1、房建工長年終工作總結轉眼間 2xx 年已經快結束了，回顧去年的這個時候，自己正是 和萬千剛踏出校門的學子一樣， 背負著自己的行囊以及對自己和家人 的責任步入到社會的大流中， 當時的自己眼里充滿著迷茫和對將來的。 但是幸運的是自己來到了中交一公局北京建筑分公司， 在這里， 通過 從書本上學習、從實踐中學習、從同事那里學習，再加之自己的分析 和思考，自己的專業知識和業務水平確實有了較大的收獲和進步， 下 面針對這一年自己在各方面的成長做一次總結。制度方面，在這一年中，作為一個在基層工作的普通員工，我 深入的學習吸收公司優良傳統和優秀的企業文化教育， 嚴格遵守員工 準則，認真分解公司下發的指令和指導

2、方針，懂得公司的遠大目標， 積極進取，力爭跟上新公司發展的步伐，成為一名合格的，有修養的 北建分員工。在本職工作方面，考慮到自己剛畢業，缺乏現場經驗，前期領 導就給我安排到算量，熟悉圖紙，并協助測量組工作，讓我可以經常 去現場，增長自己的見識， 鍛煉自己的意志。在譚家溝管理分中心的 建筑現場，在工程施工過程中，測量放線工作是重中之重，它貫穿整 個工程施工的始終，是工程施工的靈魂，要想工程干好，必須把測量 放線的工作做好，所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少 （ 并 且施測、復核的工作要有不同的人來做 ）;其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對， 避免遺漏工程細小的部位構件，

3、再次就是檢查、落實是否工程的實際 操作層的理解范文庫與自己的思想一致， 發現問題及時溝通，把問題 消滅在萌芽狀態。經過兩個月的鍛煉，自己有了一定的現場經驗和實踐基礎，已 經能自己應付一些簡單的任務。進入今年的七月，由于出色的工作能 力得到領導賞識，成為工地工長。作為工長要負責工程的程質量控制 與管理、工程成本控制與管理、安全工作管理、班組的管理協調等工 作事宜。下面我就這方面談談我的一些看法。首先，作為主管工長，從自身來講必須對設計圖紙比較熟悉和 對有關規范比較了解，不按圖紙和規范施工，往往會使工程存在諸多 安全隱患。質量是企業發展的根本，如果我們總是生產一些不合格產 品，企業談何發展；其次，

4、民工班組綜合素質不高，不一定知道什么 樣的質量才算是達標，這時就需要我們對其進行好技術交底， 給班組 人員在思想上給予重視，在操作上懂得技術要求，在操作過程中懂得 控制質量；再者，要做好項目質量管理，必須不斷的完善質量管理制 度，獎罰分明，對于工程施工中質量不合要求的必須及時進行返工處 理，不能姑息，要對自己負責，對他人負責。這就需要我們在工作過 程中不斷的學習、積累，提高自己的專業技能；通俗的說，企業要生存要發展、要發展，必須要盈利，否則拿 什么生存拿什么發展。合理的、合法的盈利手段一定不是偷工減料， 而是對人、才、機成本的合理控制，對于我們現場管理人員來說，對 現場上的材料嚴格管理，減少材

5、料浪費是最直接最有效的手段。因為 絕大多數民工班組的立場和我們不一樣， 他們只顧自己便利，對我們 的材料比如說鋼筋、水泥、磚、砂石料、混凝土、砂漿等總是亂丟亂 棄，不會考慮怎么回收利用，在項目管理過程中就需要我們管理人員 共同管理多看、多說，而不是單純的靠哪個管理人員來管理。另外作 為技術、質量管理人員，在施工過程中控制好質量也非常重要，質量 控制得好一方面提高了工程的安全性能，另一方面也從其他施工工藝 上節約了人力物力等，同樣有益于節約成本；安全，和我們息息相關，“以人為本，安全第一”，這是我們 幾乎在任何一個項目都能看到的一個大字標語， 可是捫心自問，咱們 真正做到了嗎？我覺得項目安全管理

