1、福建省漳州事業單位面試答題技巧【例題】請你組織一次本部門老年人的活動。【題型分析】這是一道計劃組織類的題目，計劃組織類題目是每年事業單位面試的必考題型。那么在面試中應該如何答好此類題目呢?中公教研中心將結合例題對此類題目的進行詳解。【參考答題思路】對于組織安排我來組織這樣一次活動我深感榮幸，也感謝領導對我的信任。由于老年人是一個特殊的群體，在身體、心理上特點非常明顯，組織的活動要與這些特點相適應，組織一些環境舒適、運動量適中的活動，避免搞運動量過大等不適合老年人的活動。首先與領導溝通好，明確活動的主要目的，然后調查本部門內老年人的情況以及意見，做好分工，制定計劃;根據分工，要協調好場地，聯系車

2、輛，通知參與活動的人員，整個活動時間、集合地點、餐飲問題、以及相關內容安排。另外，一定要做好安全工作，做好意外事件發生時的應急預案。在活動的時候，按照計劃實施，同時要協調好各部分的工作，及時解決問題，并且著重保證老同志的安全保護工作，避免出現危險，一旦有問題，按照相應的應急預案執行。等活動結束以后，給大家發照片等活動紀念品，然后將此次活動認真進行總結，查找不足，吸取教訓，相信自己的計劃組織能力通過這次活動能有一個質的提升，以后可以更好地完成組織安排的工作。很多考生認為這種題目非常簡單，無非就是事前、事中、事后三大步。然而事實上很多考生在考場上回答這類問題時，常常形式上能夠滿足這三大步，但是套路

3、化、模板化非常嚴重，考官易反感。有一名考官在面試后說，當第一名考生說“凡事預則立，不預則廢。事前事中事后”的時候，我們感覺還不錯，但是接下來幾個考生都說出了這些，我們“有一種受欺騙的感覺”。可想而知，在這種情況下，考生是很難得到高分的。那么，如何答好這類題目，在面試中勝出呢?考生需要做好以下幾個方面：第一，計劃安排清晰合理計劃組織類題目的回答，一定要符合事物發展的規律。按照事前、事中、事后三步走是沒有錯的，非常符合邏輯順序，我們回答問題的時候，思路也一定是按照事前先了解后計劃，事中按計劃實施，事后總結匯報提高的邏輯順序，千萬不能前后順序顛倒或者混亂。第二，回答時各環節要深化、細化，不能僅停留在

4、表面。面試時，考生如果只是回答事前制定計劃，事中實施，事后總結，給考官的感覺就是流于形式，套路化、模塊化的痕跡明顯。考生需要做的是依然按照事前、事中和事后的順序，把每一個環節進行細化，比如在制定計劃之前，需要先與領導溝通，明確意義與目的，然后組織人員開會，分工協作，進行調查、了解情況，然后一起制定計劃，確定人員、時間、地點，預算經費，制定詳細的流程，并且根據可能出現的突發或意外情況制定應急預案等，做好計劃后和領導溝通、匯報，制定最終的計劃方案。考生非常詳細地說出這些，才不會留給考官套路化的印象。第三，對工作中采取的方法、手段要個性化、具有可操作性。只有這樣，才能給考官眼前一亮的感覺。比如，讓你

5、組織一場競賽，你除了邀請媒體和領導嘉賓以外，還可以在競賽結束的時候，根據競賽的規模、預算等情況，設置適當的獎項，還可以制作競賽錄像、紀念冊，也可以把競賽的成績交與相關部門，作為競賽者工作考核的一個指標等。這樣的回答，考官會感覺到你的計劃組織能力、操作能力等比較強，從而對考生有一個較高的評價。在這里，還必須提醒大家，我們提出的每一個建議、每一步操作，必須具有可操作性，適合題目中設置的場景和假定的身份，不能讓中央領導參加一個組織單位內部的活動，也不能設置遠遠超出預算的獎項等。以上幾個方面總結了計劃組織類題目的答題根本原則，在考試中只需要做好以上幾點，尤其是注意后面兩點，在面試中一定可以脫穎而出。更

6、多福建事業單位招聘考試備考資料請關注福建省事業單位招聘考試網|福建人事考試網七大環節提分保障：第一環節：核心考點講解。通過對基本概念的全面講解，幫助學員全面了解本省考情、命題趨勢和應對策略，以理念真題切入考點，實現全面且深入掌握本次考試的考察要素，構建適合自身的基礎理論體系。第二環節：專項知識精講。通過對行測和申論考試科目是大轉向能力的精講講解，幫助學員快速學習和掌握行測申論師大轉向重要考點和方法技巧，解決學員在知識點和方法技巧方面存在的所有問題。第三環節：高分技巧教授。快速學習和掌握實戰高分技巧，在最短的時間里掌握最有效的方法，以最快的速度爭取最快的提分速度。第四環節：實戰模考訓練。根據2013年省考新大綱和理念整體特點命制的全真模擬試卷，從體量、題型和難度要求，均緊密貼近2013年命題趨勢，反復模考，快速培養并持續保持最佳的實戰狀態。第五環節：實戰技巧傳授。針對學員在模擬考試中出現的知識點、解題方法、應試技巧、考前心態等方面問題，逐一講解演練，使學員從容應對考試。第六環節：知識短板消除。針對每次模擬考試的答題和情況特別是暴露出來的問題