員工自我評價表_第1頁
員工自我評價表_第2頁
員工自我評價表_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、【精品文檔】如有侵權，請聯系網站刪除，僅供學習與交流員工自我評價表.精品文檔.員工自我評價表姓名： 部門： 日期：項目定義著重點自我打分紀律性遵守各種規章制度，維持良好的工作秩序1、遲到、早退和無故缺勤2、是否服從命令、聽從指揮3、上班時是否無怠工、聊天、串崗等非工作行為4、有無違法亂紀行為協作性作為團隊中的一員，積極為組織內的合作做貢獻5、是否能聽從安排、與同事合作完成工作6、是否能與上級、同事避免沖突，保持和諧的人際關系7、是否消除工作中的盲點積極性無需監督與催促，自覺而熱情地完成任務8、是否樂于接受挑戰性工作9、是否能夠充滿熱情地完成本職工作10、是否必要時加班加點責任感忠于職守，認真負

2、責地完成工作11、是否能夠做到不推諉，不推卸責任12、是否忠于崗位職能認真負責地完成任務13、工作中是否經得起檢查，準確無誤14、是否經常保持兢兢業業，持之以恒的實干精神15、是否能夠任勞任怨、埋頭苦干16、工作過程是否正確17、工作結果是否有效18、工作完成的出色程度19、是否具有創新精神20、能否采用獨到的合理方式改進工作總分合計部門意見總經理意見說明：最高分5分，其次：4、3、2、1員工自我評價表（二）姓名部門職位入職日期年 月 日項目理由及建議部門批示總經理批示目前工作1、 你認為目前擔任的工作對你是否合適（合適不太合適不合適）2、 工作的“量”是否恰當？（合適不太合適不合適）3、 在你執行工作時，你曾感到什么困難？（合適不太合適不合適）工作希望1、 你認為你比較適合哪方面的工作？2、 你不適合哪些方面的工作？3、 其中最適合你的工作是什么？4、 你對現在的工作有什么希望？薪資及職位1、 你認為你的工作報酬是否合理？（合理不合理）2、 職位是否合理？（合理不合理）3、 理由何在？4、 你的希望？工作分配1、 你認為你的部門當中工作分配是否合理？2、 什么地方需要改進？特殊貢獻1、 你認為本月對公司較特殊貢獻的工作是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論