1、精選優質文檔-傾情為你奉上窗體頂端您的本次作業分數為：96分 單選題 1.近年來在歐美興起的最新培訓方法是（ ）。· A 替補訓練 · B 在職開發 · C 跨文化管理訓練 · D 工作輪換 正確答案:C單選題 2.在評價培訓計劃時使用的最佳方法是（ ）。· A 回任工作考核 · B 控制實驗法 · C 訓末考核 · D 問卷調查法 正確答案:B單選題 3.在職培訓和非在職培訓的劃分標準是（ ）。· A 培訓的組織形式 · B 培訓目的 · C 培訓的層次 · D 培訓與工作

2、的關系 正確答案:D單選題 4.通過研究具體的工作者本人的工作行為狀況與期望的行為標準，找出其間的差距，從而確定培訓需要的方法是（ ）。· A 組織分析 · B 工作分析 · C 個人分析 · D 群體分析 正確答案:B單選題 5.脫產培訓可以看作是（ ）。· A 事假 · B 有償假期 · C 公休 · D 旅游 正確答案:B單選題 6.以工作的實際需要為出發點，圍繞著職位的特點而進行的針對性培訓是（ ）· A 崗位職務培訓 · B 學歷培訓 · C 文化補課 · D 在職

3、培訓 正確答案:A單選題 7.管理人員開發的一種流行方式是（ ）。· A 替補訓練 · B 在職開發 · C 短期學習 · D 工作輪換 正確答案:C單選題 8.企業員工培訓管理的第一步是（ ）。· A 設置培訓目標 · B 擬定培訓計劃 · C 培訓計劃的實施 · D 培訓需要的確定 · E 培訓機構的資歷 正確答案:D單選題 9.鼓勵人們“通才化”，比較適合于開發一般的直線管理人員而非職能專家的培訓方法是（ ）。· A 替補訓練 · B 在職開發 · C 短期學習

4、83; D 工作輪換 正確答案:D多選題 10.現代公共部門人力資源培訓的基本特征是（ ）。 · A 注重對公共部門人力資源的素質的培訓 · B 發展公職人員的職業能力 · C 注重通才發展和專才發展的相結合 · D 法律觀念和法律意識是公共部門人力資源培訓的重點 · E 政治理論和政治素質的培養在公共部門人力資源培訓中占有重要比重 正確答案:ABCDE多選題 11.決策訓練方法在訓練中讓管理人員正確地掌握決策步驟，包括（ ）。 · A 確定問題 · B 提出假設 · C 收集數據 · D 測定方案 &#

5、183; E 最優選擇和測定結果 正確答案:ABCDE多選題 12.培訓目標主要分為（ ）。 · A 技能培訓 · B 學歷培訓 · C 知識傳授 · D 態度的轉變 · E 崗位職務培訓 正確答案:ACE多選題 13.企業進行培訓機構選擇決策的資源依據是( )。 · A 培訓內容 · B 接受培訓的學員 · C 企業特點 · D 培訓需求的分析 正確答案:ABC多選題 14.企業培訓需求分析包括（ ）。 · A 組織的人力資源需求分析 · B 人力資源供給狀況分析 · C

6、崗位的工作任務需求分析 · D 技術更新培訓需求分析 · E 員工的能力、素質和技能分析 正確答案:ACE多選題 15.在衡量培訓結果中，以下培訓成果或效益可以衡量的是（ ）。 · A 反應 · B 知識 · C 行為 · D 成效 · E 技能 正確答案:ABCD多選題 16.培訓計劃中最重要的因素是（ ）。 · A 企業領導的管理價值觀 · B 對培訓重要性的認識 · C 培訓項目的形式 · D 培訓時間 · E 課程大綱、教材 正確答案:AB多選題 17.常見的對基層主

7、管人員進行開發的方式有（ ）。 · A 班組長開發計劃 · B 改善上下級關系計劃 · C 提高素質的閱讀計劃 · D 提高決策能力計劃 · E 改善溝通能力計劃 正確答案:ABC多選題 18.行為模仿通常用于培訓（ ）。 · A 高層管理人員 · B 基層主管人員 · C 中層管理人員 · D 員工 · E 所有管理人員 正確答案:BCD多選題 19.管理人員應具備的素質和能力包括（ ）。 · A 知識 · B 品德 · C 技能 · D 態度 

8、3; E 行為方式 正確答案:ACDE判斷題 20.培訓是一項人力資源的投資活動，誰投資誰受益，不存在風險。 · 正確 錯誤 正確答案: 錯誤 判斷題 21.在案例研究中，教師就是解釋教科書原理的講師或說教者。 · 正確 錯誤 正確答案: 錯誤 判斷題 22.管理人員開發的最終目的是提高個人的工作績效。 · 正確 錯誤 正確答案: 錯誤 判斷題 23.給員工（無論個人還是團隊）授權并不需要進行大量的培訓。 · 正確 錯誤 正確答案: 錯誤 判斷題 24.決策競賽可以歸結為對發生的各種事件進行決策的模擬設計。 · 正確 錯誤 正確答案: 正確 判斷題 25.那些被任命為主管的人以及晉升到管理職位的人，即使缺乏領導能力，也可以輕易獲得所需要到技能。 · 正確 錯誤 正確答案: 錯誤 判斷題 26.敏感性訓練強調是不是訓練的內容，而是訓練的過程，不是思想上的訓練，而是感情上的訓練。 · 正確 錯誤 正確答案: 正確 判斷題 27.培訓工作是