1、財務工作方案 15篇財務工作方案 1 我做財務工作已經好多年，深知過去一年財務個人工作方案對加強財務管理、推動規范管理和加強財務學問學習訓練，有著特別重要的作用。為了做到財務工作長方案，短支配。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了新的一年財務個人工作方案。 一、參與財務人員連續訓練每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員連續訓練。 首先參與財務人員連續訓練，了解新準則體系框架，把握和領悟新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與連續訓練后，匯報學習狀況報告。 二、加強規范現金管理，做好日常核算 1

2、、依據新的制度與準則結合實際狀況，進行業務核算，做好財務工作。 2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。 3、做好正常出納核算工作。根據財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發覺金以票和轉帳支票。 4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 5、完成領導臨時交辦的其他工作。 三、個人見意措施 要求財務管理科學化，核算規范化，費用掌握全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使

3、得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進展的步伐。 總之在新的一年里，我會借改革契機，連續加大現金管理力度，提高自身業務操作力量，充分發揮財務的職能作用，主動完成XX年工作方案的各項任務，以最大限度地回報于公司。為我公司的穩健進展而做出更大的貢獻。 財務工作方案 2 20xx年一整年的熬煉讓我對財務學問更進一步的提高，現在已經成為財務方面的管理者。20xx年里，我將連續我的財務工作，加強財務方面的學問學習及訓練。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。 工作方案中我共擬定了三方面的內容：第一、參與財務人員連續訓練每年財務人員都要參與財政局組織的

4、財務人員連續訓練，但是13年11月底，連續 訓練教材全變，由于國家財務部最新發布公告：14年財務上將有大的變動，實行新會計準則新科目新規范制度，可以說財務部14年的工作將一切圍 繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參與財務人員連續訓練，了解新準則體系框架，把握和領悟新準則內容，要 點、和精髓。全面按新準則的規范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與連續訓練后，匯報學習狀況報告。 其次、加強規范現金治理，做好日常核算1、依據新的制度與準則結合實際狀況，進行業務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其 他部門的協

5、調關系.3、做好正常出納核算工作。根據財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司供應財力 上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發覺金以票和轉帳支 票。4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率 。5、完成領導臨時交辦的其他工作。 第三、個人見意措施要求財務治理科學化，核算規范化，費用掌握全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理 化、健康化，更能符合公司進展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，連續加大現金治理

6、力度，提高自身業務操作力量，充分發揮財務的職能作用，主動完 成全年的各項工作方案，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健進展而做出更大的貢獻。 20xx年，我的個人工作方案已具體分明。我深知，想把財務工作做好不是件簡單的事，但若把財務人員合理支配，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。 方案二：財務個人工作方案 從事會計工作有兩年時間，之前始終在會計公司做代理記賬，接觸到的工作有限。所以，來到*，才可以算作是，我以一個財務人員的身份近距離接觸一個企業的財務工作。所以，我倍加珍惜這樣一個機會。 一個擁有很大業務量的單位，其財務核算內容，比那些小規模的企業要多得多，而且更加細致入微，要求也

7、會更嚴格，當然工作量不容小覷。剛到公司的時候，聽唐莉講公司各部門的分劃、聯系，以及涉及到的一些業務，不同部門的不同人員，負責的不同工作等，雖然不是一頭霧水那樣嚴峻，但思路也不是很清楚。所以，起初拿到的一些單據，做賬并沒問題，但是按部門區分起來，就有肯定困難。可能這也是所謂的工作細致嚴謹的方面之一吧，所以我不敢懈擔遇到不懂的問題，就問其他的同事，有時候我也會覺得自己問題多，麻煩別人不好意思，但是多問別人幾句，總比少問了而出錯誤要強。我并不是很聰慧，腦子反應也不夠快，有時候同一個問題要重復幾遍問。有時候，我的工作會出錯，當然有個人緣由，也可能會有外因，但是每次出錯，我會反省，會自責，可能也會向別人

8、說明緣由，但是多數狀況下，我還是會虛心接受別人的批判指正。究竟，工作是死的，人是活的，并且人的力量就是要做工作，轉變工作內容的各種形態。于是，面對各種問題，便能平和對待。 當然，有缺點和不足，我并不躲避，但是能夠盡快適應工作并投入到工作狀態中，才能一點點改正缺點和彌補不足。就現在的出納工作來講，通過這大約三周的熟識和適應，我已經能夠獨立完成我的工作，并且正在逐步將工作支配的有條不紊。能夠完全熟識和把握出納的工作流程和內容，也便利將來做會計更得心應手。于是乎，我坦然面對現在的出納崗位。 在此，我真的要感謝唐莉、小雷、婉妮對我的關心，也要感謝她們能夠不厭其煩的接受我的"麻煩"。

