1、精選財務述職報告模板匯編5篇財務述職報告 篇1 一、本人工作狀況總結： 這段時間以來，我主要進行了以下工作： 1、在公司的支配下，我首先學習了辦公室的基本操作,熟識公司的日常運作流程。我進行的詳細工作包括建立完善的客戶聯系檔案，將公司常常聯系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入，整理公司內部文件做好電子文檔。 2、由于公司業務涉及到的報關報檢、現代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業務流程、業務操作模式及規范等問題。雖然我所讀專業與此相關,但從未進行過實際操作,因此在同事關心下逐步學習各種操作并結合公司實際狀況重新組織自己操作思路。 3、擔當公司內部財務會計出

2、納工作，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業收入等。每月對各項支出和收入作出分類、統計并錄入電腦存檔。 二、工作分析： 這一段時間的工作雖然可以看到些進步，但是遠遠不能達到一個專業物流操作員的程度，綜合分析，主要有以下幾方面緣由： 1、無工作閱歷，缺乏綜合學問和技能。 雖然我是一名學國際貨運的應屆高校畢業生，由于剛畢業沒有相關工作閱歷，沒有需要的.關系網絡，也沒有綜合的物流運作閱歷，一切都從零開頭，全部工作都是邊學邊干，所以業務進展效果不是很抱負。常常出現不該出現的業務錯誤，導致操作過程不能立刻到位,產生了許多時間和精力上的鋪張。這只能在錯誤中成長不斷加強學習，不斷培育自己在各個方面的學問和

3、技能，盡快熟識公司日常運作。 2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通力量。 由于初入.，沒有足夠的.閱歷和人生閱歷，對于日常的業務聯絡常常產生不必要的失誤。言語中得失客戶的狀況時有發生，因此我們必需練就肯定的客戶溝通技巧。 3、公司缺乏專業的運作閱歷。 我司正處于起步階段，很多業務上操作還未成熟，不能進一步拓展業務，導致公司營業額停滯不前,無法見到相應的產出效益。解決的方法是，進一步加強學習，汲取其他公司閱歷，干自己所能干，用心本公司擅長業務，在鞏固原有客戶基礎上增加新客戶。 三、個人總結： 這段時間以來，我無論在思想熟悉上還是工作力量上都有較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進

4、一步清楚，處理事情要以最簡潔的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，轉得不快，沒有想在前，做在先。 保障業務精準進行，完滿完成服務客戶的責任，這就是我司工作的特點。從物流工作的性質上講，它具有專業綜合性強、環節復雜、程序縝密、突發性強的特點。這就要求我們要有扎實的專業基礎，綜合的學問積累和仔細負責的工作看法。作為公司成員來講，從事物流行業，我的綜合學問的積累還遠遠不夠。由于剛從業，對.工作沒有成熟的閱歷，加之物流工作突發性很強的特點，往往只能跟著領導支配的方案去做。工作上常遇到很多突發性業務需要臨時處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏閱歷所造成的，也只能在今后工作

5、積累和總結閱歷。 四、公司存在的弊端和將來工作方案及建議 1、每個企業在建立和進展中不行缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著.經濟體制改革和各行各業企業經營的進展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現代企業進展的競爭焦點，而影響企業生存下去的主要因素是人力資源的管理。現代企業管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭。總而言之，能夠把握人才掌握就能更好地進展企業。因此，我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責及人員安排。因事設崗，因崗設人。 2、未啟動公司績效考核運行狀況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據進行評估，做多做少沒有詳細的標準來衡量，員工工作熱忱低下，很難

6、提高其工作主動性。同時對公司人力資源工作規劃需要的依據也帶來困難，比如;人員調動、工資調整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統。 3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理大事和管理程序的重要環節，也是平常工作不行缺少的用法工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負責人是誰?這些都應規范起來，按規定去處理和解決，只有這樣才會順當開展各項工作(如遇特別狀況可特別處理)。建立健全公司各項規章制度及工作流程。 4、整理好公司財務帳。入職以來我擔當公司內部財務工作，發覺處理公司財務支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業，許多支出都未能做到公私分別，導致不能更精準核算和掌握

7、公司營運成本。例如：私人外出應酬使費，自置私人用品，自用款等不應記入公司支出帳內。建議將公私支出帳分開登記。 5、開設公司員工看法箱和公告欄。我認為公司看法箱是員工和上司進行溝通的紐帶，看法書可以反映員工的心聲，它應當是企業內部管理改革的重要資料和依據，也是公司無形的珍貴財寶。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內、外部每日發生最新消息所設置的，并且也可以張貼一些培訓和訓練資料，以供大家學習，同時也是公司內部信息溝通最佳途徑。 以上內容為本人近月入職以來述職總結狀況，如有不妥之處請批判指正。我堅信在不久的將來，公司會進展成制度化、規范化、人情化、現代化管理模式的企業。感謝! 述職人：xx 20xx

