舍大得

9、、不舍不得，這叫舍得！怎樣提升逆商AQ？一是調高目標。許多人驚奇地發現，他們之所以達不到自己孜孜以求的目標，是因為他們的主要目標太小、而且太模糊，使自己失去動力。如果你的主要目標不能激勵你的想象力，目標的實現就會遙遙無期，因此，真正能激勵你奮發向上的是：確立一個既宏偉又具體的遠大目標。二是離開舒適區。不斷尋求挑戰，激勵自己，提防自己，不要躺倒在舒適區。舒適區只應是避風港而非安樂窩。它只是你迎接下次挑戰之前刻意放松自己和恢復元氣的地方。三是把握好情緒。人開心的時候，體內就會發生奇妙的變化，從而獲得新的動力和力量。但是，不要總想在自身之外尋開心。令你開心的事不在別處，就在你身上。因此，尋出自身的情

10、緒高漲期用來不斷激勵自己。四是加強排練。先“排演”一場比你要面對局面更復雜的戰斗。如果手上有棘手活而自己又猶豫不決，不妨挑件更難的事先做。生活挑戰你的事情，你定可以用來挑戰自己。這樣，你就可以自己開辟一條成功之路。成功的真諦是：對自己越苛刻，生活對你越寬容；對自己越寬容，生活對你越苛刻。有困難要上，沒有困難創造困難也要上。五是走向危機。危機能激發我們竭盡全力。無視這種現象，我們往往會愚蠢地創造一種追求舒適的生活，努力設計各種越來越輕松的生活方式，使自己生活得風平浪靜。當然，我們不必坐等危機或悲劇的到來，從內心挑戰自我是我們生命的源泉。六是迎接恐懼。世上最秘而不宣的體驗是，戰勝恐懼后迎來的是某種

11、安全有益的東西。哪怕克服的是小小的恐懼，也會增強你對創造自己生活能力的信心。如果一味想避開恐懼，它們會像瘋狗一樣對你窮追不舍。此時，最可怕的莫過于雙眼一閉假裝它們不存在。 每個人都希望自己成為前途無量的搶手人才，實現這一目標，除了要不斷學習進取，還需要提高情商EQ和逆境智商AQ，可以預見，未來職場的競爭將不僅是智商的競爭，也是情商的競爭，更是逆境智商的競爭。個人在社會的生存與發展，必須將自己的IQ、EQ優化組合起來。情商 青春期表現在談對象、參與社會和社團活動；參加工作以后在部門的工作上，表現有優秀的組織能力和溝通能力。情商高的人往往很容易在以上方面取得優秀的成績。逆商 在事業、家庭上表現為有

12、頑強的意志力，能積極面對困難，同時能想辦法克服困難，不消極。少年時期災難往往會培養出極高的逆商，對孩子的人生有極大的好處，所以，少年磨難便是福。 逆商對人的影響是最起決定性作用的。人的智商差距不會很大，只要努力，就會克服智商障礙；人的情商對人的成長有很大的影響，是能否成為中產階級的主要影響因素，需要通過學習體會來積累，但逆商是能否達到人生頂峰的主要決定因素，能否在逆境種成長，能否養成良好的意志品質是逆商的關鍵。怎樣提升情商EQ EQ是指情緒智力。有人說成功等于20%的IQ，加上80%的EQ。EQ講的是情緒，情緒人人都有，每時每刻都有。識別他人的情緒是一種人際交往的技巧，也是對人尊重的態度。所以

13、情商可以讓我們更好地覺察別人、認識別人，了解別人，情商這么重要，那么怎樣提高呢？ 要認識情緒及知道情緒是怎么回事，比如怎會產生情緒，情緒的表現是什么？情緒給我們帶來什么樣的后果，然后懂得控制情緒，培養自制能力，同時能夠通過一些適當的方法，如暗示法，轉移法，升華法、傾聽法、宣法去表達和處理自己的情緒。管理情緒有很多的方法，其中同情心理很重要。要學會幫助弱者、幫助部下、幫助同事。小舍小得、大舍大得、不舍不得，這叫舍得怎樣提升逆商AQ？一是調高目標。許多人驚奇地發現，他們之所以達不到自己孜孜以求的目標，是因為他們的主要目標太小、而且太模糊，使自己失去動力。如果你的主要目標不能激勵你的想象力，目標的實

