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文檔簡介
1、 能源管理是能源工作的重要部分。 能源管理是能源科學和經(jīng)濟科學的結(jié)合. 宏觀-政府需要:能源政策、方針、規(guī)劃、法規(guī)、 標準 等的制訂、執(zhí)行和檢查; 微觀-企業(yè)需要:如何把有限的能源合理 利用, 提高能源利用效率,以滿足生產(chǎn)發(fā)展的需要; 必須通過建立和健全能源管理的組織機構(gòu)、制 度、方法來達到。管理是一門藝術(shù) 能源管理關(guān)注的問題 企業(yè)能源管理特點涉及生產(chǎn)的各 個環(huán)節(jié) 建立健全企業(yè)能源管理體系 建立健全企業(yè)能源管理制度 能源計量管理 能耗定額管理 “十一五”規(guī)劃指出建成資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會是我國基本國策。建設低投入、高產(chǎn)出、低消耗、少排放;堅持開發(fā)與節(jié)約并重、節(jié)約優(yōu)先。在資源開發(fā)、生產(chǎn)消耗、
2、消費等環(huán)節(jié)逐步建立全社會的資源循環(huán)利用體系,強化能源節(jié)約和高效利用的政策導向。 能源的安全性態(tài)勢。 經(jīng)濟發(fā)展以資源和環(huán)境為代價難以為繼。 目前需要關(guān)注: 2006年12月國家發(fā)改委聯(lián)合科技部出臺了中國節(jié)能技術(shù)政策大綱。 大綱從實際出發(fā),根據(jù)節(jié)能技術(shù)的成熟程度、成本和節(jié)能潛力,采用“研究、開發(fā)”,“發(fā)展、推廣”,“限制、淘汰、禁止”等措施,規(guī)范節(jié)能技術(shù)政策。 大綱涵蓋了工業(yè)節(jié)能、建筑節(jié)能、交通節(jié)能、城市與民用節(jié)能、農(nóng)業(yè)及農(nóng)村節(jié)能、可再生能源利用等方面 。 2006年12月江蘇省人民政府發(fā)布了省政府關(guān)于加強節(jié)能工作的意見,為確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能目標,提出了節(jié)能要求和相應的保障措施。 意見的主要目
3、標:到2010年,全省單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗下降到0.74噸標準煤,其中,規(guī)模以上單位工業(yè)增加值能耗降低22。低效燃煤工業(yè)鍋爐(窯爐)改造。采用循環(huán)流化床、粉煤燃燒等技術(shù)改造或替代現(xiàn)有中小燃煤鍋爐(窯爐)。區(qū)域熱電聯(lián)產(chǎn)。發(fā)展采用熱電聯(lián)產(chǎn)和熱電冷聯(lián)產(chǎn),將分散式供熱小鍋爐改造為集中供熱。余熱余壓利用。在鋼鐵、建材等行業(yè)開展余熱余壓利用。節(jié)約和替代石油。在電力、交通運輸?shù)刃袠I(yè)實施節(jié)油措施,發(fā)展煤炭液化、醇醚類燃料等石油替代產(chǎn)品。電機系統(tǒng)節(jié)能。在煤炭等行業(yè)進行電動機拖動風機、水泵系統(tǒng)優(yōu)化改造。能量系統(tǒng)優(yōu)化。在石化、鋼鐵等行業(yè)實施系統(tǒng)能量優(yōu)化,使企業(yè)綜合能耗達到或接近世界先進水平。建筑節(jié)能。嚴格執(zhí)行建筑節(jié)
