1、廣西農墾明陽生化集團股份有限公司 質量提升行動方案為深入貫徹落實中共中央、國務院關于開展質量提升行動的指導意見 (中發 (2017)24 號 )農業農村部關于啟動2018年農業質量年工作的通知 ( 農計發 (2018)7 號 ) 以及自治區黨委、自治區人民政府關于開展質量提升行動的實施意見( 桂發 (2018)9 號 ), 全面加強墾區質量監管, 開展質量提升行動, 全面提升質量水平, 促進農墾產品質量和效益雙提升。根據廣西農墾局關于廣西農墾質量提升行動方案的相關要求，結合本公司實際，特制定質量提升行動方案。一、指導思想堅持以科學發展觀為統領，以市場為導向，緊緊圍繞集團 “一核三新”主導產業和

2、“一年打基礎、三年上臺階、八年大跨越”發展目標，以提高發展質量和效益為中心，堅定不移走質量興墾、綠色興墾、品牌之路，開展質量提升行動，加強全面質量監管，全面提升產品質量水平，加強品牌建設， 提高產品市場競爭力，強化集團公司內部管理為手段，增強職工質量安全責任意識，進一步提高集團公司產品質量、服務質量、環境質量整體水平， 全面提升集團公司的核心競爭力和綜合實力，促進公司持續、健康、快速、協調發展。二、基本原則堅持質量第一。牢固樹立質量第一的強烈意識，堅持優質發展、以質取勝，以質量提升減輕經濟下行和安全監管壓力，真正形成重視質量、追求質量、崇尚質量、人人關心質量的良好氛圍。堅持企業主體。加強全面質

3、量管理，推廣應用先進質量管理方法， 提高全員全過程全方位質量控制水平。堅持改革創新；深入實施創新驅動發展戰略，發揮市場在資源配置中的決定性任用，提升質量創新能力。堅持綠色發展；把綠色發展作為質量提高的重要內容，倡導綠色生活方式，使綠色低碳成為高質量產品和服務的重要特征。三、工作目標1、爭創標準化良好行為企業（4A企業）。2、不斷改進管理體系，加快產品創新，提高產品品質，保障產品安全， 提高環境和職業健康安全績效，樹立企業良好形象，打造行業領先品牌，力爭超越顧客期望。3、堅持可持續發展戰略，實施清潔生產，發展循環產業，提高資源綜合利用率；公司堅持 “以人為本”的理念， 為員工創造一個安全、健康、

4、舒適的生產與工作環境，減少職業危害，為社會提供優質安全的產品，追求與自然、社會的和諧發展。四、主要工作內容（一）堅決實施名牌發展戰略結合本公司自身優勢，努力爭創“廣西名牌”。加強對客戶和市場的管理及宣傳，培植一批有實力和發展前途的新客戶；深入了解掌握市場走向， 準確把握市場脈搏，不斷加強品牌產品和企業形象的宣傳，擴大影響。樹立擁有一個名牌產品，就是擁有一個市場、擁有企業生存空間的思想，側重抓好能發揮自身優勢的產品，集中有限的人力、物力和財力發展名牌產品，積極參與質量管理獎和質量管理先進企業評選，帶動企業的發展。（二）堅持實施技術標準戰略產品標準化水平的高低，可以反映了一個企業的核心競爭力乃至綜

5、合實力的強弱。這就需要把標準化放在更加突出的位置，以標準全面提升推動產業升級，形成新的競爭優勢，促進經濟中高速增長、邁向中高端水平。要更好發揮標準的引領作用，必須聚焦關鍵、突出重點。一要全面實施標準化戰略，在新技術和新產品不斷推陳出新的情況下，加快新標準制定可淘汰落后產能。二要提升企業的核心競爭力，加強企業關鍵技術標準，助力國內標準向國際統一，加快企業創新發展。三要提高產品和服務質量，將不斷升級的標準，明陽生化集團要做行業標準的領跑者與參與者，在追求高標準中創造更多優質產品，更好滿足市場的需求。（三）加強質量安全檢驗檢測體系建設加大資金投入，強化質量保證能力，保證具備與生產活動相適應的檢驗、

6、檢測手段。努力建造高水平的檢驗、檢測實驗室，進一步提升企業自身檢驗、 檢測水平，確保產品質量檢驗、檢測結果真實可靠；建立健全產品出廠檢驗（委托檢測）、檢測管理制度，提高出廠產品的質量信譽度。（四）大力推行科學的質量管理方法繼續貫徹落實采用質量、環境職業健康安全、食品安全四大管理體系，嚴格執行相應的管理文件：質量、環境、職業健康安全和食品安全一體化管理手冊、前提方案、食品添加劑、糊精HACC計劃質量安全管理規章制度等， 不斷提高我司的質量管理水平和產品質量，增加質量效應。（五）完善各項管理制度，為產品質量安全提供保障1、完善原輔材料進廠查驗制度嚴格執行 供方選擇、評價及控制程序， 明確評價準則、

7、評價方式、評價內容和評價流程，按照程序規定嚴格篩選和確定合格供方。確保供方能長期穩定地供應質優、價格合理且適合于公司生產使用的原輔材料。執行采購控制程序，涉及原材料、輔助材料、五金配件等的相關采購工作， 明確各相關部門的權責，保證采購產品完全符合產品生產要求，堅決杜絕不符合國家法律法規要求的原輔材料進廠，絕不采購國家嚴令禁止的轉基因原輔料及違禁化學藥品。2、完善原輔料的投入使用管理規定進廠原料按質量等級不同分開堆放，生產投料時根據各產品的應用特點選擇不同質量等級的原料，一方面保證各產品質量，另一方面還可以避免部分產品質量過剩。原輔料質量由品控部檢驗把關，確保投入工序加工的原輔材料符合要求，嚴格

