1、財務半年工作方案財務半年工作方案1 財務部門作為醫院的一個主要職能監督部門，當好家、理好財，更好地服務臨床是財務科應盡的職責。在醫院加強管理、規范經濟行為、提高醫院效益等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行： 1、加強基礎工作建設及管理。隨著醫院管理的進一步深化，財務的管理職能漸漸增加。加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優點是責，權、利的統一原則，這樣有利于調動財務部員工的主動性，要確定詳細工作任務、工作質量和完成時間，切實做到事前有預備、事中有協調、事后有匯報。將內控與崗位考核結合，每

2、月都進行自查、自檢工作，逐步完善醫院的財務治理體系。 2、主動參加醫院經營管理，搞好醫院財產物資的清查與盤點。隨著醫院進展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現，財務管理參加到醫院管理的方方面面。 3、迎接市審計局的經濟責任審計。依據審計局的要求及工作方案，針對敏感問題先進行自查自改，本著責任心，用會計的敏感度，仔細協作審計工作，準時完整的提交審計資料，確保供應的數據合理化，保證審計工作的順當進行。 3、加強預算管理，堅持費用預算管理算、控、降三字訣，在本質上從事后反映轉變到事前掌握、事后考核分析的管理上來，進一步細化了成本的責任單元和成本要素，規范成本費用歸集管理流程，充分發揮預算的指導和掌握作

3、用。 4、健全和完善各項財務制度，持續不斷改進財務管理工作，做好三甲復評工作。 通過對這半年來的工作思索，有以下感受： 一、榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業務全面、工作熱度高漲的團隊的基本條件。 二、責任心是作為財務人員最基本、最重要的職業素養之一。 這一年上半年財務科的工作在各位領導的支持和關心下，在各部門的協作下，取得了較好的成果。上半年全體財務人員在繁忙的工作中都表現出特別的努力和敬業。雖然我們做了許多工作，但是，下半年的任務會更重，壓力會更大，還有許多事情等待著我們，我們將以主動進取的看法、開拓創新的精神，完成下半年度的工作。為醫院的經營目標的完成做出更大的貢獻! 財務半年工作方案2

4、 一、指導思想 20xx年財務工作要進一步落實科學成長看，以辦人民寧神、滿足的學校為宗旨，嚴格財經規律，增加財務治理，強化民主理財，進步財、物用法效益，匆忙進辦學水平穩步進步，為教育事業康健成長保駕護航。 二、財務工作重點 1、增加收費治理，落實“一次性”收費制度。要嚴格依照物價中心、教育局規定的收費標準收費，嚴禁進步收費標準和增設收費項目。收費工作做到：”兩公示、兩反省”即：對學期初預收費項目、標準公示于眾；與同學結算時，務實填寫結算清單，結清長退、短補手續，再次公示于眾。聯校將于開學初反省預收費環境，學期中反省結算清況。對有違規收費行為的責任人，除務實清退多收款項，將根據有關規定嚴厲處置懲

5、處，并通報全聯校。 2、增加預算外資金治理，杜絕違規行為。預算外資金要杜絕轉移收入，隱藏收入行為，學校預算外資金應全部納入、上繳財政專戶，嚴禁私設小金庫，調用、扣留、坐支各項收入現象。聯校在對收費工作反省的同時，對預算外資金收繳環境一并進行反省。 3、增加經費治理，施展經費用法效益 （1）繼承堅持：“校財局管、預算節制、單位布置、超支不報、結余留用”的治理原則，做到量收而至，支出有方案，把有限的經費用于教授教化一線。 （2）從嚴節制大額開支。大額開支繼承堅持學校xx元，地皮殿寄宿制學校1000元，中心校600元，別的學校300元的審批制度。審批前必需經學校教代會討論通過，寫出書面申請并具名，經

6、聯校領導批準，方可開支。嚴禁先支出，后審批、不經教代會通過的現象發生。 （3）嚴格節制接待費標準。要禁止用公款大吃大喝現象，各學校接待費要節制在總經費的百分之二以內，每月應將接待費支出環境在校內公示，接收師生監督。 4、規范支出單子 （1）嚴禁白條入帳。 （2）報銷單子必需項目填寫齊全，具有正值性、真實性。做到經手人、校長具名齊全，100元以上的單子必需附明細。 （3）業務發生額1000元以上的應以轉賬付出。 5、加人人當治理力度，實時做好財務移交。新學期，依照聯校的工作思路，xx月份xxxx學校建成并投入用法。財務工作將實時做好合并校的財務接交鋒續，確保接交工作順當進行，圓滿停止。為此，要求

