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文檔簡介

1、精選優質文檔-傾情為你奉上學校班子成員包級、分工職責為了統一學校工作思路，落實各項管理措施，發揮領導班子的引領、支持、促進作用，建立民主管理、民主監督機制，訂立本制度。一、學校班子成員要以工作大局為重，在工作中團結協作，分工負責，突出重點，關注過程，注重實效，尊重事實，尊重教師，愛護學生。嚴格執行校歷，對各項工作、活動要提前謀劃，妥善安排，督促落實，詳細記載，檢查評核，反思總結，按周記載、按月填寫工作報表，提請校委會評議。二、班子成員包級工作。按照校委會分工，各班子成員每周召開年級組教師會，指導年級組工作，參與年級組活動，負責所包年級的教師出勤、常規業務、師德師風、教研培訓、班級管理、資料上交

2、及各學科質量檢測、學生紀律、衛生、行為習慣、學情檢查、活動開展、安全教育、少先隊活動等方面，做好記載，同級評比，量化考核，并按周填寫包級工作報表三、包教研組工作。學期初安排好校本教研和培訓課題，確定教學專題活動，并按計劃指導落實各項工作，按時召集教研組會議，期末向校委會書面報告教研組工作。四、包級與分工：南春宏抓全盤工作，包六年級；張虎萍分管教學工作、校本教研、校本培訓，包五年級；邱永東分管教導處、微機室、數學教研組業務及三、四樓教師辦公室，包四年級；孫琪負責辦理教導處業務，分管語文教研組及二樓教師辦公室，包三年級；劉彪分管大隊部、第二課堂活動、英語教研組、負責全校學生紀律、衛生工作，包二年級

3、；姬小卿分管財務后勤、采購，協助組織第二課堂活動，負責學生安全工作和校舍安全排查，包一年級。五、班子成員獎懲：1、班子成員在完成所任工作后，可獲得一般教師最高合同獎60%的獎金，做為基礎獎。2、依據各項工作的級別、屬性、取得的名次、榮譽等，學校按國家級（300元）、省部級（200元）、市級（150元）、縣局級（100元）、鄉校級（70元）的標準予以獎勵。若所組織的活動項目有失誤或名次滯后，則處罰負責人50-100元，責成反思，以示警告。3、學校在縣級及以上部門組織的檢查或驗收中取得全縣前5名，獎勵班子成員每人100-200元。4、常規工作出現失誤或失職行為，校委會提出批評，限期整改，并處罰責任人50-100元，以

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