1、高品質文檔2022年學校學前教育情況工作匯報 一、全市學前訓練事業(yè)進展現狀 學前訓練是基礎訓練的重要組成部分。近年來，在市委的正確領導和市人大及其常委會的監(jiān)督下，全市各級政府、各有關部門仔細貫徹落實黨的xx大關于“重視學前訓練”精神和省委、省政府加快學前訓練進展的部署要求，加強領導，增加投入，努力推動學前訓練的改革與進展，取得了初步成效。全市目前有02歲幼兒97820名，3歲5歲幼兒109660名。現有612所幼兒園，其中公辦幼兒園17所，村辦幼兒園359所，民辦幼兒園210所，企業(yè)辦幼兒園26所。在園適齡幼兒78530名，35周歲幼兒入園率71.4%，5周歲幼兒入園率88%。全市共有幼兒老師

2、5723名，其中公辦老師1337名，幼兒老師學歷合格率62%。目前全市有8個縣市區(qū)通過了省政府“基本滿意幼兒學前三年訓練工作”驗收。 主要做法有： （一）加強對學前訓練的領導與管理，加高校前訓練進展力度。近年來，市政府不斷將學前訓練擺上重要議事日程，多次組織專題討論，并相繼制定出臺了一系列的政策措施，將學前訓練納入基礎訓練的整體范疇，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)籌管理，加快進展。市委、市政府主要領導對學前訓練高度關注，多次到幼兒園實地調研指導。市人大非常重視學前訓練工作，特地組織了專題調研，重點討論和督促加快學前訓練進展問題。各級政府加強了對幼兒園準入、平安、保教、收費等工作的監(jiān)管，學前訓練得到了較快進展。

3、（二）堅持多元化辦學、多渠道投入，辦園條件明顯改善。我們除明確政府進展學前訓練的責任外，還樂觀鼓舞社會力氣、企業(yè)、個人興辦幼兒園，逐步形成了以訓練部門辦園為骨干，社會力氣辦園為主體的學前訓練格局，辦園數量快速增長，城市里“入園難”問題基本得到解決，農村接受學前訓練的適齡幼兒大幅度增加。各級政府及辦園單位努力拓寬渠道，多方籌措資金，加大投入力度，明顯改善了全市幼兒園的辦園條件。 （三）加強幼兒老師隊伍建設，保教人員整體素養(yǎng)得到提升。樂觀加強對幼兒老師的培育培訓工作，建立健全了園長、老師及其他相關人員的崗前崗后培訓制度，組織實施全員培訓方案，多形式開展業(yè)務培訓學習，提高老師的訓練教學力量。同時，努

4、力提高幼兒老師的工資待遇，樂觀加強幼兒老師養(yǎng)老保險工作，切實保障幼兒老師的合法權益，穩(wěn)定幼兒老師隊伍，提高了全市幼兒老師的整體素養(yǎng)。 （四）樂觀開展學前訓練教學改革，提高了幼兒園保教質量。仔細學習貫徹幼兒園工作規(guī)程和幼兒園訓練指導綱要精神，實施幼兒素養(yǎng)訓練，重視幼兒訓練科研和教研工作，堅持保教并重的原則，遵循幼兒訓練規(guī)律，堅持以嬉戲為基本活動形式。樂觀探究幼兒訓練的新方法，注意早期幼兒潛能開發(fā)和共性進展，有效地防止了幼兒訓練“學校化”傾向，促進了幼兒身心和諧健康進展。 二、當前我市學前訓練存在的主要問題 我市學前訓練工作雖然取得了肯定的成果，但由于種種緣由，還存在很多問題和困難，學前訓練進展明

