1、勞動保護用品管理制度1 目的1.1 為保障員工在生產中的安全與健康 ,合理配備個人防護用品 ,根據國家有關法 規和標準 ,制訂本制度 .1.2 本制度規定了勞動防護用品發放原則及管理要求 .2 范圍 本制度適用于公司內各車間 ,職能部室及員工 .3 總則3.1 現場作業人員在正常作業過程中 ,必須規范穿戴和使用本崗位規定的各類特 種防護用品 ,不得無故不使用勞動防護用品 .3.2 特種勞動防護用品每次使用前應由使用者進行安全防護性能檢查,發現其不具備規定的安全 ,職業防護性能時 ,使用者應及時向安技部提出更換 ,不得繼續使 用.3.3 對于接觸粉塵 ,噪聲 ,毒物,高溫,射線,電磁輻射等職業病

2、危害 ,或者可能發生觸 電,起重傷害 ,高空墜落 ,刺割傷 ,酸堿灼傷等危險的作業場所 ,各車間必須重點加強 員工個人勞動防護用品的使用監督和管理 ,以保障員工的安全和健康 .3.4 在生產設備受損或失效時可能發生有毒有害氣體泄漏的作業場所,各車間應在現場醒目部位放置必需的防毒護具 ,以備應急使用 .4 職責4.1 生產管理部是勞動防護用品的主管部門 ,負責制定月采購計劃 ,修訂勞動防護 用品發放標準和質量標準 ,負責監督勞保用品的配備和使用 .4.2 辦公室根據生產管理部制定的勞動防護用品采購計劃和質量標準,負責勞動防護用品的采購 ,由生產管理部保管和發放 .4.3 各車間負責督促本單位員工

3、按標準穿戴或佩戴勞動防護用品 .5 防護用品管理要求5.1 生產管理部對在冊員工 ,必須建立個人防護用品登記卡 ,由倉庫保管員按規定 發給個人防護用品 .5.2 新進廠員工 ,憑" 三級安全教育 " 卡和調入證明 ,到勞保倉庫領取個人防護用品 .5.3 員工改變工種 ,憑" 改變工種教育 "卡,方可按新工種標準發給防護用品 .員工在 各單位之間調動 ,應把按規定需交回的勞動保護用品 ,其它備用品 （如雨衣 ,雨鞋,皮 鞋,棉衣等 ）,交回原單位勞保倉庫 .調入單位按規定發給防護用品 .5.4 員工在辦理離退休手續前 ,須將大件防護用品 （除工作服外 ）交

4、回所在勞保倉 庫.5.5 實習人員 ,代培人員等 ,必須穿戴好個人防護用品 ,方可到崗位參加生產勞動 , 其個人穿戴的防護用品按雙方協議執行 .5.6 員工因事假 ,病假,產假,工傷假,探親假,因公外出 ,脫產學習等離開生產崗位連 續一個月以上者 ,其個人防護用品使用期限按其離崗時間順延 .5.7 員工調出公司 ,要按規定到本單位勞保倉庫辦理有關移交手續 ,否則不予辦理 調出手續 .6 發放防護用品的原則及使用期限6.1 發放防護用品的原則是根據勞動條件確定的 ,要堅持同條件 ,同工種 ,發放同 樣防護用品的原則 ,對同工種條件不同者應有所區別 .6.2 工作服6.2.1 工人工作服使用期限規

5、定如下a）基本生產車間工人和冷加工熱處理車間工人為1年一套；b）輔助車間工人為1年一套；C）倉庫保管，值班工人為1年一套.6.2.2 管理人員工作服使用期限規定如下 :a）車間管理人員：基本生產車間管理人員為1年一套；b）各單位（科室）管理人員1年一件上衣；c）管理干部，現場管理人員為1年一件上衣.6.3 防寒防暑用品6.3.1 經常從事露天作業的工種 ,冬季發給棉大衣 ,短大衣.使用期限：棉大衣,短大 衣,為四冬,由職工本人保管 ,自己洗補 ,使用期滿領新不交舊 .6.4 毛巾,肥皂6.4.1 工人的毛巾 ,肥皂按以下標準發放 ：a）基本生產車間工人毛巾每年二條，肥皂每月一塊；b）輔助車間工

6、人毛巾每年二條，肥皂每月一塊；c）倉庫保管，值班，各部工人毛巾每年二條，肥皂每月一塊；6.4.2 管理人員毛巾 ,肥皂按以下標準發放 ：a）車間管理人員按該車間工人標準發給；b）各單位管理人員：專業廠現場管理人員毛巾每年二條，肥皂每月一塊；c）公司管理人員:現場管理人員毛巾每年二條，肥皂每月一塊.6.5 其它6.5.1 需要戴平光鏡的工種 ,發給平光鏡 .因工作損壞有可靠證明者 ,經單位安全部 門批準后補發 .上述工種因本人眼睛老花 ,近視 ,不宜戴平光鏡者 ,經單位安全部門 批準可發給花鏡 ,近視鏡.如自購按普通花鏡 ,近視鏡,費用報銷 ,但每副最多不得超 過 10 元 .6.5.2 需要戴防塵口罩的工種 ,經單位安全部門批準后發給 .6.5.3 有傷害頭部危險的作業場所 ,按規定配發安全帽 .6.5.4 天車工等特種作業人員每年配發一雙絕緣鞋 .6.5.5 其它防護用品根據需要按國家標準或行業標準配備,無標準規定的 ,經生產管理部審核后配備 .7 個人防護用品的賠償7.1 發給個人的防護用品要愛惜使用 ,合理穿戴 ,妥善保管 .7.2 凡個人領用的防護用品 ,丟失不補 ,也不賠償 ,確實影響生產安全