9、感謝她們在我工作出錯時，對我的包涵和理解。當然，還有唐文君。這并不是感恩盛典，只是想作為同事，還是盼望以后大家能夠快樂搭檔做好工作。 我現在在出納崗位上，鞏固出納的力量，進一步提升自己，會計工作對我來說并不生疏，所以我現在做好各種預備，做到會計崗位，接受更多的工作任務。20xx年，這算是我努力地一個方向，也是一個目標。我信任這個目標不難實現。 財務會計個人工作總結及明年工作方案 20xx年，是是*建設進展的關鍵年，更是我個人成進步步的重要一年。一年來，在領導的指導和同事們的關心下，我不僅學到更多學問，感受到更多熏陶，而且在實踐中熬煉了自己的綜合素養和力量，為更好的履職盡責、服務集體建設進展奠定

10、了更加厚實的根基。現將全年工作簡要總結如下：一、20xx年工作回頋(一)堅持把學習作為首要任務，不斷增加綜合力量一是我向領導和同事們學習，吸取開展工作的間接閱歷。仔細學習領導的思維習慣、辦事方法和工作作風，虛心謹慎的向同事請教學習相關業務學問和流程，傾聽他們的教育。二是加強道德修煉，厚實道德根基。我將道德修養與工作中的學習和實踐緊密聯系在一起，以我為人人，人人為我為遵循，不斷厚實自己的道德基礎，為與同事快速融合制造了主動條件。三是學專業學問和技能。一年來，我先后自學了國家新出臺的財務管理要求的一系列規章和方法，還有新調整的一些會計管理的實務等，同時我還參與了各種業務培訓，仔細聽老師講課，并注意

11、要在業務工作的實踐和運用，使自己能緊跟行業進展的形勢和企業進展的需要。無論是理論學問還是實際工作力量都得到明顯提高。 方案三：財務個人工作方案 XX年年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規范管理和加強財務學問學習訓練。做到財務工作長方案，短支配。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂XX年的工作方案。 一、參與財務人員連續訓練每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員連續訓練，但是XX年11月底，連續訓練教材全變，由于國家財務部最新發布公告：XX年財務上將有大的變動，實行新會計準則新科目新規范制度，可以說財務部XX年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重

12、要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。 首先參與財務人員連續訓練，了解新準則體系框架，把握和領悟新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 參與連續訓練后，匯報學習狀況報告。 二、加強規范現金管理，做好日常核算1、依據新的制度與準則結合實際狀況，進行業務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.3、做好正常出納核算工作。根據財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總

13、表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發覺金以票和轉帳支票。4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。 三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規范化，費用掌握全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合 公司進展的步伐。 總之在新的一年里，我會借改革契機，連續加大現金管理力度，提高自身業務操作力量，充分發揮財務的職能作用，主動完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健進展而做出更大的貢獻。 方案四：財務個人工作方案 財務會計工作做到細致、快速、有效率是每個會計

14、工的追求。完成會計工作，提高服務質量是使命。作為一名合作的會計人員，就要為自己制定一個具體的會計工作方案方案，以下是工作方案.，請參考。 為更好地完成會計工作，增加服務意識，提高工作效率，特制定會計工作方案如下： 1.嚴格貫徹一費制制度，開學初公示收費標準，讓每位家長明明白白繳費。 2.開好票據，與銀行做好協調工作，將每筆款項進入相應專戶。 3.按時完成在職老師及退休老師的每月工資報表，準時調整、變動相關工資，完成各類工資表格。 4.做好每季度退休老師的醫藥費發放工作，服務到位，讓每位退休老師滿足。 5.做好在職老師及子女醫藥費的發放工作。 6.與校領導協商，做好20xx年度學校收支預算，努力

15、做到科學、合理、節省、務實。 7.與總務主任合作，做好一學期.實踐活動費、作業本費的退費工作，做到實事求是、絲毫不差。 8.協作區財政局，做好各種報表的填寫工作。 9.和班主任老師親密協作，做好20xx年度少兒醫療保險的申報工作，為家長、為.做實事。 10.每月月底完成學校財務的月報工作，準時匯報學校財務狀況。 11.主動協作學校，完成學校各種應急任務。 財務工作方案 3 歲月如梭，完陰似箭，20xx年已經過去，嶄新的20xx已經到來，回顧過去，在公司領導無微不至的關懷下、及各部門的協同努力下，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務工作。雖然公司目前沒有盈利，但我信