4、能設計標準,推動既有建筑節(jié)能改造、推廣新型墻體材料和節(jié)能產(chǎn)品等。綠色照明。在公用設施、賓館、商廈、寫字樓以及住宅中推廣高效節(jié)電照明系統(tǒng)。政府機構(gòu)節(jié)能。政府機構(gòu)建筑按照建筑節(jié)能標準進行改造,在政府機構(gòu)推廣使用節(jié)能產(chǎn)品等。能源監(jiān)測和技術(shù)服務體系建設。更新監(jiān)測設備,加強人員培訓等。 通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)促進節(jié)能,把轉(zhuǎn)變增長方式作為經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略重點,努力提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。 通過完善價格和財稅體制促進節(jié)能,積極推進能源領(lǐng)域的體制改革,建立反映資源稀缺程度的價格形成機制。 通過提高科技水平促進節(jié)能,繼續(xù)實施激勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的財稅政策,加速能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和先進適用技術(shù)的推廣等。
5、 通過加強管理促進節(jié)能,我國將抓緊制定和修訂促進資源有效利用的法律法規(guī);嚴格高消耗、高污染行業(yè)的準入標準;加快制定產(chǎn)品強制性能效標準;修訂和完善主要耗能行業(yè)節(jié)能設計規(guī)范;加大執(zhí)法監(jiān)督力度。 中華人民共和國節(jié)約能源法 江蘇省節(jié)約能源條例 南京市節(jié)能監(jiān)察辦法 GB/T 15587工業(yè)企業(yè)能源管理導則 GB/T 17117企業(yè)能源計量器具配備和管理導則 GB2589綜合能耗計算通則 GB12723產(chǎn)品單位產(chǎn)量能源消耗定額編制通則 GB6422企業(yè)能源計量與測試導則 GB/T15316節(jié)能監(jiān)測技術(shù)通則 供應 貯存 轉(zhuǎn)換 分配 運輸 節(jié)約 定量化:定量化管理是指能源實行全面計量,統(tǒng) 計可靠的、完整的數(shù)據(jù)
6、,對問題進行定量分 析,找出最優(yōu)解決方案。 系統(tǒng)化:將用能設備劃分體系進行評估,不是單 純從設備效率進行考核,而是提高系統(tǒng)效率。 標準化:收集學習國家能源標準,嚴格按照國家 能源標準、口徑進行統(tǒng)計、考核。 制度化:建立健全節(jié)能機構(gòu),是保證制度化的前 提,通過機構(gòu)專職管理,使能源管理制度化。 根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃,提出能源供應計劃,落實能源資源,簽訂供應合同,從地區(qū)、市場獲得相應品種、數(shù)量質(zhì)量的能源供應保障。對數(shù)量質(zhì)量進行檢測。 根據(jù)生產(chǎn)進度和相應的能源需求量以及企業(yè)燃料的貯存、加工能力,做好能源進貨安排,保證企業(yè)正常生產(chǎn)。 做好能源進貨的檢查,保證能源數(shù)量、品種和質(zhì)量的可靠性,如原煤的過磅化驗等
7、。 保證有適量的能源儲備,以備氣候、運輸?shù)纫蛩卦斐捎绊懮a(chǎn),保存的方法要科學:如干煤棚、防水圍墻、防止煤炭風雨流失、防止自燃、配煤 設施以及其它安全措施。 企業(yè)所用能需經(jīng)轉(zhuǎn)換時,應重點對轉(zhuǎn)換設備的運行調(diào)度、維護、監(jiān)測,定期檢修實施管理,以提高轉(zhuǎn)換效率。操作重點耗能設備的員工要依法經(jīng)過節(jié)能培訓后,持證上崗。 能源轉(zhuǎn)換效率:是反映在加工轉(zhuǎn)換過程中能源利用效果的指標,考察企業(yè)中某種能源轉(zhuǎn)換設備(如鍋爐、換熱器、制冷、壓縮機等)可以直接用該種設備的能源產(chǎn)出與相應的能源投入量之比來表示。 應定期測定轉(zhuǎn)換效率,確定其轉(zhuǎn)換效率允許最低值作為安排檢修的依據(jù)。 要建立能源領(lǐng)用制度,對各單位用能準確計量,建立臺帳
