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文檔簡介

1、精品高管人員享受特殊分紅協議甲方：公司企業注冊號：法定代表人：乙方：身份證號碼鑒于:1、甲方在工商局登記注冊股東為、。現甲方全體股東決定在每年可分配利潤中留出30%,定向分配給甲方公司高管人員，目的是鼓勵乙方全身心工作，創造更好工作業績。2、乙方目前在甲方單位擔任職務，甲方希望繼續聘任乙方擔任高管職務，乙方希望繼續在甲方工作。鼓勵乙方工作熱情，本著“風險共擔、利益共享”的原則，經過甲乙雙方友好協商，簽署本協議：一、乙方自愿按照甲方目前注冊資本萬元人民幣的百分之的標準，共向甲方交納萬元的分紅股股金。甲方向乙方開具收據。二、如果甲方當年盈利（截止到每年12月31日），則甲方按照每年稅后可分配利潤百

2、分之一的比例向乙方發放分紅（注:該部分款項不影響甲方給乙方發放的工資、獎金）。在乙方擔任甲方高管期間，乙方按照本協議約定享有甲方分紅，但不辦理乙方的股東身份登記。三、甲方應當在每年5月1號前發放上一年度應支付給乙方的分紅。每年進行一次分紅，如果乙方在上一年度（即1月1日到12月31日）擔任高管時間不足一年，則按照實際擔任高管的月份計算。根據稅務局的有關規定，對于乙方應的分紅，甲方需先分配到甲方在工商局登記的股東名下，再由該股東轉交給乙方。乙方應當依法交納個人所得稅。四、乙方享有分紅的期間：從乙方交納分紅股股金的當月至乙方不再擔任甲方高管的當月。五、乙方不再擔任甲方高管（無論何種原因）后的30日內,甲方按照乙方原交納數額一次性返還其投入的分紅股股金。（特別注明：考慮到乙方擔任甲方高管的特殊身份，如果在乙方擔任高管期間甲方虧損，則甲方股東同意乙方無需承擔虧損）

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