1、關于加強電子考勤管理制度的完善及細化管理的實施方案公司各部門、效勞區：為了更好的運用考勤管理系統，使制度更人性化、明確化，我部在2021年考勤制度根底上稍作整改，整體方案如下：一、考勤對象：公司管理人員及保安人員二、考勤方法：公司實行上、下班電子頭像錄入考勤制度。 三、公司工作期間，每天上、下午上班下班時各需打卡一次，具體打卡時間見下表。工程上午打卡時間下午打卡時間晚打卡冬季夏季冬季夏季冬季夏季冬季夏季冬季夏季公司本部人員8:008:0012:0012:0014:0014:3017:3017:30效勞區管理人員8:008:0012:0012:0014:0014:3017:4017:3022:3

2、022:30效勞區保安早班打卡時間中班打卡時間晚班打卡時間8:008:0016:0016:00 四、公司綜合部每周整理一次打卡記錄，每月進行匯總。每月月底，綜合部對本月職工出勤情況進行匯總，交財務部執行。同時，在周例會上通報，并張榜公布，接受監督。五、出勤管理1、在規定的上班或下班出勤時間提前/推遲10分鐘打卡均屬有效打卡，超過10分鐘打卡的視為遲到/早退。效勞區管理人員值班時間按部門負責人規定執行，但應在遵守考勤制度的根底上執行。 2、出勤情況與當月績效考核掛鉤，當月遲到、早退出現3次之內扣2分，3次至5次之間扣5分，5次以上或出現曠工那么該考核項不得分，當月月度考核不列入良好及以上，連續2

3、個月每月超過5次的第3個月月度考核評定為不合格。3、遲到、早退每項扣10元/次，當月連續3天或累計6次遲到、早退的行為，全額扣發滿勤獎。4、因停電、打卡機故障未打卡的職工，上班前、下班后要及時到綜合部考勤員處填寫?未打卡補簽申請表?，由部門負責人審批簽字；因個人原因忘記打卡的職工，應當日填寫補簽申請表，由部門負責人核實并審批簽字，當月可批準2次，超出批準范圍的視為遲到、早退。5、效勞區管理人員當班日必須住區，假設未按規定執行的，第一次扣發100元；第二次全額扣發。 六、加班管理1.定義加班是指職工在節假日或公司規定的休息日仍照常工作的情況。加點是指職工在正常班次內已保質保量完成額定工作之后，為

4、完成領導安排的額外工作或超前性工作而延長工作時間的情況。本方案中所指的“加班，包括以上加班、加點兩種情況。職工在完成方案工作目標過程中，因個人原因而產生的加班加點不作為加班，因增加非方案內工作且必須在限定時間內完成時，可申請加班，加班的最終審批權為公司總經理，否那么為無效加班。2. 加班申報及補償規定 公司提倡職工提高工作效率，不允許因低效及能力原因完不本錢崗位工作。 管理人員和后勤崗位的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。各部門負責人要嚴格審批職工排班表，保證職工有效工時到達要求。對超出月工時標準的，應說明理由，報綜合部辦理審批。 因工作需要，一般職工延時工作4小時至8小

5、時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對管理人員一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經總經理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。職工加班應提前申請，事先填寫?加班申請表?，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內補填?加班申請表?。?加班申請表?經總經理同意批準后有效。?加班申請表?必須當月內上報有效，如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。 職工加班，也應按規定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予成認；有打卡記錄但無公司總經理批準的加班，公司不予成認加班。 原那么上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。 加班工資的補償：職工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補

6、休。原那么上，職工加班以倒休形式補休的，可按1：1的比例沖抵病、事假。 七、調班的相關規定 職工調班需提前申請，并以不影響工作為前提下當月完成，跨月作廢且以往年度的不再做繼續累計。調班需填寫?調班申請表?，由考勤員確認當月的加班實際天數簽字后，交部門負責人簽批。當月調班最小單位按0.5天計算。職工自行調班的按曠工處理，情節嚴重、造成損失的，按嚴重違紀處理，立即解除勞動合同并沒有任何補償。 八、各類假期的規定參照泉廈分公司的規定執行。 九、請假管理職工休假必須提前申請并填寫?職工請假單?。如因緊急情況或突發急病而無法提前請假時，應在休假當天上午8：00之前通過 向部門負責人請假，并在上班后第一天

7、完成請假審批手續，否那么按曠工處理。 十、曠工管理 未完成請假手續或調班手續而擅自不上班者，一經查明對其予以曠工處理。每曠工一天按個人日工資額三倍扣款，并扣發滿勤獎。凡曠工連續兩天或全年累計三天者，一概予以違紀辭退，將被解除勞動合同并沒有任何經濟補償。 十一、其他 各部門負責人對所屬職工的考勤，應嚴格執行各項規定，假設有不照規定或其他隱瞞事項，一經查明，應連帶處分，與當月績效考核掛鉤，在評定根底上降一檔次。of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the