8、,定期統(tǒng)計。如采用動力配煤,使鍋爐、窯爐所用燃料符合設計要求。蒸汽熱能的梯級利用。 研究各種能源的互相替代技術(shù)的可能性和經(jīng)濟合理性,促進各部門按需用能和按質(zhì)用能,避免能量的浪費和降低使用。 及時糾正能源分配的不合理性,以便有效地指導消費優(yōu)化。 明確界定內(nèi)部分配傳輸?shù)姆秶侠聿季衷O置內(nèi)部傳輸系統(tǒng),合理調(diào)度優(yōu)化分配,縮短運輸距離,降低損耗,提高運輸效率。 對供水、供氣、供油、供熱管道、輸配電線路要定期巡查,杜絕跑冒滴漏,保證供電質(zhì)量,降低線損,對蒸汽、熱水管道注意防水保溫,減少損失。 能源消耗狀況分析。通過日常能源消耗量的記錄,結(jié)合生產(chǎn)情況進行分析,通過單耗的變化進行分析,對設備維修和技改后的消
9、耗進行分析。 節(jié)能技術(shù)進步。充分利用互聯(lián)網(wǎng)和媒體關(guān)于節(jié)能新技術(shù)新產(chǎn)品的信息,或者利用行業(yè)的交流,吸收消化采用。 開展企業(yè)能量平衡(數(shù)量管理) 企業(yè)能耗分析(定額管理) 能源使用監(jiān)督(使用管理)和對比 技措管理 ,先進工藝設備的關(guān)注和引進 宣傳培訓 企業(yè)能源管理機構(gòu)的設置 企業(yè)節(jié)能基本任務 企業(yè)節(jié)能機構(gòu)的職責 能源使用面廣,涉及企業(yè)各個部門,要使能源管理工作層層落實,必須建立企業(yè)能源管理網(wǎng),重點耗能企業(yè)(年耗5000噸標準煤)應設置以分管能源的副廠長領(lǐng)導的、其它供能用能單位的領(lǐng)導和各相關(guān)職能科室參加的節(jié)能領(lǐng)導小組,作為企業(yè)節(jié)能工作的決策機構(gòu),下設一個節(jié)能辦公室,由相關(guān)專業(yè)知識的工程師職稱的工程技
10、術(shù)人員負責日常的能源管理工作。 為了規(guī)范和協(xié)調(diào)各項能源管理活動,應有系統(tǒng)地制定各種文件,嚴格貫徹執(zhí)行。 貫徹國家節(jié)能法律法規(guī); 積極推廣、應用節(jié)能新技術(shù)和新工藝; 應用現(xiàn)代管理技術(shù),不斷深化能源科學管理; 實行節(jié)能目標管理,完成各項節(jié)能工作; 深入開展節(jié)能宣傳、培訓,提高職工節(jié)能意識。 節(jié)能領(lǐng)導小組 節(jié)能辦 車間節(jié)能小組 統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理企業(yè)的各項節(jié)能工作;貫徹國家節(jié)能方面的方針、政策;組織實施企業(yè)節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改及年度節(jié)能計劃;組織制定節(jié)能宣傳培訓并實施;審定企業(yè)節(jié)能獎懲制度;檢查、總結(jié)全年節(jié)能工作。節(jié)能辦是企業(yè)節(jié)能的綜合管理、監(jiān)督、檢查的部門,在分管能源的廠長的領(lǐng)導下,做好企業(yè)節(jié)能
11、管理督促、檢查各項節(jié)能工作。貫徹節(jié)能領(lǐng)導小組的決定;落實國家、地方政府的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查;具體組織企業(yè)能源的統(tǒng)計和審計;具體編制節(jié)能技改計劃;參與新設計項目的節(jié)能工作;推廣應用節(jié)能新技術(shù)、組織職工開展節(jié)能合理化建設;負責對用能單位進行計量監(jiān)督、標準監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督;按月按季按年做好能耗分析、節(jié)能工作總結(jié)和各種節(jié)能報表,建立節(jié)能管理技術(shù)檔案;根據(jù)企業(yè)節(jié)能獎懲制度,提出節(jié)能獎金分配方案。負責車間節(jié)能工作的原始記錄管理和各項能源統(tǒng)計,定期向節(jié)能辦報送能源報表;監(jiān)督檢查本車間的能源使用情況,對浪費能源的現(xiàn)象、違反能源管理制度的現(xiàn)象進行制止,并追查責任;結(jié)合本車間生產(chǎn)工