8、年xx月xx日 財務述職報告 篇2 進入公司財務部，迄今為止任職一年時間，主要負責出納工作。現就任職以來的.詳細狀況述職如下： 在公司各級領導和同事的正確帶領下，本人深化 到出納工作的重要性。 一、必需具有高度的責任心。出納工作繁雜、瑣碎，成天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有仔細履行職責，才能在工作中發覺問題。 二、出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能把握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，

9、如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的平安與完整，如何填制和審核很多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業務技能得到了很快的提升和熬煉，工作水平得以快速的提高。 經過這幾個月緊急的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不行缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，嫻熟超群的業務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必需具備以下的基本要求： 1、學習、了解和把握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。 2、出納工作需要很強的操作技巧。準備盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備

10、處理一般會計事物的財務會計專業基本學問，還要具備較高的處理出納事務的出納專業學問水平和較強的數字運算力量。 3、做好出納工作首先要喜愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。 4、出納人員要有較強的平安意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人平安和公司的利益不受到損失。 5、出納人員必需具備良好的職業道德修養，要喜愛本職工作，精業、敬業，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，堅固的樹立為人民服務的思想。 以上是我7個月工作以來的一些體會和熟悉，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學

11、習和努力提高業務技能，使自身的工作力量和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。 我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批判指正。 財務述職報告 篇3 1、基本狀況：我園的共招收兩個行政村的幼兒，在園幼兒是81個人，3-6周適齡人口數為157人。根據收費標準收取撫育費每生每月90元，每學期收5個月的撫育費，共計450元。我園共有教職工12人，園長1人，老師10人，門衛1人。其中在編3人，教體局聘任(不在編)3人，鄉鎮聘任6人。在職老師均有老師資格證。我園老師1人本科學歷，7人大專學歷，4人中專學歷，其中幼教專業的9人。 2、自評狀況：

12、根據Xx省農村一類幼兒園評定標準我園進行了自評，結果(見附表)3、存在的問題和整改措施： 我園在上級領導的關懷和支持下，經過幾年的不懈努力，雖然有了很大的進步，但還是存在著一些薄弱的環節。 首先，我園各項規章制度健全但是要求管理不是很到位。還需進一步加強。 其次、師資隊伍整齊，老師學歷達標狀況良好，但是在平常工作中的業務水平不能充分利用起來。我們爭取在業務培訓方面有待提高。 第三、訓練教學工作雖然是按規定完成任務，但是家長參加的機會很少，不能真正做到家園共育。下學期我們會在家園共育方面下大力度，做到真正的家園用育。 第四。有些工作雖然支配到位但是做的還是很大欠缺，我們會在下學期的工作中查漏補缺

13、，一切工作做到實處，不走形式。 財務述職報告 篇4 各位領導、同志們： 20xx年是公司進展的關鍵年，在公司領導的正確領導下，經營財務部緊緊圍繞公司“流域、梯級、滾動、綜合”的戰略方針和“市場化、科學化、國際化”的進展理念，綻開工作，在部門全體人員的共同努力下，圓滿的完成了本年度工作任務，為公司的進展做出了應有的貢獻。 一、年度工作回顧 1、主動組織部門人員，做好部門工作，詳細體現在： 完成公司日常各項財務核算工作，準時供應有關財務信息。在公司會計人員不足的狀況下，相互協作，努力工作，滿意兩地核算的需要。在辦理各項費用報銷時，多說明、多理解，同時嚴格按有關財經法規及公司有關規定，按程序和審批權

14、限辦理。 加強公司現金、銀行存款管理，做到日清月結，帳實相符。 按時編制報送財務報表，準時反映公司基建經營狀況。 按時辦理納稅申報，準時足額交納各項稅款。 2、依據中國大唐集團公司管理要求，不斷加強和完善會計管理基礎工作 逐步健全和完善公司財務制度公司內部監督、約束機制。按中國大唐集團公司下發的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規章制度，如預算管理方法、資金用法管理審批制度、財務檔案管理方法、內部會計管理制度、會計基礎工作規范等，使公司的財務工作逐步走向規范化、制度化。 修改和完善會計科目體系和核算方法，以適應工程建設管理的需要； 不斷提高會計人員的政治業務素養。以各種形式促進部門人員不