7、各校開學后對學校固定資產進行一次全面自查，對外借、外存的公物實時收回，做到帳物符合，不留空檔。要將自查的環境和結果書面上報聯校。 6、進一步做好特困生救助、寄宿生生活補助發下班作。要在第一完陰把救助、補助款發放到受助同學、家長的手中。對在確立貧困生、發放補助歷程中呈現上訪的現象，經查詢訪問了解確屬違規違紀現象，將嚴厲查處。 財務半年工作方案3 公司財務工作的指導思想是：在公司黨組領導下，仔細實行xxx公司工作會議精神;圍繞公司資產經營考核目標，開源節流，增收節支，強化成本掌握，完善公司預算管理體系;加強資產、資金管理和運作，防范和化解財務風險，確保公司可持續進展;以現代化財務管理為目的，全面推

8、動財務經營管理信息系統建設。 20xx年下半年公司財務工作要重點抓好以下工作： 一、以電價為突破口，解決經營中的主要沖突 電價沖突是當前xx經營工作中突出的問題，合理的電價是保證xx實現經營效益的前提，是公司進展的生命線。 二、連續強化預算管理，確保資產經營目標的實現 全面預算管理貫穿企業經營工作的始終，是實現企業經營目標最主要和最有效的掌握機制。不但要抓進展更要考慮經濟效益，要開源節流，挖掘內部潛力，掌握投資和生產成本。公司系統要把降低成本作為加強公司經營管理的一項重要工作來抓，堅固樹立成本管理理念，從嚴掌握生產經營、項目建設和融資成本。 1、降低生產經營成本。要求各單位20xx年下半年的成

9、本費用必需掌握在預算內，確保資產經營目標實現。 2、建立項目財務評價體系，防范投資風險。要建立健全投資項目(包括基建、技改、大修等)評價制度，包括建設前的財務預評估制度與項目投產后的后評估制度，提高項目投資經濟效益。 3、加強資金管理，降低融資成本。進一步加強項目資金的監管力度，完善資金流淌方案管理，提高項目融資方案的精準性和牢靠性，爭取貸款優待利率，優化債務結構，降低融資成本。 三、加強資金管理和資本運作，提高資金效益，為xx建設供應財務支持 進一步發揮xx公司現金流量的優勢，優化資金調度，在保證生產經營資金需求的前提下，加大資本運作力度，充分發揮xx公司xx業務部的融資理財功能，提高資金的

10、效益。連續保持良好的銀企合作關系，充分利用銀行授信，選擇敏捷多樣的融資方式，為xx建設供應財務支持。 四、主動參加電力體制改革方案的實施，確保各項財務工作順當進行 仔細討論財政部關于電力企業重組工作中有關資產財務劃分問題的通知和其他國家有關政策，做好xx分開過程中發電企業資產財務劃分及資產交接工作，理順財務關系。對資產劃轉和交接中出現的財務問題，提出解決方法。要主動參加主輔分別討論，解決主輔分別過程中的相關財務問題。 五、大力推動財務經營管理信息系統建設，推動財務管理現代化 20xx年項目方案要完成軟件開發、系統初始數據的整理與錄入、系統試運行等，并爭取實現在線運行。公司各部門和xx供電局(試

11、點單位)及各相關單位在今后的工作階段中要協作項目實施，確保項目順當完成。 六、做好城xx工程的竣工決算工作 今年將xx工程的竣工決算工作列入對供電局內部經營責任制的考核，我們要求各供電局實行措施，切實將城xx項目竣工決算工作抓緊做好。 七、規范代管縣供電企業的財務管理，提高管理水平 我們要連續開展對代管供電企業財務調查，進一步摸清代管供電企業的財務狀況以及存在問題，制定相應的管理方法，規范代管供電企業的財務管理行為。 八、進一步加強財務監督，做好迎審工作 為了協作審計部門檢查，公司對迎審工作進行了布置，各單位要仔細協作審計部門做好檢查工作。 財務半年工作方案4 一、強化制度建設，規范管理，防范

12、會計風險。 會計工作是信用社的一項基礎性工作，肩負著核算業務、反映經營成果、猜測業務進展前景，參與信用社經營決策的重要職責。會計工作的好壞，挺直影響信用社的信譽和地位，關系到信用社的生存進展。為此要加大會計內掌握度建設，從嚴治社，化險增效。 (一)要鍥而不舍抓好會計規范化管理。從整體上轉變會計基礎工作狀況，對未實現會計達標的信用社要重點檢查輔導，嚴格標準驗收，促其達標;對已達標的信用社要定期堅持檢查保證質量。力爭xx年信用.計工作達標100%，+個信用社達標升二級，升級面達30%以上。 (二)整章建制，完善內掌握度。針對轄區信用.計的狀況，進一步修改信用社財務管理方法、電子聯行和微機業務操作規

