



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精選優質文檔-傾情為你奉上石門樓中學2011年2012年學年度班級考評方案為全面貫徹學校德育工作目標,全面推進素質教育,認真落實中學生守則、中學生日常行為規范,培養學生形成良好的行為習慣,從嚴治校,科學治班。建積極向上的班風,樹誠信、自立、求實、創新的校風,促尊師、勤學、善思、進取的學風,特制定本考評方案。一、考評內容:學生政治思想品德、安全、紀律、出勤、衛生、班風建設,班容班貌、廣播宣傳,文體活動及各類競賽等。二、考評原則:堅持公平、公正、公開。三、考評方式:日檢查、周考評、月小結,期末綜合評估。四、月考評內容及方法:每日量化評估分100分,安全、紀律、出勤50分,衛生50分一般安全違紀、出
2、勤、衛生情況由值周行政和值周教師負責評分,記入日考評分。1、一般違紀每人次扣0.51分,嚴重違紀每人次扣25分;2、出勤缺席每人次扣0.5分,如請假則扣0.1分,一天以上請假扣滿0.5分止(必須是德育處審批的假條);3、衛生評分:教室10分,男女寢室各10分,環境區20分,由值周量化評分,記入日考評分。4、獎分:個人好人好事1次,每件記0.2分,一周不超過1分;且數額較大的拾金不昧者,酌情考慮加分,一周不超過2分,由值周報德育處登記,另給該生適當的獎勵;另如舉報等,由德育處查實,可酌情考慮加分。周末一并匯總交值周直接加入周考評部分。五、周考評內容方法:1、周考評分記分方法:一周日考評平均分+/
3、-德育處分值2、考評內容:(1)儀表:具體要求見校規的儀表行為,每人次0.10.5分不等;(2)嚴重安全違紀:由德育處處理的由德育處考評扣分,計入周考評總分。(3)衛生:主要由周四德育處組織學生會生活部檢查為主,或學校衛生臨時性大掃除。(4)以上各項扣分總和不得超過10分。六、月考評與班主任津貼發放方法:1、每四周統計一次,四周班主任津貼總和為月津貼。2、班主任津貼每月80元,按周考評分分年級排名分配:六、七、八、九年級第一名22元,第二名18元。七、期末班級綜合考評方法:(一)、班級綜合考評分=周考評分+班級常規工作分+宣傳、廣播得分。(二)、周考評分分值占60%,班級常規工作占30%,宣傳
4、、廣播占10%。1、周考評分分值=每周考評分總和×60%2、班級常規工作考核內容:(1)、班務工作材料 5分班務工作材料包括主題班會材料3分,不少于6次,每缺一次扣0.5分;學生成長檔案2分(留守學生檔案、差生轉變檔案、進步生跟蹤信息等,有其中一類材料即可)。(2)、競賽活動6分,記分或獎分根據活動安排另定。(3)、集體好人好事3分,由德育處、團支部或學生會指派的每件加1分,自發性的每件記1.5分。(由德育處核實)。(4)、家長會與家長聯系4分,家長會或家長代表會2分,與家長聯系2分(聯系面達80%)。要有書面材料,或者家長會或家長代表會有德育處老師參加。(5)、學生政治思想品德,期
5、末評估,由班主任對每位學生作出認真、負責、公正的評估,認真填寫學籍檔案、素質報告單2分。(6)學生處分 3分,全學期無學生處分得3分,凡由班級舉報,班主任申請處分的學生,按通報、警告、記過、記大過、留校察看每人次扣0.2分,0.4分,0.6分,1分,由學校查處處分的學生,按以上處分級別每人次扣0.5分,1分,1.5分,2分,2.5分,扣分不封頂。(7)、臨時工作7分:班主任會議或學校組織的大型會議、活動、勞動,每缺一次扣1分。(請假例外)根據學校工作的需要由德育處臨時分派的各項任務(包括勞動),按質按量按時完成,由德育處核實評分。3、廣播、宣傳分詳見廣播室工作計劃八、先進班級(優秀班主任)評選方法:1、德育處期末綜合考評占70%。2、教導處期末考評占15%,由教導處負責提供考評分值,分年級排名,各年級第一名15分,第二名14分。3、總務處占15%,由總務處負責提供考評分值,分年級排名,各年級第一名15分,第二名14分。4、按三處室分值總和分年級排名,各年級第一名為先進班級,該班班主任為優秀班主任。5、優秀班主任獎金每學期100元。6、班主任1.7課時考核以三個處室總和分加起來考評,92分以上為一檔,90-92分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 服裝購銷合同范本
- 道路鋪設分包合同
- 2025-2030中國白飯行業市場發展趨勢與前景展望戰略研究報告
- 2025-2030中國水果干行業深度調研及投資前景預測研究報告
- 2025-2030中國建材陶瓷行業市場深度分析及發展預測與投資策略研究報告
- 倉儲租賃安全協議及應急預案編制合同
- 國際酒店集團委托品牌運營管理合同
- 音樂工作室樂器采購與培訓服務合同
- 車輛抵押貸款合同續約條件協議
- 兒童教育機構鋼琴采購及親子活動組織合同
- 運營支撐服務合同協議
- 心率變異性與情緒狀態的相關性-洞察闡釋
- 新質生產力下產教協同下的智能會計人才培養模式研究
- 宜賓市筠連縣2025屆小升初數學高頻考點檢測卷含解析
- 2025-2030中國再生纖維行業市場發展現狀及競爭策略與投資前景研究報告
- 2025屆湖北省示范中學高考沖刺押題(最后一卷)英語試卷含答案
- 學校決策機制與議事規則
- 遼寧省大連市甘井子區2024-2025學年八年級下學期4月月考生物試題
- 智能機器人技術下的智慧校園建設
- 律所財務績效評估-全面剖析
- 華電煤業集團有限公司招標管理辦法
評論
0/150
提交評論