1、樂園學校關于開展開展提升年活動實施方案為進一步穩固機關效能年和創業效勞年活動成果，不斷優化教育開展環境，提高工作效率和效勞水平，促進我校教學又好又快開展，根據?全省教育系統開展提升年活動實施方案?贛教發20215號、?瑞昌市教體局關于開展開展提升年活動實施方案?瑞教體字202126號的文件精神，結合我校教育工作實際，特制訂本實施方案。一、指導思想和工作目標以鄧小平理論、“三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學開展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會以及全國教育工作會議和全省教育工作會議精神，全面貫徹落實國家和我省中長期教育改革和開展規劃綱要，堅持“優先開展、育人為本、改革創

2、新、促進公平、提高質量的工作方針，認真查找并切實解決教育事業開展進程中存在的突出問題，進一步提升學校的辦事效能和效勞水平，不斷創優教育開展環境，全面提升教育開展質量，在全鄉形成“抓學習引領開展，抓投入保障開展，抓改革促進開展，抓工程帶動開展，抓管理效勞開展，抓隊伍支撐開展的良好氣氛，提高人民群眾教育幸福指數，辦好人民滿意教育。二、活動主體全體教職職工三、工作重點一全面推進課程改革，促進教育內涵開展，提升教育教學質量。圍繞教育教學優質化的戰略目標，以“問題導學，互動探究課堂模式實驗為依托，以優化導學案與教學案的設計、學生合作小組的建設，課堂文化的建設為載體，全面促進教師教學行為與學生學習方式的轉

3、變，為構建教與學和諧開展，促進課堂多元對話，培養自主、合作、探究的學習方式奠定根底。大力推行備課改革，按照?瑞昌市中小學教師備課規那么?的要求，標準教師備課行為。針對課堂教學改革實驗，積極開展課題、課例、課堂三項研究，促進教與學的和諧開展，不斷改變教學策略與方法，追求有品質高質量的課堂，在優化教學的過程中實現教育教學質量的提升。二全面實施美化工程，促進學校生態開展，提升環境育人效果。進一步加大校園的凈化、綠化和文化力度，大力營造優美整潔、綠色高雅、文明和諧的育人環境，努力培養青少年學生的生態文明意識和環保生活習慣，從校園美化文化著手，構建校園凈化、綠化、文化的長效機制。加強學校墻面文化、宣傳文

4、化、標識性文化、制度文化建設和語言文字標準化建設，校園處處表達文化育人功能，彰顯環境育人效應，學校文化內涵得到提煉，文化品位得到提升。抓好環境教育，按照?中小學環境教育專題教育大綱?，每學年上好4課時環境教育課。結合造林綠化“一大四小工程和農村清潔工程，引導全縣中小學進一步加大對衛生設施改造、植樹綠化、環保教育宣傳和校園文化建設力度，以優美高雅的校園環境美化每一名師生的心靈。三全面培養培訓教師，促進教師專業開展，提升教師業務水平。繼續開展小學教師繼續教育全員培訓，全面深入學習課改新理念、新知識，切實轉變教師教學理念，拓寬教師視野，提升教學業務水平，為全面實施課堂教學改革提供師資保證。依托國家、

5、省、市等培訓平臺，繼續開展學科專題培訓、班主任培訓、骨干教師培訓和師德師風教育，促進教師專業開展，提升教師業務水平。四全面落實教育均衡開展的政策，促進我市教育均衡開展，提升辦事效率和效勞水平。一是推進全市義務教育標準化建設，建立健全義務教育均衡開展保障體制。二是僅此就近入學原那么，關注農村留守兒童教育，努力消除輟學現象，保障每一位適齡兒童學生接受義務教育的合法權益。三是減輕中小學課業負擔，嚴禁學校對學生考試成績排隊。五圍繞抓好教育體育民生工程，提升辦事效率和效勞水平。重點抓好2021年教育體育民生工程領域的幾件實事：進一步健全家庭經濟困難學生資助政策體系；加大中小學校舍平安資金落實力度；落實貧

6、困寄宿生生活補助工作；改善教師居住條件，提高農村艱苦遙遠地區教師特殊津貼。要加強領導，改良工作作風，切實把教育體育民生工程實事辦好、辦實，解決涉及群眾最關心的教育民生問題，讓群眾共享教育體育事業改革開展成果。六全面落實校舍平安建設工作，促進學校平安開展，提升校園平安指數。多渠道籌措資金，努力改善學校辦學條件。按照瑞昌市校舍平安工程總體規劃，全力完成2021年維修改造任務，盡快消除D類危房，2021年5月前完成中心校生活區的圍墻建設，莊岸小學、高塘小學教學樓撤除重修，爭取暑期完工，秋季開學投入使用。抓好健全平安和維穩工作責任機制，進一步完善小學平安穩定工作建立健全平安預案、突發事件應急處置機制和