13、程等，制定出一套具有自身特點、便于信用.計操作執行的內部管理制度規范體系，進一步規范財會人員的行為，將各種會計風險掌握在規定的范圍之內，達到查錯防弊、堵塞漏洞、消退隱患，保證業務穩健運行的目的。 (三)確立激勵機制，全面提高會計工作質量。一是設立會計風險抵押金。每個會計員交500元作為保證金，實行錯帳自賠;二是加大對會計工作質量考核力度，對檢查發覺不合規會計憑證，每張扣工資0.1元，記帳不合規的每筆扣0.2元，計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳;三是開展會計工作評比，獎優罰劣，對會計工作成果顯著，平安無事故的會計頒發榮譽證書，賜予表揚，對會計工作質量差的會計員通報批判，并進行經濟懲罰。 二、重管

14、理、抓落實、巧理財、創效益。 20xx年利潤方案目標，確定社社盈余，盈余面達%，盈利額X萬元。綜合費用額壓縮到%。財務管理的主題應是加強核算，增收節支，支持業務的進展與創新，進一步提高經濟效益。我們將以加快財會管理創新為動力，找準財會工作改革和突破口，實行主動有效財務措施。 (一)強化成本管理，嚴格掌握費用支出。對信用社實行綜合費用率、費用限額雙軌制管理方法。以收定支總額掌握、單項包干、節省留用、超支自負。一是以收入為基數，測算確定各社的應控費用額;并對存款、收息任務完成好的信用社嘉獎費用。二是實行重大費用請示報告制度，信用社凡開支1000元以上的，無論什么性質，事先寫出請示報告，審批后方可入

15、帳。三是堅持財務開支公開制，每月向職工張榜公布財務開支明細帳，增加透明度。接受群眾監督，把住財務支出的關鍵性閘門，節支增效。 (二)大力盤活信貸資金，主動收回到逾期借款，努力提高借款收息率。實行工效工資，切實落實以包貸、包收、包管理、包效益內部信貸崗位責任制，增加信貸人員的工作責任心，實行敏捷多樣的方法，主動清收借款應收利息，防止人情收息，杜絕跑、冒、滴、漏現象。制造一個新奇生動的效益工作局面，借款收息額力爭達到萬元，借款收息率力爭超7%。 (三)立足增加存款總量，著力調整負債結構。加大對低息存款的考核力度，主動組織低成本存款，降低存款付息率，資金成本要比上年降低0.4個百分點。 財務半年工作

16、方案5 一、參與財務人員連續訓練每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員連續訓練 首先參與財務人員連續訓練，了解新準則體系框架，把握和領悟新準則內容，要點、和精髓。 全面按新準則的規范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 二、下半年，財務室將從：財務會計工作、惠民專項資金方面、信息與統計方面和固定資產醫療設備管理方面入手做好各項工作 1、做好財務基礎及核算工作，同時加強財務室與各科室之間的溝通聯系工作，主動參加到醫院的經營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數據猜測和分析工作，發覺問題及差異時準時與各科室溝通并查明緣由予以訂正。 2、創新思路，加強財務管理和

17、監督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監管力度，確保醫院收入不外流，醫院資金能夠合理有效的運轉用法，使醫院效益化。 3、不斷加強自身學習，提高自身業務水平，虛心向有閱歷的同志學習，仔細探究，總結方法，增加業務學問，把握業務技能，提高自身業務管理水平，力求為領導管理決策供應切實牢靠的財務依據，能夠真正發揮財務人員應有的作用。 4、加強基本公共衛生補助資金、基本藥物補助資金和村醫補助等惠民專項資金的管理和合理用法，根據現行財政管理體制，各項經費收支均依照事業單位財務制度及其會計制度及院內財務管理制度進行管理。 5、對各個部門需要采集單位和個人的信息，要準時協作和完善好工作；勞動工資統計工

18、作也要仔細、認真，做好臺賬和季度、年度的統計工作，確保上報統計數據真實、精準。 6、加強固定資產、醫療設備的管理：加強協作醫院領導的決策，對固定資產的結構進行有效的分類、整理，建立新增新建購置資產的審批制度，建立報廢及轉移資產的交接手續，對資產建卡建檔的管理體制，確保資產的合理配量，高效運作。 醫用物資及藥品：主動與藥房和物資管理部門進行對賬，確保賬目與實際庫存物資始終，每月進行庫存物資的盤點清查。 三、加強醫院財務管理制度 嚴格執行醫院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保醫院財務管理工作嚴格規范。 做好財務分析：為領導決策供應真實的財務信息，各期的財務分析是一種關心領導了

