1、財務部年終總結范文財務部年終總結.1 20xx年是集團公司改制創新年，也是計財部創新思路，規范管理的一年。計財部以改制上市為主線，緊緊圍繞公司整體工作部署和財務工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的各項任務，現就財務工作總結如下： 一、20xx年財務工作簡要回顧 1、全面協作改制上市工作。 為完成集團公司改制上市整體戰略部署，確保我公司改制上市工作按時按質完成，計財部全力參加協作改制上市工作。 （1）協同教材業務部門仔細做好庫存商品的盤點和分年核價工作。 （2）協同辦公室做好君澤君律師事務所和中信證券公司盡職調查資料的整理和集團公司改制上市文件及資料的上報和下傳工作。 （

2、3）協作xx審計事務所對我公司20xx年至20xx年6月30日財務狀況進行審計和國信資產評估事務所對我公司20xx年年6月30日資產狀況進行評估工作。 （4）協同物業部門仔細做好固定資產和土地的清查和資產確認工作，使我公司順當完成階段性改制上市工作。 2、嚴格根據財經紀律進行會計核算。 計財部全體人員嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法律法規和集團公司的財務規章制度，仔細履行計財部的工作職責。從原始憑證審核、記賬憑證錄入，到會計報表編制；從各項稅費的計提到申報納稅上繳，從資金的準時入賬到規范支付等，會計人員都努力做好本職工作，仔細執行企業會計制度，實現了會計信息傳遞的準時性和數據的精準性。 3、切

3、實加強財務管理。 依據公司規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量的要求，計財部制定了商品進、銷、調、存、退業務核算流程，會計核算流程，貨款結算流程，費用核算流程，統一了子、分公司核算和結轉方法，使子、分公司報出數據口徑全都，加強了對分公司會計基礎工作的規范力度，特殊是加強了對分公司原始憑證的審核工作，從而逐步提高了會計信息質量，為領導決策和管理者進行財務分析供應了牢靠、有效的信息保證。 4、增加財務服務意識提高服務質量。 切實增加服務的主動性，努力創新工作方式，推行分管責任制，依據實際狀況，梳理輕重緩急。每月依據流轉表和進銷部門對帳，發覺問題準時解決，主動同往來客戶單位相對帳，做到賬

4、賬相符，賬卡相符。在集團托收貨款高峰期時，做好資金融通和調劑工作，緩解資金短缺壓力。 加強部門之間的溝通和協作，增加全局意識和仆人翁精神，不定期進行業務學問學習和探討，不斷提高工作效率，努力提升服務質量和服務水平。 5、預算管理得到肯定的進展 預算指標依據集團公司下達指標和各分公司實際狀況經董事會審議通過形成，并以文件形式下達，使各公司對本公司的預算一目了然，增加了預算的透明度，增加了領導的責任感。 雖然全面預算還存在不盡人意的地方，但在預算執行過程中也關注了對存在的問題和預算偏差的分析，不定期的向領導反饋狀況，對于超預算等問題進行預警。一年以來，各分公司的預算觀念也較以前有較大的提高和增加，

5、為做好20xx年全面預算工作積累了閱歷。 二、存在的問題 20xx年，計財部財會工作雖取得了肯定的進步，但仍舊存在著問題，主要表現在： 1、需要加大財務制度建設和內部掌握力度； 2、需要加強對分公司的財務管理； 3、需要提高財會人員的整體業務水平。 在這即將過去的一年中，經過全部門同志的共同努力，計財部的工作得到領導的認可和支持，取得了同事的信任和關心。但是隨著改制上市的縱深推動，我們將面臨會計核算方式的轉變和新會計制度的執行等問題。 面對這些挑戰，在以后的工作中，我們將在集團公司的指導下，根據公司領導的總體部署，結合公司實際，開創性工作，努力使財務工作再上新臺階。 財務部年終總結.2 20x

