

下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精選公文范文,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載精選公文范文,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,感謝閱讀下載 1 升學宴越吃越變味升學宴越吃越變味”心情隨筆每年的高考過后, 便是升學宴大擺 之時。君不見,各大飯店的廳堂里,一 時間觥籌交錯,鬧鬧哄哄。升學宴的主 角 學子此時成了配角,向眾多陌生的叔叔阿姨說著言不由衷的感謝話; 升學宴的配角- 父母此時成了主角,眉開眼笑忙著 貨幣回籠”人們就 在這心照不宣的氣氛中無奈地禮尚往 來。按說,金榜題名”是人生一大喜事, 邀上些許親朋好友一同分享喜悅心情, 本也無可厚非。曾幾何時,升學宴大多 是在家里擺上兩桌,來賓也都不是外人, 禮隨的也
2、不過是意思意思,重要的在于 表達心意。可近年來,升學請客就不是 這么簡單了。先不說精明的商家造出 升 學宴”這一名詞的用意,但見世人趨之若 鶩,使升學宴之風越刮越猛,其現象背后說道不可謂不多。精選公文范文,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載精選公文范文,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,感謝閱讀下載 2 升學宴大都定到酒樓飯店,而且一 擺就是好幾十桌,一桌少則幾百元,多 則上千元。試想一下,那得多少錢吶? 當然,擺宴者心里有底: 反正羊毛出在 羊身上! 再來看 邀請”的來賓范圍無限 擴大凡是認識的朋友、 親戚、同事、老鄉,只要沾上那么一點點邊兒的 人都找來。既然辦了,索性一不做
3、二不 休,都通知到,一個都不能少。”盡管 升學宴的目的,大家都心知肚明,但是 特好面子的你,接到通知,想不去吧, 又怕下次再見到人家不好意思,好像欠 了人家點什么似的,于是,花錢買心安, 硬著頭皮參加。去了張家不去李家不好, 所以凡請必到,哪怕心里揣著一百二十 個不愿意。就這樣,在頻繁的趕場中,份子是越隨越厚,人情反而越隨越薄。世人講話來而不往非禮也”隨禮 的人也不是二百五,誰心甘情愿把血汗 錢拱手送人呢!所以總能踅摸著時機把 隨出去的錢撈回來。婚喪嫁娶、添丁進 口、老人大壽、砌屋上梁,甚至蓋個豬 圈也要大宴街坊四鄰 有道是巧立名 目容易,辦席花樣自然越來越多。精選公文范文,管理類,工作總結類
4、,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載精選公文范文,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,感謝閱讀下載 3 久而 久之,惡性循環,升學宴之風的愈演愈烈,很大程度上便是這種畸形社會心理 所致。如果說,老百姓之間的這種禮尚往 來大多礙于人情世故的無奈的話,那么 一些領導干部的率先垂范”就頗有點推 波助瀾的意味了。與老百姓不同,領導 以子女升學為由,大擺升學宴收錢斂財 可謂是空手套白狼。領導干部發帖邀請 參加自己子女升學宴的對象,不是單位 同僚同事,就是權力管轄之下的部屬, 或者官場之外那些跟自己權力有某種聯系的人。這些人,因情面或私利因素, 無法怠慢推辭。而且,有的 來客”原本 正愁沒有一個向權力 進貢”的
5、機會,這 升學宴便給他們提供了拉關系的便利條 件。所以,有的人藉此所表示的賀禮, 就不是區區小數了。借升學宴撈它個十 萬八萬,自然不足為奇。當然,收了人 家的賀禮”日后回報賀喜”人某些好 處, 或為某些人提供徇私枉法的便利,也就在情理之中”了。總而言之, 升學宴造成的公害有目 共睹:讓禮”超越了情”人們疲于應付 卻又無可奈何,進而敗壞了社會風氣; 升學宴為腐敗滋精選公文范文,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載精選公文范文,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,感謝閱讀下載 4 生提供了又一塊沃土; 升學宴給社會造成極大浪費,既不符合 勤儉持家的傳統美德,也與建設節約型 社會格格不入。既然如此,升學宴之風為何屢禁不 止?個中原因除了跟國人傳統的江湖習 俗文化息息相關外,與相關部門的消極 態度甚至是不作為也不無干系。有些地 方紀檢部門雖然明令禁止黨員干部大辦 升學宴,但在執行過程中卻往往流于形 式,走過場,在一定程度上助長了歪風 邪氣的肆虐和蔓延。當然,升學宴也好,婚宴、祝壽宴 也罷,社會上五花八門的隨禮風,都不 過是中國傳統禮”文化的反映形式,有 其存在的現實土壤。要想削弱乃至最終 根除隨禮風的消極影響,既非個別部門 力所能及,更不能冀望朝夕之功。這是 一個社會問題,需要全社會共同來努力 解決。筆者以為,我們不僅要倡導
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 副科干部宿舍管理制度
- 農林牧廢棄物綜合利用項目環境影響評價報告
- 兒科護理急性感染性喉炎
- 學校聯合教研管理制度
- 廚房過失扣分管理制度
- 公共文化體系管理制度
- 單位內部勞資管理制度
- 印刷公司保密管理制度
- 學校周末食堂管理制度
- 幼兒來人來訪管理制度
- 國家行業領域重大事故隱患判定標準(2025年5月)解讀培訓
- 綠化草皮種植合同協議書
- 工程測試技術試題及答案
- 2025年下半年湖南永州藍山縣事業單位招聘工作人員38人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 火鍋店員工合同協議書
- 企業如何通過激勵措施促進員工參與數字化轉型
- 雇人包工免責協議書
- 船舶應急部署表及船員應變卡
- 2025年下半年山東能源集團權屬企業內蒙古榮信化工限公司社會招聘易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 陜西郵政校招筆試題及答案
- 山東省濟南市2025屆高三三模歷史試卷(含答案)
評論
0/150
提交評論