19、解醫院當前財力狀況比較抱負的上報方式。 在財務分析中，財務人員不能只報喜不報憂，應實事求是地反應當期財務狀況，并依據自己的閱歷向領導提出合理的建議和看法，供領導決策和參考。 四、加強對出納工作的指導和監督 1、指導出納做好銀行存款和現金日記賬，加強現金的收付和銀行結算的管理。 2、督促出納做好各種費用開支的核算，準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表；嚴格支票領用手續，按規定簽發覺金支票和轉帳支票。 五、在業務學問和管理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距 開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。 日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種狀況以后

20、如何將工作做細做深，加強財務監督管理職能，應是我今后工作中的重點。 所以在下半年及以后的工作中財務人員應當加強學習，才能更好的完成自身的業務工作。 總之在新的工作里，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱忱，以更加主動的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，連續加大財務管理力度，提高自身業務操作力量，充分發揮財務的職能作用，主動完成全年的各項工作方案，為醫院的進展貢獻我的微薄之力！ 財務半年工作方案6 20xx年下半年將是我毛司經營進展新的歷史時期，也是新的關鍵階段，作公司一名財務系統的工作人員，應當有自己責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對自己在的工作進行了

21、認直認真的規劃，我將在上級的正確領導下，在同事的關心協作下，創新性的做好財務資金監督管理工作，為企業的持續健康進展做出更大的貢獻，詳細的工作方案及建議如下： 一是加強學習，提高自己的業務素養和綜合力量 隨著.的不斷進展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及，企業的財務管理對財會人員的素養提出了越來越高的要求，在20xx年下半年，我將進一步加高校習的力度，提高自己財務業務水平，特殊要結合企業行業進展及自己的崗位工作需求，加強相關業務方面的學習，使自己的財務業務力量不斷提高，以適應工作的需求，特殊要主動參與公司組織的各項業務培訓，還要

22、參與一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓，使自己的財務業務水平更上一個新的臺階。 二是更加仔細負責的做好自己的本職工作 在自己的工作崗位上，對各項財務資金的管理都要嚴格把關，不能有半點疏忽和大意，銀行劃款復核(資金劃轉、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉)前臺交易系統復核(資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認、定期存款到期確認)中心國債系統復核(債券買賣、債券回購、收款付款確認、dvp交易資金劃轉)，要加強一些賬目、帳務處理的討論和分析，確保財務管理的規范和高效。 三是做好一些重大項目的投資核算 重大經營項目事關企業今后的進展，資金平安性與項目投資的可行性以及企業進展的

23、后續性休戚相關，特殊是兩個債權項目的投資核算、付息等工作，要保證時間性和規范性。我將大力加強與托管銀行的溝通和協調，不斷探究和總結合作和業務聯系的新方法和途徑，保證各方合作程序和業務往來的順暢。在華發項目上，除要做一些資金管理的基礎工作以外，還在召開受益人大會以后，時行資金建帳，并做好ta系統的操作工作，保障業務系統的正常運作。 四是加強會計檔案的管理工作 我們雖然在對會計檔案管理工作進行了規范嚴格的整理，在，我將在的基礎上，嚴格根據國家一級檔案管理的要求進一步完善和規范，要保證名目、各項帳本的存放等都高度的全都性，特殊是一些重要帳戶和原始憑證等業務帳本都要嚴格備案登記存查。 五是加強與公司各

24、部門的溝通協作 通過溝通和溝通，才能達到業務的統一性和規范性，實現合作緊密，工作有序，防止發生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業務的疏漏。 六是加強應急管理的討論和分析 資金管理難免會出現一些意想不到的突發大事，這對于財務管理來說是一個大忌，甚至會影響到企業整個資金鏈的管理，所以就加強應急管理的討論，主動出一些財務資金管理的應急預案，確保發生突發大事時能緊急啟對應急預案，保障企業財務管理的正常進行。 七是建議 應抓好“節支”工作，實行詳細措施，抓住關鍵環節，針對資金周轉過程中的每個關鍵點和關鍵程序，建立相應的制度，嚴格掌握各項支出，切實提高資金的用法效益。首先，要制定科學合理的定員、定額費用標

25、準，將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理范圍，提高預算的編制水平。財務預算的編制要體現在對重點工作的資金保障上，同時也要體現在對資金的節省上;其次，在預算執行中，要建立健全各項財務支出掌握制度，并結合單位事業進展的實際狀況，提出削減費用支出的各項措施，努力把各項費用支出掌握在預算范圍之內;第三，建立和完善資金用法的績效考核制度，對各項財務支出事項要追蹤問效，要充分發揮財務部門在建設節省型行業中的作用。第四，要大力壓縮非生產性開支，促進全行業節省活動的開展，形成“節省完榮，鋪張可恥”的行業氛圍。 財務半年工作方案7 財務部在公司領導的支持和關心下，在其他部門的有效協作下，以企業效益為中心，圍

