1、【精品文檔】如有侵權，請聯系網站刪除，僅供學習與交流員工培訓服務協議(通用版).精品文檔.員工學習、培訓服務協議甲 方： 公司法人代表： 聯系方式： 乙 方： 身份證號碼： 聯系方式： 為提升乙方的綜合素質及職業技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的各項培訓活動（含公司組織的出國/出境學習活動）。同時，為確保乙方圓滿完成學習、培訓，實現甲乙雙方的共同發展。經甲乙雙方平等協商，同意簽訂本協議，并共同遵守執行以下條款： 一、培訓內容 第一條 甲方根據崗位需求為乙方提供培訓學習，方式由甲方根據實際需要安排。 第二條 本次活動，甲方擬于 安排乙方到 參加公司 ，接受 等活動。 二、培訓費用 第三

2、條 甲方負責和承擔乙方接受此次學習、考察的必要費用，包括：1、乙方學習、考察期間的差旅、住宿費；2、乙方學習、考察間的生活補貼費。以上差旅、補貼費用標準按公司差旅規定執行，需經公司財務核對批準后，根據實際票據進行結算。 第四條 乙方因個人生活需要支出的費用，及非本次學習、考察費用項目支出的，由乙方自行承擔。 三、服務期限 第五條 甲方按照本協議約定出資支持乙方參加學習、考察。乙方應保證參加培訓后在甲方服務期不低于 兩 年，自學習、考察結束返崗之日起開始計算。如雙方已經簽訂的勞動合同期限短于本協議約定的服務期的，則勞動合同期限自動延續到本協議約定的服務期屆滿之日止。 四、甲方的權利與義務 第六條

3、 甲方有權根據公司的經營狀況，自主決定乙方的學習、考察進程； 第七條 甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。 五、乙方的權利與義務 第八條 保證在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。學習完成后，學以致用，把學習、考察獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。 第九條 乙方保證在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益，維護甲方形象。在培訓期結束后，按約定服務時間，繼續在甲方工作，服從甲方安排。 六、違約責任 第十條 如乙方在培訓期內違反了當地/培訓機構的管理和規定，被遣返或者要求甲方召回乙方的，全部培

4、訓費用由乙方自行承擔。 第十一條 如乙方在培訓期內違反了甲方的規定或者損壞甲方形象和利益的，全部培訓費用由乙方自行承擔，給甲方造成損失的，還應賠償相應損失。 第十二條 如培訓期內乙方單方中止培訓或者解除培訓協議、解除勞動合同的，乙方因個人原因不能履行服務期協議，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方辭退、解除勞動合同的，乙方除應向甲方返還甲方為此實際支出的全部學習、考察、差旅費用，還應賠償甲方因此造成的損失。 第十三條 乙方接受培訓后如未按照甲方服務期要求執行的，乙方應按服務逐月等份遞減的原則向甲方支付培訓、差旅等補償費。計算公式為：培訓、差旅補償費 = 培訓、差旅所花費用×（應履行的服務期-培訓結束返崗后的實際服務期）÷應履行的服務期（實際費用以財務結算為準）。 七、協議的終止和解除 第十四條 雙方經協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議。 第十五條 因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議，并要求乙方返還全部培訓、差旅費用： 1、培訓期內，乙方因違反當地/培訓機構的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的； 2、培訓期內，乙方有違法或者非法行為的； 3、乙方有