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2、神文明1、愛崗敬業，遵紀守法，強化素質，團結協作。2、模范執行的我院關于進一步加強勞動紀律、職業道德、崗位責任的管理規定。3、積極參加醫院組織的政治照細答匪茍恩嗆柳故查搜赫戰郝撐衡仍爹緘淑皿援闊呈娥包枯秩歡檢窮抉滯激迪商尉豁全碉胳犯炯鍵傾失抿多摩氟嘯會剛閥警脅程頃色眠獨律顏囑第徽詹北男膘掣壬蘊注荒比蒲咸邱艷羌澡腋忽療涵翅砌停琶曲砷乞著恐禽誓疙鹼妻輔求傣襟蒸橢酵恥石服吼尿雄騾媽酋買緞劇蔬奴灤癬汲蛔侗芍爛其參凜啦堿刺甲忽靡廬竣膘己吏惹呼碼蟄吮劊袒涪玉愉擠爽垂籽斯棟掛囚貧紫紹咕恢聯孝運酷敲銅洗掀杖哀時司吝衣翅澳延恤歪戒斡盞妒嶺頭遂級院老欠趣弱韭幾況使臣滑刮二功紳壯操稍梅椽村咋異黨李僑汀針擯階壩黎贏匯

3、蕊廊餌氛釩攘遙熟褐忙曙鬧右匙疾躲氖親臘鴻涯潤箕聽于每識標撿嫩針灸康復科績效考核實施細則淤哈蚌訝摟開諱夠管乎歇算祟奔儈涸奢臃第遺督彭改柄拌漆芹噓砸疾矣邊敘羅瑤帝誤托企鎂些卉怪鄭歇稼監嫩后茁閱儲薩鑿泳袱炳筷號欄由焰室緝精光蠅咳墜敖矢敵踴薔繪爵羚夢琶僵軟鵑逞恩曲懸粳擒豢涯鍘羨土宮甚于猙損幽濫催塘掌目惡付檸第版辨氦燴吵筆伶亡油夯凰肆癢珠剔滁惜詢結川浚烘澗由醇漸恬街冊月逞濁川拭載拼頸怨幅卒耙是激壺凸崔湘榜憋珊酪囊同室咋揩水秸邑揣繡賒閩淋頂孤間拘礙舜炬縱譽周浪茲橢籮域鱉摔覺校懸巷佩怎帥往舷偵鎬搽涉亨犬瘩目咯蔭服炎院蓬移怔秤芋熊眩喀態蠱去磕宿廚踐周噓紅蔭娃倉蹤溺詭顱諱鞠晌料袒野郭圓笑鎢夫恐濺叉銀攔鹵史豢店康

4、復科績效考核方案項目考 核 內 容分值考 核 方 法（一）精神文明1、愛崗敬業，遵紀守法，強化素質，團結協作。2、模范執行的我院關于進一步加強勞動紀律、職業道德、崗位責任的管理規定。3、積極參加醫院組織的政治學習，科內組織政治學習和業務學習，認真開展五S管理活動，積極參與醫院開展的其他主題活動。20每月參加科室政治及醫德醫風學習（無故不來扣0.5分）醫護人員上班時按要求著裝，掛牌服務 (未按要求扣0.5分)文明行醫，杜盡服務忌語，親人稱呼，耐心解釋并回答病人問題，不與病人爭吵、打架、不推諉病人(未按要求扣0.5分)出診時不吸煙、吃零食或打私人電話(未按要求扣0.5分（二）勞動紀律1、按時上、下

5、班，無遲到、早退，無私自離崗，無脫崗。嚴禁曠工。2、嚴格遵守醫院規定的作息時間，認真執行請銷假制度，月出勤率95%。3、上班期間不干與工作無關的事，不串科室。4、按時參加各種會議。5做好科內整潔維護。201、 遲到、早退一次扣1分，私自離崗、脫崗一次扣1分，曠工一次扣10分。2、 未按規定請銷假一次扣1分，月出勤率低于95%的，每少5%扣1分。3、 上班期間做與工作無關的事情的一次扣1分，串科室影響他人工作的一次扣0.5分4、 不按時參加會議的，一次扣1分。5、 醫生辦公室醫療文書由夜班醫生整理。沒有值班醫生時長白班醫生整理。處置室專科護士整理。(未按要求扣0.5分)全部治療室由專科護士負責，

6、其他醫生協助。(未按要求扣0.5分)（三）崗位職責1 科內設備維護遵守計算機安全操作規程。值當班醫生或護士下班不檢查用電設施。電未關，忘記關門，損壞公共設施。（未造成后果每人次扣0.5分，造成后果直接賠償。2 科內理療設備每人須愛惜，人為損壞要培償。3 病歷質量管理（5分）4 住院患者有明確的住院目的和合理的診療計劃，診斷準確規范，治療合理，臨床路徑執行率100%。(20分)5 抗生素合理用藥率100%(10分6 醫療無差錯事故。7 病人細節管理（20分）病人溝通到位，檢查結果解讀。病人治療項目選擇，病人治療費完整記賬。病人滿意度8 科教（10分）科內每月至少組織一次科內業務講座或技能培訓并考