6、x年公司的生產經營工作遇到了一些困難，我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和主動協作下，我們逐步走出逆境，各項工作開頭正常化。 我們財務部依據領導班子的工作看法，圍繞公司的中心目標，結合本部門的實際狀況和工作重點，同心同德，充分調動全體財務人員的工作主動性和工作能動性，細心支配，通力合作，基本完成了20xx年的財務工作，取得了肯定的工作成果。 現將20xx年財務部工作狀況詳細總結如下： 一、仔細細致做好財務日常工作 為了適應市場經濟的要求，實現公司全年目標工作任務，我們財務部全面規范會計核算和財務管理工作，充分發揮預算管理的功能，進一步加強財務核算和財務監督功能，使

7、財務人員做到既當家又理財，仔細搞好各項財務工作。 一是仔細、細致地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作，做到工作認真、仔細、無差錯。 二是按會計檔案管理的要求準時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。 三是主動與相關稅務主管部門聯系，爭取相關部門對我公司的理解與支持，最大限度的'利用國家相關的福利企業稅收優待政策，為公司節省每一分資金，制造經濟效益，確保公司進展和生產經營工作的正常開展。 四是在做好自己本職工作的同時，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”，主動協作

8、相關部門的工作，利用財務部現有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的進展做出我們應盡的努力。 二、制訂各項財務成本方案，嚴格掌握成本費用 我們財務部依據公司實際制訂各項財務成本方案，嚴格掌握成本費用，為增加公司經濟效益，從產量、成本和收入三者的關系來掌握成本。同時，把成本掌握貫穿于公司生產經營全過程，讓成本掌握、節省的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。 通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發揮作用，都為公司制造價值。 三、做好資金調撥工作，合理掌握公司總體資金規模 為了保證有限的資金能

9、滿意公司正常生產與日常開支需要，為此，我們財務部一方面準時與客戶對賬，加強銷貨款的準時回籠，在資金支配上，做到公正、透明，先急后緩。 另一方面，依據公司經營方針與方案，合理地支配融資進度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了公司生產經營進展的有序進行，今年我公司負責xx項目，該項目方案投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。 四、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量 我們財務部加強財務會計制度建設，用制度規范財務工作，嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質量，要求會計報表報送時間必

10、需準時，做到數據精準、報表格式規范、完整，提高了會計信息的質量，為公司領導決策和管理者進行財務分析供應了牢靠、有用的信息。 五、明確工作崗位職責，提高財務人員責任性 雖然我們財務部只有4名工作人員，但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求，從而仔細做好工作。同時要求他們進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出準備。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進了各崗位的溝通、合作與團結。 六、加強團隊建設，做好服務工作 搞好財務工作，團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員堅固確立“以人為本”的管理理念，仔細聽取職工的看法與建議，與職工同呼吸，共命

11、運，加快各項工作進展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸實，提高自己的綜合素養，充分調動工作主動性，團結全都，把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上，做好服務工作，把自己看作是公司的一般一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得職工群眾的滿足，一心一意搞好工作，全面提升財務工作質量。 七、明年的工作準備 20xx年，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持、協作下，在現有工作的基礎上，再接再厲，連續發揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業務學問，克服實際工作中出現的詳細困難，使公司的整體財務工作再上新臺階。 1、連續做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發放工作，按

12、時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監督工作，爭取做到工作仔細、認真，無差錯。 按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作，準時提交給相關的部門和有關領導，確保精準無誤。 2、加強資金管理，做好資金調撥工作。 要依據公司生產經營與日常開支需要制定資金用法方案，嚴格按方案執行，確保公司生產經營工作能正常開展。 3、做好公司經濟活動分析工作，準時提出為實現公司生產經營方案的財務掌握可行性措施或建議。 協作公司進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的掌握、執行力度，不能超支的絕不超支。 4、連續與財政、物價、稅務等部門溝通、聯系，處理好與公司相關的財政、物價、稅務