16、任通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經快兩年了，在這兩年里我對公司的財務工作已逐步了解，并比較順當地接受了大部分工作，在這里我就20xx年度財務部工作匯報如下： 一、20xx年度工作總結 一、公司運營狀況 (一)20xx年度公司主要經濟指標完成狀況 營業收入：全年累計實現700.72萬元，其中：*收入307.70萬元;*部收入324.72萬元;*收入68.3萬元。 (二)20xx年度公司經營成果指標完成狀況 1、營業收入：700.72萬元，營業成本202.42萬元，營業費用565.05萬元，管理費用178.13萬元，財務費用-2.93萬元，營業外收入1.87萬元

17、，營業外支出1.81萬元;凈利潤-272.9萬元。 2、全年度向稅務局繳納稅款共計25.48萬元。 3、20xx年*人(系統上)，*部出租率53%(系統上)平均*187.29元。*人次，*毛利率50%。平均*112.2元。 4全年公司從*有限公司(簡稱總公司)借款共計236萬元，主要用于公司員工工資的發放。 (三)財務工作 1日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現金銀行存款賬目、合同的整理和準時精準的申報繳納各項稅款工作等。 2月末結賬、上報報表工作。每個月月末完成月底的結賬工作、編制財務報表。每月按時向領導上報酒店財務報表及完成領導交代的其他

18、工作等 3每月核對往來款項。協作銷售部對酒店的協議單位的應收賬款進行準時的催收。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結賬工作。 4poss機安裝、稅務管理工作。2.17日公司聯系*縣工商銀行完成了酒店3臺POSS機的安裝工作，基本滿意了酒店客戶的需求和酒店財務工作的順當進行。完成了發票數量的增額工作(由原來的200份發票增加到400份)同時對單張發票的開票額度進行了提升(由原來的50,000元申請增加到100,000元) 5與*真實信息技術有限公司(中軟公司)進行了聯系對酒店管理系統進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設置。 6. 20xx年11月份完成了酒店20xx年預算工作。由各部門協作

19、完成20xx年度預算工作(營業額為950萬)，按時向公司領導(原總經理*)上報公司財務預算報表。 (四)成本核算工作 1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工 作上，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表，審核出入庫單據、單據錄入到系統中、核對*日報表，并計算月底*庫存成本;月底對*、*部、*進行盤點;依據試算平衡報表，盤點狀況分析成本率及毛利率等指標。后續的成本核算分析還有待明年加強。 (五)資產管理工作 1對各部門的固定資產下發了登記表。 2制作了*固定資產卡片，要求各部門做好自己部門內資產的管理登記工作。 (六)人員培訓、公司活動 11月份協作人力資源部和平安部參與了公

20、司店組織的消防演練工作，主動參加公司組織的員工生日聚會、春節員工聚會等工作。 在行政部的組織下，協作了*部門20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。 二、工作中存在的不足及改進 (一)財務咳嗽狽止皇嗆苊魅罰扛鋈說墓髯敵圓磺浚諭瓿殺局骯魘保輝敢飩郵芐碌氖攣錚災澳芰酰潛歡慕郵芄鰲滴袼接寫岣摺誚窈蟮墓髦校頤腔嵩謐齪帽局骯韉耐保掛嘌捌淥碌墓鰨卸嘣姆梗漚嵬攏锘 (二)部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順當開展，離不開各部門的支持和協作。在今后的工作中，需要多聽取其他部門看法和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門的溝通和溝通，大家攜手促進工作的協調和穩步進展。 (三

21、)有關制度和規定執行力度不夠。公司的各種規章制度和財務制度，需要花更多的時間討論和學習并貫徹執行。建議各部門在一起定期召開工作爭論會，分析工作協作中存在的問題，及一些活動的實施協作的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題削減不必要損失的出現。(例如：1、20xx年10月22日對中軟系統的暫停，對公司業務人員的操作和財務后臺帳造成了嚴峻的混亂，對對賬工作產生了不必要的麻煩。2、*的欠款，達到16,123.00元。 3、銷售部人員*所擔保的協議單位的掛賬問題，未能準時的根據公司所規定的制度進行操作，也未能準時的辦理離職交接手續，給后續的財務工作和銷售工作帶來了嚴峻的負面影響。) 三、

22、20xx年工作方案 (一)財務工作 1.連續做好日常工作，快速、精準、有效的完成領導交代的工作 2.在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并相互協作補充，在相互協作的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監督把關作用。3加強對應收賬款的催收力度。4連續做好年末預算、審計、建賬工作。5嚴格根據公司的各種規章制度和財務制度執行。 (二)財務制度及監管 1建立健全財務制度，制定一套完整的公司財務制度實行方案，對前期的制度方案切合酒店實際狀況進行修改，以及對已經過期和不符合公司所用法的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發布的文件的漏洞和合理性進行審查，3對公

