2025實習生合同范本樣式本合同由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）（城市/地區）簽訂：甲方（實習單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（實習生）：姓名：性別：出生日期：身份zhenghaoma：聯絡方式：地址：鑒于甲乙雙方希望在實習期間建立合法、合規的勞動關系，明確雙方的權利與義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國未成年人保護法》等相關法律法規，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。雙方同意，本合同的簽訂不替代乙方與甲方或其他單位之間的任何其他合同或協議，乙方承諾在本合同履行期間不再與其他單位存在任何形式的勞動關系。第二條實習崗位與工作安排2.1乙方同意在甲方處擔任（崗位名稱）實習生，具體工作內容詳見本合同附件《實習崗位職責》。2.2乙方的工作地點為：，如因工作需要，甲方有權根據實際情況調整乙方的工作地點或崗位，但應提前通知乙方并雙方協商一致。2.3乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體排班由甲方根據工作需要安排。如遇特殊情況，甲方可以調整乙方的工作時間，但應確保乙方的休息時間符合國家勞動法律法規的規定。2.4乙方應嚴格遵守甲方的考勤制度、勞動紀律及規章制度，如有違反，甲方有權根據規章制度進行處理。第三條勞動報酬3.1甲方同意在乙方實習期間，按月支付乙方實習補貼，標準為人民幣元（大寫：元整），支付方式為銀行轉賬，賬戶為乙方提供的銀行賬戶，賬戶名稱：，賬號：。3.2實習補貼發放時間為每月日，如遇節假日順延至下一個工作日。實習期間，乙方無需支付社會保險費用，但享有國家規定的節假日休息權利。3.3如乙方在實習期間因工作表現優異，甲方有權根據實際情況調整乙方的實習補貼標準。第四條甲方的權利與義務4.1甲方應為乙方提供必要的工作環境和實習條件，確保乙方在實習期間能夠獲得相應的實踐經驗和專業技能。4.2甲方應安排專業人員對乙方進行指導和培訓，幫助乙方熟悉工作內容和流程。4.3甲方有權監督乙方的工作表現，并根據實際情況對乙方的工作進行評價和反饋。4.4甲方應按時足額支付乙方的實習補貼，不得無故拖欠或克扣。第五條乙方的權利與義務5.1乙方應嚴格遵守國家法律法規及甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.2乙方應按時完成甲方安排的實習任務，認真履行崗位職責，努力提高工作能力和效率。5.3乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全的實習環境。5.4乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方書面許可，不得將甲方的任何機密信息泄露給第三方。5.5乙方在實習期間不得從事與甲方存在競爭關系的其他工作或活動。第六條保密條款與知識產權6.1乙方承諾在實習期間及離職后，未經甲方書面同意，不得將甲方的任何機密信息、商業秘密、技術資料或其他內部信息泄露給第三方。6.2乙方在實習期間參與的任何項目或研發成果，其知識產權歸甲方所有。乙方同意甲方有權使用、復制、修改、sublicense或以其他任何形式利用這些成果。6.3乙方不得將甲方的任何成果用于個人或其他商業用途，否則應承擔相應的法律責任。第七條合同的解除7.1雙方協商一致，可以解除本合同。7.2乙方在實習期間如違反甲方的規章制度、勞動紀律或嚴重失職，給甲方造成重大損失或不良影響的，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償相應的損失。7.3乙方在實習期間因個人原因無法繼續實習的，應提前日以書面形式通知甲方，并辦理相關離職手續。7.4本合同解除后，雙方的權利與義務自行終止，但因合同解除導致的一方損失，由過錯方承擔。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。8.2乙方在實習期間因違反甲方的規章制度或勞動紀律導致合同解除的，甲方有權不支付乙方未發放的實習補貼。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：