5、顯滯后，是全市訓練體系中最為薄弱的環(huán)節(jié)，與經濟社會協調進展和人民群眾的要求，還有較大差距。 （一）學前訓練沒有納入義務訓練范疇，政策、體制、機制保障不夠。目前國家還未將學前訓練納入義務訓練的范疇，在學前訓練的經費投入、人員編制等方面都缺少相關政策。各級財政對學前訓練事業(yè)的投入不足，幼兒園老師沒有新增編制。全市公辦幼兒園僅占全部幼兒園的2.78%，公辦幼兒老師僅占全部幼兒老師的23%。對公辦幼兒園也只能保證最基本的投入，村辦、民辦幼兒園完全靠收費來維持正常運轉，部分幼兒園尤其是農村幼兒園辦園條件簡陋陳舊。 （二）民辦幼兒園管理亟待加強。部分民辦幼兒園不能做到依法辦園，以盈利為目的，投入不足，辦園

6、條件差，老師素養(yǎng)低。不能把握正確的辦園方向，有“學校化”傾向。并且存在著個別因體制不順而無法辦證的幼兒園。 （三）幼兒老師待遇差、素養(yǎng)低，隊伍不穩(wěn)定。公辦幼兒老師沒有績效工資，待遇較低。村辦、民辦幼兒老師待遇更差，沒有養(yǎng)老、醫(yī)療保險，有的甚至不能按月足額發(fā)放工資，老師隊伍不穩(wěn)定，流淌性很大。幼兒老師的學歷合格率較低，綜合素養(yǎng)較差，影響了學前訓練事業(yè)的進一步進展。 三、今后學前訓練的工作重點 省中長期訓練改革和進展規(guī)劃綱要（2021年）（征求意見稿）中關于2021年學前訓練的指標為：幼兒在園人數達到74萬人，學前一年毛入園率90%，學前二年毛入園率75%，學前三年毛入園率65%。我們的工作目標為

7、：“xx”期間，全市幼兒在園人數達到8萬人，學前一年毛入園率95%，學前二年毛入園率85%，學前三年毛入園率82%。全市建設150所標準化幼兒園，主城區(qū)建設12所可容納1000名幼兒的高標準公辦幼兒園，每個縣城建設12所高標準公辦幼兒園，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設1所公辦中心園。 （一）明確政府責任，加大財政對學前訓練的投入。把進展學前訓練納入經濟社會進展規(guī)劃和城鄉(xiāng)建設規(guī)劃，建立政府主導、社會參加、公辦民辦并舉的辦園體制。把學前訓練納入公共財政保障范圍，市、縣兩級財政每年必需列出學前訓練專項經費。大力進展公辦幼兒園，擴大公辦學前訓練資源。 （二）加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設。擴大農村學前訓練資源，充分利用中學校布

8、局調整后的富余校舍，改擴建和新建一批幼兒園。堅持學前訓練公益性取向，加大農村幼兒園基礎設施建設投入和補助力度，逐步推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園向公辦轉軌。“xx”期間，全市全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設1所標準化的公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。 （三）多渠道投入、多元化辦園，加快幼兒園基本建設步伐。逐步完善以政府投入為主導、多渠道籌措經費的學前訓練保障機制，支持、鼓舞經濟條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和效益較好的企業(yè)及個人出資興辦幼兒園。完善民辦學前訓練扶持嘉獎機制，加大對民辦幼兒園的扶優(yōu)扶強力度。順應城市化進展的需求，加快推動城市小區(qū)配套建設幼兒園工作。 （四）加強政府監(jiān)管，規(guī)范幼兒園辦園行為。仔細貫徹執(zhí)行訓練法律法規(guī)，健全完善相應的規(guī)范管理方法及考評細則，加強辦園管理。將學前訓練列入訓練督導范圍，開展督導評估，促進辦園規(guī)范化。制定完善中學校幼兒園安保方案，加大綜合整治，重視幼兒園飲食、住宿等平安管理工作，確保幼兒園平安。保證辦園的正確方向，訂正違反訓練政策和訓練規(guī)律的不良傾向，切實消退幼兒訓練中的短視行為，扎實推動幼兒訓練的健康進展。（五）進一步加強幼兒老師師資隊伍建設。鼓舞各縣（市、區(qū)）在編制范圍內，公開聘請具有幼師專業(yè)學歷的大中專畢業(yè)生到農村幼