23、司一些重大合同的簽訂進行審查和復核。4深化一線部門去對工作中存在的問題進行訂正和要求，嚴格的根據公司所規定的規章制度進行操作5對一些資產管理的重大部門(吧臺、庫房、前臺等)的賬務進行定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份對酒店公司的各部門固定資產、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查緣由，對過期的貨物追查相關責任人的責任。7實行獎罰分明的規章制度，對公司作出重大貢獻的員工進行嘉獎，對因個人失誤給公司造成損失的進行懲罰，當然罰款不是目的，是為了讓其他人員能熟悉到自己工作和責任的重要性。 四、建議及看法 1依據季節和氣候改變，適時的調整和修正各種技術參數，在保證滿意*需

24、求的基礎上，降低損耗，盡量節約能源，使成本消耗減至最低程度。 2公司要重視營銷工作，不斷壯大營銷力氣，銷售部要聯合*部、*部、*所及廚房做好公司“團隊會議、零點散客、宴會接待”三大塊的營銷工作，打好公司的營銷牌，做好公司的營銷工作。建立健全VIP檔案，提高酒店的知名度和美譽度。 3豐富員工文化生活，員工是企業的珍貴財寶，是推動企業進展的源動力。重視員工在企業中的核心作用，制造各種條件改善員工生活、豐富員工文化，提高員工對公司的歸屬感，對員工工作中和生活中提出看法和訴求并盡力解決。評比年終優秀員和季度優秀員工，實行獎罰分明的公司制度。 總之在20xx年里，我們在做好本職工作同時，提高自身業務操作

25、力量，充分發揮財務的職能作用，主動完成20xx年公司戰略目標的各項任務，以最大限度地回報于公司，為我們公司的穩健進展而做出更大的貢獻！ 財務工作方案 4 1、財經整頓貫徹一個“實”字 根據國家局五條紀律要求，針對xx年年財經秩序專項整頓自查出來的薄弱環節，如扎賬時間不規范、原始憑證不合法、資產管理不科學、財務收支不合規、核算不實、手續不全等問題，主動進行整改和自查自糾，進一步深化會計基礎，完善財務管理體制。明年的重點要放在區局和基層網點，要規范會計核算、原始記錄、財產清查的操作、傳遞、交接手續，落實資金、商品、資產的管理責任，強化內部掌握，使管錢管賬管物嚴格分工，相互核對，相互監督，防止經營活

26、動中的失誤差錯，保障各財務環節平安運轉，全面推動財務管理規范運作，通過專項整頓建立起規范、遵守法律、誠信的財經秩序，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關。 2、財務集中實現一個“流”字 全省“集中財務、資金中心、電子商務”三位一體的應用軟件已由省局項目組完成，明年一季度將正式運行。該系統將統一會計科目與科目級次，統一固定資產折舊年限、方法，統一存貨分類與單據格式，實現省局對分、縣公司會計業務的跨單位審核、聯查，挺直進行預算表單的審批，為適應省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進行重組，資金每日上劃，費用按預算按月核拔，與省局、網點上下聯網，會計報賬一天一報，

27、財務、資金數據準時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現數據共亨，建立“集中財務、分級掌握、全面預算、責任會計”的財務管理體系。 3、資金管理突出一個“零”字 一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用完可能少的流淌資金推動企業的生產經營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執行劃帳，留在企業周轉的錢將特別少，我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經營，實現零資金成本。 二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉。

28、 4、費用開支堅持一個“降”字 堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預算，將費用按預算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準，銷多少煙給多少費用。控是嚴格預算管理，超過預算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干、責任到人、超支自付、節省嘉獎”的管理方法。降是按上年實際費用，每年下浮肯定比例確定費用總額，進一步完 善財務公開制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進單位對比，通過分工明確，層層把關，促使各單位挖潛節支、堵塞漏洞。 財務工作方案 5 20xx年，將是公司經營進展新的歷史時期，也是新的關鍵階段，作為公司一名財務系統的工作人員，應當有自己責任感、使命感和

29、緊迫感，努力做好工作。因此，我對自己在20xx年的工作進行了認真的規劃，我將在上級的正確領導下，在同事的關心協作下，創新性的做好財務資金監督管理工作，為企業的持續進展做出更大的貢獻，在此，我要特殊感謝公司領導和各位仁在工作和生活中賜予我的支持和關懷，這是對我工作最大的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝， 作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節省每一分成本為已任。為再次精彩的完成上級交給我工作，特制定如下出納工作方案： 一、做好正常出納核算工作 根據財務制度辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時

