1、供電公司工會宣傳教育工作管理標準        前言本標準是根據XXX供電公司標準化工作需要，為規范工會工作而制定。本標準由XXX供電公司標準化委員會提出。本標準起草單位：工會本標準主要起草人：AAA本標準審查人：BBB本標準批準人：CCC本標準委托公司工會負責解釋。工會宣傳教育工作管理1范圍本標準適用于XXX供電公司工會宣傳工作。2規范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各

2、方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。GB/T1.1-2000標準化工作導則第部分：標準的結構和編寫規則GB/T15496-2003企業標準體系要求GB/T15497-2003企業標準體系-技術標準體系GB/T15498-2003企業標準體系管理標準、工作標準體系GB/T13016-1991標準體系表編制原則和要求GB/T13017-1995標準體系表編制指南3管理職能負責開展職工宣傳教育活動，負責先進典型的總結宣傳推廣和工會信息工作，負責組織文體活動。4管理內容與要求4.1XXX供電公司工會宣傳工作的根本任務是：適應社會主義及物質文明和精神文明建

3、設的需要，履行工會教育職能，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，提高整個職工隊伍的思想政治道德素質和科學文化技術業務素質，使廣大職工在企業的改革發展穩定中發揮主力軍的作用。4.2工會宣傳工作原則4.3工會宣傳工作的基本內容和職責a.抓住全年工作的重點，進行常規性的宣傳。b.抓住企業生產中難點、熱點進行突擊性的宣傳。c.抓住企業不同時期的中心工作，進行重點性的宣傳。d.抓住企業和工會開展的各種競賽，進行激勵性的宣傳。e.抓住安全生產中出現的好人好事，進行表揚性的宣傳。f.抓住企業重點的突擊性的工作進行現場宣傳等。a.注重真實性。不通過添枝加葉和任意拔高等手段來追求宣傳效果。b.注重多樣

4、性。通過多層次、多角度地宣傳職工中涌現出的各種各樣的先進典型，使職工感覺到典型就在身邊，學習并不困難。c.注重理論性。通過宣傳，引導職工        分析先進典型的事跡，探索行為的本質，從而把對先進典型的認識提高到理論的高度。d.注重生動性。防止宣傳方法呆板、單調、千篇一律。a.各級工會干部和工會工作者要有宣傳工會自身的強烈意識，通過積極主動、刻苦勤奮的工作態度，認真總結工會工作中帶有經驗性的東西，通過各種宣傳形式和宣傳工具及時傳播出去。b.認真做好工會報刊的征訂發行工作。一般的XX工人報、中國工運、XX工運、XX工會信息訂至分工會，XX工會信息訂至工會小組，對公司級領導、市級以上勞動模范以及獲得地市級以上先進稱號的班組贈訂工人報刊。同時，一般情況下，工人報刊的征訂工作在每年的第四季度完成。c.加強同社會及上級工會各種宣傳輿論單位的聯系，經常溝通信息、交流情況，宣傳局工會系統發生的各種重要情況。4.4工會宣傳工作的主要形式及要求4.5工會宣傳工作的方法要根據被宣傳對象的具體情況來定，一般情況下必須符合職工群眾的思想和行為活動。常用的有正面引導、比較鑒別、骨干滲透、情感陶冶等方法。4.6職工文化體育活動5檢查與考核5.1按通用考核管理標準的規定檢查與考核。5.2公司黨委和工