26、繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到準時精準完成核算工作，為公司經營進展做好監督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果，為領導經營決策供應依據。現就上半年度實際工作總結匯報如下： 一、仔細做好20xx年年終決算工作。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構，為20xx年度的績效考核、經營責任目標考核工作供應了真實可信詳盡的數據信息。財務部將依據公司領導的經營思路，不斷積累閱歷，供應更加詳盡的財務數據。 二、多方協調及調整，科學編制20xx年財務經營預算。圍繞公司年度經營目標，制定和下達年度財務預算，持續推動全面預算管理工作。 三、仔細做好常規性財務工作。財務部能夠輕重

27、緩急妥當處理各項工作，準時為各項經濟活動供應有力的支持和協作，滿意了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據財務檔案管理制度執行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。 四、仔細完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，仔細履行職責，嚴格根據公司有關規定程序和審批權 限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，準時反映公司經營狀況。 五

28、、防范經營風險，特殊是防范稅務風險，促進公司穩健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業務溝通，仔細聽取對方看法和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，準時足額交納各項稅款。 六、主動做好匯算清繳工作。在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。 七、有效開展成本核算，加強了對各項業務的財務監督管理。對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的掌握、執行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，供應各種數據給領導參考決策，當好領導的參謀，

29、為公司進展出謀獻策。 八、加強應收賬款的管理，幫助客服部做好公司的資金回款，掌握好費用，有效掌握應收賬款的增長。 九、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員依據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出方案。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進了各崗位的溝通、合作與團結。 下半年工作方案： 鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行： 一、主動參加企業經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。 隨著公司的進展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現，財務治理參加到企業治理的方方面面，使其更加符合財務制度規定，經得起各審計、

30、稅務部門的財務檢查。 二、不斷學習，以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識 隨著各項財務、稅務的新規定不斷出臺，財務人員還需準時針對專業學問方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、爭論，爭取使企業利潤最大化。將公司財務人員培育為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發揮財務管理的作用，增加獨立解決問題的力量。 三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份，國稅稽查將按方案對公司20xx年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保供應的數據合理化，統一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順當進行。 四、完成20xx年預算初稿編制工作。依據集團歷

31、年要求，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，依據公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用仔細調研和測算做好初稿的編制工作。 最終，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的協作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互關心，發揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業的經營目標的實現做出更大的貢獻! 財務半年工作方案8 在公司領導的支持和關心下，在其他部門的有效協作下，財務部聚焦企業效益，聚焦部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員同心協力，基本按時、精準完成會計工作。為更好地實現對公司業務進展的監督服務，下半年工作方案如下： 針對工作中存在的問題，下半年工作將重點抓好以

32、下幾個方面： 一是主動參加企業管理，做好公司財產物資的清查和盤點工作。 隨著公司的快速進展，財務管理的作用越來越明顯。財務治理參加公司治理的方方面面，使其更加符合財務制度，能夠經得起各審計、稅務部門的財務檢查。 二、不斷學習，以提高本部門員工的業務技能水平和法律意識 隨著新的財稅法規的出臺，財務人員需要準時加強專業學問的培訓。尤其是增值稅、企業所得稅、個人所得稅等。財務部門要賜予更多的培訓、學習和爭論，努力實現企業利潤最大化。培訓公司財務人員既能做好資金的收付工作，又能充分發揮財務管理的作用，增加獨立解決問題的力量。 三、迎接國家稅務檢查。 7月、8月國稅審計將按方案對公司財務工作進行審計，我

33、部將針對敏感問題進行自查自糾，確保供應數據的合理化，統一口徑，提高會計信息報告的精細度，確保審計工作順當進行。 四、完成20xx年預算初稿的編制。 依據集團歷年要求，10月、11月編制下一年度預算初稿。依據公司的運營模式，結合生產實際，通過對公司各項費用的仔細調研和測算，將編制初稿。 最終，財務部的工作不是獨立的，離不開各部門的協作。盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互關心，發揚兄弟精神，為下半年工作的完成和企業經營目標的實現做出更大的貢獻！ 財務半年工作方案9 本文是一篇下半年會計工作方案，在主管會計的引導下，加強對財務制度的深化學習，成本會計核算的學習，在月度財務檢查中不斷學習，不斷進步