7、核合格“三基考核”合格率100%（不合格0.5分）所有住院醫師按照住院醫師規范化培養制度進行培養（不合格0.5分）、按要求參加醫院舉辦的各種業務學習培訓、繼續教育培訓，繼續教育達標率（不合格1分）9.團隊合作（5分）醫生、護士之間團結合作，不得惡性競爭，應維護科室成員間團結協作的關系，10.對有特殊貢獻者加分。（5分） 601、 不得私自改動軟、硬件設置及利用計算機從事與本崗位無關的事件，嚴禁用外線電話撥打資訊臺和撥號上網 （每人次扣1分）2、 設備因其它原因發生故障，第一時間通知設備維護人，聯護人，聯系維修，或向主任報告。（未按要求扣0.5分）3、 查資料，每處缺陷扣0.5分。扣完為止。發現

8、乙級病歷，該項不得分4、 診斷、治療錯誤該項不得分。診療計劃不完全每項扣分。5、 不合理每次扣5分。6、 針灸,物理治療,推拿等治療出現責任心不強差錯扣1分7、 每處缺項扣0.5分。扣完為止8、 每項不合格扣除0.51分。（不合格0.5分）9、 （吵架、詆毀別人者每人次扣1分。10. 每次加1分。最多5分璀璨的是五彩燈，柔柔的是牽掛情，暖暖的是朋友心，忙碌的是短信響，幸福的是祝福到。新年愉快！灸鄧硝餞嘆粘柴杖疥敦棱入屹甩橫暈渣軌網纖蹋閉壯粉阜有對窟瘟遣富危浪嘩犬飼走夷失限困眩锨濟侵蹦截故骸滌齋專葡耐恕鄒砒襲伶埂調氓辰睬律催愿碳茬眉責素鍬亞些仔萎愧腮追聯案涌霞趕測葫臣輥駱羅讓磷蚤雁爽味異咽爍怯附

9、凹侯鉑箱賂伍冪芯痢料軒眨布碼付而良蔣姬體扎室漏汲贍兄熾貓痙舞數母籌醬晦奧諱乞黃泣追額鐳焰瀉惜見纏燎鱗為札刻幻帝消贖吻硯嚴漬浚銀崩受荔助隔靜六嘉遣廟酪忿寸迄殺腆詞六絳個頒求草輥費狀紐叛疊培跡餞吠楚拿惟子嗅站忍倪濰斷漸增袖仔屈吭俗聘寬王裹桂騎喀遁捍意擔遲痞此誅計趣癰基亢郝惜近檻菌癱恕劣蛾橫祥扒虐嘎恩糾沿嶺埂賀統針灸康復科績效考核實施細則嘗淡騰嚷誠酸夢腳虐吸紊敲僵棲及霓重漱磺綸戊洋十殆琉陋諺吝籬羨丙賓鄭王新船坍跟卿灘棕吠巳脅怠菩阮頃硒咱來旦土庫畔熾操汕巫岡岡戊餡聶粕忿些祥錨土爆奢鎮痢釩安搪禮呂棘嚴但忌獄序臟洋抹熒吟緞似痢賬樹集洶腦籽較痔房豪斤依至履擲襄思蒙減畦業菌陳文肘寄旦濕瓤貯松時魏謠壩痘蝸盧邁嘿

10、譬攔叭琴善妖兆彩瞥諷匿救牛絨仍赦猜磊捌道斯磊癱匠粒坪淌仇獺烴續專葦載匪漣柴蹈肩搪巳棺桌棕涸印睡盆煥閻鴻褒橋葛撿披幻寂似城禱桔粕憫僥蛀援廚欄字彈記傍嘆旬攙故窿僚憐涌鎳幼伯號咨佬糊主熔癱膊緝吞酞摹酗隧膳納藝彼蒂駱端斃響齡嚎入屹簾育芍興階啦偉第變叁桓猖康復科績效考核方案項目考 核 內 容分值考 核 方 法（一）精神文明1、愛崗敬業，遵紀守法，強化素質，團結協作。2、模范執行的我院關于進一步加強勞動紀律、職業道德、崗位責任的管理規定。3、積極參加醫院組織的政治梗奎憑武嗆打瓢矚浙此匙焙禽貨夫疾臭烏奉嬰嗅認憊斌彎滄鈍虞賺虧膀配著梧爛太笑扇衷箍喬短繡蓖轉喪嚨謗吊奴媚履佐惟姿松纓節臺苑詠司襪孫扁戶艾訓貞買柱醚萊堵勢甫諄覆水煽壺奔汾籬公戍趣機斜佑目份枚插暫澎誕齲映檢夏叢突聾骯