30、進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表。在新的一年里，我將進一步加高校習的力度，加強自己的財務業務力量，以適應工作的需求。 二、更加仔細負責的做好自己的本職工作 在自己的工作崗位上，對各項財務資金的管理都要嚴格把關，不能有半點疏忽和大意，要加強一些賬目、帳務處理的討論和分析，確保財務管理的規范和高效。 三、做好本職工作 同時，處理好同其他部門的協調關系。加強與公司各部門的溝通協作，通過溝通和溝通，才能達到業務的統一性和規范性，實現合作緊密，工作有序，防止發生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業務的疏漏。 四、做好應對突發大事的應急工作 在詳細的工作中，防范突發應急大事是一項很重要的工作，要保證財務

31、管理的有序進行，防止出現故障等緣由形成業務的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年，在一些領域做了主動的討論和分析，實現了工作的順暢和有序。 五、財務人員必需按崗位責任制堅持原則 秉公辦事，做出表率。嚴格根據公司內部費用的規范管理制度對費用進行掌握。 六、完成領導臨時交辦的其他工作 作為基層工，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能準時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿足新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力學習業務學問，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。 最終，在今后的工作中，盼望大家能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，

32、不遺余力地做好財務工作。 財務工作方案 6 一、真抓實干，推動林業進展再上新臺階 一是統籌做好20xx年方案支配，抓緊落實各項保障措施。全力做好新增中心投資任務的完成，確保在今年2月底以前全面完成36.5億元中心投資方案；抓緊連接落實營造林方案，搞好新增國家投資、預算內基本建設投資以及地方和.投資的統籌協調，確保把60%以上的投資集中用于確定的重點區域；做好林區.工作，提出合理的建設任務，爭取行政性收費減免等政策性支持。 二是主動爭取南方冰雪災難和地震災后復原重建資金。爭取各級財政增加災后林業復原重建專項資金；建立落實政策性森林保險和林木良種繁育補貼制度；對因災形成的造林債務和基層單位職工住房

33、毀損進行統計核銷，并把林業災難救助納入相關救災資金渠道。三是加快木本糧油產業進展。做好全國油茶產業進展規劃報國務院審批工作和以油茶、核桃、油橄欖為重點的全國主要木本油料產業進展規劃的編制工作，討論提出全國木本糧油的產業進展方案；組織編制全國山區綜合開發縣木本糧油產業示范實施綱要。四是搞好規劃編制，從宏觀上謀劃現代林業建設。做好林業進展“十二五”和中長期規劃基本思路編制工作；編制即將到期的重點生態工程后續規劃；組織實施好汶川地震災后復原重建生態修復專項規劃雨雪冰凍災后林業生態復原重建規劃全國森林防火中長期進展規劃全國林業有害生物防治建設規劃國有林區.工程規劃等六項新的專項工程規劃。五是做好林業建

34、設項目儲備工作。做好森林防火、林業有害生物防治、國家級自然愛護區建設、濕地愛護與復原、林木種苗基礎設施建設、國有林區森工非經營性項目以及.等項目可行性討論報告和實施方案的編制工作。 二、強化協調溝通，解決和落實各項惠林政策 一是討論自然?林愛護工程到期后的政策措施。全面總結自然?林愛護工程實施以來取得的成效和閱歷，討論提出工程到期后的政策建議和資金需求；加快剝離企業辦.職能，推動森工企業體制機制改革，理順國有林區森林資源管理體制；健全職工基本養老、醫療、失業、工傷和低保等.保障政策，實現應保盡保。 二是建立政策性森林保險機制。討論森林保險納入政府補貼的標的、險種、保費率、補貼標準、環節和手段等

35、詳細措施，并選擇部分省區市開展試點。三是落實國有林場改革相關政策。依據國務院即將批準的關于加快國有林場改革的實施看法，將生態公益型國有林場人員和機構經費納入地方同級財政預算；摸清國有林場本底數據，具體把握林場面積、在職和離退休職工人數、職工參與社保的種類標準等基本狀況。四是完善森林生態效益補償基金制度。落實中心9號文件規定，建立和完善地方森林生態效益補償基金；多渠道籌集資金，主動探究建立市場機制下的生態補償機制。五是主動討論對策，貫徹執行新的育林基金征收用法管理方法。充分考慮育林基金改革后可能出現的相關問題，討論制定實施細則；將林業行政事業經費納入同級財政預算，嚴禁擠占、挪用育林基金。六是努力