34、。讓我們一起來看看詳細內容吧! 一、總體工作思路和指導方針 在日常工作已經嫻熟的前提下，加快學習的進度，把握成本會計核算、相關報告的編制工作，財務檢查工作的提升，讓自己更全面進展。在今后的工作中，加強執行力度，勇于面對挑戰，不找任何借口，確保工作目標的實現。 二、下半年主要工作目標 對我來說20xx年是個熬煉自己提高自己的好機會，我會主動地適應工作改變并按領導要求去開展工作。主要做好以下工作：費用報銷、報告編制和檔案管理等財務基礎工作的完善，成本崗位的學習與實踐，財務檢查工作的全面提升，隨著公司財務系統進展趨勢，盡快實現由會計核算向財務管理型轉變，繼而實現財務的價值制造力量，個人力量也實現質的

35、突破。 三、下半年主要工作任務及保障措施 1、費用報銷、報告編制和檔案管理等財務基礎工作的完善。這方面的工作已經做了很長一段時間，對日常財務基礎工作已經嫻熟把握，20xx年該部分工作主要是提高工作效率，提高完成的質量。 2、在主管會計的引導下，加強對財務制度的深化學習，成本會計核算的學習，在月度財務檢查中不斷學習，不斷進步。 3、財務檢查工作要不斷的提高檢查水平，提高自我專業學問水平，不僅僅是檢查財務工作中出現的問題，更重要的是如何解決檢查中發覺的問題，完善規章制度，為工作供應更好的指導作用。 4、加強自我管理，拓展視野，提高自身素養，只有自身素養的提高，才能全面提升財務管理水平。 5、自我解

36、壓，調整心態，創新求變。心態打算工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控主動樂觀心情的方向，時刻以飽滿的熱忱迎接每天的工作和挑戰。 歲月無聲，步履永恒。工作目標已經制定，我將堅決不移的以工作目標為導向，踏實的將各項工作方案落到實處，我將以飽滿的工作熱忱、勤懇踏實的工作作風投入到緊急的 工作中，連續團結協作，總結閱歷和不足，在工作崗位上，做好本職工作，為公司更加美妙的明天做出自己應有的.貢獻。 下半年會計工作方案的精彩內容就先到這里。 財務半年工作方案10 在X單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部仔細完成X單位全部財務核算及收支工作，對各部門經營指標進行考核，分析及監督X單位

37、財務完成狀況，方案資金的支配，編制各種報表，處理帳務等。財務部基本完成XX年上半年X單位財務各項工作，同時很好地協作X單位各項工作的開展。現對XX年上半年工作總結如下： 一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了X單位財務各崗位的溝通、合作與團結。 二、作為非盈利部門，財務部在合理掌握成本（費用），有效地發揮X單位內部監督的職能上起到了主動、正面的作用。 三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，仔細履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、

38、稅收法規、X地方財務管理暫行規定，仔細履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金方案的支配，到結算X單位的統一調撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執行X單位會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精準性。 四、對X單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成狀況進行統計，分析經營狀況。統計如下（統計時間為：XX年1月至5月）： X單位完成經營收入X萬元，比去年同期的X萬元削減X萬元，XX年經營目標是X萬，未完成的金額為X萬元，完成率僅為X%。各項經營考核指標狀況如下，市場

39、部電視收視費收入X萬元，比去年同期的X萬元增加X萬元，增長X%，完成全年經營目標的X%；廣告收入X萬元，比去年同期的X萬元削減X萬元，減幅9。5%，完成全年經營目標的X%；外接工程和工料費收入X萬元，比去年同期的X萬元增加X萬元，增長X%，完成全年經營目標的X%；文化產業部（培訓X單位和影劇院）收入X萬元，比去年同期的X萬元削減X萬元，減幅X%，完成全年經營目標的X%； 下半年，為實現X單位各單位的各項經營任務和總體進展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面連續做好工作： 1、加強財務人員的業務學問、會計制度和國家有關財務法規的學習，逐步提高會計人員的專業學問、技能和職業推斷力

40、量。 2、做好年終財務總結的各項前期預備工作，做好XX年下半年工作方案，工作中遇到不能解決的問題，準時反映，以求得到準時解決。并注意與區的核算XXX單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。 3、連續制定和完善各項財務管理制度和內部掌握制度，加強財務系統的規范性。 財務半年工作方案11 財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，當好家、理好財，更好地服務公司是財務科應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高公司效益等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行： 1、加強基礎工作建設及管理。

41、隨著公司管理的進一步深化，財務的管理職能漸漸增加。加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優點是責，權、利的統一原則，這樣有利于調動財務部員工的主動性，要確定詳細工作任務、工作質量和完成時間，切實做到事前有預備、事中有協調、事后有匯報。將內控與崗位考核結合，每月都進行自查、自檢工作，逐步完善公司的財務治理體系。 2、主動參加公司經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點。隨著公司進展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現，財務管理參加到公司管理的方方面面。 3、迎接市審計局的經濟責任審計。依據審計局的要求及工作方案，針對敏感問題先進行自查自改，本著責任心，用會計的敏感度，仔細協作審計工作，準時完整

