1、檔案局廉政風險防控自查報告根據縣紀委關于進一步加強廉政風險防控工作的通知要求， 檔案局召開專題會議，對廉政風險防控工作進行自查清理， 現將自查 情況報告如下：一、加強領導，落實責任主要負責人親自安排部署廉政風險防控工作， 具體負責對崗位廉 政風險防范管理工作的組織、協調、實施，定期聽取廉政風險工作匯 報，分析研究問題，協調解決實際困難，帶頭營造風清氣正、崇廉尚 實的良好政治生態。分管領導和各股室把崗位廉政風險防控管理工作 擺上重要議事日程，做到有人負責日常廉政風險防控管理工作， 形成 廉政風險防控管理工作層層落實。 同時，將廉政風險防控管理工作納 入縣檔案局全年重點工作加以推進，與其他重點工作

2、同布置、同考核。 將廉政風險防控管理工作落實情況與股室、干部年度考核、評先評優 等相掛鉤，對落實不力的股室和個人，進行問責。為廉政風險防控管 理工作的開展奠定了基礎。二、加大宣傳教育，確保廉政風險防控工作扎實推進我局對崗位廉政風險防控管理工作進行動員部署， 宣傳崗位廉政 風險防控管理工作的主要精神和基本內容， 教育、引導廣大黨員干部 真正意識到廉政風險的客觀存在性與現實危害性，主動查找風險點。 為增強干部職工的廉政風險防控意識， 每周利用政治學習的時間，采 取專題學習、重點輔導、交流討論、觀看反腐倡廉光盤、自學等方式 開展學習教育活動，并做好學習記錄。這些學習教育活動的開展，提 高了黨員干部的

3、整體素質，增強了大局意識、責任意識、法制意識和 廉政意識，激發了愛崗敬業、積極進取、廉政勤政的熱情。三、認真排查，準確評估，確保廉政風險點查準查實1、認真排查崗位風險點。各股室和全體黨員領導干部都從思想 道德、崗位職責、機制制度三個方面，排查廉政風險點。一是嚴格按 照全員參與的要求，組織全體黨員干部職工對照各自崗位職責、 執行 制度的情況，通過自己找、群眾幫、領導提、集體定等方式，認真分 析查找個人在其崗位中的思想道德、崗位職責和機制制度等方面存在 或潛在的風險內容及其表現形式，確定崗位廉政風險點。二是保證廉 政風險查準、查全、查深，為建立崗位廉政風險信息檔案庫提供基礎 性資料。三是排查股室風

4、險點。結合本股室工作實際、工作特點，各 自重點查找在三重一大”等方面容易產生腐敗行為的風險內容及表 現形式。進一步細化權責清單，分別查找權力運行業務流程、制度機 制和外部環境等方面存在或可能存在的廉政風險， 認真細化、分析風 險的內容和表現形式。2、建立廉政風險信息檔案庫。各股室將查找到的崗位廉政風險 登記匯總，評估確定廉政風險等級，建立臺帳，經各股室負責人嚴格 審核把關后，并將其存入廉政風險信息檔案庫集中管理。四、聯系實際，規范操作，確保風險防控措施有力各股室和領導干部圍繞排查確定的各類風險點和風險等級，有針 對性地提出防控措施，圍繞監督檢查、行政許可、人財物管理等重點 環節，完善了檔案利用

5、制度、行政執法公示制度、首問負責制度、廉 政談話制度及人事管理、車輛管理等方面的制度，著力形成以崗位為 點、以制度為面的崗位廉政風險防控機制。公布了舉報電話，在嚴格 落實防控措施的基礎上，對防控風險的各項措施落實情況進行監控， 并通過各種有效途徑，及時掌握和化解干部職工的廉政風險。 逐步形 成了用制度管人、用制度管事、用制度管權的監督制約機制，切實做 到辦事效率提高，服務能力增強。五、強化督查，注重落實1、統一領導，合理部署。把開展廉政風險防控管理工作與干部 學習教育、貫徹落實黨風廉政建設責任制、與推進懲防體系建設、與 機關作風和效能建設緊密結合，并立足自身實際，創新思路、創新方 法，力爭廉政

6、風險防控管理工作特點突出，成效顯著。2、加強監督，推動廉政風險防控常態化。建立廉政風險防控管 理監督機制，進一步建立健全廉政風險防控動態管理、追溯跟蹤、預 警糾錯、定期研判等制度，嚴格落實 幺年一排查，一年一評估”要求， 設立廉政風險”舉報箱、公開監督舉報電話，推動廉政風險防控工作 規范化、標準化、程序化，建立廉政風險防控工作長效機制。六、存在不足和下一步打算我局在廉政風險防控機制建設工作中雖然取得了一定成績， 但仍 存在一些問題和不足，一是廉政風險防控管理工作經驗不足， 在相關 制度制定、查找風險點和評估風險等級上可能存在不完善、不全面。二是由于檔案工作性質，決定了我局涉及廉政風險點不多，等級不高, 因而在認識上還需要進一步提升