36、爭取建立林業補貼制度。建立林木良種繁育補貼制度，并選擇部分省區市開展試點；將油茶生產機械納入財政農機具購置補貼范圍，討論制定對種植油茶等木本油料作物的補貼政策。 七是完善林業用油量的測算、統計、核實和匯總。核實營造林、森林管護面積、木竹生產量等用油量基礎數據，對林業因成品油價格調整影響增加的成本，由中心財政通過專項轉移支付的方式賜予全額補貼。 三、嚴格管理監督，進一步提高林業經濟運行質量和效益 一是加大林業資金監管力度，切實提高管理水平。進一步強化中心新增林業投資和災后復原重建資金的監管；從項目支配的源頭抓起，細化落實工程各實施環節的責任制；加強對工程招標、物資選購、作業設計報批、資金撥付等環

37、節的監督。 二是做好林業建設項目的竣工驗收工作。對林業項目竣工驗收工作進行周密部署，全面完成對省級林木種苗示范基地的竣工驗收工作。三是加強林業建設項目的規范化管理。完善林業項目建設及管理標準化體系，在項目立項及可行性討論、編制實施方案、工程建設及檢查驗收等環節出臺一系列的建設標準和規范。四是嚴格部門預算專項資金的用法和管理。嚴格按項目申報指南要求和財政支持方向，組織項目申報和項目審核；準時完整地將項目預算批復下達到項目擔當單位，嚴防資金的滯留和截留；協作做好財政項目支出預算的績效考評試點工作，提高資金的用法效益。 四、樹立全球意識，全面提高林業對外開放合作水平 一是堅決信念應對危機。分析討論國

38、際金融危機對經濟和產業的影響，在對外開放合作中不斷提高全行業的國際競爭力和抗風險力量；準時了解把握林產品對外貿易受國際金融危機的影響，做好監測、預警和應對工作，努力實現20xx年林產品外貿總額突破800億美元的目標。 二是加強“引進來”，不斷提高利用外資規模和質量，注意引進先進的技術和管理理念。做好世界銀行貸款五期、亞洲開發銀行貸款一期和歐洲投資銀行貸款項目的前期籌備工作；利用新一輪國際產業轉移的機遇，做好利用外資重點領域的備選項目規劃；防止低水平重復引進，避開引入消耗大量資源、產品附加值低、高能耗、高污染的項目。三是堅持“走出去”，統籌兩種資源、兩個市場，保障我國經濟進展對森林資源的需求。重

39、視林業海外開發工作，加快實施林業“走出去”戰略，組織有條件有實力的企業在俄羅斯、東南亞、非洲、南美洲和大洋洲開展森林資源開發和培育工作，為企業“走出去”制造有利條件；主動穩妥地做好云南中緬邊疆木材問題，黑龍江、吉林和內蒙古對俄開發等問題的林業對外談判工作。 五、狠抓隊伍建設，充分發揮計財部門的保障作用 刻苦學習，學習科學進展觀，學習黨對林業工作的方針政策，學習國家林業局黨組的工作部署和要求，并結合實際深化實行；強化宏觀意識，緊緊抓住國家應對危機擴大內需的新機遇，探究加快林業進展的新舉措；加強調查討論，深化林業生產第一線，準時把握林業進展的態勢和問題；加強信息調度和經濟運行分析，增加對林業進展全

40、局的掌控力量；完善計財隊伍的制度建設，從計財工作規程、項目管理、資金平安、檢查監督、廉政勤政建設等方面強化建章立制，加強計財隊伍的制度化、規范化管理。 財務工作方案 7 為全面搞好20xx年全面預算管理與財務管理工作，我們方案重點抓好以下幾個方面工作： （一）依據上級公司下達預算指導看法，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中重要一環，與全面做好財務工作休戚相關。在明年工作當中，要進一步加強對科室、站所費用預算指導與預算管理，仔細做好預算分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發揮其應有作用。 （二）結合iso9000質量認證，當好領導參謀，確保完成上級局（

41、公司）下達各項指標。今年，公司已走上了良性進展快車道，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高，企業資產得到進一步凈化與整合。結合市局（公司）貫徹9000質量認證體系，本著“嚴、深、細、實”原則，全面強化兩煙責任制制定與落實，在千辛萬苦抓增收基礎上，想方設法討論節支，力爭完成各項任務指標。同時，仔細討論搞好多種經營工作，圍繞盤活資產，對現有閑置網點和煙站進行對外租賃；仔細清理往來帳戶，大力回收貨款，削減資金占用，提高企業資產負債結構，降低企業資產負債率。依據上級公司物資選購要求，進一步健全物資比價選購制度。 （三）連續開展會計從業人員培訓活動，進一步搞好煙站基礎工作，提高管理水平。企業更加展進步，財務管

