1、標(biāo)準(zhǔn)方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-712編號：_義教招新策劃書編輯：_日期：_單位：_義教招新策劃書用戶指南：該方案資料適用于在初步調(diào)查時(shí)，根據(jù)預(yù)定的行動方針和思路，制定具備可行性的計(jì)劃，對從計(jì)劃所需要的條件和各階段的結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)，提出有效的方法和經(jīng)驗(yàn)。對以后形成類似的事項(xiàng)的應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。一：招新目的：為了保證義教有新的血液輸入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展義教工作，培養(yǎng)和壯大義教的干事隊(duì)伍，繼續(xù)服務(wù)社會，服務(wù)學(xué)院。二：招新工作小組：指導(dǎo)老師：鐘小立負(fù)責(zé)任：義教隊(duì)隊(duì)長黃磊晶三：招

2、新細(xì)則：（一） 招新對象：10屆全體新生（二） 招新要求：1. 承認(rèn)青協(xié)總隊(duì)章程和義教服務(wù)總隊(duì)章程，自覺遵守義教的各項(xiàng)規(guī)章制度。2. 思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。3. 有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向義教服務(wù)隊(duì)靠攏。5. 有良好的寫作功底。（三） 招新人數(shù)：18人（各部門6人）（四） 招新形式：在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記。初步篩選之后，進(jìn)行面試，然后進(jìn)行復(fù)試，合格后方可進(jìn)入義教工作。個(gè)別才能優(yōu)異者可不進(jìn)入復(fù)試直接進(jìn)入。（五） 招新時(shí)間及地點(diǎn)：9月11至13號，飯?zhí)瞄T口（六） 招新負(fù)責(zé)

3、人聯(lián)系電話黃磊晶657042謝志杰656269四：招新流程1.具體流程（一）利用海報(bào)的形式告知招新的信息。（二）利用傳單形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹義教服務(wù)隊(duì)的職責(zé)，發(fā)放招新表。2.要求（一）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。（二）宣傳海報(bào)貼在明顯地點(diǎn)，安排人手在飯?zhí)瞄T口進(jìn)行前期宣傳。（三）星期五晚上8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務(wù)，9：00到大一宿舍進(jìn)行宣傳，發(fā)放海報(bào)。3.報(bào)名面試階段具體流程：a. 報(bào)名部分 統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù) 短信通知新生面試時(shí)間地點(diǎn)b. 面試部分（1） 時(shí)間：9月15至19號（2） 面試內(nèi)容：a. 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。b. 應(yīng)聘者回答評委的問題（問題可以考慮新穎，思維角度靈活，事先準(zhǔn)備一些常規(guī)問題備案）c. 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。d. 面試具體問題根據(jù)各部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。e. 個(gè)部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。3）審核確定人員名單：a.各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)青協(xié)總隊(duì)。b.總隊(duì)審核復(fù)查后