14、現就會遙遙無期，因此，真正能激勵你奮發向上的是：確立一個既宏偉又具體的遠大目標。二是離開舒適區。不斷尋求挑戰，激勵自己，提防自己，不要躺倒在舒適區。舒適區只應是避風港而非安樂窩。它只是你迎接下次挑戰之前刻意放松自己和恢復元氣的地方。三是把握好情緒。人開心的時候，體內就會發生奇妙的變化，從而獲得新的動力和力量。但是，不要總想在自身之外尋開心。令你開心的事不在別處，就在你身上。因此，尋出自身的情緒高漲期用來不斷激勵自己。四是加強排練。先“排演”一場比你要面對局面更復雜的戰斗。如果手上有棘手活而自己又猶豫不決，不妨挑件更難的事先做。生活挑戰你的事情，你定可以用來挑戰自己。這樣，你就可以自己開辟一條成

15、功之路。成功的真諦是：對自己越苛刻，生活對你越寬容；對自己越寬容，生活對你越苛刻。五是走向危機。危機能激發我們竭盡全力。無視這種現象，我們往往會愚蠢地創造一種追求舒適的生活，努力設計各種越來越輕松的生活方式，使自己生活得風平浪靜。當然，我們不必坐等危機或悲劇的到來，從內心挑戰自我是我們生命的源泉。六是迎接恐懼。世上最秘而不宣的體驗是，戰勝恐懼后迎來的是某種安全有益的東西。哪怕克服的是小小的恐懼，也會增強你對創造自己生活能力的信心。如果一味想避開恐懼，它們會像瘋狗一樣對你窮追不舍。此時，最可怕的莫過于雙眼一閉假裝它們不存在案例人的分類：85%是平凡的人，智商正常、情商一般； 1:0%是優秀的人，

16、智商正常或很高，情商很高； 5美國科學家對近千名成功人士研究調查%是輝煌的人，逆商很高。 ，得出了一個結論：成功的人，80靠EQ（情商），20靠IQ（智商）。除了智商和情商外，成功還有一個重要的因素是AQ（逆境商數，簡稱逆商）。 逆商：曹操晚年出兵，兵至大別山，心有戚戚，就說，大別山怎么這么高？其部下就竊竊私語，稱曹操老了。果不其然，史載，這是曹操一生最后一次出兵。曹操是一世英雄，晚年出兵畏山高，其實說明曹操的逆商低了。 把追求成功比喻成爬山。讓一個人爬山，支持他爬到顛峰的力量是逆商，但智商和情商是基本條件。 情商1、在學校所學的知識，用在企業管理上的不到5。進一個公司，智商是敲門磚。但進入公

17、司后，情商就十分重要了。余世維獲得雙博士學位，但他自稱在管理上，幾乎沒用到博士所學到的知識，博士似乎是種“虛榮”。對管理工作而言，情商更為重要。 淺談怎樣提高自身的情商與逆商情商與逆商是我們人比較重要的兩大方面。在現實生活中對情商和逆商的要求比較高。在某種程度上，情商和逆商甚至比智商還要重要。 情商是指：情商(EQ)又稱情緒智力,是近年來心理學家們提出的與智力和智商相對應的概念。它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。逆商是指人們面對逆境，在逆境中的成長能力的商數，用來測量每個人面對逆境時的應變和適應能力的大小。逆商高的人在面對困難時往往表現出非凡的勇氣和毅力，鍥而不舍地將自己塑

18、造成一個立體的人；相反，那些逆商低的人則常常畏畏縮縮、半途而廢、最終一敗涂地。很顯然，在生活中那些所所謂的人緣好，管理才能好的，都是情商比較高的人。情商是針對人，如何在沖突的人際矛盾中適應這種環境，甚至創造新的人際環境，營造很好的人際關系。其次就是對自己有著很清醒的認識，對自己的情緒的控制力。那如何提高情商便成為時下亟待解決的問題，生活中我們可以對自己的注意力進行轉移,對自己的情緒要有清醒的認識，找到適合自己情緒的宣泄方式。其次要學會尊重他人，尊重他人的價值觀。另外號可以多看看書，這樣可以提高自己的素質，素質高了控制力自然也就高了。提高逆商也是有方法的。首先要清醒的認識逆境挫折。從古道今不難看出這樣一個規律：一帆風順而又成就卓著的人鳳毛麟角，歷經坎坷艱辛的人，出類拔萃者眾多。不錯，逆境是人