8、按相關的控制程序實施。3、提高產品抽查、自檢要求強化員工的自檢意識，杜絕不合格品入庫發貨。分廠負責生產過程產品質量的把關及自檢，做到 “拒絕不合格原材料或半成品進入本工段； 本工段不合格半成品禁止放入下工段，寧可少產或停產；勿可濫產”。最終產品必須經最終檢驗合格，標識齊全，憑檢測報告單入庫。4、完善淀粉生產工序控制點相關制度，木薯淀粉、木薯變性淀粉設立清洗工段、二級分離、一級分離為關健工序點；預糊化淀粉設立糊化干燥關健工序點；糊精淀粉設立捏合反應、高溫反應關健工序點；干法陽離子淀粉設立原料、捏合反應、成品包裝關健工序點。針對關健控制點完善過程質量管理制度，明確生產過程關鍵崗位的質量控制辦法，檢

9、驗、檢查方法，檢查頻次。5、完善產品質量檢驗制度完善產品監視和測量控制程序，規范公司產品的檢驗活動，驗證產品滿足要求，確保不合格品不投入使用、不轉入下一過程和不交付客戶。科技合作部根據有關技術標準制定我司產品的技術標準，由品管部全面負責公司原輔料、成品的檢測工作，生產技術部、各分廠做好過程半成品的質量控制，確保最終出廠產品的質量安全。6、完善產品質量追溯制度完善產品質量追溯制度，確保產品質量問題的可追溯性，從原輔料進廠驗收，到生產過程控制，再到成品入庫出庫，都要如實記錄相關信息，簽單發貨部門建立產品發貨臺帳，包括產品名稱、數量、生產日期、客戶名稱、出貨日期等內容，市場營銷部建立產品銷售臺帳，包

10、括產品名稱、客戶名稱、聯系方式、地點、銷售日期等內容。品管部建立不合格品召回制度，確保當集團公司出廠銷售的產品存在可能危及人身健康安全或人身安全重大事故危險時，能及時召回已經出廠銷售的產品。（六）提升人居質量1、建立和健全污染物（廢水、廢氣、噪聲）排放、控制、監控相關的管理制度和規定及固體廢異物儲存處置相關的管理制度和規定，制定和完善各部門污染物（廢水、廢氣、噪聲）排放、控制、監控和固體廢異物儲存處置控制的各項操作規程；制定相應廢水污染、廢氣污染突發應急處置預案，完善相應的廢水污染、廢氣污染應急處理措施，防止發生環境污染事故。2、建立員工職業健康管理檔案，定期組織體檢，確保員工職業病能夠及時發

11、現，并得到及時防治；采取有效措施，確保飲食、食品生產衛生安全，嚴防食物中毒、傳染病等發生。粉塵、有毒有害作業場所，完善相關控制要求，并加強監管，督促員工加強自我保護，穿戴防護用品（工作服、安全帽、口罩、護目鏡等），防止發生職業傷害。根據公司生產作業現場的特點、職業病危害因素，配置相關除塵、封閉或隔離設施，并保證設施正常運行。3、嚴格執行國家有關清潔生產法律、法規、政策和標準。新建、改建和擴建項目應進行環境影響評價，對原料使用、資源消耗、資源綜合利用以及污染物的產生，優先采用資源利用率高和污染物產生量少的清潔生產技術、工藝和設備。加強清潔生產宣傳和教育，普及清潔生產知識，增強全體員工的清潔生產意

12、識。（七）提升集團公司服務質量市場營銷部負責市場信息的收集、整理及反饋，對目標客戶的應用產品進行分類分析，有針對性與的與技術中心聯合進行攻關服務，提高產品的市場開拓率和產品質量的追溯、跟蹤、 服務。 做好客戶所需樣品的寄送和從客戶處取樣品等工作，并根據客戶關系維護與售后服務管理制度跟蹤發貨情況、使用情況，及時對客戶使用產品過程和物流運輸過程出現的問題給予協調、反饋和處理。五、組織和保障（一）加強組織領導為確保 “質量提升行動”的順利實施，成立以集團公司董事長為組長、各級中層領導干部為成員的活動領導小組。切實加強質量提升工作的組織領導，采取有效措施推進質量提升工作。組長：汪曉東副組長：朱其虎成員

13、：陳明育、陳錫彤、陳有志、李富山、玉瓊廣、黃玲甫、張翰君、戴建斌、何泉、陳立勝領導機構下設品管部，負責 “質量提升行動”的組織協調、指導監督、宣傳教育和檢查考核等工作。主任：玉瓊廣副主任：韋燕成員：江旭繁、甘振登、丘冠鴻、王金玉、馮琳、陳江楓、林霄娜、潘肖宏、彭玉曉（二）加大資金投入完善質量發展經費多元籌集和保障機制，把資金投向質量攻關、質量創新、 質量治理、質量基礎建設，集團公司加大對質量提升行動的經費投入， 支持質量品牌發展、標準體系建設、計量體系建設、檢驗檢測體系建設、質量管理等工作。（三）大力宣傳“質量提升行動”方案做好各類 “質量提升行動”工作的宣傳報道工作。充分利用 “ 3.15”、“世界計量日”、 “質量月”等宣傳活動對 “質量提升”工作進行廣泛宣傳，制訂本公司的宣傳方案，以產品質量和食品安全為重點，大力宣傳產品質量、食品安全知識，提高職工的質量意識；充分發揮新聞媒體、OA系統和群眾團體的作用，以群眾喜聞樂見的形式普及質量知識，以豐富多彩的形式報道質量先進經驗，形成輿論監督的良好氛圍。（四）健全質量人才教育培養體系加強企業管理崗位人員的質量教育，開展質量主題實踐活動，全面提高企業經營管理者、