42、理作用就越突出。所著企業不斷進展壯大，對財務管理要求也越來越高。為了適應這一要求，就必需連續開展會計從業人員培訓，提高會計從業人員水平。在提高會計人員水平基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計基礎工作，為更好參加企業經營管理工作打下堅實基礎。 總之，今年財務科工作在各位領導支持與關心下，在各科室和基層站所協作下，根據黨委部署和支配，仔細組織落實，取得了較好成果。但是，來年任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，主動進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中核心作用，為企業進展壯大做出新更大貢獻。 財務工作方案 8 為了使財務工作更好地為統計事業的進展服務，加強財務管理，完財

43、務制度，做到財務工作長方案、短支配，使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。 工作目標：立足基礎工作，深化工作詳情;提高人員素養，追求工作質量 第一部分：財務工作 一、財務基礎工作 (一)、制定財務制度及相關流程執行標準。 1、從公司實際動身依據企業會計準則制定公司財務制度。 2、制定各項財務工作的執行流程及規范標準。 3、尋求創新和突破，細化和改善財務管理工作中各環節的監督、管理職能。 4、完善內部掌握，不斷查找財務工作中存在的漏洞，對發覺的問題準時上報公司，并對應完善相關制度。 (二)、擬定財務人員配置及崗位職責 1、依據公司進展需要，擬定財務部崗位及崗位人員配置，制定崗位職

44、責、工作標準、考核制度。 2、根據規范、精細、科學的標準，提升財務人員綜合素養和強調工作的主動性，以提升財務部整體工作水平。 (三)、會計核算管理 1、進一步規范會計科目 根據公司業務的詳細需求，依據企業會計準則科學合理地對會計科目進行歸類，規范會計科目的用法方法，從而使會計科目更具有科學性、全都性20xx年財務部年度工作方案20xx年財務部年度工作方案。 2、理順現金收支、貨款結算流程 為保證現金收支的平安性、合理性，避開在支付現金環節出現漏洞，規定經辦人員必需填寫現金、費用支付單據，寫明支付原由，并必需經公司財務部總監簽字，方可支付，使現金按標準管理，做到有據可查，避開收付風險。 3、加強

45、財務指標分析力度 按時完成月度、季度、年度的財務分析報表，上報數字做到零差錯。 _年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。 對促銷推廣活動的投入、產出及其實施效果進行分析，重點關注影響各項指標的相關因素，提出促銷推廣中存在的問題。 經過高質量的財務分析為企業將來經營進展和戰略決策供應重要依據20_年財務部年度工作方案工作方案。 二、財務管理工作 (一)強化財務監管職能 1、加強對庫存的監管 庫存是企業正常經營的基本保證，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額，存在品種繁多，銷售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的精準性，財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進行抽查，對有問題商品，

46、準時發覺，準時督促相關部門予以整改，并對產生問題的部門進行考核，經過考核與監督，降低問題商品的數量，努力提高存庫存周轉率，削減庫存損失。 2、挖潛創新、開源節流，加強對銷售、費用的監管 在挖潛增效方面，進取地將好的提議、看法上報公司; 對經營中存在的不合理費用支出準時做出統計，并上報公司，力爭費用支出的合理性; 3、加強對人員調動和工作交接的監督 針對各崗位工作的.特別性，相關人員假如變動，必需履行嚴格的工作交接手續，列清移交事項，交清貨品、錢、物，并由主管領導監交，避開貨品、錢、物損失風險。 (二)加強平安管理，杜絕平安隱患 平安是企業正常經營的前提和重要保障，平安工作應常抓不懈，作為資金的

47、管理部門，進一步建立健全平安管理體系，使平安管理完全納入制度化、規范化的管理之中; 1、增加全員的平安防范意識;宣揚公司各項平安管理制度，進取參與公司舉辦的各類平安學問講座，嫻熟把握平安器具，進行平安隱患排查，杜絕隱患發生; 2、保證資金、系統、有價票據、印鑒、發票等平安; 3、每日對電源、門鎖、系統開關等進行檢查，消退各類平安隱患; 其次部分：其他工作 一、完成領導布置的其他工作。 二、協作其他部門完成指定工作。 三、從公司進展的角度討論問題，勇于創新。 做好公司的財務工作是財務人員的工作宗旨。為彌補之前工作的不足，發揚優秀工作看法，現將新的財務工作方案向大家匯報： _年，公司財務科在_供電

48、公司財務部、_公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下，仔細貫徹執行公司財務預算，緊緊圍繞公司“四型一流”進展規劃，以加強財務核算、提高會計素養為主要工作資料，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經營職責為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，為完成_年各項經營工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里，財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路，從嚴管理，進取為公司領導經營決策當好參謀，詳細有以下財務工作方案支配。 一、財務工作方案要顧全大局，聽從領導，堅決目標不動搖 年初財務預算，是經過公司

49、職代會團體看法表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財(高二班主任學期工作方案20xx)務科全體人員要端正看法，進取發揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司支配的各項工作任務。 1、按財務預算科學合理支配調度資金，充分發揮資金利用效率。平常要進取供應全面、精準的經濟分析和提議，為公司領導決策當好參謀， 2、進取爭取政策。進取利用行業政策，動腦筋、想方法、爭取銀行等相關部門優待政策，為公司謀取最大經濟利益。 3、深化討論稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規的討論和學習，加強與稅務部門各項工作的聯系和協調，經過合理避稅為公司增加效益。

50、 4、搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規范，高耗能企業市場回暖，電費回收成果顯著，給企業現金流量帶來進取有利影響，同時也給財務流淌資金管理提出了更高要求。_年，我們應適應新形勢，進一步加強流淌資金分析和管理，為公司謀求最大利益。 5、搞好固定資產管理。凡是資產都應當為企業帶來效益。_年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。 二、財務工作方案要加強管理，挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長服務。 管理是生產力，是企業正常運行的保證，管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節，建立創新的機制，必需靠管理來保證，管理對企業來說是永恒的。為此，財務

51、科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，掌握生產成本，實行全面預算管理，合理支配，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產、開支有預算，有方案，使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時財務工作方案中對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干用法，并納入年底對各單位的考核，有效掌握各項費用的不合理開支。 1、業務款待費管理20_年財務部年度工作方案20xx年財務部年度工作方案。_年我們對業務款待費的管理方法依舊實行行政負責、工會參加、紀委監督、包干用法、超支不補、節儉歸公的原則管好用好業務款待費。嚴格執行“就餐代金券制”。 2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷程序和職工

52、借款的還款時限，堅持根據公司關于加強差旅費和職工借款管理的通知制度執行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發生。 3、電話費管理。嚴格預算掌握，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。 4、辦公費管理。辦公費管理要根據年初各科室列出方案，經領導審批后，公司統一選購、保管，各單位按方案領用的原則執行。 5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理方法，從嚴從細加強管理。車輛修理必需先有方案，經分管領導審核批準后進行修理;車輛用油由財務科負責選購、結算，車輛服務中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無方案領用。 三、財務工作方案要明確職責

53、，從嚴要求，進取抓好會計從業人員職業道德素養培訓，提高服務水平。 財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將仔細落實國網公司供電服務“十項承諾”，提高服務水平，讓“優質、便利、規范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現，做到內讓公司全體干群稱心，外讓.各相關人員及部門滿足。財務科提倡“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設。 四、財務工作方案要穩定財務隊伍，連續加強會計從業人員業務培訓，規范供電所財務管理，使全公司財務會計工作再上新臺階。 _年度我們財務工作將連續以穩定增加財務隊伍為主，經過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業務

54、培訓和規范供電所財務管理為主要資料，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們詳細從以下幾方面入手： 1、穩定增加財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核，同時選拔引納相對優秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍，實行優勝劣汰，增加公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩定打牢基礎。 2、加強理論培訓，增加財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到轉變，充分熟悉財務工作的連續性、復雜性，培育超前意識。 3、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培育會計從業人員企業經營管理的事前猜測、事中分析和站所基礎財務分析工作。 4、加強會計實務培訓。注意工作效率，以推行財

55、務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素養。 總之，我們將以此刻擬定的財務工作方案.為宗旨，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關懷領導下，在各相關部門和科室的進取協作支持下，漸漸培育出一支以規范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”進展規劃，時刻堅持科學性猜測、過程化掌握、精準性核算的工作方法和看法，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。 財務工作方案 9 1.依據本年度預算執行狀況，執行省財政廳批復的單位部門預算。辦理財政資金支付憑證、財政挺直支付入賬通知書、財政授權支付額度入帳通知書等有關業務。 2.依據原始憑證制作電子記帳憑證，核算本單位各項經濟業務事項，登記帳簿，編制會計報表，打印會計憑證。 3.完成領導交辦的其它工作。 其它工作。 一、開學期間日常工作: 1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作。 2、清理客戶欠費.，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。 3、核對保