1、高端金屬結構材料及重大裝備關鍵部件成形技術協同創新中心創新文化環境建設辦法第一章 總 則第一條 高端金屬結構材料及重大裝備關鍵部件成形技術協同創新中心（以下簡稱“中心”）堅持政府主導與市場機制相結合，打破高校與其他協同體間的體制壁壘，充分釋放人才、資本、信息、技術等創新要素的活力，致力于建立跨組織、跨學科的協同創新文化氛圍。建立健全中心的管理體制、人事體制、人才培養模式、資源配置與共享、國際交流與合作制度，構建以中心為主體，其他單位密切協同的創新文化體系，營造鼓勵探索、寬容失敗、敢為人先的創新氛圍。第二章 建設目標及要求第二條 中心創新文化建設目標：樹立以人為本、以人為中心的思想，堅持“開放、

2、包容、協同、創新”的原則，構建自由開放、鼓勵創新、寬容失敗的學術氛圍，倡導拼搏進取、敬業奉獻、求真務實、團結合作的精神風尚。第三條 中心創新文化建設要求：鼓勵創新、寬容失敗；促進團結、尊重個體；強化意識、協同發展；加強激勵機制、倡導原始創新。第三章 創新文化建設方案第四條 中心作為文化傳承創新的主力陣營，需要大力加強精神文化建設，要體現共性與個性、繼承與創新、形式與內容、理論與實踐、理想與現實的統一。1. 革新理念，形成特色。中心要在充分發掘文化傳統的基礎上，與時俱進，注重理念創新。根據自己的學科特色、資源優勢、地域文化背景，逐漸形成獨特的創新理念和文化風格，努力營造有個性的學術氛圍，孕育創新

3、文化。2. 大力開展愛國主義教育。中心通過宣傳科技創新人才，不斷開展愛國主義教育。強烈的愛國主義精神可以激發出一個民族無窮的創造能力。為了提升我國的國家競爭力，為了中華民族的偉大復興，中心必須大力進行自主創新。3. 培養文化自覺，構建創新文化價值體系。中心在繼承中華文化的優良傳統的同時，要不斷吸收國外先進文化的有益成果。樹立起創新為榮的價值觀，以人為本的科技觀，開放協作的競爭觀。中心要不斷提高科研創新的包容力，正確對待科研風險，提倡理性的懷疑和批判精神，逐步形成有自主學術特色的創新文化價值體系。4. 發揚中心的文化引領功能，推動先進文化發展。中心不但要培養自由包容的學術環境，推陳出新的學術氛圍

4、，同時還要加強與國際先進文化和先進學術思想的交流，在社會創新文化的建設中起到納新、育新、推新的文化中心作用。第五條 創新文化的構建，不僅需要觀念的不斷創新，更需要有相應的制度對其進行保障。1. 增強中心自主意識，建立學術型管理制度。中心應樹立獨立自主的管理意識，在育人、管理、科研的一些關鍵環節建立更完善的自我管理、自我發展、自我約束機制。2. 創新人才培養模式，造就拔尖人才。中心應通過人才培養模式和培養機制改革，優化人才培養環境，創造人才培養條件，培養高端和拔尖人才，實現中心人才的可持續發展。3. 注重科研隊伍建設，優化科研獎勵機制。中心要改革科研獎勵機制，加大對團隊合作攻關的技術創新的支持，深入改革人事制度和管理模式，努力營造一個公平、競爭、合作的中心學術創新環境。第六條 創新文化的構建必須基于一個有利于創新的環境中進行。1. 完善激勵機制，促進協同創新。實行“物質激勵”與“精神激勵”相結合，即激發中心科研人員科學研究的內在動力，又通過宣傳先進事跡，廣泛激勵更多科研人員提升科研質量和創新效果，實現科研創新的“自驅動”模式。2. 強化互動交流，建立多元文化。實行“橫向交流、縱向培養”機制，堅持“走出去”與“引進來”相結合方針，比如邀請學術大師定期舉辦專題講座、開展學術沙龍