13、事宜。連續與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的狀況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的進展和生產經營工作籌措需要的資金，確保公司進展與建設資金的需求。 5、連續進行學習型組織的創建工作，做好會計人員隊伍的建設，在充分保障日常工作正常開展的狀況下，加強會計人員的業務學問、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，特殊是對會計電算化的學習，并結合會計人員考評方法，逐步提高會計人員的專業學問、技能和職業推斷力量，以便更好的適應公司進展的要求，全力做好公司的財務、核算等相關工作。 6、連續制定和完善各項財務管理制度和內部掌握制度，清理、完善公司的財務核算，財務管理制度，使財務工

14、作做到照章辦事。 20xx年，我們財務部在公司的領導下，仔細努力工作，雖然在政治思想和業務學問上有了很大的提高，基本完成了工作任務，取得肯定的成果，但是與公司領導的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進。 今后，我們財務部要連續加強學習，提高自身綜合素養，圍繞公司生產經營的工作目標任務，以求真務實的工作作風，以創新進展的工作思路，奮勉努力，攻堅破難，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的進展做出應有的努力與貢獻。 財務部年終總結.3 在集團、公司各級領導及業務部門的關懷與指導下，一年來，本部門仔細履行集團與商業管理公司所給予的工作職責，堅決貫徹上級公司的各項財務制度，全力協作

15、總經理的工作，主動協調各方關系，為公司經營制造條件，勤奮學習，清正自律，仔細務實工作。 主要工作完成狀況 一、以人為本，鍛造財務團隊，營造良好的工作氛圍 企業管理以財務管理為中心，財務管理以資金和成本管理為重點。要使財務管理適應公司進展的需要，真正體現財務管理的核心作用，就要塑造一支思想政治過硬、基礎扎實、作風嚴謹、高素養、高效率的財會隊伍。 1、為全面做好財務工作。 依據財務人員的實際狀況，因3月份出納人員的離職，及5月份主管會計的休產假，人員未能準時到崗，從而導致在崗財務人員的工作量急劇上升，一方面通過在職人員的加班加點，盡心盡職，另一方面通過各種渠道進行緊急聘請、調崗、借調等，使人員緊急

16、到位，從而解決了人員緊缺的燃眉之急。 2、實行財務人員工作周報制度。 要求財務人員每周五對本周工作進行總結，歸納工作中得失，針對工作存在的問題進行整改，使財務工作每周有方案有目的，并有所進步。 3、準時解決財務人員工作遇到的困難。 定期進行小組爭論、學習企業會計制度，大家相互溝通心得，熟識各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問題，共同協商，查找解決方法，營造良好的工作氛圍。 二、加強財務培訓，嚴格執行財務管理制度，做好財務基礎工作 1、仔細分析各月份公司實際開支狀況，對每月每張會計憑證進行了仔細的審核，保證會計基礎工作的規范化，針對公司人員流淌大，聘請人員多的特點，建立員工

17、簽字筆跡樣本，杜絕財務漏洞； 2、加強對公司員工的培訓工作，編制了公司財務基礎學問、流程、制度培訓，依據20xx新版集團管理制度，對員工進行了系統的培訓訓練，嚴厲了財務紀律，使公司員工初步把握了財務基礎學問，了解財務工作流程，并仔細遵守集團公司財務制度； 3、做好財產清查工作，保證公司資產的平安性。 組織了公司行政部、工程部等部門對公司注冊成立以來，所購的固定資產、低值易耗品等財產物資進行了全面的清查盤點；對個人所領公司財產物資，要求倉管員建立個人物資臺賬進行管理，每月準時更新核查，使公司物資保管工作物有所屬，責任到人，職責分明、清楚。 5、主動與項目公司協調溝通，6月份設立了租金保證金專戶，

18、做到租金收繳專款專戶，每月月底與項目公司對賬，月月清，準時收繳當月應收租金，嚴格掌握資金流向，確保資金的平安。 三、仔細做好財務管理等相關工作，為公司營運經營服務 1、做好經營指標預算執行工作，使各項支出有依據。 依據集團商管公司的指示精神每月將宣揚推廣費、工程改造等扶場專用資金進行統計分析上報；將各部門的的經營指標預算執行狀況進行統計分析，做好資金支配，確保每項工作正常開展。 2、作為非盈利部門，合理理財并掌握成本（費用），有效地發揮企業內部監督職能。 在費用掌握方面，加強會計基礎工作，通過對集團一系列制度的學習、爭論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。