7、平安事故信息上報制度。加強學生平安教育，認真開展以提高小學生自護、自救、防災、逃生能力為主題的教育和應急演練活動。搞好自查自糾，及時消除平安隱患，做好平安檢查記錄。繼續開展創立“平安學校等各項活動，及時總結、交流創立活動成果。加強學校治安保衛機構建設，落實治安保衛職責，加大技防投入，完善“三防工程，進一步提升學校治安保衛工作水平。七圍繞創立最優開展環境，提升辦事效能和效勞水平，辦好人民滿意教育。一是提高工作人員綜合素質。著力抓好創立學習型機關建設，加強工作人員的日常教育管理，不斷強化責任意識和效勞意識，進一步提高效勞的能力和效勞水平；圍繞爭先創優活動，積極開展機關與學校黨組織“結對共建活動，主

8、動為學校開展提升排憂解難，切實解決學校和師生的困難和問題。二是狠抓工作作風轉變。大力精簡會議和文件，不斷提高辦事效率，建立教育系統效能監測機制、效能投訴快速反響機制和效能問責機制。進一步完善首問負責制、限時辦結制、責任追究制、一次性告知制、工作人員考勤制等。進一步加大工作人員考核力度，將年終考核與日常管理、績效情況有機結合起來。三是繼續加大投訴受理和查處力度。加強基層和群眾對教育問題投訴的督查督辦力度，公開投訴 和投訴信箱，嚴肅查處影響教育效能、損害教育開展環境的人和事；嚴禁亂收費等行為；嚴厲查處工作人員利用職權辦私事和“吃、拿、卡、要、報、占的行為，維護學校的良好形象。四、工作步驟活動分為學

9、習發動、組織實施、總結考評三個階段。按照“條塊結合、分類指導、整體推進的原那么組織實施。一學習發動階段2月9日-3月20日1、制定實施方案。結合實際，制定開展提升年活動實施方案。根據實施方案，制定開展提升年活動各階段工作進度表。2、做好發動宣傳。召開全校教職工開展提升年活動發動會，傳達瑞昌市開展提升年活動發動大會精神，全面部署開展提升年活動。組織學習貫徹落實開展提升年活動的有關文件精神，充分利用教育網站、簡報、宣傳欄等形式，廣泛宣傳活動的重要意義。二組織實施階段3月21日-10月31日1、明確學校開展提升年活動實施方案確定的工作目標和工作重點，制定具體措施。2、要緊密結合實際，創新活動載體，抓

10、好各項任務落實，確保開展提升年活動取得明顯成效。3、要查找活動中存在的問題。學校將通過召開行風評議員座談會、發放征求意見涵、開展自查自糾等形式認真查找活動中存在的問題。對查找出來的問題特別是與科學開展不相適應、人民群眾關注反映強烈的效能作風等問題要認真對待，深入剖析原因，積極進行整改，對整改不到位的要嚴肅處理。4.要廣泛聯系實際，組織教職工開展“優化教育開展環境、提升教育效勞水平大討論，并將大討論情況的書面材料上報市局效能辦。三總結考評階段2021年11月1日2021年12月31日根據上級的開展提升年活動績效考核方案，結合實際，制定學校活動績效考核方案，對活動開展情況進行考核，并對開展提升年活

11、開工作重點和任務的落實情況認真總結，形成書面材料于11月上旬報市局開展開展提升年活動領導小組，并做好資料收集整理等迎接考核的各項準備工作。四、工作要求開展提升年活動涉及面廣、任務重、要求高，各學校要切實加強領導，廣泛宣傳，強化督查，務求實效。一加強領導，明確責任。各學校是開展提升年活動的責任主體，“一把手是第一責任人。要建立主要領導親自抓，領導小組組織協調，效能辦具體實施，部門各負其責、相互配合，群眾廣泛參與的領導體制和工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要堅決防止僅靠少數部門和少數人參與的現象，真正做到思想到位、認識到位、組織到位、措施到位，把開展提升年活動各項任務落到實處。二廣

12、泛宣傳，營造氣氛。各學校要充分利用媒體大力宣傳教育系統開展開展提升年活動的進展情況、經驗做法、取得的成效和先進典型，充分展示教育系統的嶄新風貌，樹立教育系統良好的社會形象。要通過教育網站、簡報、宣傳欄進行全方位立體式的宣傳，形成強大聲勢，營造濃厚氣氛。要建立健全信息報送和采用情況通報制度，確保信息宣傳工作落到實處。三強化督導，注重實效。要進一步完善效能監察方式，發現并解決教育系統開展提升年活動中存在的突出問題，確保活動順利推進。中心小學要準確把握開展提升年活動各個階段的工作要求，采取日常督查、明察暗訪、受理投訴、專項檢查、專項效能監察等多種途徑，加大督查力度，及時了解、掌握工作進展，總結推廣經

13、驗。各校要切實加強與上級對口部門的溝通與協調，及時發現、解決活動中出現的新情況、新問題，確保開展提升年活動取得實效。several group number, then with b ± a, =c,c is is methyl b two vertical box between of accurate size. Per-23 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation accurate. For example a, b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement,