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文檔簡介

企業規范化管理體系介紹企業規范化管理體系介紹 1 規范化管理體系的核心 2 規范化管理體系的由來 3 規范化管理體系的特點企業規范化管理體系介紹人力資源管理的特征 1 重視個性 2 重視團隊 3 重視溝通企業規范化管理體系介紹人力資源管理的目標 建立有磁性的管理模式 企業規范化管理體系介紹人力資源管理與傳統的人事管理的區別在于變靜態的管理為動態的管理 企業規范化管理體系介紹2 規范化管理體系的由來 1 CRG 體系 2 SMS 體系企業規范化管理體系介紹CRG 體系組織結構設置職能分解崗位設置崗位描述崗位評價崗位評價薪酬設計人力資源開發企業規范化管理體系介紹SMS 體系企業戰略組織結構職能分解崗位設置崗位描述崗位評價管理流程薪酬福利體系目標管理人力資源獎懲兌現績效考核企業規范化管理體系介紹3 規范化管理體系的特點 1 良好完整的系統性 2 以目標管理為主線 3 薪酬管理的科學性 4 極大開發員工潛能企業規范化管理體系介紹

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