1、安檢室年終工作總結1、 加強職工安全宣傳教育工作1、利用班前會組織職工學習選煤廠安全規程、安全管理制度、安全文件、事故案例解析、安全排查、安全宣誓、安全學一題等多種形式對職工進行安全宣傳教育，增強職工安全知識，提高了職工安全意識，調動職工參與安全管理的積極性和主動性，不斷提高職工業務水平。 2、我們開展了“安全活動月”、安全知識有獎競答，利用橫幅、標語、宣傳牌版等形式，增強職工的安全防范意識和自主保安意識。增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。做到家喻戶曉，人人皆知，通過活動，使安全教育工作保持常態化和科學化。 3、開展“百日安全活動”以安全質量標準化、精細化、企業文化示范礦建設為基礎，提

2、出活動目標，活動要求，增強安全生產工作責任感和使命感，使廣大干部職工牢固樹立“安全第一、預防為主、不安全不生產”的工作理念。10月10日，我廠在原煤車間舉辦了正確佩戴勞動保護用品競賽活動，調動廣大職工的工作積極性。10月18日洗煤車間在我廠綜合會議室舉辦了保安全促生產文藝晚會，營造安全文化氛圍，提高職工安全防范意識。2、 加強安全現場管理1、 建立安全檢查制度，規范檢查人員紀律行為，每周一雷打不動的安全檢查，組織廠領導、組室組長、車間主任、工程技術人員對全廠所有設備進行全面安全檢查，截止日期共查出安全隱患340項逐一得到整改落實，確保了安全生產。2、 我廠121、201、173、11#煤倉下瓦

3、斯、煤塵管理是重點工作，要求每班灑水消塵、瓦斯濃度檢測不少于三次，安檢室定期，不定期進行崗位檢查。今年六月份201倉下、173機頭倉，由于溫度高，通風不好，瓦斯濃度超限報警，閉鎖停止生產。我們組織相關人員，現場考察研討，決定在173機頭倉壁，原有通風口打開砌成煙筒方式，增強抽風力度，解決瓦斯超限的實際問題。3、 抓好“雨季三防”“冬季三防”兩季災害防范機構，安排搶險人員及應急措施。先后組織7次檢查，共查出26項需要整改項目，監督落實整改，確保安全生產和財產免受損失。4、 安檢室每天進行崗位巡查、查隱患、查違章、查操作、查職工穿戴勞動保護用品，對查出問題，落實考核，引導教育，有效地降低了事故率。

4、全年我廠出現一起工傷事故，洗煤車間劉維利走路不慎摔倒，造成肘部骨折，事故的發生，經驗的教訓告訴我們，在安全上，每一道程序，每一個細節都有可能造成事故，如何才能避免事故的發生呢？注重細節，提高意識，每一個人都要擔負起責任，干好每一天的工作，我們就是發現一處安全隱患，得到一處落實解決做起，確保我廠安全發展。3、 加強安全生產監管力度及安全培訓1、每周檢查庫房火工品、到貨、領取、使用及存放情況，月底根據生產調度，使用發放記錄對有特殊貢獻的職工，進行考核獎勵。2、安檢室定期對501機尾核子秤生產使用交接班記錄進行檢查安全確認。3、加強消防措施管理，今年5月份全廠更換新滅火器46具，其中原煤車間12具，

5、洗煤車間17具件，機電車間8具，庫房8具，財務1具。全年參加礦組織消防培訓8人次，對新進廠職工進行安全培訓9人次，從而提高了職工隊伍素質。四、2013年安全工作中存大的幾個問題 1、對安全工作對待生產不能兼顧，“說起來重要，做起來次要，比起來不要”的現象仍然存在，檢修措施不規范，上崗不按規定穿戴勞保用品，睡崗、脫崗等習慣性“三違”時有發生。 2、在處理突發事件時“有人指揮處理，沒人負責安全”的現象仍時有發生存在。 3、培訓工作還有待于進一步加強，職工素質還有待進一步提高。述職述廉報告我叫李安，是選煤廠安檢室主任，主要負責全廠安全管理和安全培訓工作，今年以來在礦、廠黨政領導的正確領導下，在選煤廠

6、班子成員幫助下，立足崗位，緊緊圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針開展工作，依照礦各項要求，認真落實好廠安全管理規定和措施，深入組織開展各類安全大檢查和對職工的安全教育和培訓工作，同時，不間斷地進行政治理論和專項業務的學習，使自己政治思想素質及業務水平得到進一步提高，現將今年以來的工作、學習，廉潔自律情況匯報如下：1、 強化學習，確保提高要把工作做好，就必須注重學習，做到自我加壓，認真學習，勤于思考。不論是廠內的政治學習，還是礦上的各種培訓，我都能積極參加，嚴肅對待。同時，我還根據工作需要和自己的實際，堅持讀一些安全管理方面的書籍，豐富了自己的知識，開拓了視野，提高了自身素質，特別是局礦