42、的提交審計資料，確保供應的數據合理化，保證審計工作的順當進行。 3、加強預算管理，堅持費用預算管理算、控、降三字訣，在本質上從事后反映轉變到事前掌握、事后考核分析的管理上來，進一步細化了成本的責任單元和成本要素，規范成本費用歸集管理流程，充分發揮預算的指導和掌握作用。 4、健全和完善各項財務制度，持續不斷改進財務管理工作，做好財務工作。 通過對這半年來的工作思索，有以下感受： 一、榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業務全面、工作熱度高漲的團隊的基本條件。 二、責任心是作為財務人員最基本、最重要的職業素養之一。 這一年上半年財務科的工作在各位領導的支持和關心下，在各部門的協作下，取得了較好的成果。

43、上半年全體財務人員在繁忙的工作中都表現出特別的努力和敬業。雖然我們做了許多工作，但是，下半年的任務會更重，壓力會更大，還有許多事情等待著我們，我們將以主動進取的看法、開拓創新的精神，完成下半年度的工作。為公司的經營目標的完成做出更大的貢獻！ 鑒于財務部工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行： 一、主動參加企業經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。 隨著公司的進展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現，財務治理參加到企業治理的方方面面，使其更加符合財務制度規定，經得起各審計、稅務部門的財務檢查。 二、不斷學習，以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識 隨著各項財務、稅務的新規定不

44、斷出臺，財務人員還需準時針對專業學問方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、爭論，爭取使企業利潤最大化。將公司財務人員培育為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發揮財務管理的作用，增加獨立解決問題的力量。 三、迎接國稅稽查的檢查。 7、8月份，國稅稽查將按方案對公司20xx年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保供應的數據合理化，統一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順當進行。 四、完成20xx年預算初稿編制工作。 依據集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，依據公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司

45、的各項費用仔細調研和測算做好初稿的編制工作。 最終，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的協作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互關心，發揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業的經營目標的實現做出更大的貢獻！ 財務半年工作方案12 正是荊條開花的季節,我們結束了上半年的工作，在這半年里我們遇到了許多的新問題，正是由于問題的暴漏，促使公司不斷的改進,對各部門管理工作都提出了更高的要求。這半年來，財務部在公司領導的支持和關心下，在其他部門的有效協作下，以企業效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到準時精準完成核算工作，為公司經營進展做好監督服務；真實反

46、映公司財務狀況、經營成果，為領導經營決策供應依據。現就上半年度實際工作總結匯報如下： 一、仔細完成工作。 仔細完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，仔細履行職責，嚴格根據公司有關規定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，準時反映公司經營狀況。 二、防范經營風險。 防范經營風險，特殊是防范稅務風險，促進公司穩健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業務溝通，仔細聽取對方看法和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，準時足額交納各項稅款。 三、主動做好匯算清繳工作。 在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申

47、報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。 四、高新技術企業復審的相關工作。 為通過高新技術企業復審，我們接受了事務所針對高新技術企業復審的專項審計，對事務所供應了12-14年的申報資料，包含研發的材料、人工、固定資產折舊、收入等。 五、主動踐行公司企業文化及各種規章制度。 實行每天召開早會的制度，每位員工在早會上準時匯報工作完成狀況以及支配方案當天的工作內容，即達到了團隊間有效的溝通，又使工作得到更好的連接。對于新進員工，依據每個人的特點進行準時合理的支配及調整，使之得到更多熬煉機會；同時主動參與公司的各種文體活動，使之增加團隊凝聚力。定期

48、召開共享會，把對詳細大事的理解、觀點與大家一起共享，共享歡樂、共享成果。 六、不斷完善。 不斷完善會計電算化，使財務工作又上一個新的臺階 為建立規范的公司帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置依據各個部門的實際狀況進行設置，為今后稅務部門、審計部門進行帳務檢查做好前期工作。目前財務人員都嫻熟把握了軟件賬務處理模塊的應用與操作，固定資產模塊、選購模塊、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應用，并且選購與銷售部門也開頭學習應用，這樣信息流逐步實現數據共享，這不僅為財務人員節省了時間，提高工作效率，還可以使選購銷售針對自己的業務范圍及需求，進行數據查詢統計， 使我們的工作上了一個新的臺階。 七、仔細做

49、好常規性財務工作。 每天的選購入庫核算，銷售開單發貨工作、每月工資的發放工作；每天費用報銷、記賬、票據審核工作，同時協作選購部核數、銷售公司核價等工作；做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務申報的資料；每月憑證的整理歸檔保管等工作，在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥當處理各項工作，準時為各項經濟活動供應有力的支持和協作，滿意了各部門對財務部的工作要求。 對日常的財務工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據