15、斷學習，促進公司財務管理整體水平的逐步提高。 實現和完善了異地財務核算，提高了辦事效率，確保財務信息精準、準時。 3、努力把好費用開支審核、掌握關，做好公司20xx年預算執行狀況分析。仔細編制20xx年度財務、費用預算。做到事前有方案、事中有掌握、事后有總結有清理。 4、參加公司合同的談判及合同條款的審查，準時了解有關合同的內容，以使合同執行到位； 5、主動落實項目資金，確保工程需要 20xx年是電力體制改革年，公司股東會、董事會等均不能按時召開，股東資本金不能按期到位，確保工程建設資金的需要，保證了喜河水電站按期開工及工程進度對資金的需求。 6、準時辦理工程保險，降低工程風險 03年4月經與

16、多家保險公司商談，最終與天安保險股份有限公司西安分公司簽定了陜西漢江喜河水電站工程保險協議，為工程的順當建設及人員的平安供應了有力的保障。并就今年雨季給喜河工程造成的損失，向保險公司進行索賠，共計取得工程損失保險賠償20。6萬元。 7、加強與公司各部門之間的聯系與溝通，多匯報，多溝通，爭取各方對財務工作的理解和支持。同時搞好部門內部團結協作，增加凝聚力，從全局動身，自覺維護安定團結； 8、聘請了會計師事務所對公司的有關業務定期進行檢查，以便準時發覺問題，消退工作中存在的隱患。 9、加強政治學習，廉潔自律，奉公遵守法律，與公司簽定了“三項責任制”分降落實責任書，年內沒有違規違紀的狀況。 10、準

17、時做好工程結算，按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進度的現象發生。 11、做好部門年度工作總結，吸取教訓，總結閱歷，使工作能得到不斷改進和提高。 12、開展了經濟活動分析，準時找出差距，解決問題。 13、準時完成領導交辦的其他各項工作。 二、看法和建議 喜河工程尚需進一步完善工程結算，費用審批程序，明確職責與分工，并力求簡化手續，縮短結算時間。如旬陽、蜀河前期費用支出的審批、喜河工程結算等。 加強公司預算執行的力度和剛性，嚴格掌握各項費用，精打細算，力求使工程投資掌握在預算之內。 加強財務基礎工作，提高人員綜合素養。目前財務人員嚴峻不足，無精力進行其他工作，懇求公司配備增加經營管理人

18、員和財務人員，使財務發揮其應有的作用。 三、主要工作 20xx年公司經營財務部主要工作仍舊在緊緊圍繞公司總體戰略，做好資金“收支”兩方面的工作，即主動落實銀行借款及股東資本金，做好工程結算和項目前期費用結算工作，嚴格按工程年度方案及預算掌握工程支出及公司管理費用，降低工程成本，努力使資金可控再控，最終實現使工程投資掌握在預算以內的目標。 總之在今年工作中，我們取得了一些成果，同時還有許多急需改進的地方，在明年的工作中，經營財務部的全體人員定會精誠團結、協調全都與其他各部一起為完成公司全年工作方案而努力奮斗。 財務述職報告 篇5 敬重的各位領導、全體黨員和群眾代表： 大家上午好！ 彈指一揮間，令

19、人難忘的二0XX即將過去，回顧一年來的工作，我在鎮黨委、政府及上級有關部門的指導關心下，同時也是在座各位的關懷，全體居民的大力支持和社區班子的共同努力下仔細完成了今年的各項工作，財務工作年終述職報告。現將主要工作向大家做個匯報，請大家評議。 首先，向大家匯報一下今年社區的財務收支狀況： 今年社區從元月份到十一月總收入是*元，其中門面收入是*元；社區服務收入*元；單位捐款（社區文化下鄉活動和六一關愛活動）*元；還有就是鎮財政向社區撥了選舉經費*元、計生*、組長誤工*及工資補貼*元。工資支出*元；辦公經費*元；小組長的誤工費*元；業務費*元；計生支出*元；還有就是其他專項支出是*元（春節送暖和慰問

20、、關愛活動和社區文化下鄉活動經費），總支出：*元.總之，社區財務嚴格財經紀律，仔細治理了亂收亂支行為。統一用法了鎮財會中心收支票據，按主任簽字，計生委員管理現金、會計管理帳目的原則，分工明確，責任到人。 其次，不斷提高，完善自我。我時刻做到要準時領悟上級的有關方針、政策、仔細學習加強自身熬煉。按上級方針、政策辦事。 第三，轉變作風，熱心工作，要干一項、愛一項、專一項。常把群眾利益無小事.在心頭，述職報告財務工作年終述職報告。在工作中虛心向老干部、老同志學習，并結合到社區實際工作中去。居民到社區來辦事，能耐煩聽他們講，能辦的事準時賜予辦理，無法辦理違反政策的堅持原則，并向他們說明清晰，能賜予他們