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1、【精品文檔】如有侵權，請聯系網站刪除，僅供學習與交流五種各種考勤方式優(yōu)缺點對比 20150603更新.精品文檔.各種考勤方式優(yōu)缺點對比考勤是讓企業(yè)又愛又恨的辦公管理方式?？记谧鳛橐环N企業(yè)出勤考核和薪金發(fā)放依據，企業(yè)離不開；可員工為了這考勤心里有諸多抱怨，每次就那么一秒就扣幾十塊錢考勤方式的發(fā)展從紙質簽到、打卡機（卡鐘）、磁卡（IC卡）、指紋打卡機（人臉識別器在此不列入比較范圍之內）、乃至現在出現的不少移動考勤工具，其中以探聯智能考勤系統(tǒng)為代表，各有優(yōu)缺。移動考勤與傳統(tǒng)考勤方式比較對照表項目移動考勤（探聯智能考勤系統(tǒng)）指紋考勤系統(tǒng)磁卡、IC卡、激光條碼卡，非接觸感應卡考勤系統(tǒng)打卡機(卡鐘)人工統(tǒng)

2、計考勤（紙質簽到）介質手機或電腦指紋人人不同，終生不變，隨身攜帶，考勤數據由計算機安全保存卡片費用高、卡片易損壞和丟失、磁條或IC卡易丟失數據，數據讀取受環(huán)境影響一次性專用紙卡，需經常購買紙張終端機無指紋儀玻璃鋼制品不易損壞,指紋的不變性,可以用在惡劣環(huán)境磁卡稍有劃傷時,無法讀出數據,卡座容易丟失考勤數據且易損壞使用一年后常有故障,頻繁更換色帶無員工替人考勤綁定服務器后可防止不可以可以可以存在人情管理損耗品服務器綁定無考勤損耗品IC卡、條碼卡紙卡紙張統(tǒng)計表電腦連網內網完成可以且及時傳輸可以但不及時不可以不可以自動統(tǒng)計可以可以 可以 不可以不可以確認方式多維（二維碼、微信、網絡）本人的指紋識別磁卡、IC卡紙卡記錄人工記錄人事管理可以可以可以不可以不可以記錄讀取準確記錄絕少出準確記錄絕少出錯數據讀取常出錯,穩(wěn)定性很差人工記錄紙卡考勤數據,費時費力人工統(tǒng)計, 費時費力設備優(yōu)缺點操作智能化方式趣味化電腦存儲數據網絡數據分析無硬件消耗需公司服務器綁定操作簡單管理方便電腦存儲數據安全性高硬件消耗攜帶卡片，麻煩卡片壽命短硬件設備成本高紙卡一次性使用浪費不環(huán)保企業(yè)管理成本增加；代刷卡現象嚴重人工統(tǒng)計效率低考勤時間不確認企業(yè)管理成本增加；人情管理也許你每天擠公交、趕地鐵就是為了準時和他相見，也許你每天下班前萬分焦急、熱如螞蟻就是為了與他盡快分別，總之，這些打卡工具都已成為了我們每個職場人士最

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