50、財務檔案管理制度執行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。 八、不斷學習。 不斷學習以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識 隨著各項財務、稅務的新規定不斷出臺，財務人員還需準時針對專業學問方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、爭論，爭取使企業利潤最大化。將公司財務人員培育為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發揮財務管理的作用，增加獨立解決問題的力量。 上半年工作的不足及改進措施： 在上半年的工作中，由于剛剛接收工作，流程內部規定不熟識，只能在工作中漸漸熟識、了解，工作中存在許多不足； 1、我們的公司內存貨的盤點、辦事處盤點，雖然有了小小

51、的進步，都沒有達到我們想要的效果，下半年我們要對每一個月的盤點狀況與當月的收發存賬務處理進行有效核對，準時找出不符點，進行更正。 2、車間計件薪資安排的審核，沒有實行有效的掌握，車間的產量與原料消耗不配比，明明是一車間的產品，入庫時卻入到二車間；薪資安排標準籠統，不細化，造成出現不同開工線數與產量時，找不到適用的標準；車間零工用法狀況沒有備案，使薪資安排不能體現多勞多得。 3、浪潮軟件的應用還需加強，軟件的好處我們大家有目共睹，前提是我們要做好基礎數據的初始記錄，上半年我們在應用好賬務處理的同時，加強了銷售模塊和選購模塊的應用，雖然取得了肯定的進步，但應用的還不是特殊好，所以軟件的應用，特殊是

52、銷售與選購模塊的應用貴在堅持。 下半年工作方案： 財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務生產”是財務部應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行： 一、嚴格遵守并執行股份公司下發的各項規章制度和管理方法，以廠為家，樹立員工的良好形象，遵守和執行各項勞動紀律，帶領財務人員以飽滿的工作熱忱投入到工作中去。 二、穩定財務隊伍，進一步提高財務人員的綜合素養，連續推動崗位之間的交叉培訓工作，增加相互工作的認知、理解程度，增加相

53、互之間工作的有效協作，并增加部門員工責任感及企業歸屬感，保證財務人員隊伍的穩定，使公司的財務核算水平進一步的提高。 三、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜；加強對出口貨物退稅流程的學習，準時享受國家出口退稅的優待政策。 四、加強應收賬款的管理，幫助營銷做好公司的資金回籠，掌握好費用，有效掌握應收賬款的增長。 五、仔細做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償等各項清理工作，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。 最終，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的協作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互關心，發揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業的

54、經營目標的實現做出更大的貢獻! 財務半年工作方案13 財務下半年工作方案 今年下半年財務工作的指導思想是：仔細落實年初確定的各項工作目標，以促改革，保增長，降成本，增效益為中心任務，根據動態管控、規范管理、精細化核算和財務隊伍建設的要求，充分發揮財務管理的核心作用。 1、 實施動態的管控，促進企業良性進展。 （一）預算執行的分析。利用損益系統、財務分析系統對各專業實際發生的成本費用與預算數據進行比較，對預算偏離度大、數據異樣的項目進行跟蹤分析。通過與兄弟局預算執行狀況比較分析，尋求成本費用管控的差距和結構調整和優化的方向。 （二）加強對縣局績效考評體系財務層面的相關指標進行分析。主要是盈利力量

55、和資產運營力量的9個指標。 （三）提升管理手段，穩步推動信息化建設和應用。連續做好量收系統建設和應用工作，深化挖掘量收系統的管理和分析功能，充分利用量收管理系統加強收入管理、欠費管理、資費管理、業務稽核和經營分析等方面的工作。做好賬務明細查詢系統發票信息的查詢工作，加強對各單位發票體的管控。 二、以規范的管理，保持企業健康進展。 （一）規范營銷費用的用法和管理。為使營銷費用政策既能有效的支撐業務進展，同時降低經營風險，削減違紀問題的發生，連續加強營銷費用的用法和管理的規范性，杜絕二次安排或私設小金庫。 （二）規范資金的歸集和支付。加強營收資金源頭管理，從源頭上規范營收款上繳時限和上繳方式，確保營收資金準時足額歸集上繳。 連續圍繞業務進展，優化資源配置，加大財務的支撐力度。在成本支配上，協作專業化經營步伐，將有限的資金向重點業務和營銷環節傾斜，以適應業務進展和市場競爭的需要。對業務宣揚費和業務進展嘉獎連續實行集中歸口管理，統籌支配，集中支付，確保資金用法效益和效果。 （三）規范欠費和存貨的管理。根據市局要求，連續做好欠費與存貨的管控工作，動態把控欠費與