12、藝和管理業(yè)務,制定合理的用能標準和節(jié)能措施;按照規(guī)定的能源供應指標和能耗定額,合理組織生產(chǎn),將節(jié)能納入班組經(jīng)濟核算;對本車間的耗能設備加強管理,保證設備經(jīng)常在經(jīng)濟狀態(tài)下運行;開展宣傳教育工作,推廣應用節(jié)能經(jīng)驗。 用能管理的重點 計量管理 能源統(tǒng)計和分析 能耗定額管理 獎懲制度 燃料管理。驗收制度、貯存制度、化驗制 度、計量制度; 用電管理。計劃用電、合理用電、節(jié)約用 電、削峰填谷; 工質(zhì)管理。計劃用水、節(jié)約用水、供水供 汽供氣管網(wǎng)管理維修。能源計量器具要按國家有關(guān)規(guī)定選擇,儀表精度要符合要求,計量器具要定期檢定、維修保養(yǎng),保證其準確性。制定先進合理的消耗定額,以指標形式逐級分解,并對指標執(zhí)行情
13、況進行定期考核和分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓,采取相應措施,不斷提高能源利用率。建立考核評比和獎懲制度,促進產(chǎn)品能耗下降,提高職工節(jié)能積極性。能源統(tǒng)計是能源消費分析的基礎(chǔ),企業(yè)應按照國家統(tǒng)計法建立能源統(tǒng)計與分析制度,明確規(guī)定統(tǒng)計范圍、標準,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、完整性和系統(tǒng)性。安裝的能源計量器具,通過計量準確計算單耗,制定各種能源定額,并為分析研究生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗變化提供可靠信息,及時總結(jié)節(jié)約能源的經(jīng)驗,找出浪費能源的原因和薄弱環(huán)節(jié),達到降本增效的目的。 能源計量器具的配備 配置原則 配備率要求 計量性能要求 計量器具管理要求 按照國家標準GB/T17167企業(yè)能源計量器具配備和管理導則,對企業(yè)能源計
14、量器具配備的要求。進出企業(yè)的一次能源、二次能源及載能工質(zhì);企業(yè)日產(chǎn)的二次能源載能工質(zhì);企業(yè)能源單位自產(chǎn)自用的一次能源;企業(yè)能源的購入儲存、加工、轉(zhuǎn)換、輸送分配和生產(chǎn)工藝消耗的能源及載能工質(zhì);企業(yè)管理部門和其它生產(chǎn)輔助部門消耗的能源及載能工質(zhì);己利用的余熱;能源的分配與消耗,要實行企內(nèi)和企業(yè)外生產(chǎn)和生活、外銷和自用分別計量;應能滿足GB/T2589、GB/T12723關(guān)于產(chǎn)品能源消耗定額管理的要求;應能滿足企業(yè)內(nèi)部對能耗進行分級考核的要求;應能滿足GB/T6422、GB/T15316關(guān)于企業(yè)設備用能的監(jiān)測的要求;重點用能企業(yè)要適量配置便攜式節(jié)能檢測儀表。應有專人負責,建立能源計量器具一覽表,列出
15、名稱、型號、規(guī)格、精度、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、編號、安裝地點、檢定周期;建立量值(精度)傳遞、朔源(上級標準);建立完整的企業(yè)能源計量器具檔案,內(nèi)容:使用說明書、出廠合格證書,歷次檢定證書、供應商名錄、使用和維護記錄、報廢原因。 國家對企業(yè)經(jīng)營管理的考核:國家發(fā)改委在節(jié)能中長期規(guī)劃中對重點耗能行業(yè)14種主要產(chǎn)品(工作量)單位能耗制定考核指標,省經(jīng)貿(mào)委結(jié)合我省情況對27種主要產(chǎn)品(工作量)單位能耗制定考核指標。定額指標隨著科學技術(shù)發(fā)展,淘汰落后工藝、設備,采用先進的工藝、設備,以及圍繞國家“十一五”規(guī)劃,要完成的GDP能耗下降20%的目標而制定的,必須完成,與責任制掛鉤。 能耗定額管理工作是企業(yè)能源管