6、， 大家人人有責，僅靠一雙眼睛 是看不過來的，僅靠一張嘴巴是說不過來的，我們應該一起配合專職 安全員，共同搞好施工現場的安全管理工作，并以身作則。如果大家 不分崗位職責，一起抓安全，見了違規操作的現象就及時加以勸阻、 制止，必要的時候可以進行一定的經濟考核，那么無形之中，我們也 就給民工隊伍灌輸了一種主動預防安全事故的意識，變被動為主動， 使得安全管理更為有效。另外，對于外腳手架搭設、拆除，臨邊洞口安全防護等等，我們也必須監督施工到位，如果發現安全隱患要及時消除，對自己的安全負責，對他人的安全負責，平平安安才是福；施工管理員是最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領 導意志、意見的體現，也是

7、基層問題的反饋者，因此更要建立起良好 的自身形象，在工作中成為同事的模范，在感情上成為同事信任伙伴， 在施工過程中要求班組建立高質量的標準，重視過程控制；作為一個施工管理人員，要與建設單位、監理單位搞好合作關 系，在施工過程中有問題的有疑問的需要及時與其溝通協商解決，不能盲干亂干，否則會給項目帶來不必要的損失。在項目管理過程中， 一方面建設單位、監理單位是監督我們、管理我們，另一方面換種思 維來說，其實也是在幫我們管理，都是為了一個共同的目標，把工程 質量搞好，所以我們作為施工現場管理人員，不用動不動就和建設單 位、監理單位鬧情緒，彼此都有彼此的職責，把自己弄得很被動在某 些意義上來說工作也就

8、不好開展了，建立一種融洽的工作管理氛圍很 重要；其實工程資料，說不多也多，說不煩也煩，關鍵是看自己怎么 做。做為工長呢，平時施工現場就比較頭疼了，不是這事就是那事， 但有些資料是必須自己做的，其實也不多，可是如果今天不做，明天 不做，拖到最后來做，那工作量可就不小了，一件很小的事情做起來 也可以很吃力，如果資料跟著走，能及時的做了，那會輕松許多，在 這個項目呢我有了實際的教訓，所以在以后的工作中，我會吸取經驗 教訓，在做好外業工作的同時也要做好自己的內業工作。另外，一定 要管理好變更，及時的將變更內容下達給施工班組， 需要的話要及時 辦理好簽證；我認為一個良好的歡愉的工作氛圍，才能讓項目管理工

9、作有效， 各個崗位之間相互幫助，不存在勾心斗角，大家心往一處想，勁往一 處使，相互理解，相互尊重，大家一起管理，那么在管理過程中才會 事半功倍。一個充滿互相猜疑、明爭暗斗的團體，各個管理人員要么 都垂頭喪氣，要么都各懷鬼胎，那么這個團體的凝聚力、戰斗力可想 而知，是不堪一擊的。很慶幸我來到這個項目工作，盡管其中有些曲折坎坷，但一路 走來，我覺得我們這個團隊的凝聚力一直都在， 工作生活中大家都相 互關心、相互幫助，項目經理從來都不會擺架子，一直都把我們項目 部的每個管理人員當兄弟姐妹看待，尤其讓我感受最深的是我們的領 導項目部，和我們一起同甘共苦、并肩作戰，無論是在工作上還是生 活中，都一直支持和幫助我們，把我們的思想扭得更緊，我們深深的 覺得溫暖，心存感恩，這也使我們更有信心去克服困難，把工作做好。經過一年的工作，我也深深感受到自己作為一個建筑行業的初學者在工作上依然存在著很多的不足之處：1 ，專業技術不精， 很多專業知識還只是在理論的基礎上有一點兒了解，還不能真正勇敢的去現場指導工作；2