7、關于安全生產方面的文件，我都能認真進行研讀，并結合自己的實際，寫了心得體會。學習不僅增強了我的理論素質和工作能力，也提高了自己的思想水平，具備一定解決實際問題的能力，在2013年安全生產方面出現問題，我能及時和廠領導及各車間及組室探討安全方面的實際問題和現場安全督促工作，用實際行動解決安全生產方面的隱患，同時在思想上，我能批評和自我批評，有話當面講，不隱瞞自己的觀點，尤其在安全生產方面，能廣泛聽取廠領導各車間及組室意見，一年來的學習和思想都有了很大的進步。2、 強化職工安全教育，提高隱患處理能力1、利用班前會組織職工學習選煤廠安全規程、安全管理制度、安全文件、事故案例解析、安全排查、安全宣誓、

8、安全學一題等多種形式對職工進行安全宣傳教育，增強職工安全知識，提高了職工安全意識，調動職工參與安全管理的積極性和主動性，不斷提高職工業務水平。 2、我們開展了“安全活動月”、安全知識有獎競答，利用橫幅、標語、宣傳牌版等形式，增強職工的安全防范意識和自主保安意識。增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。做到家喻戶曉，人人皆知，通過活動，使安全教育工作保持常態化和科學化。 3、開展“百日安全活動”以安全質量標準化、精細化、企業文化示范礦建設為基礎，提出活動目標，活動要求，增強安全生產工作責任感和使命感，使廣大干部職工牢固樹立“安全第一、預防為主、不安全不生產”的工作理念。10月10日，我廠在原煤

9、車間舉辦了正確佩戴勞動保護用品競賽活動，調動廣大職工的工作積極性。10月18日洗煤車間在我廠綜合會議室舉辦了保安全促生產文藝晚會，營造安全文化氛圍，提高職工安全防范意識。3、 加強安全現場管理1、建立安全檢查制度，規范檢查人員紀律行為，每周一雷打不動的安全檢查，組織廠領導、組室組長、車間主任、工程技術人員對全廠所有設備進行全面安全檢查，確保了安全生產。2、我廠121、201、173、11#煤倉下瓦斯、煤塵管理是重點工作，要求每班灑水消塵、瓦斯濃度檢測不少于三次，安檢室定期，不定期進行崗位檢查。今年六月份201倉下、173機頭倉，由于溫度高，通風不好，瓦斯濃度超限報警，閉鎖停止生產。我們組織相關

10、人員，現場考察研討，決定在173機頭倉壁，原有通風口打開砌成煙筒方式，增強抽風力度，解決瓦斯超限的實際問題。3、抓好“雨季三防”“冬季三防”兩季災害防范機構，安排搶險人員及應急措施。先后組織7次檢查，共查出26項需要整改項目，監督落實整改，確保安全生產和財產免受損失。4、安檢室每天進行崗位巡查、查隱患、查違章、查操作、查職工穿戴勞動保護用品，對查出問題，落實考核，引導教育，有效地降低了事故率。全年我廠出現一起工傷事故，洗煤車間劉維利走路不慎摔倒，造成肘部骨折，事故的發生，經驗的教訓告訴我們，在安全上，每一道程序，每一個細節都有可能造成事故，如何才能避免事故的發生呢？注重細節，提高意識，每一個人

11、都要擔負起責任，干好每一天的工作，我們就是發現一處安全隱患，得到一處落實解決做起，確保我廠安全發展。四、 增大檢查力度，進一步消除各類隱患強有力的監督檢查可以做到及時發現，整改消除隱患。在安全檢查方面，將原每周進行一次安全大檢查，增加至每周二次或三次，縮短了檢查周期，而在檢查方式上，由原來的按生產系統檢查改為按所負責業務檢查，進一步發揮檢查人員的特長。同時在檢查的過程中，要求檢查人員嚴格按照安全檢查表逐項進行檢查，規范了檢查內容。此外，針對重點區域（201、121倉下）和重點時段（如四季交替之時）等開展經常性安全專項檢查活動，切實做到活動之前有方案，活動期間有檢查活動結束有總結，確保活動扎實，

12、有效的開展截止日期，共組織各類安全檢查70余次，查出隱患340余項，有效遏制了事故的發生。五、 加強安全生產監管力度及安全培訓1、每周檢查庫房火工品、到貨、領取、使用及存放情況，月底根據生產調度，使用發放記錄對有特殊貢獻的職工，進行考核獎勵。2、安檢室定期對501機尾核子秤生產使用交接班記錄進行檢查安全確認。3、加強消防措施管理，今年5月份全廠更換新滅火器46具，其中原煤車間12具，洗煤車間17具件，機電車間8具，庫房8具，財務1具。全年參加礦組織消防培訓8人次，對新進廠職工進行安全培訓9人次，從而提高了職工隊伍素質。六、2013年安全工作中存大的幾個問題 1、對安全工作對待生產不能兼顧，“說起來重要，做起來次要，比起來不要”的現象仍然存在，檢修措施不規范，上崗不按規定穿戴勞保用品，睡崗、脫崗等習慣性“三違”時有發生。 2、在處理突發事件時“有人指揮處理，沒人負責安全”的現象仍時有發生存在。 3、培訓工作還有待于進一步加強，職工素質還有待進一步提高。七、嚴格要求 廉潔自律在廉潔自律方面，我做到廉潔自律，求真務實，把為職工服務，為職工做好事作為自己的行動指導，按上級要求，能經常學習黨紀，廉潔自律的規定，不斷增強自律意