16、理工作中的一項基礎(chǔ)工作。 能源消耗定額的概念 制定定額的基本原則 制定定額的準備工作 制定定額的主要方法 修訂和提高 考核和獎懲 用單位產(chǎn)值能耗表示或單位增加值能耗表示,也可以用單位產(chǎn)量能耗來表示,還可以用單項或綜合能耗來考核,還可以按用能種類再分。 能源消耗定額是計量管理能源的依據(jù)。 正確制定并管理好能源消耗定額是降本增效的主要途徑。 節(jié)約原則。充分考慮工藝改革、設備改造和采用新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料的因素; 實事求是原則。 平均先進的原則。行業(yè)內(nèi)看齊。 綜合效益的原則,即優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低耗環(huán)保等統(tǒng)一的原則。做好調(diào)查研究工作,能源消費與利用的普查:能源規(guī)劃和節(jié)能技措實施的效果;用能設備的技
17、術(shù)狀況和能源利用效率,收集能源實耗記錄,能耗統(tǒng)計分析資料和企業(yè)能源審資料;完善能源計量手段 技術(shù)計算法 實際測定、查定法 經(jīng)驗統(tǒng)計法 (加上一定的修正) 能源消耗定額水平的確定 定額數(shù)據(jù)的分析要點 以設計(工藝設計、設備設計)單耗為依據(jù),考慮管理水平、已達到的先進水平、增加技改措施等因素的計算: H:某產(chǎn)品單耗 kg標準煤 / 產(chǎn)品單位 Q有效:設計(考慮其它因素)有效熱 i: 各項設計(考慮其它因素)熱損失的和 N:產(chǎn)品產(chǎn)量的單位 現(xiàn)場實測用能消耗量,但應考慮選擇對象有代表性。 計算方法同技術(shù)計算法,把設計值改為實測值(再考慮其它因素)即可。全面、綜合分析。不僅能看到能源消耗多少,而且要從完
18、成任務、保證質(zhì)量、減輕環(huán)境污染、加強企業(yè)管理等方面進行綜合分析。找出能源消耗定額的規(guī)律性。在不同生產(chǎn)活動中,即使是在同一生產(chǎn)部門,由于具體生產(chǎn)條件不一樣,能源消耗品種和數(shù)量情況也不盡相同,甚至有時相差懸殊,需要善于觀察和認真分析,才可以發(fā)現(xiàn)和掌握這些規(guī)律,從而制定出先進的能源消耗定額。抓住重點進行分析。每種產(chǎn)品在生產(chǎn)全過程中的各個環(huán)節(jié)中的能源消耗是不同的,在分析產(chǎn)品或工序能耗時應抓住重點耗能環(huán)節(jié)和主要設備耗能進行重點分析,這樣容易找到定額波動的主要原因,以便采取相應措施,提高能源消耗定額管理水平。 修改定額有定期修改和臨時修改之分,關(guān)于定額修改期的長短,要考慮企業(yè)的生產(chǎn)類型、生產(chǎn)周期、產(chǎn)品品種、技術(shù)先進和復雜程度,以及工人的技術(shù)水平的提高等等。 一般單項定額一年修改一次,但是遇到下列情況,對完成定額有重大影響時,可做必要的臨時修改 :* 在能源消耗定額執(zhí)行過程中,發(fā)現(xiàn)定額脫離實際或計算失誤時;* 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用能設備和生產(chǎn)工藝有重大改變時; * 提高了生產(chǎn)或改進了操作時;* 能源的品種、規(guī)格、質(zhì)量
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