19、 在各環節中，強調肯定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，依據相關制度的規定，仔細審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。 3、與各部門溝通，發揮協作精神，做好經營管理工作。 一是主動協作營運部，做好保證金、物業管理費收取管理工作，確保溝通準時有效，服務細心到位、收費完整精準；二是在完成本職工作的同時，發揚協作精神，主動協作行政部、企劃部、管理部等完成聘請、美陳招標、保潔招標等工作，特殊是在參加公司經營方面財務部努力招商，通過財務人員自己的業務關系，發動周邊伴侶進行多種經營活動，加大廣場人氣，增加客流。三是主動與置業公司、集團商業管理公司、保險公司等溝通

20、協調，做好商業廣場的財產保險等工作，確保公司財產保險到位；四是做協作各部門收費管理工作，制定繳費通知書、做好租金、物管費的催繳工作。 4、主動與政府部門溝通，為公司正常營運進展努力。 先后與xx區國家稅務局、地方稅務局溝通，公司供應場地，做好稅法宣揚，一方面使公司與稅務局的關系更加融洽，以利于商業廣場的退稅工作，另一方面使廣場的人氣進一步增加，從而使廣場的銷售額也有肯定程度的提高。 盡管做了一些工作，付出了努力，但我們認為自己工作中還存在肯定的不足，工作還不夠大膽，工作方法還需完善，與領導之間的溝通還需要加強，財務管理與審計監督還需加大力度，這些在以后工作中尚待留意加強。 需要進一步加強的幾項

21、工作 1、需進一步加大培訓力度，使員工嫻熟把握業務流程； 2、需進一步加強公司內部間溝通協調工作，確保財務各項工作的開展； 3、需主動與項目公司溝通確保資金、費用精準，如賠償金、停車場改造等問題； 4、需進一步加強與稅務、工商等部門的聯系，加強稅收政策學習，協調稅企關系，合理籌劃納稅，確保商場的穩定進展； 5、需要進一步加強職責考核，以確保內部掌握，實現獎罰，使工作更好開展； 工作的幾點休會 1、財務人員要樹立一個思想，即當家理財，效力企業。 一是對企業要忠誠，要有仆人翁的責任感。要敢于當家，勇于當家，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理、來管。 二是擅長當家，當好家。在市場經濟

22、條件下當好這個家很不簡單，必需站在國際化競爭的高度，從大處著眼，小處著手，推動制度創新，推動管理的國際化。宏觀上要有國際化的視角、眼界和境界，要有“胸有雄兵百萬”的豪情，微觀上要有絲絲縷縷得失寸心的細心。 2、財務人員要增加三個意識，即增加效益、管理和風險意識。也就是說在做每項業務、處理每個事情、填制每張憑證、分析每個核心信息的時候，要做到腦子里有效益意識、管理意識和風險意識，究竟增加效益還是削減效益，究竟是促進管理還是減弱管理，究竟是增加風險還是降低風險。假如只停留在記賬、算賬的基礎上是不行的，也不符合市場經濟對財會人員的要求。 增加三個意識的第一個意思是要提高信息處理效率，準時精準地處理睬計事項；其次個意思是要在信息處理過程中，準時發覺、捕獲各種異樣狀況，給領導當好參謀，挖掘管理潛力和增效潛力，降低企業風險，特殊是對應收賬款的風險要提到企業管理的高度去熟悉。 當家理財必需有這個意識，這個意識不是出自領導人的要求，而是源自財會人員的自覺。發覺問題準時進行爭論，該協調溝通的準時進行協調溝通，該改進的要準時提出看法和建議，該向上級反應的要準時進行反應。 3、財務人員要有三大作風，即認仔細真、勤勤懇懇、任勞任怨